全套人事行政管理制度全文共29章,7万余字请在这里输入单位/组织名称1全套人事行政制度目录第一章总则----------------------------------------------------3-4第二章人事管理权限----------------------------------------------5-5第三章人员招聘、录用管理制度------------------------------------6-9第四章劳动合同管理--------------------------------------------10-12第五章考勤管理制度-----------------------------...
目录人力资源部概„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5一、人力资源部组织结构和岗位设置(一)组织结构图„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6(二)岗位设置图„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7二、人力资源部岗位职责(一)人力资源部经理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8(二)培训主任„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6></a><Bstyle=color:white;background-color:#00aa00>9(...
广东湛江廉江市人力资源和社会保障局招考聘用政府雇员模拟考核试卷含答案答题时间,120分钟试卷总分,100分试卷试题,共300题姓名,_______________学号,_______________题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作总分得分一.单选题(共200题)1.若消费者消费更多的某种商品时,则_____。A:,消费者获得的总效用增加B:,消费者获得的总效用递减C:,消费者获得的边际效用递增D:,消费者获得的边际效用递减参考答案:,D本题解释:【答案】D。...
【最新】最新行政人力资源规范化管理全套表格全部WORD编排直接下载使用或印刷表格可以根据需求自由缩放来自“名师资料”的心血付出目录第一部分行政规范表格01办公用品请购表„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„702办公用品领用表„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„703办公用品领用统计表„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„804收发信件登记表„„„„„„„„...
关于人力资源社会调查报告关于企业人力资源管理的社会调查报告甘肃广播电视大学开放教育工商管理(专科)社会调查报告题目关于企业人力资源管理的社会调查报告姓名王峰学号1162001452997指导教师韩晓立是否申请学位否完成日期2013.3.21分校嘉峪关电大甘肃电大开放教育各专业(专、本科)2011秋级社会实践成绩评定表调查目的:人力资源管理中的运用调查对象:xxx百货有限公司调查时间:2013年3.8调查方式:访谈类关于企业人力资源管理的...
哈尔滨工业大学毕业设计(论文)摘要在经济飞速发展的今天，人力资源作为企业中最宝贵的资源，已变得越来越重要，对人力资源的有效管理是提高企业利润的一个重要途径。传统的人力资源管理系统只局限于简单的人事管理，而如今作为ERP系统的一个组成部分，人力资源管理系统发展到可为企业的决策提供全方位的解决方案。并同ERP中的财务、生产系统组成高效的、具有高度集成性的企业资源系统。本文论述了ERP人力资源管理系统中人员档案...
目录第一部分产品说明................................................................................................................................................51.1版权申明.................................................................................................................错误～未定义书签。1.2产品特点..................................................................................
www.5iguanli.net免费的商务管理资料平台人力资源管理总体框架,www.5iguanli.net免费的商务管理资料平台企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。第一部分,人力资源管理的任务、内容、流程一、人力资源管理的基本任务,根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地积极性,发挥员工...
XX市人力资源和社会保障局“八五”普法中期自查报告XX市依法治市领导小组普法办公室:“八五”普法以来，我局在市委、市政府的正确领导下，在区人社厅的精心指导下，紧紧围绕“法治人社”工作目标，进一步健全依法治理各项工作制度，普法依法治理工作取得积极进展，现对“八五”普法中期工作进行全面自查，现将自查情况报告如下:一、加强组织领导，强化工作保障，努力推动新形势下普法工作的新发展(一)加强组织领导成立由局长任...
xxx酒业有限公司人力资源管理制度xxx酒业有限公司人力资源管理制度目录人力资源管理制度总则..........................................................1一、员工招聘及聘用制度........................................................2总则..................................................................................2第一章招聘范围...........................................................................
毕业设计论文题目人力资源管理系统的设计与实现摘要现在我国许多单位的人事管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。尤其是近年来，随着企业规模和数量的不断发展，如何提高人力资源管理的水平和效率，成为各企业面临的紧迫任务和亟须解决的难题。因此，应用一套行之有效的人力资源管理系统可以有效...
沈阳市人力资源和社会保障局民办职业培训学校认定审批办事指南项目名称:民办职业培训学校认定审批项目类型:认定审批审批依据:《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》,国务院令第399号,《辽宁省民办教育促进条例》2006年12月1日辽宁省第十届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过设置标准:1、基本办学规模应不低于200人。2、应有与办学规模相适应的培训场所～租用的场所租赁期不少于3年...
人力资源管理系统详细设计报告说明:本人力资源管理系统详细设计报告包括以下主要内容:1.引言:实施本系统的公司的背景介绍等2.项目章程:目前公司人力资源管理存在的问题、项目范围、进度表、预算等3.系统详细设计说明，包括:系统功能说明、系统结构说明、DFD图、ER图、操作界面设计、数据库设计、详细的数据表(包括主键、外键、数据类型、默认值、取值范围等)引言编制《人力资源管理系统详细设计报告》(下称报告)，是为了得出对...
《人力资源管理系统—需求规格说明书》文件名:任务号版本内容编制审核批准起止日期《人力资源管理系统》需求规格说明书1引言1.1目的1.1.1设计依据公司质量体系文件《TB-QR0519员工基本情况表.xls》、《TB-QR0504职位申请及面试评估表.doc》、《TB-QR0520员工基本情况简表.xls》。1.1.2系统命名人力资源管理系统。1.1.3系统版本V1.0。1.1.4阅读对象本文档的读者是**集团运营及人力资源部工作人员、项目经理、项目组成员、测试组...
泓域/农产品公司人力资源规划与薪酬管理方案农产品公司人力资源规划与薪酬管理方案目录一、公司基本情况..................................................................................................1二、绩效的含义与特点..........................................................................................3三、绩效考核的含义与功能.....................................................................
人力资源开发与管理人力资源规划„„案例11-1技能要求---综合分析题北山医药集团是一家民营企业，从1990年建厂以来，在短短的十几年时间里，企业由原来仅有20多名员工的小作坊式工厂发展成为一个拥有3000多名员工，年销售额达十多亿的现代化制药集团。然而，随着企业的发展壮大，特别是近些年制药行业的竞争加剧，企业面临的人力资源管理方面的问题日益突出:企业的业务在迅速地扩展，如企业的产品技术层次在不断地提升，经营开...
.论文题目基于互联网的人力资源管理系统设计作者姓名***专业计算机科学与技术指导教师2017年6月燕山大学本科生毕业设计(论文)基于互联网的人力资源管理系统设计学院:继续教育学院专业:计算机科学与技术姓名:***学号:****指导教师:答辩日期:2017年6月摘要摘要进入新世纪，高新技术的超速发展和全球化的市场经济导致企业之间的竞争空前激烈，这种竞争归根结底是人才的竞争，谁能有效地管理和开发人力资源，谁就能掌握知识经济时代...
中国市场调研在线www.cninfo360.com北京博研智尚信息咨询有限公司—中国市场调研在线一、基本信息报告名称2020-2026年中国人力资源服务行业市场前瞻与投资战略规划分析报告报告编号1304310?咨询时，请说明此编号。优惠价,7200元网上阅读http://www.cninfo360.com/yjbg/sphy/sp/20200415/1304310.html温馨提示如需英文、日文、韩文等其他语言版本报告，请咨询客服。二、内容介绍北京博研咨询信息咨询有限公司,简称博研咨询,是国...
目录一、报告介绍...........................................................2二、行业概况...........................................................31、企业数量规模........................................................32、企业从业人员构成....................................................5三、行业内企业招聘需求概况.............................................61、行业内企业招聘趋势...............
中国市场调研在线www.cninfo360.com北京博研智尚信息咨询有限公司—中国市场调研在线一、基本信息报告名称2020-2026年中国人力资源服务行业运行现状及发展趋势分析报告报告编号1332309?咨询时，请说明此编号。优惠价,7200元网上阅读http://www.cninfo360.com/yjbg/qthy/ly/20200511/1332309.html温馨提示如需英文、日文、韩文等其他语言版本报告，请咨询客服。二、内容介绍北京博研咨询信息咨询有限公司,简称博研咨询,是国内致...
