市县委托第三方开展绩效评价工作管理办法（试行）为进一步推进我市预算绩效管理，规范委托第三方开展绩效评价工作，根据**等有关规定，制定本办法。一、总体要求根据绩效评价工作需要，预算单位（简称委托方）可委托会计师事务所、审计师事务所、咨询评估公司、资产评估师事务所、科研院所、高等院校等组织机构（简称第三方）开展绩效评价业务。委托方应遵循“信誉优先、公开透明、注重实绩”的原则,根据评价工作涉及的范围、性...
农业园区监测评价办法（试行）第一章总则第一条为加快推进我区市、区级特色农业园区建设，加强和改进农业园区的建设管理，促进农业园区健康、快速、可持续发展，打造国家现代农业示范区、现代畜牧业示范核心区建设样板，结合实际，制定本办法。第二条监测评价对象为命名1年以上的市、区级农业园区。第三条监测评价重点内容是农业园区建设的实际效果，各农业园区要在每年12月31日前完成年度建设效果自评价，提交自评价报告及相应...
县营商环境监测评价行动实施方案为深入贯彻落实**文件，结合我县实际，制定本实施方案。一、监测范围和内容监测范围：营商环境监测评价以县为总体进行抽样，主要是反映县政府在推动“放管服”改革向纵深发展过程中取得的成效和存在的问题，监测范围涉及“放管服”改革相关部门。监测内容：营商环境监测内容包含“开办企业”、“纳税”、“获得信贷”、“办事优化程度”、“政务服务”、“开办施工许可”、“跨境贸易”、“产权...
县域节水型社会建设评价赋分表序号评价类别评价内容评分标准满分分数1用水定额管理严格各行业用水定额管理，强化定额使用。在水资源论证、取水许可、节水载体认定等工作中严格执行用水定额，得8分。在近两年上级部门水资源管理监督检查中，发现一例未按规定使用用水定额的，扣1分，扣完为止。82计划用水管理纳入计划用水管理的城镇非居民用水单位数量占应纳入计划用水管理的城镇非居民用水单位数量的比例。所占比例达到100%，得...
1全域创建“食品药品安全区”评价验收细则及分工方案一级指标二级指标评价内容及分值（否决项△基本项○加分项□）评价方式责任单位评审得分一、组织领1.党委政府加强组织领导（14（1）根据《区创建“食品药品安全区”实施方案》，按年度制定工作计划、行动方案或任务清单，按年度总结创建成效，得2分，每缺1项扣0.5分，扣完为止。○材料审核：查看2年乡镇党委、政府或者食品药品安全委员会印发通知或有关会议纪要等相关证明材...
食品安全标准跟踪评价工作方案一、工作目的通过开展食品安全标准跟踪评价工作，深入了解现行有效的相关食品安全标准贯彻落实情况，广泛收集并分析评价食品安全标准执行过程中存在的问题，提出修订和完善食品安全标准的意见建议。二、工作内容（一）开展跟踪评价的食品安全国家标准包括1.调味品类《食品安全国家标准味精》（GB2720-2015）；《食品安全国家标准食用盐》（GB2721-2015）；《食品安全国家标准食用盐碘含量》（GB268...
县乡村建设评价工作实施方案根据**精神，为切实做好我县乡村建设评价相关工作，制定本实施方案。一、总体要求坚持把乡村建设评价工作作为推进乡村振兴和乡村建设行动的重要抓手，提高乡村建设水平。二、组织领导为加强我县乡村建设评价工作组织领导，特成立县乡村建设评价工作领导小组。组长：副组长：成员：县政府办公室、县发展改革委、县教委、县经济信息委、县公安局、县民政局、县财政局、县人力社保局、县规划自然资源局...
众创空间备案及绩效评价管理办法第一章总则第一条为引导我市众创空间高质量发展，支持科技型中小微企业快速成长，根据科技部火炬中心《国家众创空间备案暂行规定》（国科火字〔202**〕120号）、《ＸＸ省科技企业孵化器认定、众创空间备案及绩效评价管理办法（试行）》的通知（皖科区〔202**〕21号）等相关文件要求，结合我市实际，制定本办法。第二条众创空间是指为满足大众创新创业需求，提供工作空间、网络空间、社交空间和资...
镇级林长考核评价办法（试行）第一章总则第一条根据**要求，为建立完善林长考核评价制度，全面落实保护发展森林草原资源目标责任，制定本办法。第二条本办法适用于县级对镇级林长的考核。第三条对镇级林长开展的考核，按程序报经批准后，由县级林长办公室在县林长的领导下组织实施。第四条考核坚持实事求是、客观公正、科学规范、突出重点的原则，实行量化和差异化考核，注重实效。第二章考核内容第五条考核内容包括工作考核（3...
职业农民农业技术中级职称评价条件（试行）（征求意见稿）第一章总则第一条为健全乡村人才评价体系，破解乡村人才瓶颈制约，建立完善符合职业农民特点的职称评价标准和评审程序，形成重岗位业绩、重贡献能力，打破唯学历、唯资历、唯论文等限制的评价导向，积极引导广大职业农民投身乡村振兴，以实际行动践行“把论文写在大地上”的号召，根据**精神，结合我市实际，制定本评价条件。第二条本评价条件适用于我市农业企业、农民...
应急管理局安全评价机构执业行为专项整治实施方案践行“两个至上”，坚持“两个根本”，筑牢安全底线，铁腕治理安全评价机构弄虚作假问题，根据自治区应急管理厅在全区范围内开展安全评价机构执业行为专项整治工作部署，结合我县工作实际，制定如下实施方案。一、总体目标(一)整治一批突出问题。聚焦安全评价领域“两虚假、两出借”突出问题，重点整治安全评价机构弄虚作假、生产经营单位以假报告获取相关许可(“两虚假”)，安...
县银行业金融机构综合评价暂行办法第一条为加强对银行业金融机构的金融管理与服务，确保人民银行各项政策措施得到全面贯彻落实，促进金融业的健康稳定发展，根据**和上级行有关规定，特制定本办法。第二条本办法的评价对象为辖内各银行业金融机构，包括各国有商业银行县支行、各股份制商业银行支行、中国邮政储蓄银行县支行、各城市商业银行支行、各地方法人银行机构。第三条银行业金融机构综合评价工作由人民银行县支行金融机...
县企业劳动保障守法诚信等级评价活动方案为增强劳动保障监察的针对性和效率，实行用人单位分类监管，督促用人单位遵守劳动保障法律法规，履行守法诚信义务，根据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）、《企业劳动保障守法诚信等级评价活动》（人社部规〔202**〕1号）、《***省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》（甘人社通〔202**〕161号）和《***州企业劳动保障守法诚信等级评价活动方案》（临州人社通〔202*〕117号...
县社会培训评价组织职业技能等级认定试点工作方案根据**文件要求，现结合我县实际，特制定县社会培训评价组织职业技能等级认定试点工作方案如下：一、总体要求深化职业资格制度改革，建立职业技能等级制度，建立健全我县技能人才评价体系，形成科学化、社会化、多元化的技能人才评价机制，承接退出职业资格目录的部分水平类职业等级认定，为实施职业技能提升行动，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军做好支持服务。二、职业...
乡级副林长考核评价办法第一章总则第一条根据中共乡委办公室、乡人民政府办公室印发《乡关于全面推行林长制的实施方案》要求，为建立完善林长考核评价制度，全面落实保护发展森林草原资源目标责任，制定本办法。第二条本办法适用于乡对乡级副林长的考核。第三条对乡级副林长开展的考核，按程序报经批准后，由乡林长办公室在乡林长的领导下组织实施。第四条考核坚持实事求是、客观公正、科学规范、突出重点的原则，实行量化和差...
小学三年级学生素养评价方案我们依据课程改革的指导思想、培养目标和学生生理、心理发展的实际水平，以及根据省、市相关文件精神及**，结合县第三实验小学的实际情况，最大限度地实现学生个性健康、全面发展，让每个孩子都具有健全人格、良好素质和终身学习能力，让每一个孩子拥有快乐的学习童年，制定本实施方案。一、指导思想坚持我校“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的办学理念，遵循低段孩子学习的规律，引导教师有效教...
小学低段教师“过程性表现评价”常规考核的实施办法评价方法包括过程性评价、阶段性评价、评价结果。评价时应把握“过程性评价是阶段性评价的基础、阶段性评价是评价结果的基础”的操作原则。根据三小的实际情况，特制定小低段教师“过程性表现评价”常规考核实施方法教师考核方案：为了进一步探讨小学教育教学质量评价规律，巩固已经取得的教育教学评价成果，及时准确地对学校的教育教学工作进行测评，充分发挥评价的导向功能...
县农村建筑工匠积分和评价管理办法（试行）第一条根据**等法律法规及文件精神，制定本办法。第二条凡持有《省农村建筑工匠培训合格证书》(以下简称培训证书)的农村建筑工匠,在县行政区域范围内,从事建筑活动以及对其积分和评价管理,适用本办法。第三条杭州市域以外的农村建筑工匠首次在县行政区域范围内承接业务前，可以通过杭州市农房建设智慧管家系统或者到项目所在地区乡镇（街道）城建办如实申报异地培训信息。第四条外省农...
县公共政策健康影响评价试点实施方案（试行）为贯彻落实健康浙江战略部署，切实把人民健康放在优先发展战略地位，努力全方位全周期保障人民健康，推进健康建设，把“将健康融入所有政策”要求和《县创建全国健康促进县实施方案》落实落细，结合我县实际，制定本方案。一、指导思想和基本原则把“将健康融入所有政策”策略落实到城市规划、建设和治理的各方面，坚持健康优先、改革创新、实事求是、可持续发展的基本原则，将健康...
