标签“考核”的相关文档,共4191条
  • 医生年度考核个人总结范文三篇

    医生年度考核个人总结范文三篇

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医生年度考核个人总结范文三篇一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做...

    2024-04-03018.5 KB0
  • 信息报送工作考核方法

    信息报送工作考核方法

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。信息报送工作考核方法一、考核对象各镇(街道、园区、办事处)团委、系统团(工)委,学校团委,市直团组织;各少先队组织;团市委机关各部室。二、信息报送主要内容各单位要积极主动做好各类信息的收集和报送工作。围绕贯彻落实中央、省、市团队工作方针、政策、重大决策、重要工作部署的具体情况、落实措施、取得成效和存在问题;围绕共青团工作要点和自身实际情况,开展的活动、...

    2024-04-03015.5 KB0
  • (精选)工作绩效考核指标确定步骤

    (精选)工作绩效考核指标确定步骤

    第1页共6页工作绩效考核指标确定步骤绩效考核指标确定步骤1、进行工作分析,也叫做岗位分析以考核目标为依据,对考核对象的岗位工作内容以及完成这些工作所具备的条件等进行研究和分析,初步确定绩效考核的各项要素。2、进行工作流程分析绩效考核指标必须从流程中去把握,如果流程中存在问题,还需要对流程进行优化或重组。3、进行绩效特征分析找出各指标要素的绩效特征,根据少而精的原则按照不同的权重进行选取。4、进行理论...

    2024-04-03019.88 KB0
  • 信访工作人员年度考核情况总结

    信访工作人员年度考核情况总结

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。信访工作人员年度考核情况总结20**年,在领导的关心教育下,在同事的支持帮助下,本人立足本职、积极向上、勤奋工作,努力完成了各项工作任务。在完成各项重要任务的过程中,锻炼了自己的工作能力。按照职责分工,本人在办公室主要负责文秘工作,协助办公室主任负责日常工作接待、公文处理、信访、文印、档案管理等工作。现将一年来思想、学习和工作等各方面情况作如下汇报:一、加...

    2024-04-03015 KB0
  • 年度考核个人总结范文(二)

    年度考核个人总结范文(二)

    第1页共6页年度考核个人总结范文年度考核个人总结范文篇120xx年即将结束,下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下:在领导和同志们的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕本所工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习...

    2024-04-03021.5 KB0
  • 年度考核个人自我总结(一)

    年度考核个人自我总结(一)

    第1页共2页年度考核个人自我总结在本年度工作中,本人认真贯彻党和国家的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。积极主动地完成了各项工作任务。现将本年度工作简要总结如下:在两基工作中,认真清理各种数据,并如实填报,做好各种表册的整理和装档工作。在全体教师的共同努力和帮助下,两基各项指标顺利完成,得到了上级领导的好评。在工作中,能充分调动学生的学习积极性,激...

    2024-04-03015 KB0
  • 脱贫攻坚考核方案考核细则(一)

    脱贫攻坚考核方案考核细则(一)

    第1页共11页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。脱贫攻坚考核方案考核细则xx县脱贫攻坚工作考核办法为贯彻落实县委、县政府关于打赢脱贫攻坚战系列部署,切实加强日常管理,扎实推进各项工作,圆满完成脱贫任务,根据我县实际,特制定本考核办法。一、考核对象全县各乡镇(含xxx)、县级部门、xxx个贫困村“第一书记”(常驻人员,下同)、驻村工作队、驻村农业科技人员。二、考核内容及分值(一)各乡镇(100分)1.组织保障(10...

    2024-04-03028 KB0
  • 工勤人员聘期考核个人工作总结(一)

    工勤人员聘期考核个人工作总结(一)

    第1页共4页工勤人员聘期考核个人工作总结xx-xx年xx-x后勤工作在xx-xx党委的领导下,在机关各处室的大力支持配合和全办同志的共同努力下,认真贯彻落实xx-xxx后勤工作会议精神,紧紧围绕xx-x中心工作,认真履行后勤管理、服务和保障职能,较好地完成了xx-x党委和x领导交办的各项任务,现将今年以来主要工作汇报一、后勤保障工作。(一)、做好年度xx-xxx会议和各类专业会议、培训和其他系统内人员往来的接待服务工作。我们共接待...

    2024-04-03018 KB0
  • 行政执法评议考核细则

    行政执法评议考核细则

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。行政执法评议考核细则*****局行政执法评议考核细则行政执法评议考核实行百分制。本细则共计20条,每条5分。1、加强领导,将工作进行责任分解,明确责任,责任落实到人。2、能将行政执法工作与教育工作、业务工作紧密结合,并取得实际成效。3、对不履行或不正确履行行政执法建设责任制规定的党员干部按规定实行责任追究。4、抓好科室人员的思想、组织、作风、制度和执政能力建设,带...

    2024-04-03015 KB0
  • 工勤人员聘期考核个人工作总结(二)

    工勤人员聘期考核个人工作总结(二)

    第1页共3页工勤人员聘期考核个人工作总结事业单位工勤人员年度考核个人总结_工作总结根据县人事局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》(足人发[]38号)的精神,我镇立即着手落实,认真组织实施,对全镇49名同志进行了年度考核,现将考核情况汇报如下:一、基本情况二、主要做法1.领导重视,突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机关事业工作人员的德才表现和工作实绩,切实加强队伍的管理,提高素质,镇...

    2024-04-03017 KB0
  • 环保宣传中心考核个人总结(一)

    环保宣传中心考核个人总结(一)

    第1页共3页环保宣传中心考核个人总结2021年已然过去,2021跃然眼前。回顾过去一年,忙碌而充实,在环保宣传中心领导和同事们的帮助下,我紧紧围绕中心的主要工作,积极主动向同事学习,向领导请教,扎实做好本职工作,圆满地完成了各项工作任务。在思想政治上我始终同上级党委保持一致,认真学习贯彻党的十九大精神,以一名事业单位人员的标准严格要求自己,认认真真地做好自己所承担的工作。展望新的一年,有期待有激动,但却...

    2024-04-03017 KB0
  • 节能工作考核自评汇报

    节能工作考核自评汇报

    第1页共2页节能工作考核自评汇报一、公共机构能源资源利用情况(一)能源资源消耗总量据统计,委局机关时期,总能耗331.1吨标准煤,总用水量约1万吨,年均单位建筑面积能耗26.03千克标准煤/平方米。年以来,能耗总量依次为53.38吨标准煤、74.49吨标准煤、70.77吨标准煤、71.31吨标准煤、61.14吨标准煤。(二)能源资源消耗结构1.能源资源消耗结构时期,委局机关总能耗331.1吨标准煤,其中,电消耗量79.47吨标准煤,占24%;油类...

    2024-04-03016 KB0
  • 高铁建设标准化管理考核实施细则

    高铁建设标准化管理考核实施细则

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。高铁建设标准化管理考核实施细则基层党组织标准化建设考核工作实施细则按照《中共安徽医专委员会2021年党建工作考核方案》要求,以《关于组织开展基层党组织标准化建设考核验收工作的通知》(皖医专党〔2021〕42号)实施后,已完成的验收考核工作为基础,2021年度基层党组织标准化建设考核工作按照下列规定实施:一、考核对象2021年11月基层党组织标准化建设考核验收时未整体达标的...

    2024-04-03015 KB0
  • 医院管理考核量化评分标准(二)

    医院管理考核量化评分标准(二)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院管理考核量化评分标准(二)手术室护士管理考核量化评分标准项目护士仪表工作环境(10分)1、仪表端庄,衣帽整齐,挂牌上岗2、出入手术室更衣、换鞋、定点放置3、布局合理,严格区分无菌、清洁、污染及生活区4、环境整洁、安全,各室地面、台面、物品表面洁净无积灰每日清扫、每周大扫5、接送患者车床单位清洁,有消毒措施6、内外接送车有标记或有车道消毒门垫,并有消毒措施7、...

    2024-04-03017.5 KB0
  • 后备人才的考核与管理(二)

    后备人才的考核与管理(二)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。后备人才的考核与管理百大集团后备人才管理制度第一章总则第一条目的为进一步加强后备人才队伍建设,实现后备人才选拔、培养、管理工作的规范化、制度化,强化人才梯队建设,打造高素质人才队伍,结合公司实际,特制订本制度。第二条原则1.按需配备原则。按照实际,结合岗位需要,确定后备人才配备需求。2.入库分级管理原则:所有后备人才纳入后备人才库进行管理,并按所属企业/部门...

    2024-04-03019 KB0
  • 年度考核志愿者服务社材料

    年度考核志愿者服务社材料

    第1页共20页年度考核志愿者服务社材料志愿者服务体系建设为加强xx学院学生的志愿服务精神,秉承中国青年志愿者协会“奉献友爱互助进步”的宗旨,发扬“奉献活力团结责任”的精神,我们xx学院成立了“xx志愿者服务社”。通过活动弘扬爱国主义,集体主义和奉献精神,为社会主义精神文明建设贡献自己的一份力量。一、积极引导本学院团员进行青年志愿者注册作为志愿者服务组织中的新生军,xx学院xx志愿者服务社大力宣传志愿者服务精...

    2024-04-03039.5 KB0
  • 社联部年度考核个人工作总结(精选多篇)

    社联部年度考核个人工作总结(精选多篇)

    第1页共38页社联部年度考核个人工作总结(精选多篇)第一篇:社联部个人工作自我总结做部长的这半个学期以来,从一开始的手忙脚乱到现在慢慢适应了自己的角色,可以比较从容地布置工作;从当初做主管时的懵懵懂懂,各种天真到现在终于可以比较实际地去想一些部门的发展方向等等,感觉蜕变了很多,成长了很多。从接手部门以来,突然感觉肩上的压力倍增。仿佛身上凝聚着过往几代的期望。我把自己曾经写的工作设想看了一遍又一遍,我...

    2024-04-03068.5 KB0
  • 司法所法制宣传工作考核细则(三)

    司法所法制宣传工作考核细则(三)

    第1页共7页司法所法制宣传工作考核细则司法所目标管理考核细则为进一步加强和规范司法所建设,科学的反映各司法所全年工作完成情况,全面提升司法行政工作水平,确保全年各项任务的顺利完成,根据局党组工作部署,制定本考核方案。一、考核内容考核内容共分三项,基础分为100分。其中。业务工作50分,队伍建设20分,司法所规范化建设30分。(一)业务工作:50分1、司法所要把本职工作和基层党委、政府中心工作紧密结合,全面开...

    2024-04-03025 KB0
  • 安全、现场管理考核评比细则(一)

    安全、现场管理考核评比细则(一)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全、现场管理考核评比细则2、是否贯彻执行《职工违章行为积分考核管理实施细则》。未执行扣10分/项10伤害预知预警管理开展情况是否按要求开展伤害预知预警安全管理工作(检修、抢修、处理临时故障及技改、安措等施工作业是否严格按“伤害预知预警”四个步骤开展工作)。未按要求开展扣10分/项11危险危害辨识及控制开展情况是否按要求开展危险危害辨识及控制安全管理是否严格执行《...

    2024-04-03018 KB0
  • 教职工考核述职报告六篇

    教职工考核述职报告六篇

    第1页共7页教职工考核述职报告六篇【篇一】时间飞快,**年已经过去,忙忙碌碌的一年,但对于自己来说,总感觉到很多方面有很大的缺失,为了更好地做好今后的工作,总结经验,现将本学年的工作总结如下:政治思想方面,关心国家大事,思想上始终和党中央保持一致。同时作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上,因为这是教师的立身之本。“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然。从教的第一天,时刻严格要求自己,...

    2024-04-03022.5 KB0
确认删除?
批量上传
意见反馈
上传者群
  • 上传QQ群点击这里加入QQ群
在线客服
  • 客服QQ点击这里给我发消息
回到顶部