标签“人员”的相关文档,共3857条
  • 煤炭生产经营单位(地质地测安全管理人员)模拟考试第47份试卷含解析

    煤炭生产经营单位(地质地测安全管理人员)模拟考试第47份试卷含解析

    1、(判断题)煤矿使用的涉及人身安全、危险性较大的矿山井下特种设备,必须取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。()参考答案:正确2、(判断题)依据设计,确定探放水孔位置时,由测量人员现场标定。负责探放水工作的人员必须亲临现场,共同确定钻孔的方位、倾角、深度和钻孔数量等。()参考答案:错误3、(判断题)改扩建矿井在非改扩建区域超出安全设计规定范围和规模生产的,属于煤矿重大事故隐患。()参考答案:正确4、(判断...

    2025-05-15122.29 KB0
  • 煤炭生产经营单位(安全生产管理人员)模拟考试第34份试卷含解析

    煤炭生产经营单位(安全生产管理人员)模拟考试第34份试卷含解析

    1、(判断题)所谓“预防为主”,就是要在事故发生后进行事故调查,查找原因、制定防范措施。参考答案:错误2、(判断题)立井提升容器与提升钢丝绳的连接,应当采用楔形连接装置。每次更换钢丝绳时,必须对连接装置的主要受力部件进行探伤检验,合格后方可继续使用。参考答案:正确3、(判断题)事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致较大事故发生的,处上一年年收入30%的罚款。参考答案:错误4、(判断题)有冲击地...

    2025-05-15122.93 KB0
  • 关于加强人大选举和任命人员监督工作的汇报

    关于加强人大选举和任命人员监督工作的汇报

    关于加强人大选举和任命人员监督工作的汇报习近平总书记在中央人大工作会议上指出:“人民代表大会制度的重要原则和制度设计的基本要求,就是任何国家机关及其工作人员的权力都要受到监督和制约。”2021年,党中央印发了《关于新时代坚持和完善人民代表大会制度、加强和改进人大工作的意见》,随后,省市区委先后出台了具体实施意见,都明确提出:支持人大常委会加强对人大选举和任命人员的监督。新修订的地方组织法、监督法、...

    2025-05-14017.92 KB0
  • 人员晋升述职报告

    人员晋升述职报告

    人员晋升述职报告尊敬的领导:您好!我是XXX部门的XXX,非常荣幸能够在此向您提交我的人员晋升述职报告。在过去的一年里,我一直积极努力地完成本职工作,并积极参与公司相关的项目和活动。我年初制定的工作目标是提高个人能力,为公司的发展做出更大的贡献。在这一年中,我忠诚履行了职责,努力展现自己的专业能力,达到了预期的目标,并取得了以下成绩:一、工作成果(一)营销策划项目:作为部门的核心成员之一,我深入研究...

    2025-05-14013.15 KB0
  • 人员密集场所定义及消防设计、施工要求

    人员密集场所定义及消防设计、施工要求

    一、人员密集场所定义1.《中华人民共和国消防法》(2021年4月29日修正)第七十三条(三)(四),人员密集场所,是指公众聚集场所(包括宾馆、饭店、商场、集贸市场、客运车站候车室、客运码头侯船厅、民用机场航站楼、体育场馆、会堂及公共娱乐场所等),医院的门诊楼、病房楼,学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍,养老院,福利院,托儿所,幼儿园,公共图书馆的阅览室,公共展览馆、博物馆的展示厅,劳动密集型企业的生产...

    2025-05-12320.45 KB0
  • 节期间加强餐饮服务人员食品安全培训

    节期间加强餐饮服务人员食品安全培训

    一、培训内容设计1.法律法规普及o详细讲解《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例中与餐饮服务相关的条款。例如,让服务人员明确在食品加工、储存、销售过程中的法律责任,包括对违法违规行为的处罚规定,如生产经营不符合食品安全标准的食品,最高可处货值金额三十倍的罚款等。o介绍地方食品安全监管部门发布的餐饮服务相关法规和规范性文件,这些文件往往结合当地实际情况,对餐饮操作细节有更具体的要求,如某些地方对餐...

    2025-05-10016.8 KB0
  • 合格的职业卫生管理人员的要求

    合格的职业卫生管理人员的要求

    一、扎实的专业知识储备:1、精通职业卫生法律法规:职业卫生管理人员必须熟悉国家和地方有关职业卫生的法律法规,如《中华人民共和国职业病防治法》等。这些法律法规明确了企业在职业卫生方面的责任和义务,是开展职业卫生管理工作的基本准则。只有准确掌握法律法规的要求,才能确保企业的职业卫生管理工作合法合规,避免因违法而面临的法律风险。2、掌握职业卫生专业知识:要深入了解职业病的危害因素、传播途径、预防措施等...

    2025-05-09115.51 KB0
  • 某公司警卫人员值勤准则

    某公司警卫人员值勤准则

    公司警卫人员值勤准则(一)总则第一条本公司为使警卫人员值勤执行任务有所依据,特订定本准则。第二条警卫人员的服勤,系代表本公司执行职务。第三条警卫勤务应每日24小时执行不辍,其各班服勤时间,由警卫课订定呈准公布实施。第四条警卫人员的职责规定如下:1.工厂及办公处所各种事故之预防,警戒及厂区(房)巡逻事项。2.工厂及办公处所突发事故之应急措施。3.进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制,联络登记事项。4.进出工厂...

    2025-05-07028 KB0
  • 某镇刑释解矫人员安置帮教工作实施方案

    某镇刑释解矫人员安置帮教工作实施方案

    某镇刑释解矫人员安置帮教工作实施方案为切实做好我镇刑释解矫人员安置帮教工作,预防和减少重新犯罪,维护社会稳定,更好地构建和谐浦北,结合我镇实际,特制定本方案:一、指导思想以党的XX大精神和习近平总书记系列重要讲话为指导,推进社会管理创新,不断完善刑满释放人员安置帮教工作机制,进一步提高教育改造质量、服务管理水平、教育帮扶力度,最大限度地化消极因素为积极因素,有效预防和减少刑满释放人员重新违法犯罪...

    2025-05-07015.21 KB0
  • 市政府办人员贯彻中央八项规定精神心得体会

    市政府办人员贯彻中央八项规定精神心得体会

    市政府办人员贯彻中央八项规定精神心得体会作为一名市XX办的工作人员,我深感荣幸能够身处服务全市发展大局的核心枢纽。在日常工作中,我时刻铭记自己的职责使命,努力在平凡岗位上发光发热。而中央八项规定精神的学习贯彻,更是为我点亮了前行的明灯,让我在工作中有了更明确的方向和更坚定的信念。一、深入学习,筑牢思想根基中央八项规定,这短短数百字的条文,却蕴含着深刻的政治智慧与坚定的政治决心,是全面从严治党、加...

    2025-05-07013.86 KB0
  • 机关单位离职人员保密提醒谈话记录

    机关单位离职人员保密提醒谈话记录

    机关单位离职人员保密提醒谈话记录谈话时间:2025年4月11日谈话地点:XX办公室谈话人:XXX被谈话人:XX记录人:张X谈话内容:谈话人:XX同志,你即将从本单位离职,依据相关规定,今天我们进行一次保密提醒谈话,这是一项重要且严肃的工作,希望你能高度重视并认真对待。被谈话人:好的,我会全力配合。谈话人:首先,保密工作对于政府机关单位而言具有极其重要的意义,它直接关系到国家的安全和利益。作为曾在本单位工作的一员...

    2025-05-07013.28 KB0
  • 涉密人员离职离岗保密提醒谈话记录模板

    涉密人员离职离岗保密提醒谈话记录模板

    涉密人员离职离岗保密提醒谈话记录模板谈话时间:2025年4月11日谈话地点:XX办公室谈话人:张XX(党支部书记)被谈话人:李X(档案室人员)记录人:张X谈话内容:张XX(党支部书记):李X(档案室人员)同志,你作为我们单位的涉密人员,深知保密工作的重要性。保密工作关系到国家的安全和利益,也关系到单位的生存和发展在你即将离职离岗之际,我们有必要再次强调保密工作的重要性。李X(档案室人员):我明白,保密工作是至关...

    2025-05-07113.24 KB0
  • 乡镇农技人员工作总结

    乡镇农技人员工作总结

    乡镇农技人员工作总结一、工作成果与业绩(一)农业技术推广方面1.粮食作物种植技术推广在水稻种植方面,积极推广了XXX水稻优良品种,该品种具有高产、抗倒伏和抗病虫害的特点。通过组织XX场技术培训,共培训农户XX人次,使这一品种在本乡镇的种植面积从去年的XX亩增加到今年的XX亩。根据测产数据显示,平均亩产达到了XX公斤,较传统品种增产了XX%。针对小麦种植,重点推广了精准施肥技术。根据土壤肥力检测结果,为农户制定个...

    2025-05-07015.56 KB0
  • 物业服务人员的九个好习惯

    物业服务人员的九个好习惯

    习惯一了解企业目标和自己的职责物业管理人员必须知道所在企业的目标、价值观、信条和自己的工作范围。每一位物业管理人员都有义务理解企业的目标,并应该进一步知道围绕这个根本目标制定的各种和员工有关的工作规程和职责。习惯二预见并满足业户的需求物业管理人员必须做到:尽量使用业户的姓氏称呼业户,预见并满足业户需求,对业户热情亲切,例如,看见业主大包小包的提了许多东西进小区,就可以上前帮着提一下;在电梯里看...

    2025-05-01015 KB0
  • 某公司财务人员调配及管理规定

    某公司财务人员调配及管理规定

    第一章总则第一条依据总公司集团化管理模式改革方案的原则和精神,结合总公司人事管理有关规定,制定本办法。第二条总公司财务本部代表总公司对系统各企业(以下简称企业)行财务领导和管理权,为企业财务部门业务归口管理部门。同时对各专业公司(不括有独立人事管理权的专业公司,下同)财务人员及外派的各级财务人员有直接调配权考核管理权,对其它公司各级财务负责人有建议任免权。第二章财会机构设置第三条各企业必须设立...

    2025-04-28114.89 KB0
  • 市政府办人员贯彻中央八项规定精神学习心得体会

    市政府办人员贯彻中央八项规定精神学习心得体会

    市政府办人员贯彻中央八项规定精神心得体会作为一名市XX办的工作人员,我深感荣幸能够身处服务全市发展大局的核心枢纽。在日常工作中,我时刻铭记自己的职责使命,努力在平凡岗位上发光发热。而中央八项规定精神的学习贯彻,更是为我点亮了前行的明灯,让我在工作中有了更明确的方向和更坚定的信念。一、深入学习,筑牢思想根基中央八项规定,这短短数百字的条文,却蕴含着深刻的政治智慧与坚定的政治决心,是全面从严治党、加...

    2025-04-27024.41 KB0
  • 2025县委办人员学习贯彻中央八项规定精神研讨发言材料

    2025县委办人员学习贯彻中央八项规定精神研讨发言材料

    县委办人员学习贯彻中央八项规定精神研讨发言材料尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天,我怀着无比崇敬与深刻反思的心情,围绕贯彻落实中央八项规定精神这一主题,结合自身实际谈几点体会与思考。一、深入理解中央八项规定精神的内涵与价值追求党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以八项规定破题,开启了作风建设的新征程。这不仅是一场激浊扬清的自我革命,更是一场赢得民心的持久战役。八项规定看似八条具体要求,...

    2025-04-22025.24 KB0
  • 食品生产人员卫生管理制度

    食品生产人员卫生管理制度

    1.在车间工作的所有人员每年进行一次健康检查,必要时作临时健康检查;新进厂的工作人员,必须经过健康检查,取得健康证后方可上岗工作。2.凡患有下列疾病之一者,不得在生产车间工作:痢疾、伤寒、病毒性肝炎(包括病源携带者)、消化道传染病、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病,及其他有碍食品安全的疾病。品管员每天观察车间人员的身体状况,如发现有碍食品卫生的疾病或创伤,应通知生产部安排休息,直到情况解决为止。3...

    2025-04-21013.95 KB0
  • 乡镇人员观看xx廉政教育片心得体会

    乡镇人员观看xx廉政教育片心得体会

    乡镇人员观看xx廉政教育片心得体会近日,单位组织观看了廉政教育片《×××》,这部影片通过真实案例的再现和深入剖析,给我带来了极大的震撼和深刻的启示。作为乡镇基层干部,我深感廉政建设的重要性与紧迫性,也更加坚定了自己廉洁奉公、服务人民的信念。一、深刻认识廉政建设的重要性片中展示的一个个鲜活案例,让我深刻认识到廉政建设是党和国家事业健康发展的重要保障。乡镇作为党和政府联系群众的桥梁纽带,乡镇干部的一...

    2025-04-18014.54 KB0
  • 县委办人员学习贯彻中央八项规定精神研讨发言材料

    县委办人员学习贯彻中央八项规定精神研讨发言材料

    县委办人员学习贯彻中央八项规定精神研讨发言材料尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天,我怀着无比崇敬与深刻反思的心情,围绕贯彻落实中央八项规定精神这一主题,结合自身实际谈几点体会与思考。一、深入理解中央八项规定精神的内涵与价值追求党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以八项规定破题,开启了作风建设的新征程。这不仅是一场激浊扬清的自我革命,更是一场赢得民心的持久战役。八项规定看似八条具体要求,...

    2025-04-17014.39 KB0
确认删除?
批量上传
意见反馈
上传者群
  • 上传QQ群点击这里加入QQ群
在线客服
  • 客服QQ点击这里给我发消息
回到顶部