食堂治理制度一、总则1、为了完善食堂治理，为职工营造一个温馨、卫生、干净的就餐环境，特制定本规定。2、本规定适用于食堂工作人员、在公司就餐的职工。3、行政部负责对职工食堂进展治理，承受食堂工作人员和就餐职工的投诉。二、食堂工作治理4、食堂治理实行“主管负责制”，即由食堂主管对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工配备等全面负责，并对发生的问题担当相应责任。5、食堂工作人员负责为公司员工供给一日三餐...
石油员工的年终总结不知不觉间一年就快完毕了，这一年里大家都接触了很多的东西、学习了很多的学问和技巧，是时候对自己这一年的工作进展一个全面的总结了。那么如何做出一份高质量的年终总结呢？以下是小编整理的石油员工的年终总结范文〔通用5篇〕，仅供参考，期望能够帮助到大家。石油员工的年终总结1不同凡响的一年。在全国人民不再到自动提款机、而是到股市里面取钱的大背景下，本人自入公司第一天起就面临着严峻的形势考...
问入院入院入院入院入院学分^必修分选修分全员培训治理系统操作手册一、全员培训相关说明1.1全员培训不同阶段学分要求依据全员培训治理方法〔暂行〕，员工每5年需完成60学分，每年至少需完成10学分，留有10学分为弹性学习。积分制表达不同群体特点，从事争论〔治理〕工作时间越长，必修越少，选修越多。其中，必修分可以充抵选修分。员工每5年培训积分考核要求如下：1-5年6-10年11-15年16-20年20年以上504030201010203040501.2...
员工入职一个月总结员工入职一个月总结范文〔精选6篇〕总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的阅历和教训进展一次全面系统的总结的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不如静下心来好好写写总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是我收集整理的员工入职一个月总结范文〔精选6篇〕，期望能够帮助到大家。员工入职一个月总结1概述不知不觉，进入祈福集团电脑部就职已经有接近一...
10/12供水公司员工述职报告范文供水公司员工述职报告篇一作为自来水厂厂长的职责是：我在制水公司的领导下，主持水厂的全面工作；依据制水公司下达的打算、任务、我结合本自来水厂实际，合理组织生产，全面完成各项经济技术指标，安全优质供水，不断降低本钱；负责全厂的生产治理、行政治理、财务治理、根底治理、技术治理等项工作，充分发挥各职能部门作用，带着全厂职工完成上级下达的各项任务。截止到11月份完成供水量万立方...
建筑施工现场个人安全防护用品治理制度一、安全帽建筑施工现场上，工人们所佩戴的安全帽主要是为了保护头部不受到损害。它可以在以下几种状况下保护人的头部不受损害或降低头部损害的程度。(1)飞来或坠落下来的物体击向头部时；(2)当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时；(3)当头部有可能触电时；(4)在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到锋利、坚硬的物体时。安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。假设佩戴和使用不正...
导论欢送您参加泰山集团泰安市普瑞特机械制造〔以下简称普瑞特〕。这是您的手册，也是公司对员工的根本准则，它的目的是让您在工作中不感到拘束，并且告知您一些必需了解的信息，请你认真阅读。经常重温本手册会有助于您在普瑞特公司充分发挥自己的才能。制度对公司的经营来讲是必不行少的，制度也有助于大家卓有成效、有条不紊的工作。大家为了一个共同的目标一起工作，都渴望能有一个互助、礼让、有效、诚恳、公正、安康的工...
个人述职报告〔可另附纸书写〕：述职报告由部门及办公室打分，最高10分最低1分。评分自评分数部门分数人资评分最终得分员工试用期考核评估表部门：你部门同志入职时间为：年月日，现试用马上于年月日届满，请依据以下各项加以评分。试用期职位：试用期工资：元试用期内：迟到：次分钟；事假：天；病假：天；旷工：天；其它假：序号考核内容自评部门办公室1工作学问/技能2工作效率、工作质量3能否理解本岗位工作内容和专业学问4...
质检部员工绩效考核方案一．目的:1.明确各员工的工作目标，以责任结果为导向，鼓励员工工作绩效的持续提高,不断改进，努力提升客户满足度(包含下工序)，增加公司核心竟争力2.公正合理的评价员工绩效,为绩效工资发放,年度综合评定及薪酬安排积存数据.二．适用范围本方案适用于全部转正后的质检员的绩效考核,并作为其主管的考核参考依据.三．考核成员质检部主管四．考核范围1.来料质量掌握考核2.过程质量掌握考核3.试装质量掌握考...
10奶牛场人员制度标准第一章、消毒制度标准全部牛场人员进入场区必需走消毒室。其次章、工作时间制度标准1、每个工人要求每月工作30至31天，请假两天不扣工资，其它按请假规定执行。2、每天早上上班时间为6:003、每天早上下班时间为7:304、上午上班时间为8:305、上午下班时间为11:306、下午上班时间为2:307、下午下班时间为5:308、上班脱岗时间不能超过10分钟9、以上时间为正常的上班时间，如有其它状况另行通知。10、每迟到一...
1企业一般员工先进事迹材料3篇企业一般员工先进事迹材料第1篇他叫XX，是XX×的一名一般员工。XX年，他进入XX工作，从成为XX成员的第一天开头，他就快速转变角色，主动作为，把自己当作企业的效劳员，在日出日落的光影变幻之间，把一腔热忱洒在自己所效劳的每一个企业，用真情和汗水在平凡的工作岗位上谱写了共产党人的责任和承诺，先后被评为XX、XX。坚决信念，勇往直前XX年，他从学校毕业，以优越成绩考入XX，并于XX年参与中国...
员工入职培训个人总结报告员工入职培训个人总结报告1一转瞬七天的培训就过去了，回首这七天的工作，通过学习和其他员工的相互沟通，我已渐渐的融入到这个集体中，一下是吸取、理解，但通过这些，我知道公司花了大量的人力物力进展这次的总结，这也反响了公司的企业风貌，让我看到了公司的良从踏入公司的第一天起，我知道我已经要有进步了，公司这次培训，给我们分发了培训具体打算书，涵盖的内容从公司的概况到公司礼仪，从业务...
入职员工安全考试试题及答案一、??????填空题〔每题2分，共20分〕1.我国安全生产的方针是安全第一、预防为主。2.我公司安全治理的目标是：以人为本,营造全员参与的企业安全文化气氛。最终实现“零工伤、零灾难、零污染”的“三零”目标。3.四种安全色中，表示制止、停顿的颜色是红色，表示指令，必需遵守的颜色是蓝??色。4.灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。5.三级安全教育是指公司级、部门级、班组级的安全教育。6....
