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员工手册通用电气(中国)有限公司欢迎辞欢迎您加入通用电气（中国)有限公司的大家庭！本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。本手册让您了解通用电气公司的组织结构、管理哲学和公司价值等有关情况，帮助您理解就职于通用电气（中国）公司的各项条件及规定。本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。本手册只是指南。如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请...
员工离职管理制度第一章总则第一条为维护员工正常流动秩序，规范员工离职行为，特制定本制度。第二条本制度中“公司”指“淮南市信谊投资管理有限公司”。第三条本制度所称“高层管理人员”是指“公司总经理、常务副总、副总经理”，“中层管理人员”指“公司各部门经理”，“基层员工”是指除以上人员之外的公司其他正式员工。第四条员工离职涉及劳动协议（以下简称协议）终止和协议解除两种情况。第二章协议终止第五条协议终...
编号：TEJDWY—BJLHB版本号：001西安新地城保洁绿化部员工工作手册编制：日期：审核：日期：同意：日期：阐明：框内盖有印章为受控文献文献受控章申明：保洁绿化部员工工作手册未经许可，不得翻印。（受控文献）责任部门：保洁绿化部目录保洁绿化部架构图保洁绿化部职责保洁绿化部主管职责保洁绿化部保洁领班职责保洁绿化部保洁员职责工作守则员工绩效考核制度保洁部物料管理、领用、使用制度办公和住宅通道地面砖清洁程序及原...
前移安全管理工作重心提高员工风险辨识控制能力毛天聪（新疆油田公司陆梁油田作业区，地址：新疆克拉玛依市阿山路40号，邮编：834000）摘要：随着HSE管理体系旳建立和逐渐推动，公司旳安全管理工作正逐渐从由事后解决向事前避免旳管理方式转变，从注重成果向注重过程控制转变，强调管理重心前移，充足体现安全管理“避免为主”旳方针。在体系推动过程中，我们感到比较突出旳问题是如何贯彻执行到生产一线岗位员工，结合实际工作...
聚奇化工制品有限公司员工手册内部资料严禁外传人事管理制度1．员工的聘用由人事部门统一管理，采用自荐、推荐或社会公开招聘的形式，经初试、面试、笔试、综合比较、分析后，择优录用。2．新进人员考试及审查合格后，由人事部门办理试用申请表。原则上职工试用3个月，工人试用30天，期满考试合格者，方得正式录用，但成绩优良者，可缩短试用期。试用期满合格者，既与公司签订聘用协议。3．试用人员报道时，应向人事部门交验下...
绿旗行公司薪酬与员工福利管理制度制定：审核：批准：发布日期：目录第一章总则............................................................................................2第二章权责............................................................................................3第三章名词释义....................................................................................4第四章薪酬内容与结构...........
北京威奥特信通科技有限企业员工手册拟制：日期：日期：日期：(商业秘密、注意保存)北京威奥特信通科技有限企业员工行为规范总则1、维护企业形象，珍视企业声誉，保护企业利益；2、关心企业发展，主动主动为企业发展献计献策；3、遵守企业旳各项规章制度，服从上司安排；4、加强企业内部员工旳作与沟通，虚心学习，共同发展；5、加强团队合作，同事之间要相互尊重，以诚相待；6、尊重客户与合作伙伴，加强服务意识旳培养；7、敬...
员工手册（通用版）序言（根据企业详细状况，可以合适加入企业理念、企业文化内容。）目录一、入职管理二、试用期管理三、工作时间与考勤制度四、休假制度五、工资制度六、福利制度七、绩效考核制度八、培训制度九、劳动纪律十、离职管理十一、附则一、入职管理（一）员工录取条件1.员工按照企业规定提供了真实有效离职证明、社会保险转移单及其他有关证明文献；2.员工个人简历、求职登记表所列内容与真实状况相符；3.员工经体...
新进员工的培训方案范文新进员工的培训方案范文篇1一、培训目的1、让新员工了解公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境。2、让新员工熟悉岗位职责，工作流程，与工作相关业务知识以及服务行业应具备的基本素质。二、培训对象公司所有新进员工三、培训时间新员工入职培训期1个月，包括2-3天的集中脱岗培训及后期的在岗培训。四、培训方式1、脱岗培训：采用集中授课的形式。2、在岗培训：采用日常工作指导及一对一辅...
2021年行政办公室员工年度工作总结范文10篇1.2021年行政办公室员工年度工作总结范文这一年我一直抱着细心、认真、严谨、负责的态度工作，我也相信自己只有通过这样，才能更好的走向一个更加光明的未来，才有可能在这份工作上、在这个社会上有一片立足之地。这一年也悄悄而逝了，面对这一年间的成长和工作，我在此为自己做一次总结，希望可以为接下来的工作打下一个坚实基础。一、一年中的表现我是一个比较上进的人，也是一个比...
幽默新员工欢迎词公司新员工欢迎词（一）尊敬的各位大学生、新员工们：欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作！首先，我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会，也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺！对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意！莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目，为这个大家庭注入了新鲜的血...
新员工入职离职手续办理流程通过明确有序的引导，帮助新员工融入到组织中来，文化氛围，形成公司认可的工作态度、工作习惯，并为将来的工作效率打下基础。管理内容1、向新员工介绍其工作内容、工作时间（上午8：00-11：50；下午13：40-17：50）、工作环境及相关事项，使其消除对新环境的陌生感，尽快进入工作角色；2、试用期内对新员工工作的跟进与评估，为转正提供依据。流程（一）新员工进入前1、人事文员负责通知员工报到。2...
员工入职登记表部门:岗位：填表日期：年月日姓名性别出生年月民族籍贯户口所在地政治面貌入党团时间婚否毕业学校所学专业学历学位健康状况外语语种及熟练程度职称参加工作时间身份证号码手机号码家庭地址应聘渠道□报纸□网上□招聘会□内部推荐（推荐人：）□外部推荐（推荐人：）本人主要工作简历时间工作单位/部门/职务证明人学习培训情况时间毕业院校/机构、专业证明人专长及成就特长和爱好奖惩情况家庭情况配偶姓名出生年...
如何成为一名优秀员工很多公司职员常常发自这样的感慨：同在一个公司，同样的学历，为什么有的人总是业绩很好、工资更高、待遇更优厚，更能获得老板的信任呢？为什么总是有一部分人比别人更优秀？在一个企业里，什么样的员工才是优秀的员工？优秀的员工拥有什么样的特质？怎样才能成为一个优秀的员工？这是许多公司职员都在思考的问题。很多企业家都曾经发出这样的感慨：公司里优秀的员工太少了！怎样才能让每个人都和公司里最...
