标签“考核”的相关文档,共4191条
  • 2025年中央安全生产考核重点深度剖析

    2025年中央安全生产考核重点深度剖析

    2025年中央安全生产考核重点深度剖析一、引言安全生产,作为保障人民生命财产安全、维护社会稳定、推动经济可持续发展的关键要素,始终是国家治理体系与治理能力现代化建设中的重要议题。2025年中央安全生产考核,作为对各地安全生产工作成效的权威评估与监督机制,其考核重点不仅反映了国家对安全生产工作的高度重视,更精准地指向了当前安全生产领域的关键环节与核心问题。深入剖析这些考核重点,对于各地明确工作方向、优化...

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  • 双重预防体系建设考核题:判断题含答案-4

    双重预防体系建设考核题:判断题含答案-4

    1.危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。(错)2.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。(错)3.任何危险源都会伴随着风险。只是危险源不同,其伴随的风险大小往往不同。(对)4.排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级。(对)5.风险度越大,说明该系统危险性大。(对)6.风...

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  • 双重预防体系建设考核题:多选题含答案-2

    双重预防体系建设考核题:多选题含答案-2

    1.危险源是可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(ABC)或它们的组合。A.根源B.状态C.行为D.环境2.事故隐患是指生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的(ABCD)。A.物的危险状态B.人的不安全行为C.管理上的缺陷D.环境缺陷3.危险源可称为危险有害因素,分为(ABC)和环境因素四类。A.人的因素B.物的因素C.管理因素D.社会因素4.风险分级管控程序包括以下几个阶段(ABC)。A.危险源识别B.风险评价...

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  • 某局关于干部考核工作经验交流发言

    某局关于干部考核工作经验交流发言

    某局关于干部考核工作经验交流发言市委**局深入贯彻落实习近平总书记关于“干部考核要把功夫下在平时”的重要指示精神,坚持首善标准,精准靶向发力,确保以平时考核工作走深走实,推动干部职工增长才干、**工作提质增效。近年来,我市连续获评全省**工作年度考核优秀等次,我局先后获评全国“**”专项工作优秀集体、全省“党的二十大维稳安保工作成绩突出的集体”和市直单位综合考核“第一等次”等荣誉。一、坚持“三个突出”...

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  • 党建工作考核细则(含考核清单表格)

    党建工作考核细则(含考核清单表格)

    党建工作考核细则(含考核清单表格)党建工作考核细则一、考核组织(一)成立由党委分管领导为组长,党政办公室(落实主体责任办公室、信访办公室、法治办公室)、党委组织部(统战部)、党委宣传部、纪委监察专员办公室综合室、人事处(党委教师工作部)、党委学生工作部(武装部)、团委、工会办等部门组成的学院党建工作考核小组,负责组织实施院属各单位、部门党建工作考核。(二)考核工作每年一次,年底进行。考核结果运用在该学年两个...

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  • (7篇)绩效考核工作会议讲话稿

    (7篇)绩效考核工作会议讲话稿

    绩效考核工作会议讲话稿(7篇)篇1同志们:一年365天,浓缩为今天一上午,确实个个讲得很精彩,没有发言的同样精彩。正是由于我们大家在这一年里共同的努力,我们湘潭环保局在20xx年取得了非常显著的成绩。所以,作为我们每一个班子成员,尤其是我,对大家充满感激之情,感谢大家辛勤的工作,在你们中间涌现了很多值得表扬、总结、推广的事情。你们中有舍小家为大家的代表,有政绩突出、腰椎间盘突出的代表。你们在一线冲锋陷阵...

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  • 在xx单位年度考核大会的讲话

    在xx单位年度考核大会的讲话

    在xx单位年度考核大会的讲话为进一步加强县管领导班子和领导干部队伍建设,根据县委要求和县委组织部安排,决定开展县管领导班子和领导干部2024年年度考核工作,同时开展党建责任制检查、落实党风廉政建设责任制检查、党委(党组)意识形态工作责任制考核、县管领导干部谈心谈话活动、优秀年轻干部调研、优秀正副科级后备干部民主推荐、股级干部选拔任用工作专项检查、乡镇绩效考核工作情况检查、退出领导岗位干部管理情况检查...

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  • 乡镇2024年度目标责任制考核总结汇报

    乡镇2024年度目标责任制考核总结汇报

    乡镇2024年度目标责任制考核总结汇报同志们:根据区年度目标责任考核领导组的要求,现在我就XX镇年度目标完成任务情况、领导班子工作总结汇报如下:2024年,XX镇在区委、区政府的正确领导下,在上级部门的大力支持和全镇干群的共同努力下,坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导,以基层党建工作统揽全局,以乡村振兴战略为总抓手,扎实工作,锐意进取,全镇经济持续健康发展,社会各项事业稳步推进。一、2024年度工作目标完...

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  • 区委书记在区委党的建设和干部考核工作领导小组会上的讲话

    区委书记在区委党的建设和干部考核工作领导小组会上的讲话

    区委书记在区委党的建设和干部考核工作领导小组会上的讲话同志们:今天,我们召开区委党的建设(基层组织建设)和干部考核工作领导小组2025年会议,主要任务是深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,总结回顾过去一年工作,分析当前形势任务,研究部署2025年党的建设、基层组织建设以及干部考核工作重点任务。过去一年,在全区各级党组织的共同努力下,我们在党的建设、基层组织建设和干部考核工作方面取得了...

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  • 党建工作考核评价办法

    党建工作考核评价办法

    党建工作考核评价办法为全面贯彻新时代党的建设总要求,充分发挥xxx机关党委的领导核心作用和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步形成责任明确、奖惩分明、客观公正、科学规范的党建工作考核机制,全面提升系统党建工作水平,特制定本办法。一、考核对象各基层党组织。二、考核内容以党组织书记抓基层党建工作清单和xxx年度党建工作要点所确定的党建工作为主要内容,制定各基层党组织党建工作考核...

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  • XX单位考核工作交流发言

    XX单位考核工作交流发言

    XX单位考核工作交流发言市委XX局深入贯彻落实习近平总书记关于“干部考核要把功夫下在平时”的重要指示精神,坚持首善标准,精准靶向发力,确保以平时考核工作走深走实,推动干部职工增长才干、XX工作提质增效。近年来,我市连续获评全省XX工作年度考核优秀等次,我局先后获评全国“XX”专项工作优秀集体、全省“党的XX大维稳安保工作成绩突出的集体”和市直单位综合考核“第一等次”等荣誉。一、坚持“三个突出”,精准制定考...

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  • 镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核问题整改方案材料

    镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核问题整改方案材料

    镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核问题整改方案为了贯彻全面从严治党要求,认真落实县委抓基层党建述职会议精神,进一步增强基层党组织书记主业主责意识,切实抗牢抓党建第一责任人责任,深入推进党委书记抓基层党建工作述职评议问题整改落地见效,扎实做好基层党建工作存在问题的整改落实,制定如下方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和新时代党的建设总要...

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  • 双重预防体系建设考核单选题含答案-2

    双重预防体系建设考核单选题含答案-2

    1.(B)是企业安全管理的核心。A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为(B)级,其中()级最危险。A.5、1B.4、1C.5、5D.4、43.风险级别中(A)级别最高?A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将(C)确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间...

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  • 某企业安全生产考核与奖惩办法范文

    某企业安全生产考核与奖惩办法范文

    第一章总则第一条为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化“谁主管,谁负责”的原则,激发员工安全生产的自觉性,控制和减少各类生产事故,实行逐级签订和落实年度《安全生产责任书》制度,结合公司实际制定本办法。第二条公司安全生产委员会负责安全生产责任目标考核与奖惩工作。并将安全生产年度目标考核结果与其年度工作岗位业绩考核挂钩。第三条公司从年终奖金总额中预留2%(特殊情况下酌情预留2%~5%),作为安全生产专...

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  • 某公司质量管理考核规定

    某公司质量管理考核规定

    第一章总则第一条为落实质量安全责任制,强化全员质量意识,牢固树立“质量第一,预防为主”的思想,确保产品的质量安全,依据《中华人民共和国产品质量法》、《交通事故应急救援和调查处理条例》、《交通事故调查处理规则》、等国家有关法律、法规和《股份有限公司质量责任追究若干规定》等要求制定本规定。第二条本规定适用于公司对所属各单位(含子公司)质量责任追究的经济考核。第三条需进行质量管理考核的系指各类产品等...

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  • 0748安全与文明施工考核管理办法

    0748安全与文明施工考核管理办法VIP

    安全与文明施工考核管理办法施工人员进场后需按照安全与文明施工管理办法进行施工作业,如有违规将按照本考核管理办法进行考核考核金直接从风险与质量保证金中扣除,如金额超出直接从合同金当中扣除。违规考核表如下:违规考核表编号考核考核分值1进入施工现场未正确佩戴安全帽的-52进入施工现场衣冠不整、开胸露背的-53酒后进入施工现场的-104办公区域施工大声喧哗的-55进入施工区域后嬉戏打闹的-56进入施工现场后工作人员...

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  • 某公司员工考核与奖惩制度

    某公司员工考核与奖惩制度

    第一节考核第一条各级主管人员对其直属员工,负有平时工作成绩考核之责任。每月一次,应按《XXXXXXXXXXXX厂员工考核实施细则》(另定)将各项人员之工作情况,逐一详列于考核表中,详细评核其工作绩效,并将结果分为A、B、C、D、E五等,凡列A等及E等者,均应详述理由,呈上一级主管核阅及密存,作为年度考核、培训等的参考依据。第二条年度工作考核应于员工到职届满三个月后之当年年底办理。由其直属主管依据平时工作考核成绩及...

    2025-03-26015.29 KB0
  • XXX公司外包单位安全管理考核细则

    XXX公司外包单位安全管理考核细则

    一、适用范围公司所有外包项目。二、考核管理各承包工程单位、承包工程单位的法定授权委托人、承揽工程的现场负责人及安全管理人员、现场施工人员必须安全文明施工,服从我公司各级安全生产管理。三、考核内容1.总承包单位擅自进行工程分包,未按规定办理报审手续的,罚款2000元/次。2.承包商应及时报送劳务分包人员《花名册》,累计2次未报送的罚款500元。3.危险区域或关键部位施工,不严格按照批准的施工方案组织施工,安...

    2025-03-25327 KB0
  • 某公司人事考核规程

    某公司人事考核规程

    □总则第一条目的人事考核制度(以下称“制度”)的目的是以职能职务等级制度为基础,通过对职工的能力、成绩和干劲的正确评价,进而积极地利用调动、调配、晋升、特殊报酬以及教育培训等手段,提高每个职工的能力、素质和士气,纠正人事关系上的偏差。第二条适用范围这一制度适用于被职能职务等级制度确定下来的职工。第三条种类人事考核(以下称“考核”)按考核的目的进行分类实施,注:过去的人事考核,只限于在本职工作方面发...

    2025-03-22015.33 KB0
  • 行政单位公务员平时考核工作情况汇报

    行政单位公务员平时考核工作情况汇报

    行政单位公务员平时考核工作情况汇报按照人社局对公务员考核工作的要求,制定《市局机关年度公务员考核方案》,以平时考核为基础,建立平时考核责任制,切实加强对平时考核工作的管理,使平时考核真正起到为定期考核提供依据的基础性作用。现将我局平时考核工作情况汇报如下:一、基本情况我局现有行政编制34名,实有人员26名,处级以上领导8名,病休人员1名,参加考核人员17名。其中在行政审批中心人员7名,实际在我局机关参加...

    2025-03-20030.04 KB0
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