第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。食品加工人员卫生管理制度41、目的。加强对员工健康、个人卫生的控制，以防止因人员因素对产品质量造成危害，制定本制度。2、适用范围：本制度适用于河南御宝堂医药科技有限公司所有人员。3、内容：（1）从事生产人员在工作中须保持良好的个人卫生。坚持卫生四勤（勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服被褥、勤换工作服），具有良好的卫生习惯。（2）从事生产人员能够掌握相应的卫生...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院科室人员量化管理的实施方案县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况，制定本方案：1：量化的目的：打破以往的科内奖金平均拿，个人工资不少发的旧的分配机制，使一部分责任心强、服务质量好、爱岗敬业、...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。税务人员演讲稿...各位领导，各位朋友：今天，当我穿着这身海一般湛蓝的税服，头顶着闪闪发光的国徵，站在这讲台上时，我感到异常的激动。一年前，从长春税务学院毕业，穿上这身服装时，每次我都禁不住看它一眼。或许是关注一下自身作为税务人的形象；也或许是兴奋自己又重新扬帆起航了。但它不由地时时让我知道，我是一名税务人，是一名道德的赤诚的清廉的税务人。道德，以它无所不...
第1页共4页锅炉房主管人员的职责一、领导锅炉房全体人员认真贯彻执行上级领导的指示和各种规章制度，及时请示和如实反映锅炉设备运行情况和存在问题。二、组织锅炉房全体人员学习政治、技术和各种安全规章制度。三、负责做好锅炉的定期检验、检修和维护保养制度。及时消除设备缺陷或事故隐患，注意防止烟尘污染，搞好环境保护。四、拟定锅炉的燃料。水、电、工具等消耗计划和核算。按时做好供应工作。五、及时总结推广各班的先...
第1页共3页编外用工人员管理考核办法xx市xx区xxx中心第一章总则第一条为进一步加强xx市xx区xxx中心（以下简称中心）编外用工人员队伍管理，建立和健全激励机制，充分调动编外用工人员的工作责任心、积极性，激励先进、鞭策落后，切实提高编外用工人员队伍的整体素质，保障我中心能更好的履行职能职责，根据《中华人民共和国劳动合同法》，参照《xx市xx区机关事业单位编外用工规范管理工作实施方案》等有关规定，结合本中心实际...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院离退休人员返聘管理规定退休人员返聘管理规定医院因工作需要，可聘用已正式办理了退休手续的本院退休人员继续工作，返聘对象一般为我院医疗、医技岗位专家。一、返聘原则1、按需返聘原则。根据医院工作的实际需要实施返聘，若现有人员已能满足工作需要，则严格控制，不进行人员返聘。2、岗位管理原则。坚持人力资源总量与结构控制、岗位管理原则，返聘科室人数未达到医院制定的...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院退休人员返聘管理办法退休返聘人员管理办法第一条总则为规范公司退休返聘人员管理，继续发挥退休人员，专业技术及管理经验丰富的优势，实现对中、青年专业技术人员、管理人员传、帮、带的目的，现结合公司实际，制定本办法。公司或集团系统内到龄已办理退休手续人员原则上不再返聘，确因工作需要，经聘用部门申请，公司批准，同意聘用，按本办法执行。第二条返聘范围与对象1、返...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院退休人员返聘管理规定甘肃省礼县第一人民医院退休人员返聘管理办法为了充分发挥我院（离）退休人员的专业技术优势，调动（离）退休人员参与医院发展建设的积极性，规范医院对（离）退休人员的返聘管理工作，按照国家有关劳动保护的规定，并结合医院实际，经研究决定，制定本办法。一、返聘条件1、科室或医院工作需要，退休后暂无合适接替人员的岗位，本人同意返聘者。2、本人自...
ICS03.080.99CCSA20MZ中华人民共和国民政行业标准MZ/T187—2021养老机构岗位设置及人员配备规范Specificationsofpostsettingandstaffingforseniorcareorganization2021-12-10发布2022-01-01实施中华人民共和国民政部发布MZ/T187—2021I目次前言.......................................................................................................................................................................II1...
第1页共46页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。项目部各管理人员安全生产责任制项目经理安全生产责任制1、工程项目经理对本工程项目的安全负全面责任。2、认真贯彻国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，落实上级制定的安全生产技术措施，加强施工现场安全管理，搞好文明生产。3、制定安全生产工作规划和安全生产责任制，拟定安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。审批劳动保护技术措施...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。税务人员年度工作总结充实又忙碌的一年税月转瞬即逝，一年来在领导和同志们的关心帮助下，我认真学习，勤奋工作，使自己在思想上、业务上和能力上都有了很大的提高，现将一年来的工作学习情况总结如下：一、坚持思想政治学习，不断提高理论修养我始终把提高自身思想政治素质放在首位，并持之以恒地坚持学习。牢记“四个坚定不移”，以树立马克思主义正确的世界观、人生观、价值观、...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全监督人员例行工作例行工作标准一、以下情况需及时汇报：1、授予的工作结束时；2、发生特殊情况时；3、实际情况有较大出入时；4、开会、座谈、出差等结束返回时；5、工作暂时告一段落时；6、已经估计到工作结束时；7、长周期工作进行到中期时；8、按原计划、指示完不成任务时；9、超过授予的职责范围时；10、更高一级领导有了新指示时。二、口头汇报工作时应做到：1、根据不同的...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。统计人员年终工作总结xx年对我公司来说是具有重大历史意义的一年，在这一年中，公司完成了搬迁、复产、认证工作，工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室管理人员又太少，因此，我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况：一、公司于年初完成...
第1页共28页单位人员年终工作总结范本单位人员年终工作总结范本1今年以来，区级机关后勤管理服务中心在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作和中心年初目标任务，深入开展三型机关建设活动，努力践行党的群众路线教育实践活动，发扬甘于平凡、乐于奉献、勇于拼搏、敢于超越的后勤精神，以四零四化（服务零距离、设备零故障、保障零失误、安全零事故，工作标准化、精细化、特色化、品牌化）为工作标准，开拓创新，务...
第1页共11页领导中层管理人员竞聘会动员讲话领导中层管理人员竞聘会动员讲话（一）同志们：国以才立，政以才治，业以才兴。党的以来，习就加强党员干部队伍建设特别是识别优秀干部、选拔优秀干部、重用优秀干部提出了一系列新思想新观点新要求，为选人用人树立了全新导向。今天，我们召开中层干部竞聘活动，目的就是贯彻落实习系列讲话精神，选优选好优秀干部，为实现四个全面提供人才动力。为顺利、圆满地做好这项工作，下面我...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。校车随车照管人员安全责任书校车随车照管人员安全责任书篇1甲方：乙方：甲乙双方的责任和权益：1、合同起止时间从20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日，乙方提供车号为_____，_____座_____中（大）巴作为甲方的专用校车，乙方同时应提供相应驾照的合格司机。2、乙方提供的车辆必须符合国家安全标准，手续齐备，不得提供报废车、套牌车或假年检车或未年检的车辆，否则...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院离退休人员返聘管理规定(改)离退休人员返聘的，应否签订劳动合同。来源：劳动合同法网作者：李迎春律师发布时间：2021-10-10【问题释解】《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996年10月31日）规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。劳动部办公厅对《关于实行...
第1页共20页税务人员2021年度个人工作总结积极配合分局领导协调好各个方面的关系，抓好本职工作，对内虚心学习，遇事不推不躲，不上交矛盾，有问题及时请示汇报，对外同各单位紧密团结，积极协作，营造良好的外部环境，一切从分局的利益出发。二是努力实现“三个做到”。一是全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、纪律上严明、为人上正派。二是妥善处理好三个关系，做到对上级要尊重；对待下级要多关心、多...
