池店中心小学教师评优评先管理制度（2018年秋初稿）为调动全体教师的工作积极性，真正发挥先进教师的辐射、引领作用，体现学校民主、信任、尊重、理解的管理宗旨，践行学校“用心立未来”的办学理念，保证评优评先的公平、公开、公正，给教师专业成长奠定制度基础和注入积极基因，更好促进教师成功，学校发展，结合学校实际情况，特制订本方案。一、评选项目：1．年度考核优秀（季度考评必须有两次优秀以上方可参评）；2．镇级...
贵州江葛水泥有限责任公司建设项目环境保护管理制度一、目的：为了合理利用自然资源，防止环境污染和生态破坏，根据《建设项目环境保护管理条例》和《中华人民共和国清洁生产促进法》，特制定本制度。二、适应范围：新建、改建、扩建技改项目。三、职责：1、研发部负责联系建设项目的初步设计工作，初步设计要符合国家安全环保法律法规的要求。2“”、基建部和研发部要根据设计要求确保落实安全环保设施三同时3、基建部、研发部...
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管理制度EHS管理制度1、目的1.1、制定一个企业生产人员环保、安全、健康的管理体系。通过层层分工和落实，最大限度地保证我们在生产产品的同时，最大限度地减少对环境的污染和破坏，最大限度地减少对员工身体的危害，最大限度地减少对公司财产的损害。1.2、保护环境，减少事故，保证职工身体健康。2、适用范围2.1、环境、职业健康安全管理体系适用于本公司产品的生产管理。3、工作程序：EHS采取逐层的责任制，各EHS模块的负责人...
http://www.6eat.com专业解决中国餐饮经营问题，为客户挖掘价值哈药集团有限公司人力资源管理制度目录人力资源管理制度总则...........................................................1第一部分员工招聘及聘用制度..................................................2第一章总则..........................................................................2第二章招聘范围.................................................
公务员考勤管理制度公务员考勤考核制度公务员考勤考核制度时间：2011-07-18作者：来源：查看：3830次第一条凡局属各单位公务员和参照公务员管理的人员及工勤人员均适应本办法。第二条公务员必须严格遵守机关规定的作息时间，按时上下班，不迟到、早退。第三条公务员在工作时间，不得撤离职守办理私事，不得串岗、溜号，不得干任何与工作无关的事情，不得利用电话、电脑聊天、玩游戏、炒股等。第四条局办公室、监察室每月对每人...
青岛博海建设集团有限公司--管理制度医学教育综合楼工程物资采购管理制度批准：审核：编制：青岛博海建设集团有限公司二Ｏ一五年十月工程物资采购管理制度第一章总则第一条为了加强公司的工程物资采购管理，规范工程物资采购工作的程序和标准，防范和降低工程物资采购中的风险，保障公司经营的效率和效益，根据相关法规的规定，特制定本制度。第二条本制度中的工程物资是指公司施工项目所需要的、由公司采购的材料和设备，包括...
合同管理制度1.目的为规范公司合同的管理，防范与控制合同风险，做到管理有规章，签约有约束履行有检查，维护公司的合法权益，制定本制度。2．适用范围本制度适用于公司签订和履行的承包合同、施工合同、专业分包合同、材料设备买卖合同等。3．职责3.1公司总经理负责建设工程承包合同、施工合同及重大专业分包合同、劳务分包合同、买卖合同等的批准签订。3.2公司商务合约部负责公司各类合同的管理工作，具体职责是：3.2.1贯彻执...
高处作业管理制度1.目的为规范公司各项目高处作业的监管工作，杜绝高处作业操作安全隐患，加强高处施工作业的管控，确保高处作业安全、有序进行。2.编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《高处作业分级》（GB/T3608-2008）、《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-2011）等国家法律、法规。3.适用范围本规程适用于公司各项目内部员工、委外工程及外来单位施工的高处作业管理。4.高处作业定义、级别及围栏设置4.1高处作业...
KTV的酒店、KTV管理制度一、考勤卡的使用在进入或离开酒店、KTV时，员工需要在位于员工出入口处的考勤机上打卡。员工必须亲自打卡和登记每日考勤表，代其他员工打卡或登记每日考勤表将受到严重的纪律处分。二、出勤员工必须准时报到工作。未经员工所在部门主管同意，员工不能提前下班。未经事先许可，员工不得缺勤或迟到。告假员工须在8小时前向部门主管以上管理人员报告。员工不按时出勤或迟到将会导致处分及扣发工资。未经批...
项目部组织人员项目经理：项目部其他管理人员：施工员：技术员：质检员：预算员：安全员：保管员：资料员（含联络员）：材料员：库管员：项目经理综合管理制度一、抓好项目部的各项管理工作，以提高经济效益为中心，以抓好工程质量、安全生产、资金催收、工程承接为工作重点，奖优罚劣，完成上级各主管部门下达的各项计划指标。二、带头执行实施分公司的各项文件和管理制度，并及时传达和落实公司的会议精神，对项目部的生产经...
基本建设项目管理制度基本建设项目管理制度篇一第一章总则第一条、为了加强黑龙江农垦科技职业学院工程项目的内部控制，防范工程项目管理中的差错与舞弊，提高工程项目建设和投资效益，依据《中华人民共和国招投标法》《中华人民共和国政府采购法》等法律法规，并结合本单位实际特制定本制度。第二条、本制度适用于黑龙江农垦科技职业学院基本建设项目投资及实施和监督管理。第二章、组织机构及职责第三条、工程项目领导小组是...
公司考勤管理制度处罚规定5篇考勤管理制度处罚规定1第一章、作息制度一、上班时间：每年03月01日至10月30日早：07:30—19:30每年11月01日至02月28日早：08:00—18:30二、每月休息4天、春节放假3天。三、考勤统计及工作评价。1、由主管负责每月的考勤统计极平常状态监督。2、迟到每天在规定上班时间后10分钟开始点名。超过点名时间的按照规定的时间计算，迟到1分钟罚款2元，每次最多按本人基本工资的60%计算，迟到2小时或以上的...
******有限公司管理制度合同编制时间：2017年7月总则合同的主要作用在于防范和控制企业交易和投资的风险，对于企业运营的整个过程起着非常关键的作用；而合同管理则是规范合同签订、降低合同风险、保证合同目的实现(包括达到既定的成果质量标准和确保收付款项无误)的主要控制和保障手段，是公司内部管理系统的重要组成部分。本合同管理制度的适用范围：设计类、工程类、采购类、营销广告类合同。公司的合同管理系统主要包括四大...
建筑工程农民工工资管理制度为了加强农民工工资管理，规范农民工工资支付行为，预防和解决劳务协作队伍拖欠和克扣农民工工资问题，切实保障农民工的合法权益，保证施工正常进行，根据《中华人民共和国劳动法》、《建设领域农民工工资支付管理暂行制度》等法律法规，结合公司实际，制定本制度。一、适用范围本制度适用于在***建筑工程有限公司（以下简称甲方）下属施工项目部（以下简称乙方）。二、组织机构与管理职责1、组织机...
地产集团工程建设管理制度目录第一章工程建设过程管理.............................................................................................................1第二章工程签证管理...................................................................................................................23第三章工程进度款与结算管理...............................................................................
1风险分级管控安全管理制度1.目的规范和指导本公司开展风险分级管控工作，达到降低风险，杜绝或减少各种事故隐患，预防生产安全事故的发生的目的。2.适用范围本标准规定了风险分级管控体系建设的术语和定义、基本要求、工作程序和内容、文件管理、分级管控效果和持续改进等内容。适用于指导本单位风险分级管控体系的建设。3.引用文件《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字[2016]36号）《关于深化...
东莞市湘将鑫精密科技有限公司DONGGUANXIANGJIANGXINPRECISIONTECHNOLOGYCO.，LTD保安管理制度文件编号：AD-WI-005版本：A0编制/日期：审核/日期：批准/日期：修订记录详情修订日期修订内容修订人版次生效日期2016-12-19新编文件A02016-12-19东莞市湘将鑫精密科技有限公司DONGGUANXIANGJIANGXINPRECISIONTECHNOLOGYCO.LTD文件编号AD-WI-002版次A0保安管理制度页码第2页共4页一、目的为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工...
安全管理制度1、目的为提高大家的安全意识，确保员工在工作过程中安全，达到公司安全生产的目的。2、适用范围本办法适用于公司新进工地队伍的安全教育制度；项目管理人员安全值日制度；安全生产文明施工奖惩办法；危险点、重要部位（区域）安全监护施工制度；3、相关职责3.1认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持贯彻生产必须安全的原则，认真宣传有关安全生产规定，坚持安全技术交底制度。4、管理要求4.1施工现场设备安...
《工伤事故管理制度》工伤事故管理制度（一）：工伤事故管理规章制度总则为使公司员工在工作中遭受事故和职业病伤害后获得及时医疗救治，经济补偿和职业康复的权利，并对事故及时准确的进行调查处理，根据北京市人民政府令第48号《北京市企业劳动者工伤保险规定》制定本制度。1、本制度适用于与公司构成劳动关系的员工，退休返聘人员，为公司建筑施工并签定安全协议的施工队职工。2、由于下列情形之一负伤致残、死亡的应当认定...
