标签“员工”的相关文档,共2474条
  • 员工亲属关系管理规定

    员工亲属关系管理规定

    页脚内容02001年绩效考核体系建立打算深圳市***股份治理有限公司文件名称归口部门员工亲属关系治理规定人力资源部制度文件文件生效编号日期版本页码会审一览表会审部门会审人/日期会审部门会审人/日期版更审批本改人核人准人修改记录生效日期更改内容拟制:页脚内容11、目的2001年绩效考核体系建立打算为了保持任职治理的客观公正性,提倡“本分、诚信”的企业文化,正确引导公司存在的亲属关系,防止公司内部任人唯亲、损害公...

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  • 冻干食品公司员工手册绩效考核及业绩评估方法

    冻干食品公司员工手册绩效考核及业绩评估方法

    文档从网络中收集,已重整理排版...15..员工手册总经理致词威尔公司成立于1996年,是以生产冻干、速冻和保鲜食品为主的大型现代化农产品加工企业。欢送你参加保定威尔冻干食品〔以下简称“威尔公司”〕并将其作为你的事业!真诚期望你以成为威尔公司一员为荣,期望你能在威尔公司发挥自己最大的工作潜能,更期望公司与你会有一个长期互利的合作。《员工手册》是员工工作的指导书,它能帮助你更快地了解威尔公司,明确自己的根本...

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  • 员工安全培训内容

    员工安全培训内容

    ......学习参考一、安全治理常识1、什么是安全生产安全生产是指在劳动生产过程中,要努力改善劳动条件,抑制担忧全因素,防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保证劳动者安全安康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺当进展。2、我国安全生产的方针是什么?安全第一、预防为主、综合治理3、安全生产治理的任务是什么?3.1贯彻落实国-家-安-全生产法规,落实安全方针。3.2制定安全生产的各种规程、规定和制度并认真贯彻实施。3.3乐...

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  • 员工调查问卷分析报告

    员工调查问卷分析报告

    员工调查问卷分析报告一、调查分析的目的:为完善公司各项工作,使公司顺当导入标准化治理,同时了解公司在治理中存在的问题。二、调查时间:20xx年x月x日三、调查范围:河北邮电广告、河北快印博士数码印刷、河北搜讯信息技术、河北鸿嘉包装四、调查方式:向全体员工下发了《员工调查问卷》,以记名的方式进展问卷调查。五、问卷回收时间:20xx年x月x日六、问卷回收状况:共发放问卷98份,回收问卷98份,其中邮电广告49份,搜...

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  • 2023年公司员工安全生产知识(安规)考试试题(含答案)第3套

    2023年公司员工安全生产知识(安规)考试试题(含答案)第3套

    企业员工安全生产学问达标试题〔内部资料,留意保密〕安全生产根底学问考试试卷总分值100分,考试时长为90分钟,总分80分为合格考试时间:年月日姓名:一、选择题〔共30分,1分/题〕得分:1、通常状况下;液体的燃烧难易程度主要用〔〕的凹凸来衡量。A、闪点B、自燃点C、最小点火能量2、某机械制造厂仪表车间车工班的李某、徐某、陈某和徒工小张、小孟及徐某的妻子饶某;聚拢在一间约18平方米的休息室内;用一个5KW的电炉取暖。将门...

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  • 企业新员工招聘与培训管理制度

    企业新员工招聘与培训管理制度

    申请部门用人时间空缺岗位所需人数岗位职责介绍:员工聘请与培训制度一、总则第一条为进一步提高人力资源部及各相关部门的办事效率,标准公司聘请与培训流程,为企业聘请高素养优秀人才,为人才成长营造良好的进展空间,经公司争论批准,制定本制度。其次条本聘请与培训流程每年执行一次,股份公司及各分公司之间相互协作,以削减不必要的费用支出。第三条本制度适用于负责聘请与培训工作的人员以及聘请与培训对象,宽阔员工有...

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  • 中控室员工的个人述职报告

    中控室员工的个人述职报告

    中控室员工的个人述职报告时间过得太快,让人猝不及防,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,我们要做好总结,写好述职报告哦。我们该怎么去写述职报告呢?下面是我收集整理的中控室员工的个人述职报告,期望对大家有所帮助。中控室员工的个人述职报告1首先感谢大家始终以来在工作等各方面对我的信任、支持、指导和帮助。20xx年5月份我担当中控室副主任以来,在主管领导及部门领导的支持下,我努力做了以下工作:1、帮助我部门...

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  • 中信证券股份有限公司员工投资行为管理制度

    中信证券股份有限公司员工投资行为管理制度

    中信证券股份员工证券投资行为治理制度第一条依据深圳证监局《关于进一步健全并落实信息隔离墙„制度的通知》〔深证局机构字2023‟119号〕,为加强从业人员证券账户治理,标准证券投资行为,避开公司因员工违规买卖股票而产生合规风险,制定本制度。其次条本制度适用于公司各部门、业务线和分支机构〔以“”下统称为部门〕的全部正式员工。第三条公司员工不得直接或者以化名、借他人名义持有、买卖股票,以及法律法规和监管规章...

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  • 员工关爱管理细则

    员工关爱管理细则

    员工关爱治理细则员工是企业的活力因子和进展基石。关爱员工是构建和谐银行的关键所在,有助于营造相互信任、相互关爱的工作环境。有利于缓解员工压力,增加团队分散力、战斗力。创立百佳示范网点以来,支行营业部更加留意从每一个细节加强对员工的关爱。全力为员工搭建实现自我价值、呈现抱负的平台,提高员工的满足度、忠诚度和奉献度,实现员工与企业共同成长。一、改善工作环境,让员工舒心工作〔一〕建立有效的后勤保障机...

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  • 从“海底捞”看员工的管理试卷教案

    从“海底捞”看员工的管理试卷教案

    摘要本文从员工治理的角度来分析“海底捞”这家餐饮企业的成功之处。首先从其员工培训说起,包含了“海底捞”培训员工的特点和其各个岗位不同的培训方法。接着谈到了最重要的局部,即“海底捞”的治理制度。通过描述“海底捞”的薪酬、福利与考核等制度来具体反映了其独特的治理制度。“海底捞”格外留意员工关系的治理,通过“海底捞”的一个理念和设立的工会充分证明白员工关系治理的重要性。最终谈到了“海底捞”的鼓舞理论...

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  • 双十一员工奖励方案

    双十一员工奖励方案

    双十一员工嘉奖方案双十一大促在即,商家们除了紧锣密鼓地开头筹划整体活动外,还需要留意前后端部门任务的连接,活动前、中、后期运营活动的整体协作等环节,更好地做好活动先期预热,取得更好地效果。双十一工程进程表工程进程表最为人所知就是对事情何时完成有一个承诺。工程进程表为了让客户或同事能依据某个工程制定打算,对于特定事项何时发生,成果何时提交,必需有一个全都统一的时间。工程进程表是鼓舞参与工程的每个...

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  • 员工选育用留制度

    员工选育用留制度

    行政人力资源治理手册–8生产员工选育用留制度1摘自信阳九博人才网网友上传的治理制度,领先的信阳人才网信阳聘请网严加顺y6678@163://0376job/生产员工选育用留制度1目的为强化进生产一线员工的稳定,特制定生产员工的选育用留和班组建设的制度,供各部门执行。2介绍员工入职的嘉奖政策为使生产顺当进展,公司需大量的生产员工,以促进生产效益与员工收益的稳步提升,对于内部员工推举一线生产人员〔具体嘉奖的岗位由人事部门...

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  • 工程员工工作指南(工程部)

    工程员工工作指南(工程部)

    工程员工工作指南目录第一局部设备介绍及操作、保养制度I、强电系统一、设备介绍二、操作规程三、设备保养制度四、日常操作留意事项五、电工岗位职责六、机房治理制度II、弱电系统一、设备介绍二、操作规程三、修理保养制度四、弱电工岗位职责五、机房治理制度III、空调设备及系统一、设备介绍二、系统工作流程三、操作规程四、修理保养制度五、空调工岗位职责六、机房治理制度IV、给排水设备及系统一、设备介绍10/61二、操作规...

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  • 员工参与管理

    员工参与管理

    .精选范本酬劳能有力地吸引员工参与治理。有意义的参与治理的时机一方面供给应员工内在的酬劳,如自我价值与自我实现的情感,另一方面供给应员工外在的酬劳,如工资、晋升等。[1]在参与治理的过程中,这四个方面的因素必需同时发生作用。假设仅仅授予员工做决策的权力和自主权,但他们却得不到必要的信息和学问技能,那么也无法做出好的但并不将绩效结果的改善与酬劳联系在一起,员工就会失去参与治理的动机与热忱员工参与的主...

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  • 物业公司员工手册

    物业公司员工手册

    XX物业公司员工手册精品汇编资料手册执行制度一、本手册公司员工人手一册,请妥当保管,切勿丧失。二、凡在我公司就职的人员必需牢记手册中的各项规章制度,并在日常的工作中认真依据其规定执行。三、手册中内容不完整的地方,参见公司治理体系文件相关内容。四、各部门应将手册中的内容做为本部门每月员工培训的重点,培训方式上做到理论和实践相结合,进员工必需通过考试。五、公司将不定期的组织员工学习和考核,考核方式不...

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  • 最新最全版员工手册范本

    最新最全版员工手册范本

    员工手册〔第X版〕年月日1致XX公司全体员工每次公司增加人,我都格外愉快.首先我要庆贺我们的员工,经过聘请及用人部门的筛选,你们在猛烈的竞争中脱颖而出,成为XX公司大家庭中的一员。我代表公司向你们表示热忱的欢送,感谢你们选择了XX公司,感谢你们将自己的青春年华和为事业奉献的期望托付给了XX公司.。过去的一切只属于过去,惊奇的明天让我们共同去制造!总经理:-0-公司简介3公司简介XX公司商城成立于X年X月,于X年X月正式...

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  • 中国石油炼油公司新录用员工考试试题

    中国石油炼油公司新录用员工考试试题

    炼油公司录用员工考试试题一。填空:〔每空1分,共30分〕1.加氢裂化反响是放热反响,其中加氢反响为放热反响,裂化反响为吸热反响。2.加氢精制主要的化学反响有脱硫、脱氮、脱氧、脱金属等。〔说明:烯烃饱和,芳烃饱和等也正确〕3.本套装置反响器4个床层,有3路冷氢进展温度掌握。4.本套装置所用的硫化方法为湿法硫化,所用的硫化剂为DMDS〔或二甲基二硫〕。5.本装置反响局部注水点有3个,位置分别是热高分气高压空冷〔或A101...

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  • 员工安全职责

    员工安全职责

    员工安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;2、细心作业施工,严格执行安全操作规程和劳动纪律,做好各项记录.交接班必需交接安全状况;3、正确分析、推断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理,准时、照实向上级报告,并保护现场;4、正确操作,细心维护设备,做到文明生产;5、上岗前必需按规定着装,戴好个人劳动防护用品;6、乐...

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  • 员工薪酬方案及提成草拟(附灯具厂管理制度)

    员工薪酬方案及提成草拟(附灯具厂管理制度)

    员工薪酬方案及提成草拟〔附灯具厂治理制度〕灯具厂状况:每天销售额在2万元左右,员工有20多人,主要是营业员,选购部和收款员的工资设计,对症开药:在这里我就以这个问题为动身点写一些自己的看法:〔我本人是治理专业毕业,或多或少的要学习相关的理论学问,另外我还有1年多的初级治理实践阅历〕员工工资构成:员工工资可以由四局部构成:〔根本工资+效益工资+全勤奖+其它资〕1.〔根本工资〕保底工资:这个要依据当地的最...

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  • 员工手册解释

    员工手册解释

    员工手册名目词条释义功能作用内容或许1.1、手册前言2.2、公司简介3.3、手册总则4.4、培训开发5.5、任职聘用6.6、考核晋升7.7、员工薪酬8.8、员工福利9.9、工作时间10.10、行政治理11.11、安全守则12.12、手册附件编写原则具体实例1.目录2.总则3.考勤治理规定4.福利制度5.薪酬制度6.考核规定7.聘用及岗位治理8.培训制度9.人事档案治理制度10.内外网的使用11.保密制度12.奖惩制度开放词条释义功能作用内容或许1.1、手册前言2.2、...

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