第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。干部选拔任免制度（医院）医院干部选拔任免制度1.选拔任用干部的原则选拔任用干部的原则：党管干部；任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开、平等、竞争、择优；民主集中制和依法办事原则。2.基本条件。（1）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、_______理论的水平；认真实践“三个代表”重要思想，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策；积极支持医院改革，...
第1页共2页口岸办干部选拔任用工报告根据市纪委、市委组织部《关于认真落实全市贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度会议精神的通知》要求，市口岸办党组对近年来的干部选拔任用工作进行了认真自查，现将有关情况报告如下：一、基本情况近年来，市口岸办党组严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委组织部、市人事局《关于进一步加强市直机关事业单位科级职务任免管理工作的通知》等法规制度，做到了坚持原则不动摇，...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。旅游形象大使选拔活动实施方案旅游形象大使选拔活动实施方案一、大赛组织、组委会名单主办单位：中共**县委、**县人民政府承办单位：**县旅游文化局、**州电视台协办单位：**电信**州分公司、中国移动**州分公司中国联通**州分公司、康巴网景组委会主任：**组委会副主任：****组委会成员：****联系人：****联系地址：**县旅游文化局、**县文化馆联系电话：***二、大赛程序及内容：（...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局公开选拔科级干部[非领导职务]实施方案根据工作需要，经研究，决定在局机关公开选拔一名科级干部（非领导职务），现提出如下实施方案：一、选拔职位副主任科员（副科级）1名。二、选拔条件1、贯彻执行党的基本路线和方针政策，有强烈的事业心和责任感，清正廉洁，作风正派。2、具备国家承认的大专以上学历，任科员级职务3年以上，并取得市直机关中层干部竞争上岗资格证书。3、...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村乡土人才选拔、管理、使用工作汇报县是一个传统的农业大县，全县总面积1308平方公里，人口49.2万，其中农业人口43.6万，耕地面积94.9万亩，历史上素有“冀东粮仓”之称。近年来，乐亭县坚持发展“果品、蔬菜、畜禽、海产品养殖”四大特色产业，紧紧围绕“科技兴农”发展战略，充分发挥县人才劳动力市场和乡镇人才劳动力服务站的职能作用，千方百计加大农村实用人才开发力度，不...
第1页共3页干部选拔任用工作四项监督制度体会以实绩论英雄，凭德才用干部，让选人用人权力在阳光下公正运行干部选拔任用工作四项监督制度的颁布实施，是深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气，从严治党、从严治吏的重要举措。“四项监督制度”为防止用人失察失误、杜绝干部选任违规违纪、匡正选人用人风气提供了有力武器和制度保障。作为市委主要负责同志，我深感以“四项监督制度”为纲为鉴，选好...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。公开选拔副科级干部工作实施方案为深化干部人事制度改革，认真贯彻中共中央《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》文件精神，加大选拔优秀年轻干部力度，优化领导班子结构。区委决定，面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下：选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级干部队伍现状，确定10名副科级领导干部职位和11名乡、街道综治副乡长（副主任）职位，面向全区公开选拔。文秘114...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。公开选拔副科级干部工作实施方案...为深化干部人事制度改革，认真贯彻中共中央《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》文件精神，加大选拔优秀年轻干部力度，优化领导班子结构。区委决定，面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下：选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级干部队伍现状，确定10名副科级领导干部职位和11名乡、街道综治副乡长（副主任）职位，面向全区公开选拔。第1...
第1页共6页干部选拔任用工作情况报告两篇干部选拔任用工作情况报告近年来，市xx党组坚持以《干部任用条例》为指导，按照健全制度，严格程序，强化监督，加大力度的思路，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。现将我委干部选拔任用、监督工作有关情况与做法汇报如下：一、深入学习，营造氛围，牢固树立正确用人导向结合不忘初心、牢记使命主题教育，我们突出一个重点、坚持两个结...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人才选拔需要转变的思维方式对集团来讲，招聘、选拔企业一把手人才是一项非常重要的工作。集团用人应做战略性的人力资源规划，充分考虑市场周期和企业发展，并对集团所处环境的人力资源供给情况进行预测，进而根据集团的发展战略，明确企业到底需要什么样的人才，如何控制或推进人才选拔工作。一、从战术到战略的转变企业一把手招聘工作要从以往的战术层面提升到战略层面。这意味着...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。税务局选拔作用干部工作总结本文是税务系统较早干部选拔作用方面的工作总结，且逻辑性强，层次分明，具有较强的参考作用.严格程序把好“四关”建立干部选拔任用科学机制——***地方税务局国以才立，政以才治，业以才兴。地税事业改革和发展，需要一支执法公正，作风优良，纪律严明，廉洁奉公的干部队。近年来，我们****市地税局党组本着对每一个人的前途命运负责、对地税事业负责的...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地方人才选拔经验材料一、落实选人用人政策，措施有力就我镇而言，近年来始终围绕塑造一个和谐的选人用人环境，强化工作措施，取得了一定的成绩。（一）突出干部绩效“考核关”，制定“严”的制度。我镇按照科学发展的实绩用干部，制定出台了党员干部工作目标量化考核等11项规章制度，明确规定考核内容为日常工作、中心工作和民主测评三项，分别以30分、40分、30分为评分基数，采用...
第1页共3页学习廉政准则和干部选拔任用工作四项监督制度心得体会[本站推荐]中共中央最近印发《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法、（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等重要文件，这是贯彻落实党的十一...
第1页共6页领导干部选拔任用制度第一章总则第一条为加强和规范对党政领导干部选拔任用工作的监督检查，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）的有关规定，制定本办法。第二条党政领导干部选拔任用工作的监督检查，以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，加强对党政领导干部选拔任用工作全过程的监督，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，保证党的干部路线、...
第1页共3页学习廉政准则和干部选拔任用工作四项监督制度心得体会[本站推荐]学习干部选拔任用四项监督制度心得体会——泗县药监局（张亚国）值《干部任用条例》颁布10周年之际我县集中开展一次干部选拔任用监督工作政策法规教育活动。本人认为选人用人是社会广泛关注的热点问题，是事关党的事业发展，事关人民群众对党的信任，也是组织工作提高群众满意度的重点。党的十七大明确提出，要坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实...
第1页共12页股级干部选拔任用工作方案模板为进一步规范我县股级干部选拔任用和管理，形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。根据新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定，结合我县实际，制定本办法。第一章总则第一条本办法适用于我县县直部门和镇（街道）股级干部的选拔任用，一般在本单位、本系统内部实施。第二条股级干部的选拔任用主要采取民主推荐考察方式。如本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。贯彻落实培养选拔女干部工作的情况报告州委组织部：几年来，县委组织部紧紧围绕中国共产党云龙县委关于培养选拔女干部、发展女党员工作的总体要求和部署，认真贯彻落实中央、省州各级党委关于加强妇女干部培养选拔工作的有关规定，始终把培养选拔女干部工作摆在党的建设和领导班子建设的重要位置来抓，强化对女干部的教育监督管理，大胆选拔任用一些年富力强，工作经验丰富，深受群...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。努力做好培养选拔年轻干部工作近年来，**县委大胆解放思想，超常规培养和使用年轻干部，取得了一定成效。2021年机构改革以来，全县共提拔重用干部310人，其中，35岁以下年轻干部231人，占74.5％，30岁以下83人，占26.7％。我们的主要做法是：一、着眼长远抓认识，切实解放思想培养选拔年轻干部关键在解放思想。**县委始终把加强年轻干部的培养选拔工作作为乡局级领导班子建设的战略...
