![酒店各级岗位人员安全生产职责制度[共14页]](https://www.peiji.com/assets/images/load.png)
东方宾馆各级岗位（人员）安全生产职责（一）总经理安全生产职责1、总经理是安全生产第一责任人，对的安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想。2、加强安全生产管理，负责建立、健全并落实全员安全生产责任制。3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章，对本单位员工生产劳动过程中的安全与健康负全责。加强对职工进行安全教...
2014年梁家碛梁露天煤矿安全生产岗位责任制一、矿长安全生产责任制1、矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿的安全生产及经营管理工作负全面责任。2、负责组织贯彻执行国家、行业及上级有关安全生产的法律法规、方针政策和规章制度，并监督、检查贯彻执行情况。3、负责组织制定符合煤矿实际的安全管理制度、安全生产责任制、安全技术操作规程、作业规程，并对贯彻执行情况进行监督检查。4、按照国家有关规定建立健全安全管理...
风电场人员配置及各级岗位标准目录一风电场组织机构...........................................2二专业工作标准...................................................42.1．运行组.............................................42.2．检修组...........................................6三．岗位工作标准...................................................71．风电场员工通用岗位标准.....................................
岗位竞聘汇报汇报人:xxx2竞聘岗位：产品经理承担产品项目：产教融合信息服务平台竞聘岗位目录/Contents01020304岗位认知工作项目经验承担产品目标计划职业能力提升01岗位认知5产品经理岗位认知产品整体规划能力产品策划用户调研需求分析撰写产品需求文档、产品标准规范文档的能力知识资源体系分类产品设计能力具备产品设计思维，善于捕获用户需求点，能够结合用户调研需求分析报告设计贴切用户需求的知识服务类产品沟通...
各类人员岗位任职资格条件编制：审核：批准：前言1.目的为了使从事对行业要求符合性有影响的人员能够胜任本岗位的工作，确保公司运营通畅，特制定本规定。2.范围本规定确定了从事行业要求领导干部、一般管理人员、专业技术人员18个岗位和综合人员6个职务的任职资格条件。3.引用文件4.定义5.职责5.1综合管理部负责本规定的制定和执行；5.2各有关部门协助执行本规定；6.控制要求6.1各类人员任职资格条件；6.2各有关部门协助组织有...
岗位竞选报告竞选岗位：竞聘人：本模板内容设计贴合实用，寓意鲜明、动画流畅，稍作修改即可直接使用追求卓越，努力超越个人简介岗位理解竞聘优势工作规划目录CONTENTS个人简介Part1基本情况工作经历学习经历荣誉奖项4个人基本情况学历：本科、文学学士学位专业：湖北科技学院，行政管理籍贯：湖北省武汉市身高：176CM体重：73KG出生年月：1985年4月6日所持证书：张无忌竞聘岗位：某某部门经理自我评价：英语四级、会计从业资格...
工程部各岗位职位说明书工程部经理职位说明书所属部门职位名称工程部经理职位代码工程部所属班组直接上级总经理晋升方向轮转岗位薪酬基准管辖人数19直接下级维修主管业务下级编制日期2008.10.23核准人职位概述：负责预算管理工作、主持对项目组的考核和评价等工作。工作内容1、负责工程部的全面管理，向主管领导及总经理负责。2、制定本部门各专业人员的岗位职责。3、根据公司各管理处的设备、设施情况，组织制订中修、大修及更...
1公司总经理安全职责1、总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产负全面责任，应及时、认真贯彻执行各项安全生产法规、制度、规定和标准。2、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准。3、建立健全本单位安全职责和安全组织、机构，根据实际情况，配备、充实安全技术管理人员，定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。4、组织制定公司的安全生产规章制度、操作规程、安全技术措施计划和长远规划。保...
青岛滨海学院商学院《工作分析的方法与技术》项目名称：设计人：班级：完成时间：得分：教师签名：工作岗位说明书（一）岗位概述：根据公司的发展战略，在主管得领导下，组织和开展区域内的招聘、培训、薪酬、绩效、考核、劳动关系等方面的人力资源管理工作，为区域各部门提供人力资源服务。（二）岗位职责与工作任务职责一：招聘管理。1、负责区域人力资源及招聘需求分析，定期分析及制定招聘计划并上报审批。2、负责招聘渠道...
岗位说明书（安全环保部长）岗位说明书岗位名称安全环保所属部门安全环保部岗位编码ZNHLEHS部长岗位类别中层管理岗位序列岗位定编1岗位概述：贯彻执行国家、地方、行业、公司有关环境保护、职业健康和安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和制度，组织、监督、检查、考核公司环境保护、职业健康和安全生产工作开展，削减和规避公司环境保护、职业健康和安全生产风险，防范职业危害及各类EHS事故/事件发生，保障公司生产经营...
安全生产风险岗位告知卡岗位：电工本岗位存在的主要危险危害因素和防范措施存在危险因素可能造成后果防范措施触电电弧烧伤死亡1、作业前必须办理停电手续，做好安全措施并进行确认。2、作业时需要两人进行，一人作业一人监护。机械伤害夹挤卷入碰撞1、检修作业需切断设备电源，做好“三道防线”。2、严禁转入或跨越运转设备。高处坠落碰伤打击1、高处作业要系好安全带，挂在牢固挂件上，高挂低用。2、高处作业要穿防滑鞋，严禁...
岗位描述范文文秘岗位描述文秘岗位描述尊敬的各位领导：大家好！我叫XXX，在医院办公室从事文秘工作。医院办公室工作综合性强，职能多样，承担着上情下达、会议组织、职工体检、后勤保障、网络维护等职责，下面我介绍下自己的岗位职责：一、岗位职责：1、听从办公室主任的领导，完成各项工作任务，协助办公室主任做好日常行政事务；2、负责医院各类公文、总结、请示、汇报等文字材料的撰写及上报工作；3、责医院文件档案的收集...
.岗位安全风险清单1、采煤机司机安全风险清单2、采煤机检修工安全风险清单序号安全风险及后果1.检修液压元件时未及时对液压元件进行卸压造成伤人事故2.站在平台作业时未系安全带造成高空坠落事故3.1，采煤机内外喷雾不齐全或未正常使用；2，员工作业期间未佩戴防尘口罩等造成职业病。4.进入煤壁侧作业未执行敲帮问顶制度，未执行有效护帮护顶措施等造成片帮伤人事故5.1，检修时未停电闭锁，未拔出滚筒离合器；2，起吊用具不合格...
岗位竞聘实施方案2014年一、目的为有效实现企业发展战略目标，更好地选拔、任用人才，促进部门、岗位、员工之间合理流动良性发展，鼓励员工多方向发展，自我增值，特制定本竞聘实施办法。二、方式对于空缺岗位，优先考虑内部招聘，为内部员工提供发展机会，实行公开竞聘上岗。采用员工自愿提出，进行能力考察、公开演讲与答辩和综合绩效考评相结合的方式。三、原则（1）公开、公平、公正的原则（2）竞争与择优相结合（3）员工申...
一大堂岗1、查验出闸物品（1）要迅速主动地走近用户，有礼貌地请用户出示物品放行条，检查物品放行条是否按要求填写，并经管理公司审批。（2）按照放行条上所列内容认真核查每一件物品。（3）在工作条件允许的情况下，尽可能协助用户包装或搬动出闸物品。（4）未办物品放行手续的用户，返公司补办手续期间，如要求代为看管出闸物品，应问清楚是否贵重物品。如属贵重物品，不可轻易看管；如非贵重物品，可协助用户将物品放在大堂...
掘进队岗位灾害防范措施一、掘进机司机一、工序流程开机前的检查→预警→试运转→正式运作→停机→停电闭锁→搞好文明生产二、危险源及辨识1、作业地点的顶、帮不完好、支护不牢固；作业地点的瓦斯未检查或检查不到位；2、综掘机的安全保护装置有缺陷；3、机械、电气设备不完好；操作系统及电气手柄不灵敏可靠；4、未检查综掘机液压系统的完好情况；5、综掘机开机时未设置安全警戒，综掘机运行时前方及左右两侧有人；6、二运警...
中层管理岗位职务竞聘笔试复习大纲一、基础管理知识1、您对管理的理解？答：管理是指在一定的环境下，管理主体为了达到一定的目的，运用一定的职能和方法，对管理客体施加的影响和进行控制的过程。2、如何有效开展管理活动？（管理的四大职能）答：计划：是分析情况，确定达到的目标并决定为实现目标需要采取的行动；组织：是为取得最大成功而分配完成工作所需要的资源；领导：激励人员产生高绩效；控制：是监督组织实现目标的...
6.1综合管理部部门职能一、职能结构图综合管理部文综管理行政管理信息化管理二、职能描述1、文综管理（1）负责文件管理，形成内部文件、接收外部文件，按照制度规定进行传递和处理；检查落实各类文件领导批示的执行情况，并正确反馈信息。（2）负责印章管理，按照制度规定刻制、使用和废止各类印章。（3）负责邮发管理，按时订阅报刊杂志，收取各类邮件并正确分发。（4）负责档案管理，统一管理公司全部档案资料（纸质、电子、...
