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  • 加强行政执法人员教育培训工作方案

    加强行政执法人员教育培训工作方案

    加强行政执法人员教育培训工作方案为进一步加强全市行政执法队伍教育培训,持续提升行政执法人员政治能力和业务水平,根据上级文件规定和《XX市提升行政执法质量三年行动计划(2023-2025年)实施方案》的要求,为确保行政执法人员教育培训工作有序推进,特制定本方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平法治思想,坚决将铸牢中华民族共同体意识主线贯穿工作始终,全面落实习近平总...

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  • 基于RSSI的高精度实时室内人员跟踪定位的改进

    基于RSSI的高精度实时室内人员跟踪定位的改进

    2010年第29卷第6期传感器与微系统(TransducerandMicrosystemTechnologies)89基于RSSI的高精度实时室内人员跟踪定位的改进安葳鹏,沈志广,潘亚锋(河南理工大学计算机学院。河南焦作454000)摘要:在能量有限的网络节点中,利用RSSI测距只需较少的通信开销和较低的实现复杂度。实际应用环境中,由于受不同的传播方向和传播介质的影响,在定位过程中产生的距离误差比较大。在此算法的基础上结合平滑算法,提出了增强型RSSI算法。增...

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  • 广西省卫生系统管理人员数量情况3年数据研究报告2019版

    广西省卫生系统管理人员数量情况3年数据研究报告2019版

    广西省卫生系统管理人员数量情况3年数据研究报告2019版1序言广西省卫生系统管理人员数量情况数据研究报告从医疗卫生系统卫生人员总数量,管理人员数量等重要因素进行分析,分析了广西省卫生系统管理人员数量情况现状、趋势变化。借助对数据的发掘及分析,提供一个全面、严谨、客观的视角来了解广西省卫生系统管理人员数量情况现状及发展趋势。广西省卫生系统管理人员数量情况研究报告数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专...

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  • 江西省卫生系统管理人员数量情况3年数据研究报告2019版

    江西省卫生系统管理人员数量情况3年数据研究报告2019版

    江西省卫生系统管理人员数量情况3年数据研究报告2019版序言江西省卫生系统管理人员数量情况数据研究报告从医疗卫生系统卫生人员总数量,管理人员数量等重要因素进行分析,分析了江西省卫生系统管理人员数量情况现状、趋势变化。借助对数据的发掘及分析,提供一个全面、严谨、客观的视角来了解江西省卫生系统管理人员数量情况现状及发展趋势。江西省卫生系统管理人员数量情况研究报告数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专业...

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  • 河北省卫生系统管理人员数量情况3年数据研究报告2019版

    河北省卫生系统管理人员数量情况3年数据研究报告2019版

    河北省卫生系统管理人员数量情况3年数据研究报告2019版1序言河北省卫生系统管理人员数量情况数据研究报告从医疗卫生系统卫生人员总数量,管理人员数量等重要因素进行分析,分析了河北省卫生系统管理人员数量情况现状、趋势变化。借助对数据的发掘及分析,提供一个全面、严谨、客观的视角来了解河北省卫生系统管理人员数量情况现状及发展趋势。河北省卫生系统管理人员数量情况研究报告数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专...

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  • 非高危行业生产经营单位管理人员安全资格培训[共90页]

    非高危行业生产经营单位管理人员安全资格培训[共90页]

    •上课时需共同遵守的小小规则:•--享受培训、快乐学习;•--开放心态、积极参与;•--用心感悟、跟上思路;•--遵守时间、手机无声;•上课时间欢迎:•--提问题和积极回答问题•--随时指出授课内容的不当之处课程安排1开课前言安全管理基础知识2法律法规及规章制度职业危害及预防措施3454重大危险源管理6企业安全事故及与应急措施7典型事故案例及模拟答辩开课前言安全管理人员的工作使命企业就像在大海里乘风破浪的大船,安...

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  • 湖南省卫生系统管理人员数量情况3年数据研究报告2019版

    湖南省卫生系统管理人员数量情况3年数据研究报告2019版

    湖南省卫生系统管理人员数量情况3年数据研究报告2019版1序言湖南省卫生系统管理人员数量情况数据研究报告从医疗卫生系统卫生人员总数量,管理人员数量等重要因素进行分析,分析了湖南省卫生系统管理人员数量情况现状、趋势变化。借助对数据的发掘及分析,提供一个全面、严谨、客观的视角来了解湖南省卫生系统管理人员数量情况现状及发展趋势。湖南省卫生系统管理人员数量情况研究报告数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专...

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  • 2023年关于处理处分人员经验材料:“四心”助“有错”干部变“有为”

    2023年关于处理处分人员经验材料:“四心”助“有错”干部变“有为”

    12023年关于处理处分人员经验材料:“四心”助“有错”干部变“有为”近年来,**县高度重视受处理处分干部的管理使用,以强化教育引导,促进担当作为为出发点,着力健全受处理处分干部的管用机制,帮助受处理处分干部放下“包袱”,重新投身干事创业“舞台”,变“有错”为“有为”。一、精心研判,厘清不同情形。按照“三个区分开来”的要求,明确失误与失职、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限,建立县纪委监委、县委...

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  • 江苏省卫生系统管理人员数量情况3年数据研究报告2019版

    江苏省卫生系统管理人员数量情况3年数据研究报告2019版

    江苏省卫生系统管理人员数量情况3年数据研究报告2019版序言江苏省卫生系统管理人员数量情况数据研究报告从医疗卫生系统卫生人员总数量,管理人员数量等重要因素进行分析,分析了江苏省卫生系统管理人员数量情况现状、趋势变化。借助对数据的发掘及分析,提供一个全面、严谨、客观的视角来了解江苏省卫生系统管理人员数量情况现状及发展趋势。江苏省卫生系统管理人员数量情况研究报告数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专业...

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  • 电控公司服务调试人员考核及分级管理规定[共11页]

    电控公司服务调试人员考核及分级管理规定[共11页]

    {售后服务}电控公司服务调试人员考核及分级管理规定2.专业技术水平、实际动手水平、现场解决问题水平及理论知识;3.工程安装调试经历及工作业绩。二、服务及调试人员服务项目的考评标准(一)职业道德、工程服务水平、内外交流等综合能力考核此部分考核主要依据客户、工程部、项目部业务人员对服务及调试人员的职业道德、工程服务水平等综合能力的评价进行考核打分。详细考核如下:1、客户对服务及调试人员的评价(满分30分)此...

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  • 人员四学四助系列专题培训工作总结

    人员四学四助系列专题培训工作总结

    12022年5人员四学四助系列专题培训工作总结为全面落实省委“要在全面深化改革、做优做强县域经济、统筹城乡发展、生态环境保护上闯出一条新路”的要求,结合市正在开展的“大学习、大调研、大创新、大提升”,今年6月起,该市谋划开展了为期两个月的“四学四助”系列专题培训活动,通过学先进理念解放思想,学典型经验服务实操,学高端规划对标对表,学政策业务寻求良策,助力领导干部在四个方面闯出一条新路,以实际行动迎接党...

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  • 海南省卫生系统管理人员数量情况3年数据研究报告2019版

    海南省卫生系统管理人员数量情况3年数据研究报告2019版

    海南省卫生系统管理人员数量情况3年数据研究报告2019版1序言海南省卫生系统管理人员数量情况数据研究报告从医疗卫生系统卫生人员总数量,管理人员数量等重要因素进行分析,分析了海南省卫生系统管理人员数量情况现状、趋势变化。借助对数据的发掘及分析,提供一个全面、严谨、客观的视角来了解海南省卫生系统管理人员数量情况现状及发展趋势。海南省卫生系统管理人员数量情况研究报告数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专...

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  • 河南省卫生系统管理人员数量情况3年数据研究报告2019版

    河南省卫生系统管理人员数量情况3年数据研究报告2019版

    河南省卫生系统管理人员数量情况3年数据研究报告2019版1序言河南省卫生系统管理人员数量情况数据研究报告从医疗卫生系统卫生人员总数量,管理人员数量等重要因素进行分析,分析了河南省卫生系统管理人员数量情况现状、趋势变化。借助对数据的发掘及分析,提供一个全面、严谨、客观的视角来了解河南省卫生系统管理人员数量情况现状及发展趋势。河南省卫生系统管理人员数量情况研究报告数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专...

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  • 商业运营管理公司人员架构及岗位说明

    商业运营管理公司人员架构及岗位说明

    1目录第二部分部门职责........................................................................4招商运营部职责..........................................................................4营销企划部..............................................................................5物业管理部..............................................................................5财务部.................................

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  • C类人员新试题--企业安全生产培训考题(安全员C证).doc

    C类人员新试题--企业安全生产培训考题(安全员C证).doc

    C类人员新试题--企业安全生产培训考题一、判断题1、按照国际统一标准,N线一律采用绿/黄双色绝缘线,PE线和相线严禁采用绿/黄双色绝缘线。?PE线„„,N线和相线„„1、PE线(地线)保护导体——中文名称“保护导体”,即我们常说的“地线”,专门用于将电气装置外露导电部分接地的导体。2、L线(火线)相线——相xiàng线。为了使交流电有很方便的动力转换功能,通常工业用电采用三相正弦交流电且电流相位(反映电流的方向大小)相互相差120...

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  • 专业技术人员继续教育公共科目考试:2022人文素养和科学素养的培育真题模拟及答案(4)

    专业技术人员继续教育公共科目考试:2022人文素养和科学素养的培育真题模拟及答案(4)

    专业技术人员继续教育公共科目考试:2022人文素养和科学素养的培育真题模拟及答案(4)共493道题1、2016年,新编豫剧()荣获中国艺术节文华大奖。(单选题)A.《任长霞》B.《焦裕禄》C.《史来贺》D.《李天成》试题答案:B2、在实验研究中,不仅要求有对照,还要求各组间除了处理因素外,其他可能产生混杂效应的非处理因素在各组中(对照和实验组)尽可能保持一致,保持各组的均衡性,这就是()(单选题)A.对照性原则B.随机化原则C.重复性原...

    2024-04-010194.5 KB0
  • 道路危险货物运输人员从业资格(危货运输驾驶、装卸管理

    道路危险货物运输人员从业资格(危货运输驾驶、装卸管理

    H河池市交通运输局(市港航管理处、公路管理处)行政审批事项工作规范(不含市运输管理处行政审批事项)2015年11月12日HH河池市交通运输局(市港航管理处、公路管理处)行政审批事项(行政许可)目录(不含市运输管理处行政审批事项)全局11项。一、道路危险货物运输人员从业资格(危货运输驾驶、装卸管理、押运人员)许可(4)二、依法必须进行招标的项目的招标范围、招标方式、招标组织形式等招标内容核准....................................

    2024-04-010298.5 KB0
  • WT电子公司专业及技术人员职等评定及聘用管理试行办法

    WT电子公司专业及技术人员职等评定及聘用管理试行办法

    广特电发(2003)015号签发人:专业/技术人员职等评定及聘用管理试行办法第一条目的为进一步建立和完善专业/技术人员职业发展通道,为专业/技术人员职业提升设定阶段性目标,形成动态竞争性的以业绩评价、能力评估为基础的价值分配体系,特制订本办法。第二条原则“评定过程坚持公平、公正、公开,评定标准以业绩第一”的原则,严格依据价值创造的结果(业绩)和价值创造过程中的表现,实现专业/技术人员的薪酬待遇、职等升降与业绩...

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  • 铁路隧道、公路隧道、城市地铁隧道人员考勤定位管理系统解决方案

    铁路隧道、公路隧道、城市地铁隧道人员考勤定位管理系统解决方案

    上海羽威电子科技有限公司www.yuweidianzi.com铁路隧道、公路隧道、城市地铁人员安全管理,监控,系统上海羽威电子科技有限公司2013年12月制联系人:周士威手机:13776028531QQ:754777076Email:zhoushiwei1988@126.com第1页共30页上海羽威电子科技有限公司www.yuweidianzi.com目录一、公司简介......................3二、系统背景及实施意义............4三、系统组成、工作原理及方案介绍..6四、系统功能、特点、优势.........13...

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  • 最新2020固定式压力容器操作人员考试题库500题(含参考答案)

    最新2020固定式压力容器操作人员考试题库500题(含参考答案)

    2020年固定式压力容器操作人员考试题库500题[含答案]一、选择题1,下列封头中,,,属于凸形封头。A.球形封头B.碟形封头C.平板封头D.椭圆封头E.锥形封头标准答案,A,B,D三.判断,共50题,共50分,2,使用中的液面计的气液连管旋塞应处于关闭状态。错误正确标准答案,错误3,压力的法定单位是千克力/厘米2(kgf/cm2)。错误正确标准答案,错误4,《锅炉压力容器使用登记管理办法》规定,判废的压力容器应该降级使用。错误正确标准答案,错误5,爆破...

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