厨房员工考勤打卡制度厨房员工考勤打卡制度一、行政总厨直接领导：董事会或总经理对象：各厨师长联系范围：公司各部门工作职权：1、据公司董事会或总经理指示，负责公司厨政系统日常工作调整，部门沟通，做到“上传下达”。2、师队伍技术规划和指导。3、负责公司厨政系统菜品、原料争论开发、厨政治理争论工作。4、组织酒店对关键原料品质的鉴定工作。5、对酒店厨师系统的考察和评级作总体把关和掌握。6、与酒店总经理共同处理...
【最资料，WORD文档，可编辑】西门子的员工手册目录序言编制目的适用范围修订原则欢送致词公司概况公司形象公司宗旨质量方针组织构造公司文化行为准则员工守则员工证考勤制度休假申请出差接待亲友吸烟资讯保密公司治安本钱意识公德及礼貌聘用聘用雇佣形式劳动合同试用期人事档案工作时间职位变更培训与个人进展薪酬与嘉奖根本工资加班与夜班绩效工资薪酬调整奖金工程特别奖合理化建议奖员工福利住房工作餐交通医疗工伤保险养老...
谢坊镇小学养分餐食堂员工培训资料2023年春谢坊镇小学养分餐食堂员工培训记录时间：地点：培训主讲：受训人员签名：培训内容：食堂从业人员卫生要求1、食堂从业人员应持有效的安康证明和食品安全学问培训合格证上岗。2、学校要建立从业人员根底信息档案，定期开展食品安全学问培训，做好培训记录。3、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病的...
根本信息部门：姓名：进展规划期间：2023年3月-8月目前定位职业进展通道：职位：职级：子等：进展目标[□□□稳固现级别向上级别进展跨通道进展]职业进展通道：职位：职级：子等：绩效进展面谈〔PDI〕的GROW模型腾讯公司〔技术/专业族〕员工职业进展规划书职业进展规划/执行/评估总流程规划：制定职业进展规划〈二月/八月完成〉PDI：主管和员工共同制定员工个人职业发进展规划面谈完毕后，于下表签名，以示个人规划阶段完成CDM...
企业员工培训打算范文3篇本文是关于企业员工培训打算范文3篇，仅供参考，期望对您有所帮助，感谢阅读。企业员工培训打算范文一：为了提高员工和治理人员的素养，提高公司的治理水平，保证公司可持续性进展;必需进展有效的培训，做好培训的根底是要有可行完整有用的培训打算，现将今年的培训工作打算如下：一、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培训教育体系一级培训是集团公司负责集团大政方针、公司文化、进展战略、...
企业员工安全学问问答手册一、安全学问1、我国的安全方针是什么？2、公司安全生产方针、目标？3、安全生产法规定的从业人员的权利和义务有哪些？4、化工企业安全生产禁令5、公司生产区域存在的危急危害因素6、安全的含义7、安全生产的含义8、安全生产的“十防”9、安全工作的四个听从10、安全色的含义11、《中华人民共和国安全生产法》何时正式施行？12、我国制定和实施《安全生产法》的目的是什么？13、什么叫职业病？14、右图...
食堂治理制度一、总则1、为了完善食堂治理，为职工营造一个温馨、卫生、干净的就餐环境，特制定本规定。2、本规定适用于食堂工作人员、在公司就餐的职工。3、行政部负责对职工食堂进展治理，承受食堂工作人员和就餐职工的投诉。二、食堂工作治理4、食堂治理实行“主管负责制”，即由食堂主管对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工配备等全面负责，并对发生的问题担当相应责任。5、食堂工作人员负责为公司员工供给一日三餐...
石油员工的年终总结不知不觉间一年就快完毕了，这一年里大家都接触了很多的东西、学习了很多的学问和技巧，是时候对自己这一年的工作进展一个全面的总结了。那么如何做出一份高质量的年终总结呢？以下是小编整理的石油员工的年终总结范文〔通用5篇〕，仅供参考，期望能够帮助到大家。石油员工的年终总结1不同凡响的一年。在全国人民不再到自动提款机、而是到股市里面取钱的大背景下，本人自入公司第一天起就面临着严峻的形势考...
问入院入院入院入院入院学分^必修分选修分全员培训治理系统操作手册一、全员培训相关说明1.1全员培训不同阶段学分要求依据全员培训治理方法〔暂行〕，员工每5年需完成60学分，每年至少需完成10学分，留有10学分为弹性学习。积分制表达不同群体特点，从事争论〔治理〕工作时间越长，必修越少，选修越多。其中，必修分可以充抵选修分。员工每5年培训积分考核要求如下：1-5年6-10年11-15年16-20年20年以上504030201010203040501.2...
员工入职一个月总结员工入职一个月总结范文〔精选6篇〕总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的阅历和教训进展一次全面系统的总结的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不如静下心来好好写写总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是我收集整理的员工入职一个月总结范文〔精选6篇〕，期望能够帮助到大家。员工入职一个月总结1概述不知不觉，进入祈福集团电脑部就职已经有接近一...
10/12供水公司员工述职报告范文供水公司员工述职报告篇一作为自来水厂厂长的职责是：我在制水公司的领导下，主持水厂的全面工作；依据制水公司下达的打算、任务、我结合本自来水厂实际，合理组织生产，全面完成各项经济技术指标，安全优质供水，不断降低本钱；负责全厂的生产治理、行政治理、财务治理、根底治理、技术治理等项工作，充分发挥各职能部门作用，带着全厂职工完成上级下达的各项任务。截止到11月份完成供水量万立方...
建筑施工现场个人安全防护用品治理制度一、安全帽建筑施工现场上，工人们所佩戴的安全帽主要是为了保护头部不受到损害。它可以在以下几种状况下保护人的头部不受损害或降低头部损害的程度。(1)飞来或坠落下来的物体击向头部时；(2)当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时；(3)当头部有可能触电时；(4)在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到锋利、坚硬的物体时。安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。假设佩戴和使用不正...
