县安全生产约谈实施办法（试行）第一条为全面落实各级、各部门及领导干部安全生产责任，切实加强安全生产工作，预防和减少各类生产安全事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》《地方党政领导干部安全生产责任制规定》《国务院安全生产委员会安全生产约谈实施办法（试行）》《***省安全生产约谈实施办法》《***市安全生产约谈实施办法（试行）》和《***县安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》《中共***县委***县人民...
食品安全工作责任约谈办法第一条为进一步加强***区食品安全监督管理,切实落实属地管理责任、部门监管责任、食品生产经营者的主体责任,有效防范和及时消除食品生产经营安全隐患,根据《中华人民共和国食品安全法》《***回族自治区食品安全责任约谈办法》(宁政办发〔2017〕166号)、《***市食品安全工作责任约谈办法》(银政办发〔2018〕38号)等有关规定,结合***区实际,制订本办法。第二条食品安全责任约谈按照“依法规范、及时审慎...
区县安全生产通报警示约谈实施办法总则第一条为进一步加强安全生产工作，强化责任落实，有效防范各类生产安全事故（以下简称“事故”）发生，根据**等法律法规和政策规定，制定本办法。第二条本办法所称安全生产情况通报，是指就全县阶段性事故情况或重要安全生产工作情况向各镇乡人民政府、街道办事处、园区（开发区）管委会和县安委会有关成员单位（以下简称“单位”）进行通报。本办法所称安全生产警示，是指对存在安全生产...
XX县区安全生产约谈实施办法第一条为进一步加强安全生产工作，强化责任落实，努力减少一般生产安全事故（生产安全事故以下简称事故），有效遏制较大事故，坚决杜绝重特大事故，依据《Ｘ省安全生产约谈实施办法》、《XX市安全生产约谈实施办法》及《XX经济技术开发区安全生产委员会成员单位安全生产工作职责》，制定本办法。第二条本办法所称安全生产约谈（以下简称约谈），是指XX经开区安全生产委员会（以下简称安委会）主任、...
第1页共6页双向约谈意见建议自“双向约谈”工作扎实开展以来，有效地促进了组织与干部群众的良性沟通，可谓是给干部架起了一座连心桥，向群众开辟了一条诉衷路，让那些有怒却不敢言，有言却无去处的干部群众有了一个心里的寄托和宽慰，极大地提升了各级班子队伍的凝聚力和执行力，谈出了化解社会矛盾的高效率，促进了全县经济高效发展和社会的稳定。现就目前开展“双向约谈”工作的主要经验做法、工作进展情况、存在的问题和不...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。交通运输部安全生产约谈办法第一条为进一步加强交通运输行业安全生产监督管理，促进政府安全监管和企业安全生产主体责任的落实，依据国务院有关要求，结合交通运输的实际，制定本办法。第二条本办法适用于交通运输部组织的安全生产约谈工作。第三条本办法所称安全生产约谈，是指交通运输部与被约谈单位进行的安全生产诫勉谈话。第四条交通运输部安委会办公室负责约谈的具体组织工作...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产责任约谈制度为贯彻执行xxx项目部安全生产管理制度，认真吸取各类安全生产事故教训，强化安全主体责任，切实提高安全工作的执行力，特制定本制度。1、本制度所称安全生产责任约谈，是指项目经理对发生安全生产事故、存在重大安全生产隐患、隐患未按时整改以及安全重点工作未按时完成的单位负责人约见谈话，分析形势，剖析原因，研究措施，并对相关单位的负责人进行约谈告诫...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。实行安全生产约谈制度的几点想法石家庄市安全生产约谈制度第一条为认真贯彻落实《安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）等法律法规，进一步加强安全生产工作，强化政府和企业“两个主体”责任，吸取各类生产安全事故教训，推动安全发展，结合我市实际，制定本制度。第二条安全生产约谈制度，是指市政府或安委会对未履行或未...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生监督局行政执法劝诫、约谈制度(试行)市城管局行政执法监督管理制度一、行政执法责任制二、行政执法责任追究办法三、执法责任人制度四、行政执法人员行为规范规定五、公务活动中严禁饮酒的规定六、执法服装着装规定平湖市城市管理局行政执法责任制第一章总则第一条为切实加强和改进行政执法工作，进一步深化、完善行政执法责任制，全面推进依法行政，提高行政执法的效能，保证法...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全责任查处及约谈制度安全生产责任约谈工作制度（试行）第一条为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）等法律法规及中心《安全工作问责制度》等相关规定，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化各部门安全责任意识，规范履行安全生产职责，提高安全工作执行力，特制定本制度。第二条安全工作责任约谈，是...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产责任约谈工作制度（试行）第一条为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）等法律法规及中心《安全工作问责制度》等相关规定，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化各部门安全责任意识，规范履行安全生产职责，提高安全工作执行力，特制定本制度。第二条安全工作责任约谈，是指中心安全生产领导小组...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产责任约谈工作制度石家庄市安全生产约谈制度第一条为认真贯彻落实《安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）等法律法规，进一步加强安全生产工作，强化政府和企业“两个主体”责任，吸取各类生产安全事故教训，推动安全发展，结合我市实际，制定本制度。第二条安全生产约谈制度，是指市政府或安委会对未履行或未全面正...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。长川乡安全生产约谈制度山东省安全生产约谈制度第一条为进一步落实各级政府安全管理责任，预防和控制各类生产安全事故发生，根据《安全生产法》《山东省安全生产条例》和《山东省人民政府安全生产委员会工作规则》等有关规定，制定本制度。第二条约谈制度是指由山东省人民政府或山东省安全生产委员会（以下简称省安委会）与市、县（市、区）领导同志及相关单位负责同志进行谈话，听...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全责任查处及约谈制度xxx项目部安全生产责任约谈制度为贯彻执行xxx项目部安全生产管理制度，认真吸取各类安全生产事故教训，强化安全主体责任，切实提高安全工作的执行力，特制定本制度。1、本制度所称安全生产责任约谈，是指项目经理对发生安全生产事故、存在重大安全生产隐患、隐患未按时整改以及安全重点工作未按时完成的单位负责人约见谈话，分析形势，剖析原因，研究措施，并...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产约谈资料一、安全体系方面1、公司在安全上如何管理、落实的。建立安全管理体系，并且严格按照以下四点进行管理：①抓好安全生产责任制的落实。②抓安全教育教训工作。③抓现场检查和考核。④抓好事故隐患排查工作。二、教育培训方面1、安全教育培训制度①根据建设部《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》编制企业及项目部年度培训计划，按照培训计划及时送培有关人员。②企...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。处安全生产约谈办法x运管字[2021]15号关于印发《xx市xx区道路运输管理处安全生产约谈办法》的通知处各站、办，各道路运输企业：xx市xx区道路运输管理处2021年12月1日xx市xx区道路运输管理处安全生产约谈办法第一条为进一步加强道路运输行业安全生产监督管理，提高行业安全生产监管能力，促进企业安全生产主体责任的落实，参照《交通运输部安全生产约谈办法（试行）》和xx市交通运输...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。实行安全生产约谈制度的几点想法安全生产工作越来越受到国家和各级政府以及全社会的重视，安全生产责任划分更加细致，从政府这个层面来说，一旦发生生产安全事故要追究政府及其部门的监管责任，从生产经营单位这个层面来说，要追究企业负责人和相关责任人的责任。作为安全生产综合监管部门来说，采取了一系列措施，加强安全生产监管，比如，实行安全生产责任制，开展隐患治理，进行...
第1页共3页领导干部警示约谈、函询及诫勉谈话实施细则关于对领导干部进行提醒谈话、函询和诫勉谈话的实施办法第一条为加强和改进对领导干部的日常管理和教育，根据中央办公厅《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、中央组织部《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询、诫勉的实施细则》等文件的要求，结合我校实际，制定本办法。第二条领导干部有下列情况之一的，应对其进行提醒谈话。（一）对群众反映领导...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产约谈资料x运管字[2021]15号关于印发《xx市xx区道路运输管理处安全生产约谈办法》的通知处各站、办，各道路运输企业：现将《xx区道路运输管理处安全生产约谈办法》印发给你们，请认真贯彻执行。xx市xx区道路运输管理处2021年12月1日xx市xx区道路运输管理处安全生产约谈办法第一条为进一步加强道路运输行业安全生产监督管理，提高行业安全生产监管能力，促进企业安全生产主体...
