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  • 水处理生产工理论知识考核要素细目表

    水处理生产工理论知识考核要素细目表

    1水处理生产工理论知识考核要素细目表五级(征求意见稿)鉴定范围鉴定点一级二级三级代码名称重要程度名称代码权重名称代码权重名称代码权重基本要求A35职业道德A5职业道德基本知识A(6:0:0)3001职业道德的含义及特征X002职业道德的形成与社会作用X003职业道德核心思想和指导原则X004职业道德与其他道德规范的关系X005职业道德的主要范畴X006职业道德行为规范基本知识X职业守则B(4:0:0)2001爱岗敬业、诚信守信的含义与基本要求X0...

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  • 中药炮制工理论知识考核要素细目表二级

    中药炮制工理论知识考核要素细目表二级

    浙江省中药炮制工理论知识考核要素细目表二级(征求意见稿)鉴定范围鉴定点一级二级三级代码名称重要程度代码名称鉴定比重代码名称鉴定比重代码名称鉴定比重A基本要求25A职业道德5A职业道德基本知识3001道德的定义与特点Y002职业道德的定义与特点X003职业道德的作用X004医药职业道德的定义与特点X005医药职业道德的基本原则Y006社会主义职业道德的原则与基本要求XB职业守则2001爱岗敬业的具体要求X002精益求精,保证质量的具体...

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  • 中药炮制工理论知识考核要素细目表三级

    中药炮制工理论知识考核要素细目表三级

    中药炮制工理论知识考核要素细目表三级(征求意见稿)鉴定范围鉴定点一级二级三级代码名称重要程度代码名称鉴定比重代码名称鉴定比重代码名称鉴定比重A基本要求25A职业道德5A职业道德基本知识3001道德的定义与特点Y002职业道德的定义与特点X003职业道德的作用X004医药职业道德的定义与特点X005医药职业道德的基本原则Y006社会主义职业道德的原则与基本要求X职业守则2001爱岗敬业的具体要求X002精益求精,保证质量的具体要求X003...

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  • 中药炮制工理论知识考核要素细目表一级

    中药炮制工理论知识考核要素细目表一级

    中药炮制工理论知识考核要素细目表一级(征求意见稿)鉴定范围鉴定点一级二级三级代码名称重要程度代码名称鉴定比重代码名称鉴定比重代码名称鉴定比重A基本要求25A职业道德5A基本知识3001道德的定义与特点Y002职业道德的定义与特点X003职业道德的作用X004医药职业道德的定义与特点X005医药职业道德的基本原则Y006社会主义职业道德的原则与基本要求XB职业守则2001爱岗敬业的具体要求X002精益求精,保证质量的具体要求X003自强不...

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  • 手工木工(木模板工)理论知识考核要素细目表二级

    手工木工(木模板工)理论知识考核要素细目表二级

    手工木工(木模板工)二级理论知识考核要素细目表(征求意见稿)职业:木模板工等级:技师鉴定方式:理论知识页码:鉴定范围鉴定点一级二级三级代码名称重要程度页码名称重要程度比例代码鉴定比重名称代码重要程度比例代码鉴定比重名称代码重要程度比例代码鉴定比重基本要求(25:3:2)A10职业道德(11:2:1)A5职业道德基本知识(8:1:1)A3001职业道德的基本内涵Z002社会主义职业道德的形成和发展Y003社会主义职业道德的特...

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  • 手工木工(木模板工)理论知识考核要素细目表一级

    手工木工(木模板工)理论知识考核要素细目表一级

    手工木工(木模板工)一级理论知识考核要素细目表(征求意见稿)职业:木模板工等级:高级技师鉴定方式:理论知识页码:鉴定范围鉴定点一级二级三级代码名称重要程度页码名称重要程度比例代码鉴定比重名称代码重要程度比例代码鉴定比重名称代码重要程度比例代码鉴定比重基本要求(26:3:1)A10职业道德(11:2:1)A5职业道德基本知识(8:1:1)A3001职业道德的基本内涵Z002社会主义职业道德的形成和发展Y003社会主义职业道德...

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  • 手工木工(木模板工)理论知识考核要素细目表四级

    手工木工(木模板工)理论知识考核要素细目表四级

    手工木工(木模板工)四级理论知识考核要素细目表(征求意见稿)职业:木模板工等级:中级鉴定方式:理论知识页码:鉴定范围鉴定点一级二级三级代码名称重要程度页码名称重要程度比例代码鉴定比重名称代码重要程度比例代码鉴定比重名称代码重要程度比例代码鉴定比重基本要求(46:2:1)A20职业道德(11:2:1)A5职业道德基本知识(8:1:1)A3001职业道德的基本内涵Z002社会主义职业道德的形成和发展Y003社会主义职业道德的特...

    2024-09-110713.5 KB0
  • 手工木工(木模板工)理论知识考核要素细目表三级

    手工木工(木模板工)理论知识考核要素细目表三级

    手工木工(木模板工)三级理论知识考核要素细目表(征求意见稿)职业:木模板工等级:高级鉴定方式:理论知识页码:鉴定范围鉴定点一级二级三级代码名称重要程度页码名称重要程度比例代码鉴定比重名称代码重要程度比例代码鉴定比重名称代码重要程度比例代码鉴定比重基本要求(32:2:1)A15职业道德(11:2:1)A5职业道德基本知识(8:1:1)A3001职业道德的基本内涵Z002社会主义职业道德的形成和发展Y003社会主义职业道德的特...

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  • 手工木工(木模板工)理论知识考核要素细目表五级

    手工木工(木模板工)理论知识考核要素细目表五级

    手工木工(木模板工)五级理论知识考核要素细目表(征求意见稿)职业:木模板工等级:初级鉴定方式:理论知识页码:鉴定范围鉴定点一级二级三级代码名称重要程度页码名称重要程度比例代码鉴定比重名称代码重要程度比例代码鉴定比重名称代码重要程度比例代码鉴定比重基本要求(62:5:2)A25职业道德(11:2:1)A5职业道德基本知识(8:1:1)A3001职业道德的基本内涵Z002社会主义职业道德的形成和发展Y003社会主义职业道德的特...

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  • 施工现场考核奖罚制度

    施工现场考核奖罚制度

    施工现场考核奖罚制度一、罚则:1、有下列情况之一的个人,罚款20~100元,情况严重的,罚款200~2000元,或清退出场,触犯刑律的,送交当地公安机关处理;1.1进入施工现场不戴安全帽,不按规定使用劳动保护用品;1.2攀登、跨越各种栏、网、架、墙、乘坐非载人提升设备上下,从上抛掷物料、垃圾;1.3无证进行特种作业;1.4擅自改变安全技术方案,拆改、移动或故意损坏安全设施,安全标志;1.5乱拉乱接临时用电线路,擅自动用电器...

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  • 某企业员工绩效考核管理制度

    某企业员工绩效考核管理制度

    1.总则(1)为全面了解、评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率,特制定本制度。(2)凡公司全体员工均需考核,适用本制度。2.考核原则(1)通过考核,全面评价员工的各项工作表现,使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系,获得努力向上改善工作的动力。(2)使员工有机会参与公司管理程序,发表自己的意见。(3)考核目的,考核对象,考核时间,考核指标体系,考核形式向匹配。(4)以岗位职责为主要依...

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  • 某企业安全奖金考核办法

    某企业安全奖金考核办法

    安全奖金考核办法部门:人员:序号分类考核项目扣分比重%考核明细初始考核人员安全委员会复评意见1扣分项目安全事故目标未完成的。-102与安全责任人、部门签订的安全责任未达成。-53违反操作规程、违章作业。-54违反作业规定造成事故的。-55不按规定穿戴防护用品上岗。-56任意拆除设备(施)的安全装置、仪器、仪表、警示装置的。-57设备(施)超速、超温、超载荷运行。-58检修电气设备(施)时未停电、验电、接地及未挂警示标志牌操...

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  • 镇2024年关于开展党的建设考核自查工作的情况报告

    镇2024年关于开展党的建设考核自查工作的情况报告

    镇2024年关于开展党的建设考核自查工作的情况报告为切实做好2024年度党的建设考核工作,不断提高党的建设质量水平,持续推动党建和业务深度融合,x镇根据上级有关文件精神,精心组织、周密部署,对标对表《2024年度党的建设考核指标评分明细表》,以政治、思想、组织、作风、纪律“五建设”为抓手,集中开展党的建设考核自查自评工作,自评分100分。现将相关自评情况报告如下:一、工作进展及成效(一)政治建设方面一是凝心铸...

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  • 某工地工程质量考核、检查制度

    某工地工程质量考核、检查制度

    工程质量考核、检查制度为进一步加强掘进巷道工程质量管理,杜绝顶板事故出现,强化工程质量管理力度,将工程质量管理工作落实到实际工作中,确保掘进巷道的工程质量,特制定掘进巷道工程质量检查验收制度:一、成立掘进工程质量验收管理小组:队长、副队长、技术员每天不定期对三班进行监督检查,确保各项工程质量达标。跟班队长、班组长对当班工程质量全面检查,确保质量合格。二、工程质量管理领导小组职责:(一)、工程质...

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  • 某公司安全目标责任考核、奖惩制度

    某公司安全目标责任考核、奖惩制度

    安全目标责任考核、奖惩制度1目的为了更好地遵守、执行国家和地方的安全生产法律法规,有效地实施安全标准化和分类分级的管理,使公司的方针、目标得以有效的落实到生产各个环节中并能够顺利地完成,特制定本制度。2适用范围适用于本公司各管理部门。3职责1总经理负责审核、批准考核结果及奖金发放。2安全主任负责组织每年度考核方案的实施并审核绩效考核报告交总经理批准。3安委会建立安全生产年度责任目标和日常管理工作的考...

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  • 机械行业安全知识考核题库之选择题含答案

    机械行业安全知识考核题库之选择题含答案

    1.氧气瓶直接受热发生爆炸属于(B)。A.爆轰B.物理性爆炸C.化学性爆炸D.殉爆2.厂房建筑材料非燃烧体的耐火极限应不低于(D)。A.20分钟B.0.5小时C.1小时D.1.5小时3.根据国家建筑设计防火规范的规定,甲类生产的单层厂房,其安全疏散的距离不应大于(A)米。A.30B.50C.60D.754.可燃物混合物的初始浓度提高,其爆炸极限范围会(B)。A.变窄B.变宽C.不变D.无规律变化5.机床工作结束后,应最先做哪些安全工作?(B)A.清理机床B.关...

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  • 某县在综合考核工作调度会上的交流发言

    某县在综合考核工作调度会上的交流发言

    某县在综合考核工作调度会上的交流发言近年来,我县聚焦关键结果和关键过程,牢牢把握考核重点,利用实地调研,广泛听取被考核对象意见建议,不断优化完善综合考核体系,切实为基层减负松绑,以综合考核“指挥棒”树立高质量发展“风向标”,激励干部攻坚克难、争先创优。一、源头把控,确保考核指标“规范化”。一是强化统筹力度。严格贯彻落实上级关于考核工作为基层减负的系列部署要求,坚持差异化设置考核内容,对标县情实...

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  • 村居“两委”班子工作绩效考核调研汇报

    村居“两委”班子工作绩效考核调研汇报

    村居“两委”班子工作绩效考核调研汇报为充分激发农村(社区)干部干事创业动能,扶持发展壮大村集体经济,切实推进实施乡村振兴战略,根据上级有关精神,我镇已于近期由镇委牵头组建村(社区)“两委”班子工作绩效考核调研小组,以“完善绩效考核方案,尤其突出对农村干部发展壮大村集体经济激励考核”为主题,深入xx个村(社区)进行全覆盖摸底调研,及时全面掌握全镇村(社区)“两委”班子工作绩效考核方案实施情况,由此...

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  • DB1306∕T 258-2024 公共厕所考核评价标准

    DB1306∕T 258-2024 公共厕所考核评价标准VIP

    www.bzfxw.com1ICS91.020CCSC51DB1306保定市地方标准DB1306/T258—2024公共厕所考核评价标准Standardforgradeevaluationofpublictoilets(报批稿)2024-04-10发布2024-04-20实施保定市市场监督管理局发布www.bzfxw.comDB13O6/T258-2024I前言本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。本文件由保定市城市管理综合行政执法局提出、归口并组织实施。本文件起草单位:保定市环境卫生服...

    2024-08-090498.27 KB0
  • 2024年汪清县财政资金绩效考核服务中心招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年汪清县财政资金绩效考核服务中心招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年汪清县财政资金绩效考核服务中心招聘笔试冲刺题(带答案解析)【下载须知】:1,本套练习包含以下题型:言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型;共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳,主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题,且与汪清县财政资金绩效考核服务中心无关。一、第一部分言语理解与表达(本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在...

    2024-08-0801.41 MB0
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