第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产奖惩及责任追究制度第一条总则1、根据国家有关安全生产法律法规和规定，为加强公司安全管理，增强员工的安全责任感，提高员工遵章守纪的自觉性，维护正常的生产工作秩序，保证员工的安全与健康，特制定本制度。2、本制度所作规定，是公司在安全生产和劳动保护工作方面，执行《企业员工奖惩条例》的具体实施办法。3、公司员工必须遵守国家的安全生产法律、法规和规定。遵守公...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生考评奖惩办法佳和小学控烟考核办法及奖惩制度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实行包干...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村公路管理养护考核奖惩办法一、考核对象各村，各养护工。二、考核范围纳入我办农村公路专项养护资金补助的村村通水泥路，由县交通运输主管部门认定验收合格的农村公路（不含县主干道、工业集中区道路、其他道路）。三、考核内容（一）硬件质量1.路面天天保持清洁，保洁率达85%以上。2.公路两边的路基范围内无种植农作物、无乱堆乱放、无乱搭乱建，路肩、边坡培修到位率达85%以上...
第1页共18页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产目标考核与奖惩办法安全生产目标考核与奖惩办法河北辛通路桥建设有限责任公司二〇一四年十月二十号第一条、根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主；综合治理，全员参与”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本办法。第二条、考核内容：1、死亡和重伤事故为零。2、职业病危害事故为零。...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产目标与奖惩办法2、安全生产目标考核及奖惩制度2.1为进一步贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规，切实加强对安全生产工作的领导，落实各级人员安全生产责任，确保公司全年安全生产目标的实现，特制定本制度。2.2考核办法2.2.1公司设立安全生产奖励基金，用于安全生产目标管理考核奖励。奖励对象为各单位及项目经理部主要负责人、分管负责人和安全生产职能部门负责人，奖...
第1页共15页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产奖惩及责任追究制度一、总则为了更好地贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，杜绝危害事故的发生，有效地降低事故频率，根据上级文件精神，项目部针对施工现场的特点，为确保工程的安全生产，特制定本规定。项目部管理人员及所有参与施工的劳务人员都必须严格执行本规定。认真学习贯彻党和国家的安全生产方针，努力加强安全生产各项规章制度及安全生产操作规程的落实，自...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院创二甲方案奖惩xxx医院“二甲”复审工作奖惩办法全面完成二级甲等医院等级复审工作，是我院2021年工作的重中之重，也是促进医院上档升级，加快医院健康、快速、可持续发展的重要举措。为促使全院职工主动参与“二甲”复审工作，增强使命感，提高积极性，保障“二甲”复审各项工作落到实处，取得实效，根据我院《二级甲等医院复审工作实施方案》和相关制度，制定本奖惩办法。一、...
第1页共5页奖惩规定心得体会当我们积累了新的体会时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，通过写心得体会，可使我们今后少走弯路。你想好怎么写心得体会了吗。下面是小编为大家整理的奖惩规定心得体会，欢迎大家分享。奖惩规定心得体会1电力行业是一个特殊行业，同时也是一个高危行业。也就决定了电力企业的管理要非一般规范和严格，遵章守纪是保障电力正常生产的必要条件。秉承某南省员工奖惩办法的精神，我局自上至下...
第1页共23页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。量化综合奖惩考核助力医院创新发展盐城市妇幼保健院宋文亚梁必会224001摘要：为提升医疗服务质量，营造和谐医疗环境，医院成立考核领导小组，严格奖惩兑现，积极探索和实践医院创新发展战略。奖惩制度是医院的重要管理手段，也是行政工作中一项重要的工作，对促进医院工作制度化、规范化、科学化有着显著的作用。本文通过奖励、惩罚、程序、实施成果四个方面系统阐述了我院以奖励为...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产奖惩细则（试行）有限公司管理制度安全生产奖惩细则（试行）2021.2.15第一章总则第一条根据国家法规和省、州、市有关规定精神，为确保职工生产中的人身安全，确保公司经济的稳固发展，促使公司全体员工自觉地遵守安全管理制度和安全技术操作规程，特此制订本细则。第二条在安全生产检查过程中，我们本着对企业、职工、家属负责的态度，对违章违纪的处罚，坚持思想教育和经济...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。生产规章制度大全安全生产奖惩管理制度1目的为认真贯彻执行安全生产方针，强化安全生产责任制，促进安全生产管理水平的全面提高；使安全生产工作逐步规范化、科学化、制度化，确保生产安全，将安全生产目标责任考核与奖励、惩罚有机地结合起来，特制订本制度。2适用范围本制度适用于本公司部门、车间的安全生产奖惩管理。3内容与要求3.1对全体员工层层签订《安全生产目标责任书》，...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染管理奖惩措施一、感染管理及监测：1、严格执行各项医院感染管理制度、流程与sop，合理使用抗菌素，及时填报各种医院感染报表，违反上述管理内容中的任何一项扣50元。2、医疗感染病例漏报扣当事人20元/例;疑为医院感染暴发流行科室主任或护士长未及时报告，扣当事人100元；造成严重后果者依据相关规定依法处理。3、科室有感染管理制度、工作计划及总结、质控会议、培训学习...
第1页共22页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。等级医院创建奖惩方案奖惩办法为使全院小组、科室及个人全身心投入到创建工作中，确保我院等级医院创建工作顺利实施并通过评审，特制定本奖惩办法，经2021年9月23日院务办工会集体讨论通过。一、奖励规定1、专家现场评审时被抽出接受“三基”等各种单项考核成绩达90分以上或合格者，给以奖励，其中“八步洗手法”奖励100.00元，徒手心肺复苏及体格检查每人奖励500元；2、抽检病历评...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产奖惩细则（试行）有限公司管理制度安全生产奖惩细则（试行）2021.2.15第一章总则第一条根据国家法规和省、州、市有关规定精神，为确保职工生产中的人身安全，确保公司经济的稳固发展，促使公司全体员工自觉地遵守安全管理制度和安全技术操作规程，特此制订本细则。第二条在安全生产检查过程中，我们本着对企业、职工、家属负责的态度，对违章违纪的处罚，坚持思想教育和经济...
第1页共13页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产奖惩和责任追究制度一、简介为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，根据国家相关法律规定，特制定本制度。二、适应人群公司所有生产人员和管理人员。三、职责1.企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。2.各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。3.各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努...
{人力资源薪酬管理}人力资源管理系统奖惩管理系统管理文档AbstractPersonnelmanagementsysteminthispreparation,isaprehensivepanypersonnelmanagementsystem,focusingontherecruitmentofnewemployeesandthetrainingofnewemployees,butalsorealizetheemployeeinformationmanagement,employeerewardsandquerymanagement,andsystemmanagement,salaryinquirymanagementoperation.Thesystemismainlyusedinthedevelopmentprocess(SSH...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。春季计生奖惩大会发言稿狠抓责任落实提升服务水平----计划生育奖惩大会上的表态发言各位领导、同志们：统计年度，我镇共出生人口人，其中男人，女人，出生人口性别比是：，计划外生育例，其中非婚生育例。我镇的合法生育率是，回顾，我镇的计生工作取得了一定的成绩，但还有很多不足之处。20xx年，我们将认真找准存在的问题，有针对性地研究对策，高标准、严要求，把20xx年的计划生...
