第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。努力做好培养选拔年轻干部工作近年来,**县委大胆解放思想,超常规培养和使用年轻干部,取得了一定成效。20xx年机构改革以来,全县共提拔重用干部310人,其中,35岁以下年轻干部231人,占74.5%,30岁以下83人,占26.7%。我们的主要做法是:一、着眼长远抓认识,切实解放思想培养选拔年轻干部关键在解放思想。**县委始终把加强年轻干部的培养选拔工作作为乡局级领导班子建设的战略...
第1页共9页副科级干部选拔考察述职报告本人xxx,男,2021年大学毕业,2021年9月进入湖口中学任职,工作至今,已有三年。在郭校长的正确带领下,在学校各行政领导的悉心关怀下,在湖口中学所有同仁的热心帮助下,这三年是我不断成长的三年,是我逐渐提高的三年,是我走向完善的三年。现就这三年来的工作各方面情况,向各位领导、各位同仁总结汇报如下:一、政治思想上,不断加强自身的政治理论素养水平自从教以来,我一直注重对...
第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。中层干部选拔任用规定第一章总则第一条为了认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,规范各镇、县级机关各部门和直属各单位中层干部(以下简称中层干部)的选拔任用工作,努力形成富有生机与活力的选人用人机制,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》精神和上级有关干部工作规定,结合我县实际,制订本暂行规定。第二条选拔任用中层干部,必须坚持以下原则:党管干部原则;任人唯贤...
第1页共2页干部选拔任用工作学习心得今年是《干部选拔任用条例》颁布十周年,也是全省深化和拓展严肃换届纪律工作之年。因此认真学习《干部选拔任用条例》,对于深入整治用人上的不正之风,进一步营造风清气正的选人用人环境,不断提高选人用人公信度具有重要意义。《干部任用条例》的内容总共十三章:分别是总则,选拔任用条件,民主推荐,考察,酝酿,讨论决定,任职,依法推荐,提名和民主协商,交流,回避,免职、辞职、降...
第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。公开选拔副科级干部工作实施方案为深化干部人事制度改革,认真贯彻中国共产党中央《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》文件精神,加大选拔优秀年轻干部力度,优化领导班子结构。区委决定,面向全区公开选拔一批副科级干部。如下:选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级干部队伍现状,确定10名副科级领导干部职位和11名乡、街道综治副乡长(副主任)职位,面向全区公开选拔。范文...
第1页共14页2021年干部选拔任用工作情况报告20xx【请酌情自行填写】年干部选拔任用工作情况报告(一)市委组织部:近年来,我局深入贯彻落实党的干部路线、方针、政策,认真执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》以及市委组织部有关干部任免规定,建立了科学规范的党政干部选拔任用制度,建立了一支高素质的干部队伍,保证了党的基本路线和教育方针政策的全面贯彻执行。20xx年...
第1页共3页抓好关键环节实现领导干部选拔任用工作科学化1抓好关键环节实现领导干部选拔任用工作科学化抓好关键环节实现领导干部选拔任用工作科学化、民主化和制度化作者:毛聪颖摘要:2021年1月15日,中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》,这是中央对干部改革多年酝酿的成果。本文认为,贯彻落实新《条例》,实现干部选拔任用的科学化、民主化和制度化,关键要抓好动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等五个环节...
第1页共3页组织部长学习贯彻干部选拔任用四项监督制度心得体会最近,中共中央办公厅和中央组织部出台的干部选拔任用四项监督制度,是提高选人用人公信度的重要举措。这四项制度配套衔接、互相支撑,共同构成了事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的监督链条,剑指防治选人用人不正之风的目标,形成了推进干部选任监督工作的强大动力,更为提高选人用人公信度和群众满意度提供了制度保证。制度的约束力取决于制度的执行...
第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。培养选拔女干部工作调研报告妇女的社会参与和政治参与程度,是社会文明发展的重要标尺。作为党的整个干部队伍的有生力量和支撑,女干部在经济发展和社会进步中担负着举足轻重的作用。因此,大力培养选拔女干部,是适应新形势的迫切需要,是建设高素质干部队伍的必然要求。为了更好地了解我县女干部的培养选拔情况,笔者特意走访了县妇联、县教育局、检察院等8家县直单位及7个乡镇场...
第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。建立人才选拔与发展标准的难点和对策饶俊。作为航空公司,民航总局在人才的选拔方面,已经有很规范的条件要求,自己发挥的余地也不是很大,海南航空在做法方面有没有什么特别,或者困难的地方。汪晓成。一个乘务员和一个乘务长,或者是一个驾驶员和一个机长的收入差别是蛮大的,选拔乘务长,或者机长的难度就出来了,因为在满足了局方一个飞行时间的基本要求以外,怎么评判这个人符...
第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。贯彻落实培养选拔女干部工作的情况报告州委组织部:几年来,县委组织部紧紧围绕中共xx县委关于培养选拔女干部、发展女党员工作的总体要求和部署,认真贯彻落实中央、省州各级党委关于加强妇女干部培养选拔工作的有关规定,始终把培养选拔女干部工作摆在党的建设和领导班子建设的重要位置来抓,强化对女干部的教育监督管理,大胆选拔任用一些年富力强,工作经验丰富,深受群众好评的...
第1页共9页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。拔尖人才选拔管理制度第一章总则第一条为建立科学的人才评价体系,规范市有突出贡献拔尖人才选拔和管理工作,加快实施人才强市战略,大力推进人才工作社会化,根据《陕西省有突出贡献专家选拔管理办法》(陕办发[2021]23号),结合我市实际,特制定本办法。第二条本办法适用于我市各行业、各领域包括非公有制经济组织和社会组织中,在经济建设和社会各项事业第一线做出重大贡献和...
第1页共8页竞争性选拔表态发言尊敬的各位领导,同志们:这次能够顺利地通过面向“大学生村官”竞争性选拔街道副职领导干部的考试,并被安排到xx街道工作,我感到十分的幸运。在此,我要感谢区委能够给我这个参与竞争的机会。同时,也感谢街道各位领导在这三年多的时间里对我的培养和指导,让我能够在工作岗位上迅速成长。我是一名土生土长的xx人,毕业以后的第一份工作是作为大学生村官分配到xx,这次,组织上又安排我到xx工作...
第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。林业局选拔任用干部工作情况报告同志们:根据市委组织部《关于开展干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》精神和管理区组织部的相关工作要求,现在,我代表管理区林业局领导班子向大家报告20年管理区林业局成立以来干部选拔任用工作情况,请大家评议。一、20年管理区林业局选拔任用干部的总体情况20年,管理区林业局始终坚持以科学发展观为指导,严格执行民主公开、竞争择优的原...
第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。农村乡土人才选拔、管理、使用工作汇报农村乡土人才选拔、管理、使用工作汇报一、乐亭县乡土人才选拔、管理、使用情况和基本特点因为乐亭县是一个农业大县的原故,所以很早就有一批活跃在田间地头的“田秀才”和“土专家”,随着全县农业结构调整步伐的加快,乐亭县各级领导充分认识到这些人在农村经济发展中的重要作用,因势利导,对他们进行科学规范的选拔、管理和使用,取得了明...
第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。贯彻落实培养选拔女干部工作的情况报告州委组织部:几年来,县委组织部紧紧围绕中共云龙县委关于培养选拔女干部、发展女党员工作的总体要求和部署,认真贯彻落实中央、省州各级党委关于加强妇女干部培养选拔工作的有关规定,始终把培养选拔女干部工作摆在党的建设和领导班子建设的重要位置来抓,强化对女干部的教育监督管理,大胆选拔任用一些年富力强,工作经验丰富,深受群众好评...
第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。水务局公开选拔科级干部[非领导职务]实施方案...根据工作需要,经研究,决定在局机关公开选拔一名科级干部(非领导职务),现提出如下实施方案:一、选拔职位副主任科员(副科级)1名。二、选拔条件1、贯彻执行党的基本路线和方针政策,有强烈的事业心和责任感,清正廉洁,作风正派。2、具备国家承认的大专以上学历,任科员级职务3年以上,并取得市直机关中层干部竞争上岗资格证书。...
第1页共13页加强考“德”提升干部选拔任用公信力中组部最近印发《关于加强对干部德的考核意见》。这是贯彻落实德才兼备、以德为先用人标准,选准用好干部,树立正确选人用人导向的重要举措,对于保持党的先进性,建设高素质干部队伍,提高选人用人公信度具有重要意义。(据11月3日新华网)如何加强对干部“德”的考核。笔者以为,要紧紧围绕贯彻落实“德才兼备、以德为先”的用人标准,积极探索建立加强干部“德”的考评机制,...
第1页共8页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。税务局选拔作用干部工作总结严格程序把好“四关”建立干部选拔任用科学机制——***地方税务局国以才立,政以才治,业以才兴。地税事业改革和发展,需要一支执法公正,作风优良,纪律严明,廉洁奉公的干部队。近年来,我们****市地税局党组本着对每一个人的前途命运负责、对地税事业负责的态度,认真学习贯彻《干部任用条例》,始终把选好人、用准人作为加强领导班子和干部队伍建设的...
第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。培养选拔女干部工作调研报告一、我市培养选拔女干部工作中取得的成效近年来,我市在女干部队伍建设上,坚持从多渠道、多层面培养和选拔女干部,使全市女干部的数量得到普遍提高。2021年以来我市共提拔县处级女干部77人,其中正处级17人;提拔正科级女干部173人,占提拔总数的18.7%;副科级女干部308人,占提拔总数的15.6%。截止2021年底,全市各类女干部共63386人,占干部总数的38.7...