医疗卫生服务共同体绩效考核实施方案（试行）为持续深化县域医疗卫生服务共同体（以下简称“医共体”）建设，进一步完善医共体绩效考核评价体系，促进医共体不断提高服务质量和效率，根据**等文件精神，结合我市实际，制定本方案。一、目标和原则（一）工作目标通过建立健全医共体绩效考核机制，落实基层医疗卫生机构补偿机制改革，充分调动基层医疗卫生机构和医务人员的积极性。深入推进县域医共体内涵建设，加快实现县域医共...
基层医疗卫生机构绩效考核评分规则（试行）基层医疗卫生机构绩效考核得分由上一年度省级基层医疗卫生机构绩效监测评价得分和本年度**市基层医疗卫生机构绩效监测评价得分构成，各占比50%。具体评分规则如下：一、指标及权重本年度**市基层医疗卫生机构绩效监测评价指标及权重参照上一年度省级基层医疗卫生机构绩效考核开展。权重值分住院和非住院两类，住院的标准是按实际开放床位≥20张（数据来源于卫生健康统计年报）。以2022...
长期护理保险定点护理机构考核办法（试行）第一章总则第一条为进一步深化我市多层次长期护理保障体系，规范定点护理机构管理，促进长期护理保险（以下简称“长护险”）制度有序运行，保障失能人员长护险待遇权益，根据**等文件精神，制定本考核办法。第二条本办法适用对象为全市范围内长护险定点护理机构(以下简称“定点护理机构”),已签约但提供长护险服务未满3个月的定点护理机构不纳入当年度考核范围。第三条市级医保行政部...
律师进社区工作考核及补贴发放办法根据**相关工作要求，对我区现行的律师进社区工作考核机制及补贴发放办法进行规范，特制定本办法。一、工作考核及补贴发放对象各社区律师/法律服务工作者（以下统称社区律师）。二、工作考核内容与标准律师进社区考核的主要内容为社区律师具体履职行为，包括基础履职（82分）、满意度评价（18分）、加分项三个方面。其中基础履职和满意度评价共计100分为基础分，加分项为额外加分。1.基础履职...
居家养老服务机构绩效管理考核办法为规范和完善居家养老服务工作，进一步提升居家养老服务机构服务品质，在居家养老服务“中心-站”两级服务设施全覆盖的基础上，聚焦破解居家养老服务体系统筹不强、街（镇）辐射支撑不力、服务绩效不显等难题，力争通过优化存量、精准增量、完善功能、创新机制、强化绩效，全面提升居家养老服务水平。根据**要求，结合工作实际，制订《区居家养老服务机构绩效管理考核办法》。一、考核对象区示...
居民小区物业服务提质考核奖励办法为进一步规范我区物业企业服务行为，有效提升物业服务日常管理水平，激发物业企业承接老旧小区的主动性和积极性，促进社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业三方协同联动，根据**等精神，结合我区实际，制定本办法。一、考核对象全区（不含六横、普朱管委会）实施物业服务且在区住房保障服务中心完成物业服务合同报备的物业小区（不含商业），未进行或未及时报备的小区不列入当年度考核范...
为了进一步加强仪表设备的安全、稳定、优质、长周期运行，按照集团公司对设备管理要求，结合黔希化工的实际情况，特制订仪表维修公司仪表点检管理制度及考核办法。一、目的仪表设备点检管理是为了准确掌握仪表设备运行状况，实行有效的预防措施，保持和改善仪表设备工作性能，延长仪表设备使用寿命，预防事故、故障发生，保证生产正常运行，力求以最少的费用获得最大的经济效益为目的，特制定本制度及考核办法。二、管理组织机...
一、单选题1．监控是指按照预设的方式和参数进行观察或测定，以评估控制环节是否处于（）状态。A.稳定B.良好C.活跃D.受控答案：D2.以下不属于生物性污染的是？（）A.微生物B.毛发C.寄生虫D.昆虫答案：B3.以下哪类人员负责每日根据风险管控清单进行检查，形成《每日食品安全检查记录》？（）A.食品安全员B.食品安全总监C.企业主要负责人D.生产组长答案：A4.食品安全总监或者食品安全员每周至少组织（）次风险隐患排查。A.1B.2C.3...
安全生产责任制考核奖惩实施细则第一章总则第一条为提高全员参与安全生产的积极性、主动性，促进公司安全生产业绩提升，确立安全生产奖惩机制，落实各级主体管理责任，实现安全生产管理的规范化、法制化，维护正常的安全管理秩序，特制定本制度。第二条公司设立安全生产专用奖罚基金，单独设帐，专款专用，作为安全生产投入的专用基金，用于安全生产活动费用和奖惩资金。第三条本实施细则采用公平、公正、客观、简洁的原则，以...
第一条评价步骤采取定量考核和定性考核相结合的方式进行。（一）评定工作绩效工作业绩中的“目标完成率”是完成值与目标值的比率，分定量与定性两种不同的评定方法。1.定量指标：完成目标是定量指标时，应以完成数量来计算完成率，并按S、A、B、C四个等级进行考核，即目标完成率是定量数字时，对照各部门的定量指标评分标准，超过目标→S，达到目标→A，低于目标→B，远低于目标→C。2.定性指标：完成目标是定性指标时，以主观...
员工绩效考核方案一、总则1.为了提高员工绩效和公司绩效，合理配置岗位和人员，促进经营目标的完成。2.为确定员工工资、奖惩、岗位调整、教育培训、解聘等重要的人力资源管理工作提供公正、客观的依据。3.本考核遵循公平、公正、公开的原则。4.本考核方案与年度奖金直接挂钩。5.本考核做到每人一表，有独立的考核档案。6.绩效考核实行月度考核，年3月1日起，截止时间为12月31日（共10个月）。7．本草案经公司董事会批准后执行。...
1责任范围负责公司蒸汽锅炉、热载体炉、冷冻站、空压设备系统、供水系统和强弱电系统的安全运行以及机修工段的管理，是动力车间安全生产第一责任人。2具体职责2.1严格监督执行蒸汽锅炉、热载体炉、氨制冷系统、冷水机组、空气压缩机、循环水处理、变配电系统及机修工段的安全操作规程和有关安全生产规章制度；并适时修订；2.2编制本车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施；2.3对本车间员工进行经常性的安全技术教育和培...
一、单选题（共计20题，每题2分。）1、特种设备使用单位应当建立技术档案资料，它包括：（）A、当班运营记录B、安全防护措施C、设备运行故障和事故记录(正确答案)D、保养维护资料2、《中华人民共和国特种设备安全法》第三十三条规定，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或投入使用后三十日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。（）应当至于该特种设备的显著位置。A、使用证书B、登记证...
一、判断题1、采煤工作面回风巷可不安设风流净化水幕。（）2、粉尘中游离的二氧化硅含量高低与粉尘的致病力无关。（）3、能被吸入人体肺泡的粉尘对人体的危害性最大。（）4、沉积煤尘是煤矿发生瓦斯煤尘爆炸的最大隐患。（）5、矿井必须建立完善的防尘供水系统。（）6、没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产。（）7、粉尘中游离二氧化硅导致肺组织纤维化，最终导致尘肺病。（）8、单纯的煤尘不会爆炸，一定要有瓦斯参与才会爆...
一、判断题1、生产经营单位应向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。（）2、工厂、矿山等企业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。（）3、矿山企业对职工的安全教育、培训，应当包括各...
爆破工考核题库一、判断题1、煤层厚度是指煤层顶底板之间的垂直距离。（）答案：对2、断层是煤岩层或煤岩体破裂后断裂两侧煤岩层或煤岩体有明显相对位移的断裂构造。（）答案：对3、辅助眼是破碎岩石的次要炮眼。（）答案：错4、低瓦斯矿井的煤层采掘工作面、半煤岩掘进工作面必须使用安全等级不低于一级的煤矿许用炸药。（）答案：错5、低瓦斯矿井的岩巷掘进工作面必须使用安全等级不低于二级的煤矿许用炸药。（）答案：错6、...
一、判断题1、井下爆炸材料库应包括库房、发放硐室和通向库房的巷道。()2、爆炸材料必须由井下爆炸材料库管员或经过专门训练的专人护送。()3、电雷管必须由爆破工亲自运送，炸药应由爆破工或在爆破工监护下由其他人员运送。()4、爆破作业必须编制爆破作业说明书和爆破说明表。()5、井下爆破作业，在无瓦斯、煤尘爆炸危险的采掘工作面，可以使用非煤矿许用炸药和非煤矿许用电雷管。()6、<<矿山安全法>>其立法目的是：防止矿山事...
防爆检查工考核题库一、判断题1、煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。（）2、煤矿及其有关人员必须接受并配合煤矿安全监察机构依法实施的安全监察，不得拒绝、阻挠。（）3、煤矿安全监察人员进行现场检查时，发现威胁职工生命安全的紧急情况时，应立即报告，无权要求立即停止作业，撤出作业人员的命令。（）4、职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。（）5、...
目录2025年某市妇联副主席领导干部年度考核自我总结县妇联副主席自我总结2025年某市妇联副主席领导干部年度考核自我总结2025年，在市委、市政府的正确领导和市妇联党组的带领下，我紧紧围绕全市工作大局和妇联工作重点，以高度的政治责任感和饱满的工作热情，认真履行岗位职责，扎实推进各项工作，取得了一定的成绩。现将我2025年度的思想政治、工作实绩、廉洁自律等方面情况总结如下，请各位领导、同志们评议。一、思想政治方...
序号项目分值验收考核内容验收考核方法得分一安全管理组织24分1.根据生产（工作）需要，科学合理设置班组，形成以班组长为核心的班组安全生产工作组织。班组可设1名兼职安全员，协助班组长抓好班组安全管理。班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。（2分）确定班组，形成以班组长为核心的班组安全生产工作组织机构，班组配备一名兼职安全员，以正式文件下发。无正式文件不得分。2.建立班组全员安全生...
