标签“考核”的相关文档,共4139条
  • 关于绩效考核在企业人力资源管理中的应用与思考

    关于绩效考核在企业人力资源管理中的应用与思考

    关于绩效考核在企业人力资源管理中的应用与思考*公司是我国*行业的代表企业,在与国际大型*公司的市场竞争中,绩效考核制度对于提高员工表现和企业竞争力具有重要作用。本文将从绩效考核在企业人力资源管理中的重要性着手,对*公司的绩效考核制度现状进行详细的分析与探讨,以期帮助企业进一步优化绩效考核制度,提高企业的效益和竞争力。一、绩效考核在企业人力资源管理中的重要性在*企业的人力资源管理中绩效考核显得尤为关键...

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  • 高校领导干部党风廉政建设责任制考核述职述廉报告

    高校领导干部党风廉政建设责任制考核述职述廉报告

    高校领导干部党风廉政建设责任制考核述职述廉报告尊敬的各位领导,同事们:你们好!忙忙碌碌但充实的XX年已经过去。回首这一年感慨万千,在处领导的正确指导和引领下,在广大同事的大力支持配合下,一年来我圆满的完成了岗位职责规定的工作任务,通过不断加强政治学习,以此提高自己的政治觉悟和工作水平。我以自省自律为准绳,把处领导赋予的各项工作作为我的重心。回首这一年的工作,从德,能,绩,勤廉方面对自己进行总结,既...

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  • 公务员年度考核登记表(样表)

    公务员年度考核登记表(样表)

    公务员年度考核登记表(2024年度)姓名性别出生年月政治面貌任现职时间单位及职务从事或分管工作个人总结个人总结签名:年月日参加脱产培训情况主管领导评语和考核等次建议签名:年月日机关负责人或考核委员会意见签名:年月日本人意见签名:年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名:年月日

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  • X省事业单位工作人员年度考核登记表

    X省事业单位工作人员年度考核登记表

    X省事业单位工作人员年度考核登记表(2024年度)单位:姓名性别出生年月民族政治面貌文化程度岗位类别岗位等级岗位名称本人总结1主管领导评鉴意见签名年月日考核委员会(小组)审核意见考核委员会(小组)年月日单位负责人意见签名年月日本人意见签名年月日未确定等次或其他情况说明签名年月日填表说明:(一)需个人填写的内容:21.本表格存入干部人事档案,请用A4纸双面打印,不得涂改,不得改变表格格式。2.首页“单位”栏写...

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  • 市局领导干部考核资料(述职述廉报告)

    市局领导干部考核资料(述职述廉报告)

    市局领导干部考核资料(述职述廉报告)2023年来,深入学习党的二十大精神,坚决落实中央、省委、市委和市*局党组决策部署,履职尽责,贯彻全面从严治党重大决策部署,落实党风廉政建设工作任务分工,现述责述廉报告如下:一、落实党风廉政建设主体责任情况。严守政治纪律情况。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格...

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  • xxx同志干部考核综合评价

    xxx同志干部考核综合评价

    xxx同志干部考核综合评价姓名:xxx,现任xxx一职。出生年月:xxx年xx月,籍贯:xxx,学历:xx,xxx年x月加入中国共产党。xxx年xx月任现职(xxx年xx月晋升副县级)。一、政治觉悟较高,政治立场坚定。通过学习党的XX大及二十届二次全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定理想信念,牢记党的宗旨,坚决贯彻中央和上级党委的各项决策部署,坚持党要管党、从严治...

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  • 领导干部考核工作总结

    领导干部考核工作总结

    领导干部考核工作总结2023年,按照县委、县政府的工作部署,在县级各职能部门的大力支持下,XXX班子成员统筹兼顾,狠抓落实,年度目标任务、重点项目、重点工作有序推进,现将班子年度工作总结如下:一、大力抓党建、提作风,不断夯实基层党建工作落实。以“三个抓”为基点,推动党建工作往深里走、往实里走。一是抓好党性学习教育,加强组织领导。开展集中谈话3场次、组织党员干部集中学习30余次、开展讲红色故事、法治讲座、...

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  • 某科级干部试用期满考核个人总结

    某科级干部试用期满考核个人总结

    某科级干部试用期满考核个人总结一、任职以来工作整体情况自2023年X月担任学院教学秘书一职以来,在各位领导和同事们的耐心帮助和悉心指导下,我从零起步,不断学习,逐渐熟悉了教务各项工作的要求,收获了宝贵的经验。现将任职以来的主要工作总结如下:(一)日常教学管理服务工作。作为学院教师、学生和教学职能部门之间的纽带和桥梁,在学院教学管理全过程中我负责落实各项具体教学管理服务工作。在教师教学工作方面,审批教...

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  • (8篇)医院科室医生绩效考核方案范文

    (8篇)医院科室医生绩效考核方案范文

    医院科室医生绩效考核方案范文(通用8篇)医院科室医生绩效考核方案1一、考核办法护士绩效考核总分为100分,其中包括科护士长对护士的综合考评、护理部专项考核、住院患者满意度、加分/减分项目等。1、护士长考核(满分100分,占绩效总分30%):各科室建立护理人员工作考核记录本,科护士长每月对本科室护理人员的工作进行考核评价一次。考核内容有思想品德、工作责任心、业务能力、工作效率、团队精神、沟通协调、服务态度、安全...

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  • (16篇)医院各科室考核绩效方案

    (16篇)医院各科室考核绩效方案

    医院各科室考核绩效方案(通用16篇)医院各科室考核绩效方案1为深化医院分配制度改革,建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据,以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,充分调动全院各级各类人员的积极性与创造性,体现优秀人才的价值,经院部研究调整绩效工资考核分配方案如下:一、指导思想通过进一步完善绩效工资考核办法,提高医院的医疗服务质量和效...

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  • Xx镇机关干部职工管理考核方案

    Xx镇机关干部职工管理考核方案

    Xx镇机关干部职工管理考核方案为促进全镇各级各部门认真履行职责,有效调动工作人员的工作积极性,提高办事效能,切实转变工作作风,全面完成镇党委、政府确定的年度目标任务,推动全镇经济社会又好又快发展,根据上级有关文件精神,结合我镇实际,制定本方案。一、管理1、镇干部职工类(包括镇行政编干部,财政所、计生办)。该类人员必须上岗,享受上级财政拨付各类福利待遇和经上级批准的镇政府各类绩效奖。身患重病不能上班需...

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  • 领导干部考核材料(述职述廉,落实从严治党、执行党的纪律情况)

    领导干部考核材料(述职述廉,落实从严治党、执行党的纪律情况)

    领导干部考核材料(述职述廉,落实从严治党、执行党的纪律情况)2023年以来,我切实提高政治站位,全面贯彻中央、省市委关于全面从严治党各项要求,聚焦市委市政府中心工作和*局组决策部署,认真落实“一岗双责”,现述责述廉报告如下:一、落实全面从严治党主体责任情况(一)落实党的理论路线方针政策和上级重大决策部署情况。坚持把政治建设放在首位,把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重大政治任...

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  • 关于农村商业银行绩效考核评价现状及解决措施的探索

    关于农村商业银行绩效考核评价现状及解决措施的探索

    关于农村商业银行绩效考核评价现状及解决措施的探索近年来,全球金融市场逐渐出现动荡状态,互联网金融、资本监管以及金融脱媒带来的压力越来越明显,这也使得银行市场中经常步入到白热化阶段,农村区域商业银行发展处于相对较为弱势的地位,与其他商业银行之间发展有着一定差异,为保证能够在激烈竞争中获得发展机会必须要提升管理水平以及对各种资源配置力度,保证银行拥有完整的绩效考核评价体系,从实际情况出现,积极引入...

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  • 押运员管理考核规定范本

    押运员管理考核规定范本

    押运员管理考核规定范本一、考核目的及原则1.1考核目的本考核规定旨在全面评估押运员的工作能力及综合素质,为企业提供科学准确的押运员管理依据,提高押运员工作效率和服务质量。1.2考核原则1)公平公正原则:确保考核过程公平公正,根据规定的指标和标准进行评估,不得偏袒或歧视个人。2)具体明确原则:考核指标必须具体明确,能够客观衡量押运员的工作表现和绩效。3)风险导向原则:考核过程应重点关注押运员在工作中应对风险...

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  • 领导干部述职述廉报告考核材料

    领导干部述职述廉报告考核材料

    领导干部述职述廉报告考核材料2023年以来,我切实提高政治站位,全面贯彻中央、省市委关于全面从严治党各项要求,聚焦市委市政府中心工作和X局组决策部署,认真落实“一岗双责”,现述责述廉报告如下:一、落实全面从严治党主体责任情况(一)落实党的理论路线方针政策和上级重大决策部署情况。坚持把政治建设放在首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重大政治任务,通过学习强国平台,参加市...

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  • 经验做法交流:以高质量考核推动县域经济社会高质量发展

    经验做法交流:以高质量考核推动县域经济社会高质量发展

    经验做法交流:以高质量考核推动县域经济社会高质量发展近年来,县以综合考核为“指挥棒”,着力在考核指标设置、考核过程管理、考核结果运用等关键环节下功夫,激发干部干事激情,提升考核工作质效,以高质量考核推动县域经济社会高质量发展。一、突出高标定位,把稳考核“方向盘”。一是靶向精准“瞄”指标。围绕省县域经济考核、市综合考核、省市重点项目建设等方面,以政治素质考核为首关、高质量发展绩效考核为重点、党建...

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  • xxx财政局工作人员平时考核实施方案

    xxx财政局工作人员平时考核实施方案

    xxx财政局工作人员平时考核实施方案为加强局机关工作人员日常管理和监督,全面客观公正评价日常工作情况,逐步建立平时考核激励机制,为年度考核积累资料、提供依据,根据新城区人事劳动和社会保障局《关于进一步做好新城区科级及以下工作人员平时考核工作的通知》文件精神,结合我局实际,特制定本方案。一、指导思想坚持以党的XX大精神为指导,坚持以人为本,紧紧围绕科学发展主题,以加快转变经济发展方式为主线,充分发挥平...

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  • 领导干部考核材料(述职述廉报告)

    领导干部考核材料(述职述廉报告)

    领导干部考核材料(述职述廉报告)2023年以来,我切实提高政治站位,全面贯彻中央、省市委关于全面从严治党各项要求,聚焦市委市政府中心工作和*局组决策部署,认真落实“一岗双责”,现述责述廉报告如下:一、落实全面从严治党主体责任情况(一)落实党的理论路线方针政策和上级重大决策部署情况。坚持把政治建设放在首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重大政治任务,通过学习强国平台,参...

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  • 企业负责人年度个人综合考核述职述廉报告德能勤绩廉

    企业负责人年度个人综合考核述职述廉报告德能勤绩廉

    企业负责人年度个人综合考核述职述廉报告德能勤绩廉今年,在上级有关领导和部门的指导下,按照分工和要求,本人加强学习,勇于改革创新,认真对待分管的工作,较好地完成年度工作任务。在提高思想政治素养的同时,不断提高廉政防控的能力,自觉遵守有关规章制度,接受组织和群众的监督。现从德、能、勤、绩、廉情况作汇报,具体如下:一、德:不断提高政治理论学习,扎实推进企业党建工作在日常工作中,注重政治理论的学习,学...

    2024-12-14013.73 KB0
  • 企业负责人年度个人综合考核述职述廉报告

    企业负责人年度个人综合考核述职述廉报告

    企业负责人年度个人综合考核述职述廉报告今年,在上级有关领导和部门的指导下,按照分工和要求,本人加强学习,勇于改革创新,认真对待分管的工作较好地完成年度工作任务。在提高思想政治素养的同时,不断提高廉政防控的能力,自觉遵守有关规章制度,接受组织和群众的监督。现从德、能、勤、绩、廉情况作汇报具体如下:一、德:不断提高政治理论学习,扎实推进企业党建工作在日常工作中,注重政治理论的学习,学习习近平新时代...

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