{人力资源岗位职责}技术部工程维修部岗位作业指导书1/209序号文件编号文件名27PROELDO-GCQC-26配电房值班管理作业指导书28PROELDO-GCQC-27电梯困人应急预案29PROELDO-GCQC-28设备房突发事件处理预案30PROELDO-GCQC-29火灾应急预案31PROELDO-GCQC-30水浸事故应急预案32PROELDO-GCQC-31煤气泄漏应急预案33PROELDO-GCQC-32停水应急预案34PROELDO-GCQC-33停电应急预案35PROELDO-GCQC-34风机设备操作作业指导书36PROELDO-GCQC-35消防...
公司管理层干部岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好,我叫,今年岁,现任职位。XXXX年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦自学,先后获得全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。年12月,通过全国大学英语四级考试,并取得证书。年2月,被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。年4月,通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试,并取得证书。XXXX年7月毕...
公司出纳岗位竞聘演讲稿应该这样写尊敬领导,各位评委,各位同事：今天,在我XX岁,在我热爱的山东电力工作了X个月的今天,我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到了这里,竞聘出纳一职,我愿用这一次参加出纳的竞聘经历,作为我在集团工作两年的一份礼物。无论成败,我都要跨出这一步,虽然这只是从台下到台上的几小步,但我明白这是非比寻常的几步,我要用我的努力来丈量这几步,为集团的振兴和发展贡献自己的一份力量,希望大家支持。大家都...
{企业风险管理}炼钢厂较大大风险岗位安全作业程序RemoveDemoWatermarkfromhttp://www.wancaiinfo.com1/75一、转炉值班工长岗位作业程序1主题内容与范围本标准规定了炼钢厂转炉作业区值班工长岗位的职责,人员素质要求,作业程序及作业标准,安全注意事项,相关岗位的关系,信息传递及检查考核办法。2引用标准2.1《纵横炼钢厂技术操作规程》2.2《纵横炼钢厂设备使用维护规程》2.3《纵横炼钢厂安全技术操作规程》3岗位职责3.1对班组的...
{经营管理制度}河北钢铁公司岗位标准化作业指导书1/21本作业指导书起草单位：提钒钢轧二厂本作业指导书技术性文件起草单位：本作业指导书分厂责任领导人：本作业指导书科室责任人：本作业指导书工段责任人：本作业指导书主要起草人：本作业指导书参与起草人：本作业指导书所代替标准的历次版本发布情况为：××××年×月×日发布××××年×月×日实施本标准由承钢提钒钢轧二厂发布提钒钢轧二厂150T系统脱硫岗标准化作业指导...
{酒类资料}酒店岗位职责以及岗位说明暂行)1/97酒店岗位职责以及岗位说明第一章总经理办公室岗位职责一、总经理岗位职责1、认真执行黔西杜鹃花都旅游开发公司下达的各项目标任务，严格执行国家的法律、法规，全面负责酒店的经营和接待工作，定期向上级主管部门报告工作。2、贯彻总经理负责制，负责制订酒店近、中、远期发展计划，审定酒店的预决算并上报总公司。3、负责酒店中层以上管理人员的提名、考核、录用和任免工作，并将...
公司项目技术负责人岗位竞职演讲稿范文为我们揭牌。过后,我们大伙儿便进入学校内参加开幕仪式。当天,很晒。当时,只表演了一个手语节目《爱的翅膀》,令人感动的歌曲,充满感情的表演。接着,领导讲话。开幕式过后,学校领导邀我们在树底下开一个小小会议。他们祝福我们,并提出几点注意事项。过后,他们参观我们的基地。这天,班主任和小孩子见面了,并有个班委竞选环节。第四天,同时也是我们开始支教活动的第二天。早上,我巡堂。但进入...
杭州东华集团有限公司员工晋升管理制度一、目的为了提升公司员工的个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，做到人尽其才、各尽其能，达成优良的工作绩效。并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升、晋级工作流程，特制定本制度。二、适用范围适合公司的全体员工三职责（一）公司、事业部内各部门、车间的主要负责人负责所属员工晋升的提名、考评与审核工作；（二）事业部综合管理处负责本...
XXXX经理部部门(商务)副经理竞聘报告竞聘人：XX2012年X月XX日2目录结束语2012年工作规划岗位策划竞聘岗位理解自我简介目录学习经历2008/2009年7月XX公司2009/2011年6月XX经理部XX项目部2011年6月至今XX经理部XX项目部公司名称AboutMe自我简介2003/2008年7月XX大学工作经历4AboutthePosition竞聘岗位理解•SWOT分析•部门职能概述•岗位职责•业务现状分析•组织编制项目投标阶段的经济标文件部门职能概述竞聘岗位理解AboutthePo...
WORD完美格式部门职能与岗位说明技术资料专业整理WORD完美格式书人力资源部汇编二○xx年十月目录1.1.1总经理岗位说明书51.1.2生产技术副总经理岗位说明书71.1.3行政副总经理岗位说明书92.1.0财务部职能112.1.1财务部经理岗位说明书132.1.2主管会计岗位说明书152.1.3出纳岗位说明书172.1.4成套分公司会计岗位说明书182.1.5助理会计岗位说明书202.1.6发出商品管理会计岗位说明书212.1.7发出商品管理助理会计岗位说明书232.1.8成本...
企业会计岗位笔试试题姓名：一、选择题(本大题20个小题，每题2分，共40分，每题只有一个正确答案)1、“有借必有贷，借贷必相等”的记账规则适用于（）A、单式记账法B、收付记账法C、借贷记账法D、增减记账法2、从银行提取现金，一般应编制（）A、现金收款凭证B、现金付款凭证C、银行存款收款凭证D、银行存款付款凭证3、现金日记账的外表形式一般为（）A、订本式B、活页式C、卡片式D、多栏式4、某企业2001年度利润总额为8万元，...
冷水江金富源碱业有限公司变换岗位操作技术资料编写陈军审核曾华二零零九年目录第一章岗位概述1第二章基本理论‥5第一节一氧化碳中温变换5第二节一氧化碳低温变换9第三章正常生产操作要点10第四章不正常情况及处理15第五章变换催化剂19第一节中温变换催化剂‥19第二节低温变换催化剂‥22第六章罗茨鼓风机27第七章安全生产29第一章岗位概述一、岗位任务变换反应是半水煤气中的一氧化碳借助于催化剂的作用，在一定温度下，与水蒸...
安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单全员安全生产责任制度编号制度名称1全员安全生产责任制2危险化学品购销制度3危险化学品安全管理条例4安全投入保障制度5安全生产奖惩制度6安全投入保障制度7安全生产教育培训制度8隐患排查制度9应急事故管理制度10职业卫生管理制度11岗位操作规程危险化学品经营经理岗位责任制一、负责本企业经营的危险化学品的组织领导工作，对本企业经营化学危险品业务负主要领导责任，传达贯彻落实国...
规划发展部部长岗位说明书岗位名称部长岗位编号所在部门规划发展部岗位定员1直接上级分管副总裁薪酬类型岗位工资直接下级副部长、项目主管工资等级所辖人员数3岗位分析日期2003年3月15日本职：负责公司战略发展规划拟订、行业信息收集、项目建设组织和规划管理制度制订等工作职责与工作任务：职责一职责表述：组织制订公司战略发展规划和投资项目决策工作任务根据公司实际情况，组织拟订公司战略发展规划和投资项目参与公司重大...
“岗位+模块+组团+专班”乡村干部年度四维考评办法为进一步明确职责，落实责任，调动广大干部职工的工作积极性，客观公正评价各模块、科室工作业绩，解决干多干少、干好干坏一个样的弊端，建立鼓励争先、奖勤罚懒、奖优罚差的考核激励机制，切实提高工作绩效和执行力，为打造“小南海铁军”提供坚强制度保障。根据**等文件精神，结合本镇工作实际，特制定本考核办法。一、考核原则坚持实事求是、客观公正、注重实绩、专班专评的...
1养老护理员特殊岗位津贴补助办法为提高全县养老护理人员待遇水平，加强养老护理人才队伍建设，根据**等有关要求，结合我县养老工作现状，制定本办法。一、补助对象在本县登记法人并经民政部门备案或审核确认的养老服务机构中在本县实际从事养老护理服务和养老护理管理人员（行政、事业编制人员除外），且具备以下条件。（一）本人与养老服务机构签订劳动合同（劳务协议）或劳务派遣协议；（二）取得养老护理员职业技能等级证书...
教职员工岗位操作规程（试行）学校、幼儿园安全生产操作规程1、每天在学生到校之前，由中成以上领导带班，对学校进行全面的安全检查，发现安全隐患及时整改，不能及时整改的，做好应急保护措施，并上报教育局。2、发挥门卫保安员只能作用，外来车辆禁止入内，外来办事人员需经询问、观察、签字后方可入内。3、外来办事人员一般应在校园警务室内等候接待，禁止随意接触学生。4、保安人员应定时对校园周边进行巡逻，发现问题及时...
镇属事业单位人员岗位聘用实施方案（试行）第一章总则第一条深化基层“三整合”改革工作，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位人事管理科学化、规范化和制度化，根据《关于规范事业单位岗位设置和人员聘用日常管理工作的通知》（号）精神，结合XX镇镇属事业单位岗位设置及单位实际，制定本方案。第二条本方案适用于镇属在编事业单位工作人员。第三条事业单位岗位聘用工作原则上每年开展一次，管理岗位聘用采用组织选...
中级、助理级专业技术人员岗位等级确定工作实施方案为贯彻落实**，进一步推进完善专业技术人员岗位等级和岗位工资确定机制，激励广大专业技术人员有效履行岗位职责，进一步畅通专业技术人才的成长通道，结合中心支行市银行辖区实际，制定本方案。一、岗位等级确定工作原则（一）德才兼备、注重能力和实绩原则；（二）公平、合理、竞争、择优原则；（三）结构比例上限控制原则；（四）激励约束并重原则。二、组织领导中心支行市...
“执法岗位大练兵大比武”活动实施方案为继续深化“强基础、转作风、树形象”专项行动，推进综合行政执法工作的制度化、规范化、法治化建设，进一步提高全体执法人员的法律素养和业务水平。经研究，决定组织开展202*年度“执法岗位大练兵大比武”活动，具体活动内容如下：一、工作目标通过开展“执法岗位大练兵大比武”活动，以抓基本、强基础，抓练兵、强素质，抓作风、树形象为活动主线，实现综合行政执法水平大提升，执法能...
