第1页共23页干部选拔任用工作的基本规章多篇）中共中央最近颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》。《干部任用条例》是党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。在当前的形势下，颁布实施《干部任用条例》，是贯彻“三个代表”重要思想，全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。它对于建立健全科学的干部选拔任用机制和...
第1页共6页怀化选拔邮政局副局长公开竞聘演讲稿给人改变未来的力量尊敬的各位评委、各位领导、同志们，大家好。首先，我衷心地感谢州局党委和县局领导为我们创造这样一个公平、公正、公开的机会和舞台，供大家展示才华。我希望能够以参加竞聘为契机，在竞争的环境中百尺竿头更进一步，提升和重塑自我。我叫xxx，19xx年x月出生，四川xx人，中共党员，大专毕业，现任县局xx部主任。我于1985年8月xx邮电技校第一期邮政综合班毕业后...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村乡土人才选拔、管理、使用工作汇报...县是一个传统的农业大县，全县总面积1308平方公里，人口49.2万，其中农业人口43.6万，耕地面积94.9万亩，历史上素有“冀东粮仓”之称。近年来，乐亭县坚持发展“果品、蔬菜、畜禽、海产品养殖”四大特色产业，紧紧围绕“科技兴农”发展战略，充分发挥县人才劳动力市场和乡镇人才劳动力服务站的职能作用，千方百计加大农村实用人才开发力度，...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。旅游形象大使选拔活动实施方案一、大赛组织、组委会名单主办单位：中共**县委、**县人民政府承办单位：**县旅游文化局、**州电视台协办单位：**电信**州分公司、中国移动**州分公司中国联通**州分公司、康巴网景组委会主任：**组委会副主任：****组委会成员：****联系人：****联系地址：**县旅游文化局、**县文化馆联系电话：***二、大赛程序及内容：（一）200*年9月8日在**召开大赛...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。培养选拔年轻干部工作年轻干部队伍状况和还存在一些问题。一是优秀年轻干部的数量还不能满足领导班子建设的需要；二是部分年轻干部不适应基层工作，缺乏应急处变和处理复杂矛盾的能力；三是部分年轻干部思想认识不到位，不敢干、不会干等。多岗位“锻炼”，提升素质能力。为促使年轻干部更好地了解、熟悉和服务基层，丰富工作经验，提高解决复杂问题的能力，开展多岗位锻炼。一是一...
第1页共2页汉办志愿者选拔2021汉办孔子学院志愿者面试选拔本人报名参加了2021年的汉办孔院的面试选拔，基本流程和内容是这样的，希望能帮到关注这些的朋友：我是北京北外考点的早上八点报到，八点半开始面试，面试的同学被分成七个小组，每组十个人，每组的第一位分别到相应的考场参加面试，面试分三项：综合测试、外语测试、心理测试综合测试，20分钟内容30秒钟自我介绍第二题是写出一段话的拼音，主要考儿化音、分隔符的用法...
第1页共6页领导干部选拔任用情况报告为贯彻执行好《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔任用好党政领导干部，促进经济建设与社会事业的全面发展，我们近期对部分单位贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况进行了检查，有关检查情况报告如下：一、检查基本情况从本次检查情况看，多数单位在干部选拔任用工作中能够认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》规定的原则、标准、条件和程序，党政干部选拔任用工作逐步趋...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地方人才选拔经验材料一、落实选人用人政策，措施有力就我镇而言，近年来始终围绕塑造一个和谐的选人用人环境，强化工作措施，取得了一定的成绩。（一）突出干部绩效“考核关”，制定“严”的制度。我镇按照科学发展的实绩用干部，制定出台了党员干部工作目标量化考核等11项规章制度，明确规定考核内容为日常工作、中心工作和民主测评三项，分别以30分、40分、30分为评分基数，采用...
第1页共3页选拔到农村基层锻炼的公务员三年工作鉴定选拔到农村基层锻炼的公务员三年工作鉴定××*同志于2021年9月参加我市选拔高校毕业生到农村基层工作的考试，并以第一名的成绩被录用，现将其三年来的工作情况汇报如下：一、基本情况：××*，男，汉族，1978年10月18日出生，籍贯湖南省××市，大专学历，1998年7月毕业于××*学校，营销专业，1998年6月加入中国共产党。二、工作情况：××*同志于2021年9月参加××市选拔高...
第1页共23页领导干部选拔任用规定为进一步规范干部选拔任用工作，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），结合我州实际，制定本实施办法。第一章指导思想和原则第一条坚持以_______理论和“三个代表”重要思想为指导；完善能上能下、竞争择优的选人用人机制，充分调动和保护干部积极性、从严监督管理的激励约束机制，有利于树立正确的用人导向、干部健康成长、充分施展才能的社会环境机制；建立起...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。选拔年轻干部工作调查报告最近，××区委组织部采取问卷、个别走访、查阅资料、召开座谈会等形式，对全区培养选拔年轻干部工作进行了专题调查。调查结果表明，近五年特别是县乡机构改革之后，全区年轻干部、妇少非干部培养选拔力度不断加大，年轻干部队伍的年龄结构、文化结构、性别结构进一步优化，整体素质不断提高。截止目前，全区机关、事业单位35岁以下年轻干部所占比例分别比1...
第1页共5页剖析干部选拔任用监督体制完善策略【关键词】干部选拔任用；有效监督；树立意识；强化权威性；扩大广泛性；完善系统性【摘要】在干部选拔任用工作中，加强对干部选拔任用工作的监督，是建设一支善于治国理政高素质干部队伍的重要环节，也是防止和纠正用人上不正之风的有效措施。为此，要树立干部选拔任用监督的意识；强化干部选拔任用监督的权威性；扩大干部选拔任用监督的广泛性；完善干部选拔任用监督的系统性。治...
第1页共5页干部选拔任用工作学习心得干部选拔任用及监督管理政策法规学习心得体会东营区人武部部长牛保坤选人用人问题历来是干部群众关注的焦点，古人云：“为政之要，贵在得人”，历览古今兴衰事，成败得失在用人。选什么样的人，怎样选人，历来是党始终高度重视的一个重大问题。自改革开放以来，随着我国社会主义现代化建设事业的不断发展壮大，我国的干部人事制度改革也迈出了新的步伐，干部工作的民主化程度有了较大提高、...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。林业局选拔任用干部工作情况报告管理区林业局干部选拔任用工作报告同志们：根据市委组织部《关于开展干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》精神和管理区组织部的相关工作要求，现在，我代表管理区林业局领导班子向大家报告20年管理区林业局成立以来干部选拔任用工作情况，请大家评议。一、20年管理区林业局选拔任用干部的总体情况20年，管理区林业局始终坚持以科学发展观为指导...
第1页共4页优秀年轻干部培养选拔工作座谈会发言近年来，我盟立足边疆少数民族地区实际，围绕全面提升年轻干部队伍整体素质，认真遵循领导班子建设规律、干部队伍建设规律和年轻干部成长规律，按照拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量的要求，不断改进完善年轻干部培养选拔工作机制，着力建设高素质优秀年轻干部队伍。第一，注重改进培养方式，着力提高年轻干部能力素质。一是加强宏观谋划。围绕增强党性、提升素质和拓展视...
第1页共2页组织部长学习贯彻干部选拔任用四项监督制度心得体会《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部法规制度，是深化干部人事制度改革的重要举措，对规范干部选拔任用、提高选人用人公信度具有重要作用。加大干部事前控制预警和监督管理，推进干部人事制度建设，必须在加强干部事前监督方面进行积极的实践和探索。在实践中建立干部事前监督的刚性机制。规范干部选任工作程序，加强干部事前监督，需要建...
履行干部选拔任用工作职责的情况报告尊敬的考察组各位领导，同志们：按照考察工作安排，下面我就履行干部选拔任用工作职责的情况作如下汇报：自任县委书记以来，我一直严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策、法规的要求，始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，始终鲜明崇尚实干、崇尚科学发展、群众公认的用人导向，牢牢把握民主公开和竞争择优的改革方向，坚持“在相对稳定中不断调整优化”的指导思想，把一...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。干部选拔任用监督检查规定第一章总则第一条为加强和规范对党政领导干部选拔任用工作的监督检查，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）的有关规定，制定本办法。第二条党政领导干部选拔任用工作的监督检查，以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，加强对党政领导干部选拔任用工作全过程的监督，坚决防止和纠正选人...
第1页共12页教师竞岗选拔演讲材料3篇教师竞岗选拔演讲材料第1篇各位领导,各位老师,各位同学：大家下午好。我今天演讲的题目是《尽心尽责，青春无悔》。在这里，我首先非常感谢给我一个表达观点的的机会，让我在年过不惑之时，还能抓住青春的尾巴美丽一回。（鞠躬致谢）。二十年前，当我的大学同学纷纷走进政府机关、大型企业或其他事业单位时，我选择了做一名教师。因为，这也许是我当时容易得到的工作机会，而且做教师也是我在...
