Xx护理学院党支部书记工作考核评价办法（试行）为进一步加强基层党组织标准化建设，规范党支部书记队伍管理，按照突出重点、注重实效、客观公正、便于操作的原则，结合实际，制定本考核评价办法。一、考核对象党支部书记二、考核内容主要围绕教育党员、管理党员、监督党员、组织师生、宣传师生、凝聚师生、服务师生等七个方面工作进行考核评价。（具体内容详见附件《护理学院党支部书记工作考核评价细则》）。三、考核方式和程...
在全县乡村振兴战略实绩考核工作推进会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全县乡村振兴战略实绩考核工作推进会，主要目的是进一步统一思想、凝聚共识，明确任务、压实责任，全力以赴做好乡村振兴战略实绩考核各项工作，确保我县在考核中取得优异成绩。刚才，县农业农村局通报了当前我县乡村振兴战略实绩考核工作进展情况，指出了存在的问题和不足，并对下一步工作进行了安排部署，我完全赞同，请大家认真抓好落实。下面，我...
2024年镇村社区考核方案xx镇村（社区）2024年度综合目标考核办法第一章总则第一条为了充分运用激励机制，加强各村（社区）建设和管理，全面完成区、镇两级下达的各项工作目标任务，进一步落实综合目标考核要求，牢固树立干部正确的政绩观，促进村（社区）健康发展，特制定本考核办法。第二条本办法考核对象为各村（社区）。第三条考核工作以区委、区政府实绩考核指标为基础，以镇党委、政府工作目标任务为导向，重点考核基层党...
2024年社区工作者队伍绩效考核方案一、背景介绍社区工作者是社区建设和居民服务的重要力量，他们负责居民的日常管理、社区活动的组织和居民事务的解决等工作。为了提高社区工作者的工作质量和效率，必须建立科学合理的绩效考核方案。本方案旨在对2024年社区工作者队伍的绩效进行全面评估，并为进一步改进和提高工作提供依据。二、绩效考核指标（一）工作质量：包括社区工作者对居民各类事务的处理能力和服务质量，如对居民投诉...
村党支部书记抓基层党建工作述职评议考核问题整改方案根据镇党委书记在2023年度佐盖曼玛镇党支部书记抓基层党建工作述职评议大会上的点评意见和下一步工作要求，结合自身查找的问题。特制定如下整改方案。一、整改内容（一）自身查找的问题（一）是党建工作责任制执行不够到位。作为村党支部书记，履行“一岗双责”职责还不够到位，对党建工作和业务工作存在融合度不高的问题；（二）是组织生活制度落实不够全面。落实“三会一...
在区委组织部X年度市对县（市、区）综合绩效考核复盘会上的讲话同志们：X年度市对县（市、区）高质量发展综合绩效考核中，区委组织部共牵头承担X项具体指标、权重X分，考核成绩X分，低于平均分X分，列第X名。其中主题教育工作X分（第X名）、建设高素质专业化干部队伍工作X分（第X名）、履行抓基层党建工作X分（第X名）、村党组织建设工作X分（并列第X名）、人才工作X分（第X名）、即时表扬工作X分（第X名）、基本公共服务满意度...
年终考核大会上的动员讲话同志们：今天，我们召开2024年度年终考核大会，主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整准确全面贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，落实全国××工作会议精神，回顾总结一年工作，分析研究当前形势，安排部署后期工作，进一步动员和号召全体党员干部职工，牢牢扭住总目标，全力抓好安全生产，围绕×发展改革稳定中心工作，建好平安和...
环境保护考核管理制度1.目的为了认真贯彻落实国家相关法律、法规要求，进一步加强公司的环境保护管理工作，规范环境保护工作秩序，加大污染物排放控制指标的考核力度，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司所属车间、职能部门的所有人员。3.相关文件及引用标准《中华人民共和国环境保护法》《生产安全事故报告和调查处理条例》4.内容及相关要求4.1重大事故处理发生重大环境污染事故，根据事故调查组的调查结论，按事故责任...
环境保护考核管理制度为了认真贯彻落实国家《环境保护法》等法律、法规要求，进一步加强公司的环境保护管理工作，规范环境保护工作秩序，加大污染物排放控制指标的考核力度，制定本制度。第一条重大事故处理发生重大环境污染事故，根据事故调查组的调查结论，按事故责任的划分，对事故有关责任单位、责任者进行处分。1、每发生一次重大环境污染事故，视污染程度，给予事故责任单位5000-10000元的经济处罚。2、对事故主要责任者...
2024年抓基层党建述职评议考核工作方案（集团公司）为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，坚持和完善国有企业党组织书记抓基层党建述职评议考核制度，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，聚焦基层党建工作重点任务，结合《整治形式主义为基层减负若干规定》《关于精简优化基层考核的通知》精神和《关于务实有效开展2024年度党委（党组）书记抓基层党建工...
20XX年安全生产目标管理考核细则一、考核内容考核内容得分计分方法1、无伤亡事故6分有一次全年为0分；有一次轻微工伤事故，当月为0分，扣除全年6分2、无火灾、爆炸事故6分有一次当月及当年为0分3、无设备事故6分有一次当月及全年为0分；小型事故当月为0分，全年扣6分4、做好职业卫生防护工作及职业并危害因素检测，无职业病发生6分发现一次每人扣1分，扣完为止5、主机设备完好率不低于100%5分发现一次每人扣1分，扣完为止6、特...
XX干部政治素质考核工作交流材料近年来，我县始终把政治素质考察摆在干部工作的重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍，针对政治素质考察中存在的标准量化难、方法单一和结果运用不充分的问题，在考法上动脑子，在考实上想办法，在考准上出实招，经过积极实践探索，取得了良好的效果。一、经验做法（一）细化内容，解决“考什么”问题。***县在全市率先出台了《***县干部政治素质考察办法（试行）》，针对政治标...
干部政治素质考核工作交流材料近年来，我县始终把政治素质考察摆在干部工作的重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍，针对政治素质考察中存在的标准量化难、方法单一和结果运用不充分的问题，在考法上动脑子，在考实上想办法，在考准上出实招，经过积极实践探索，取得了良好的效果。一、经验做法（一）细化内容，解决“考什么”问题。***县在全市率先出台了《***县干部政治素质考察办法（试行）》，针对政治标准...
政治素质考核工作交流材料近年来，我县始终把政治素质考察摆在干部工作的重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍，针对政治素质考察中存在的标准量化难、方法单一和结果运用不充分的问题，在考法上动脑子，在考实上想办法，在考准上出实招，经过积极实践探索，取得了良好的效果。一、经验做法（一）细化内容，解决“考什么”问题。***县在全市率先出台了《***县干部政治素质考察办法（试行）》，针对政治标准定性...
关于党建工作责任制考核办法第一章总则第一条指导思想和总体要求。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步压实各级党组织党建工作责任，不断提高党建工作规范化、标准化、科学化水平，以高质量党建推动高质量发展。第二条考核原则。（一）突出党建责任落实原则。党建工作考核以落实党建工作责任制为根本，压紧压实党委主体责任，党委书记第一责任人责任，形...
XX县村级班子和村干部绩效考核评价办法第一章总则第一条为进一步提升农村基层党组织组织力，加强村班子和村干部队伍建设，完善村干部队伍报酬稳定增长机制，激发和调动村干部积极性和主动性，促进村级管理制度化、规范化。根据《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等党内法规和法律规定及《甘肃省村级干部管理办法》相关规定，结合我县实际，制定本办法。第二条本办法所称...
实施“双述双评”党支部书记绩效考核激发基层党建工作活力一、案例背景习近平总书记指出，从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。落实全面从严治党要求，重在严格考核制度，确保管党治党事有人干、责有人担。一直以来，XXX各级党组织按照上级及矿党委的部署要求，落实两级集团党委“双入双创”党建工作机制，深化务实效益型党建品牌工程，不断提升党支部书记理论素养和工作能力。但由于机构改革、干部调整等因素影...
党建：以党员星级评定量化考核激发党建内生动力一、项目背景党员是党组织的细胞和活力源泉，党员作用发挥得好党组织才有战斗力。在新形势下，党员平时要能看出来，关键时刻要能站出来，危机关头要能豁出来。每个党员干的怎么样，用什么标准来评价才有说服力？为了加强党员队伍建设，提升党员素质，切实发挥党员先锋模范作用，彭庄煤矿党委认真落实基层党组织建设工作各项措施，立足矿井实际情况，探索党员“星级评定、量化考核...
关于实施党支部书记绩效考核激发基层党建工作活力XXX党委认真落实能源集团党委“双入双创”党建工作机制，坚持“抓党务促业务、以考核促提升”，继承创新、丰富载体、完善机制，探索实施党支部书记绩效考核，通过建立“动态督导、日常写实、季度考核、年终述职”的党支部书记绩效考核体系，促使党建工作由“软任务”变成“硬指标”，为矿井高质量发展提供了坚实的政治基础和组织保障。一、项目背景习近平总书记指出，从严治党，...
