身份证号码：考核号：姓名：2023年电梯检验员资格考核试卷〔科目B：开卷〕一、单项选择题(共30题，每题1分，共30分〕1.按GB25194-2023《杂物电梯制造与安装安全标准》规定，开锁区域不应大于层站平层位置上下的〔〕。A.0.10mB.0.20mC.0.35mD.0.40m2.依据GB24803.1-2023《电梯安全要求第1局部：电梯根本安全要求》规定，在任何指定的工作区域，都应供给容安和支撑〔〕及相关设备的重量的措施。A.被授权的专业人员B.使用人员C.非...
2023年2月院感防控学问考核试题一、单项选择题〔30题，每题2分，共60分〕1.以下哪项內容不属于呼吸道暴露?〔〕A.缺乏呼吸道防护措施、呼吸道防护措施损坏时(如口罩松动、脱落等)B.使用无效呼吸道防护措施(如使用不符合标准要求的口罩)与冠肺炎确诊患者亲热接触;C.做好个人防护与冠肺炎确诊患者亲热接触;(正确答案)D.被型冠状病毒污染的手接触口鼻等;2.标准预防不包括以下哪项?〔〕A.手卫生、正确使用个人防护用品B.呼吸卫生和咳...
〔一〕业绩指标〔60%〕培训机构班主任绩效考核细则细化等级划分说明工程完成定额量，且超过71%以上的完成定额量，且超过51%—70%完成定额量，且超过31%—50%续费完成定额量，且超过分数100%90%80%标准评分续费标准以每月定额量为基准，1、完成续费定额总分乘以60%；2、低于定额且只完成70%的，总分乘以40%。3、低于定额且低于50%的，总分记做0分。4、高于定额超出〔总分值25分〕1%—30%完成定额量只完成70%的低于50%的所带的学...
汽车装调工高级工考核试题一、选择题1.汽车生产线装配属于非强制式移动装配。[推断题]*对√错2.车身的精度，主要表现为外观面的精度。[推断题]*对√错3.一台整车电池包可能有多块，每块之间无差异，可以随便装配。[推断题]*对错√4.测量前必需将被测设备电源切断。[推断题]*对√错5.不同类型的动力电池不行混用。[推断题]*对√错6.高压配电盒内部有高压，操作时需穿戴绝缘劳保用品，使用绝缘防护工具。[推断题]*对√错7.职业守...
1/5姓名队别抢险避灾、自救互救学问考试题一、填空题〔20分〕1、常用的止血方法有：2、当觉察触电者呼吸困难且不时发生抽动时，应进展和方法急救。3、人体触电一般有单相触电、两相触电和触电三种状况。4、我矿使用的自救器为5、处在火源上风侧的人员，应风流撤退。6、在烟雾巷道里，烟雾不大时，也不要直立奔驰，尽量躬身弯腰，低头前进；烟雾大时，应贴着巷道底和巷壁，摸着铁轨或管道等快速撤退。7、推断伤员伤情，首先检查...
保洁员工作绩效考核细则一、目的为进一步提高保洁员工作质量和效率，调动保洁员的工作乐观性、主动性，为制造一个文明卫生、干净舒适的工作，特制定本工作考核细则。二、考核方法1、考核分为嘉奖分(加分)和惩罚分(扣分)制度，得分作为其评优、月奖金及连续聘任的主要依据。2、按楼层及区域划分，分区包干，职责清楚。3、在考核中，坚持公正、公正、实事求是的原则。行政部负责对保洁员的日常考评,行政部经理及人力资源总监随机...
冷冻冷藏合格员工考核试题一、选择题1、以下哪几项属于营业中效劳事项〔〕[多项选择题]*A．主动为顾客递上购物车、购物篮√B．对反复选择的顾客保持热忱和急躁√C．帮助购物较多的顾客送至收银台√D．顺手清洁区域卫生，看到垃圾准时捡起√2、以下哪些选项属于效劳负面清单问题〔〕[多项选择题]*A．卖场内接打√B．双手插兜，靠柜站立√C．卖场内喝水，吃零食√D．单手效劳√3、冷冻冷藏处共有〔〕个课别，冷冻小处有〔〕个课别...
石油化工生产技术形成性考核册答案应用化工技术专业石油化工生产技术形成性考核题册答案第1章～第2章一、单项选择题〔每题3分，共30分〕1.B2.B3.D4.C5.A6.B7.A8.B9.D10.B二、推断题〔每题2分，共20分〕1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.√8.√9.√10.√三、名词解释〔每题5分，共10分〕1.石油加工原油经过物理或物理和化学过程加工成燃料油〔汽油、煤油、柴油和液化石油气〕、润滑油、化工产品〔苯、甲苯和二甲苯〕和其他石油产品〔沥...
边弹边唱、舞蹈是幼儿园教师必备的根本功，为了更好的提高幼儿园教师的根本功技能，鼓舞教师乐观参与教学根本功的练习，促进教师职业技能的进一步提升，全面提高教师对建构式教材中歌曲的弹奏力量及舞蹈动作协调表现力，为更好地开展教学活动打下坚实的根底。四、参赛对象：百幼35周岁以下青年教师用爱和才智共创奇特将来百丈中心幼儿园教师弹唱、舞蹈根本功考核方案依据《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与进展指南》精...
动物检疫技术形成性考核(总4页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-CompanyOne1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除动物检疫技术第一章1、动物检疫的任务和作用是什么动物检疫有什么特点动物检疫的原则是什么答：动物检疫的任务和作用是在于对活体动物及动物产品进展检疫，以检出患病动物或带菌〔毒〕动物，以及带菌〔毒〕动物产品，并通过兽医卫生措施进展合理处理和彻底消毒，以防止动物疫病和人畜共患病的传入或传出，从而保障动物...
2023公司员工年底绩效考核实施方案大全五篇2023公司员工年底绩效考核实施方案大全五篇提升团队整体治理水平和期末成绩；对队员的工作绩效进展客观、公正的评价，强化队员的责任意识和目标导向，促进队员不断改进和提高学习力量、工作效率；最终成为优秀团队的目标。下面跟着一起来看看公司员工绩效考核实施方案5篇2023，欢送查阅！公司员工绩效考核实施方案1第一章总则第一条为促进我行可持续进展，建立科学的现代化治理制度，...
护理工作质量考核标准〔四〕质量把握负责人：分病区质量治理检查时间：质量考核内容、考核评价标准病区各室治理：病区六面〔包括门窗、玻璃〕清洁无污迹、无蜘蛛网，病室每日通风1-2次，物品定点规整放置，窗台、地面无杂物；床头柜整齐，床底无杂物，物品摆放整齐；窗帘应保持清洁，悬挂整齐；陪客椅按规定时间使用，早晨接班前返回贮存室，摆放在固定地方〔特别状况须经护士长审批前方可进展〕。不使用的输液架准时归位。值扣...
学年学期山东轻工业学院课程试卷页脚内容2微生物标本采集解读微生物标本采集时机()A.尽早采集：使用抗生素前B.抗生素停顿用药1-2天后C.抗生素下次用药前D.抗生素血药浓度较低时采集。微生物标本运送时机：A.要关注温度和时间。B.通常应在留取标本后2小时内送达检验科C.对一些温度敏感的细菌〔脑膜炎奈瑟军、淋病奈瑟菌、流感嗜血杆菌等〕应保温马上送检。D.不必过于强调晨痰晨尿，更重要的是确保用药前采集和2小时内送检。微生...
2010年从业人员安全培训考核试题题目填空题选择题推断题分数简答题总分一、填空〔每空1分，20分数判卷人分〕1、《中华人民共和国安全生产法》是2002年6月29日第九届人民代表大会常务委员会其次十八次会议通过。已于2002年11月1日实施。2、火灾和爆炸事故的特点是严峻性、简单性、突发性。3、职业病是指劳动者在生产活动及职业场所中，接触了职业危害因素引起的疾病。4、三级加油站汽油储罐，加油机与站外明火点的距离应当不少于...
安全资料1.5安全生产责任制考核记录施工单位胜中建安公司工程名称胜凯区三区9#、11#楼日期2022年9月18日资料员〔章〕安全生产责任制考核记录工程名称：胜凯区三区9#、11#楼被考核部门〔人〕周厚德考核时间责任制执行状况该工程自开工以来，能够认真遵照总公司和分公司的安全生产治理规定，无论从人员的配备、现场的布置、材料的选购等各方面工作都将安全放在首位，特别是现场的布置均依照建设部安检标准严格治理，工地无任何安...
第1页共8页冠疫苗接种相关学问考核试题(含答案〕一、单项选择题〔12题，每题4分〕1.冠疫苗接种对象要求在()岁A.15----55B.18---59C.2.A.20----60冠疫苗接种两剂的间隔时间(2----4周)B.C.3---4周1---2周3.A.B.C.冠疫苗接种部位及注射方法(臀大肌，肌肉注射上臂三角肌内侧，肌肉注射上臂三角肌外侧，肌肉注射)4.冠疫苗接种后最严峻不良反响过敏性休克首选药物()A.肾上腺素B.地塞米松5.抢救过敏性休克首选药物给药途径()A.皮下注射...
2环境监测人员持证上岗考核参考试题现场监测-选择题1.承受重量法测定TSP时，假设TSP含量过高或雾天采样使滤膜阻力大于kPa,本方法不适用。A.10B.30C.50D.70E.100答案：A2.利用连续采样法采集环境空气中气态污染物样品时，在采样流量0为.5L/min时，装有10ml吸取液的多孔玻板吸取瓶的阻力应为kPa,且采样时吸取瓶玻板的气泡应分布均匀。()A.1B.4.7±0.7C.6±1D.1.7±0.7答案：B3.离开输出声功率为2W的小声源10m处的一点上，其声压级...
国家地表水考核断面水质自动站交接工作方案名目一、职责分工...............................................................................................................1二、交接进度安排.......................................................................................................2三、交接工作流程................................................................................................
专业技术人员个人年度考核总结篇一20XX年的工作已经完毕，依据自身工作的实际状况，我对自己的工作做出分析评定，总结阅历教训，提出改进方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率供给依据。我来五公司已有3个年头了，在这3年里我参建了各种各样的工程，可以说对建筑行业的大体已经有了较为清楚的生疏，作为一名技术人员，我将工作定位为帮助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实，在参...
