第1页共21页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产考核奖及有关奖惩办法(试行)第一篇：安全生产考核奖及有关奖惩办法（试行）安全生产考核奖惩办法（试行）一、为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，推动各项安全管理制度的落实，将安全生产目标责任制考核与奖惩有机结合起来，预防和减少各类事故发生，特制订本办法。二、适用范围。集团公司机关及所属企业；集团公司所有管理人员，但不包括政府奖惩。三...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。计划生育责任奖惩机制有关规定《中华人民共和国人口与计划生育法》已年9月正式实施，为建立与《人口与计划生育法》相适应的“镇负责、村自转、组配合、户落实”的管理机制，有效地推动我镇计划生育工作，确保计划生育工作全面达标，经研究决定，特制订白鹿镇计划生育责任机制，望认真遵照执行。一、明确工作责任1、村委会工作职责（1）在镇党委政府直接领导和镇计生办具体指导下开展...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。平安创建工作考核奖惩办法蒋委发（2021）51号蒋华镇创建社会治安综合治理五星级村（居）考核奖惩办法各村（居）党组织、村（居）委会、镇综治创建成员单位：为强化责任，明确职责，提高质量，推动社会治安综合治理五星级村（居）创建工作深入开展，不断完善维护社会稳定与创建工作目标管理责任制考核办法，进一步加大考核奖惩力度，充分发挥考核与奖惩的推动作用，特制定以下考核奖...
第1页共13页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全基础工作考核奖惩办法大全安全基础工作考核奖惩办法为了加强安全生产管理，消除事故隐患，确保公司生产经营活动正常进行，依据史丹利化肥总公司安全生产管理制度的有关规定并结合当阳有限公司的实际情况特制定本奖惩办法：一、考核方法。（1）听取汇报。由被考核单位向考核小组汇报《年度安全生产目标责任书》所明确的工作任务完成情况。（2）查阅资料。查阅被考核对象对《年度...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。平安创建工作考核奖惩办法文明创建工作考核奖惩办法为强化公司精神文明创建工作检查考核力度，建立工作长效机制，进一步激发调我单位文明创建工作积极性和主动性，结合分公司实际情况及上级有关精神文明创建和及创卫等有关工作要求，制定本考核奖惩办法。一、组织机构成立xx公司文明创建工作考核小组。组长：xx成员：xxxx小组设在办公室，负责日常工作的组织、协调、督促、检查。二...
第1页共21页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产方针目标管理制度和考核奖惩办法一、安全生产方针目标管理制度（一）安全生产方针认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，一切从安全出发，并放在首位，以规范员工按标准化作业和确保设备、设施本质安全为目标，不断推进作业环境的改善，为员工提供安全、健康的作业环境，并以追求零工伤、零职业病的安全健康为目标。（二）方针目标管理根据集团公司中长期安全发...
第1页共18页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。村干部考核奖惩办法本着“重实绩、重实干、重实效”的原则，加强对村干部考核奖惩，具体实行“量化考核、位次管理、重奖重罚”。（一）实行分级考核。坚持班子整体考核和干部个人考核相结合，镇委镇政府重点考核村班子整体和村党支部书记、村主任、村文书和计生主任四职干部个人；其他村两委成（来源：秘114”>http。//www.xiexiebang.com/）员和村干部由村党支部考核。（二）实行...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村公路管理养护考核奖惩办法公路养护公司管理人员考核奖惩办法为了规范管理、促进发展、激励广大干部职工的积极性，实行重贡献、重实绩的分配激励机制，挖潜增效、罚懒奖勤，结合公司实际，特制定本办法。一、奖惩原则。坚持精神鼓励和物质鼓励，教育与惩戒相结合原则。二、奖惩对象。公司管理机构全体管理人员。三、奖励的条件及种类。（一）正确贯彻执行党和国家的路线、方针、...
第1页共30页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。计划生育奖惩兑现会上的讲话在全县人口计生工作奖惩兑现大会上的讲话（2021年1月31日）同志们：这次全县人口计生工作奖惩兑现大会，主要是总结工作，兑现奖惩，分析形势，部署任务。刚才，隆重表彰了在去年人口计生工作中做出突出成绩的先进单位和个人，宣布了对后进单位实行重点管理、黄牌警告、工作警告的决定和对违反计划生育政策党员干部处理的通报。在此，我代表县委、县政府...
第1页共23页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。质量标准化建设规划及奖惩办法安全质量标准化管理制度及奖惩制度为了落实金沙县安全生产委员会文件，金安委【2021】4号，《关于进一步加强和深化煤矿安全质量标准化建设工作的意见》，认真对照《贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》全力实施本质安全管理体系，狠抓生产现场过程控制及标准化基础工作，全面加强生产现场、重点工程各环节及细节管理，进一步采取针对性措施...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产目标与奖惩办法桥上乡人民政府安全生产工作目标考核办法桥上乡安全生产工作目标责任考核奖惩办法为全面贯彻落实省、市、县安全生产工作会议精神，进一步强化领导，明确责任，切实做好全乡安全生产社会稳定工作。一、工作目标（100分）1、各行政村、各景区负责所辖区域内安全生产工作，认真贯彻安全生产工作，认真贯彻安全生产法律法规和有关方针政策，加强安全生产工作的领...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村公路管理养护考核奖惩办法农村公路养护管理办法为巩固本辖区农村公路的建设成果，提高农村道路通行质量，加强农村公路的管理和养护，保障农村公路完好畅通，有效地解决农村公路重建轻养的现象，延长道路使用年限，更好地为农村经济社会发展服务，现结合实际，特制定本办法。一、农村公路养护管理内容（1）路基保养。1.整理路肩、边坡，修剪路肩草，清除杂物，保持路容整洁及路基...
第1页共8页企业廉洁履职奖惩办法第一条为了加强运输部党风廉政建设，完善勤政廉政的制约机制，将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合，促进干部队伍廉洁高效，干部廉洁从政，根据公司有关部精神，依据《企业员工奖惩条例》，结合我部实际，特制定本办法。第二条履职奖惩办法坚持权利与义务相结合，责任与风险相结合，监督与惩处相结合。第三条适用范围。部工段职以上干部。第二章设定方式第四条廉洁履职奖金额。正...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产奖惩及责任追究制度第一条总则1、根据国家有关安全生产法律法规和规定，为加强公司安全管理，增强员工的安全责任感，提高员工遵章守纪的自觉性，维护正常的生产工作秩序，保证员工的安全与健康，特制定本制度。2、本制度所作规定，是公司在安全生产和劳动保护工作方面，执行《企业员工奖惩条例》的具体实施办法。3、公司员工必须遵守国家的安全生产法律、法规和规定。遵守公...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生考评奖惩办法佳和小学控烟考核办法及奖惩制度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实行包干...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村公路管理养护考核奖惩办法一、考核对象各村，各养护工。二、考核范围纳入我办农村公路专项养护资金补助的村村通水泥路，由县交通运输主管部门认定验收合格的农村公路（不含县主干道、工业集中区道路、其他道路）。三、考核内容（一）硬件质量1.路面天天保持清洁，保洁率达85%以上。2.公路两边的路基范围内无种植农作物、无乱堆乱放、无乱搭乱建，路肩、边坡培修到位率达85%以上...
第1页共18页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产目标考核与奖惩办法安全生产目标考核与奖惩办法河北辛通路桥建设有限责任公司二〇一四年十月二十号第一条、根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主；综合治理，全员参与”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本办法。第二条、考核内容：1、死亡和重伤事故为零。2、职业病危害事故为零。...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产目标与奖惩办法2、安全生产目标考核及奖惩制度2.1为进一步贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规，切实加强对安全生产工作的领导，落实各级人员安全生产责任，确保公司全年安全生产目标的实现，特制定本制度。2.2考核办法2.2.1公司设立安全生产奖励基金，用于安全生产目标管理考核奖励。奖励对象为各单位及项目经理部主要负责人、分管负责人和安全生产职能部门负责人，奖...
第1页共15页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产奖惩及责任追究制度一、总则为了更好地贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，杜绝危害事故的发生，有效地降低事故频率，根据上级文件精神，项目部针对施工现场的特点，为确保工程的安全生产，特制定本规定。项目部管理人员及所有参与施工的劳务人员都必须严格执行本规定。认真学习贯彻党和国家的安全生产方针，努力加强安全生产各项规章制度及安全生产操作规程的落实，自...
