更多EHS独家精品资料，请咨询“安应管家”微信号：ansyingsj1201XSAFETYTRAINING管理人员尽职履责培训Werenotjustpreventinginjuries,wereimprovingliveswww.ansying.comWeChat：ansyingsj1更多EHS独家精品资料，请咨询“安应管家”微信号：ansyingsj1一线车间常见管理现状1.上级骂、下属怨，生产现场忙得脚朝天，现场管理依然乱糟糟2.任务完不成找我，员工有情绪找我，效率、质量搞不好也找我3.手下一管就是几十号人，做事行，...
行政人员述职报告述职人：XXX述职内容01主要工作与体会03不足与改进02对工作的整体认识04成长与希望主要工作与体会1电话转接公司任职期间，负责电话转接工作。做好前台电话询问工作，热情礼貌，认真记录好相关事宜，并转接或传达给相关人员，做到不遗漏、不拖延。体会：在来电转接的过程中，我发现如何让来电者感觉到礼貌受尊重的同时，坚持来电原则，严守答复，是有很大技巧的。每一通电话都要礼貌应答，问清来意，灵活处理，...
管理人员/职工安全制度考核试题题库一、《安全生产责任制》1、公司、事业部及分厂《安全生产责任制》中指出，安全生产责任制是本单位各项安全生产规章制度的核心，是最基本的职业健康安全管理制度。2、公司安全生产实行“一岗双责、统一领导、分级负责、逐级管理”的原则，分厂厂长是分厂的安全生产第一责任人，对分厂的安全生产工作全面责任。3、各级管理人员及职工岗位职责（1）生产单位负责人安全生产职责生产单位负责人包括...
仓库人员岗位和岗位职责主要核心岗位：收货、拣货、复核、订单、物流。仓库经理/主管岗位职责：1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、...
分析证书CertificateOfAnalysis一致性证书CertificateOfConformity质量证书CertificateOfQuality测试报告TestReport产品性能报告ProductPerformanceReport产品规格型号报告ProductSpecificationReport工艺数据报告ProcessDataReport首样测试报告FirstSampleTestReport价格／销售目录Price／SalesCatalogue参与方信息PartyInformation农产品加工厂证书MillCertificate家产品加工厂证书PostReceipt邮政收据PostReceipt重量证书Wei...
锅炉司炉人员实践操作考核重点复习题一、锅炉升压过程的操作步骤？1、当汽包压力上升至0.1~0.2MPa，关闭空气门，关闭低过联箱与减温器联箱疏水门，调整开大对空排汽门，冲洗就地水位计，并校对水位计的指示正常。2、当汽包压力上升至0.2~0.3MPa，通知热工人员和化学值班人员冲洗仪表导管和化学取样管。3、当汽包压力升至0.3MPa，通知检修人员热紧法兰螺栓，记录膨胀指示值一次，对水冷壁下联箱排污一次。4、当压力升到1.0MPa，...
软件技术人员外包服务合作框架协议甲方：乙方：(以下简称甲方)，与(以下简称乙方)就乙方愿意成为甲方的签约外包服务供应商，为甲方提供技术人员外包服务，双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法通则》及其他相关法律、法规，本着诚实守信的原则，经友好协商，同意按下列条款签订本协议及相应附件，并共同遵守。第一条软件技术人员外包服务合作框架协议（以下简称本协议），本协议的附件...
一、单项选择题（本大题共24小题，每小题1分，共24分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1、下列哪一种评价中心形式被认为是最有效且使用频率最高的？（）A、管理游戏B、公文处理C、演说D、面谈2、评价中心最主要的特点是（）A、整体互动性B、综合性C、大信息量性D、情境模拟性3、评价中心主要作为何种人员的选拔与晋升中的考核手段？（）A、高层管...
一、制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的人，总是很悠闲，而有了明确的目标，对自己每天时间安排得比较满的人，是没有空闲时间的，每一点时间都会过得很有意义很有价值。所以，我们要养成每天制订工作流程表的习惯。1、对家装业务员来说，工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位，比方说和某客户约好第二天见面或量房，那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。最好在约定地点附近开展业务。...
一、对销售销售工作的认识1、市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务：销售额100万元。2、适时作出销售工作计划，制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人及时跟进。3、注重绩效管理，对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。4、目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取最大的市场份额。5...
科研外聘专技人员绩效考核办法（修订）为充分调动**保护区管理局科研外聘专技人员工作积极性，经研究决定，对科研外聘专技人员实行绩效考核，特制定如下考核办法：一、考核组建绩效考核工作领导小组，对外聘专技人员实行年度考核，并根据各自工作职责完成情况进行评定等级。评定等级分优秀、良好、合格、不合格四档。年终考核不合格者，将解除聘用。基本工作：1.潮间带生物、海洋性鸟类、野生水仙花等保护对象的监视监测；2.标...
市政府办公室人员党纪学习教育心得体会：深化党纪学习教育，筑牢廉洁自律防线在这个春意盎然的季节，我作为一名办公室工作人员，有幸参与了全党正在开展的党纪学习教育活动。通过这次党纪学习，我深刻体会到了党纪的严肃性和重要性，也对自己的职责和使命有了更加清晰的认识。一、坚持勤学善思，学用结合，让党纪入脑入心。学习是提升自我、不断进步的重要途径。在这次党纪学习教育中，我始终秉持“勤学善思”的态度，努力将党...
1．《煤矿安全质量标准化标准》规定：综采工作面机道梁端至煤壁顶板的冒落高度不得大于(B)mm。A．200B．300C．4002．《煤矿安全质量标准化标准》规定：采煤工作面单体液压支柱要打成直线，其偏差不得超过(B)mm。A．±50B．±100C．±2003．《煤矿安全质量标准化标准》规定：采煤工作面综采支架要排列成一条直线，其偏差不得超过(A)mm。A．±50B．±100C．±2004．支承应力比原岩应力(A)。A.高B．低C略低5．采用煤柱支撑法管理顶...
管理人员安全培训试题一、填空题（每个空格1分，共30分）1、《安全生产法》规定，建立、健全本单位是生产经营单位主要负责人的职责之一。2、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产活动相应的和。3、建设项目的安全设施必须与主体工程同时、同时、同时＿＿＿＿＿＿＿。4、应急预案的管理遵循、、和属地为主的原则。5、综合应急预案应当包括本单位的____________、_____________、____________...
1．坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。(√)2．我国在煤矿安全管理工作中，坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全”的原则。(√)3．“依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是我国煤矿安全治理的基本思路。(√)4．“安全为了生产，生产必须安全”，与“安全第一”的精神是一致的。(√)5．所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。(×)6．实行煤矿安全监察制度，是贯...
