编号:_____________派遣员工劳务合同甲方:________________________________________________乙方:___________________________签订日期:_______年______月______日第1页共10页甲方:法定代表人:地址:电话:传真:邮政编码:乙方:法定代表人:地址:电话:传真:邮政编码:甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议:第一章派遣与借用第一条派遣系指甲方按照本合同约定，...
广州保税电商股份有限公司员工手册1目录第一章组织架构(关于我们)第二章人事管理制度第三章行政管理制度第四章培训制度第五章会议制度第六章绩效考核管理制度第七章薪酬福利制度第八章奖惩制度第九章出差管理制度第十章解雇制度第十一章离职手续第十二章财务制度第十三章印章管理制度第十四章合同管理制度第十五章保密制度第十六章附则2第一章组织架构(关于我们)广州保税电商股份有限公司由广州保税区20多家进口酒商联合打造成...
欧爱汽车服务有限公司——员工手册深远食品有限公司序言:为帮助员工全面了解本公司，保证员工的权益并明确义务，提高工作效率和严格执行规程，特制定本手册。望各位员工务必全面了解本手册并切实遵行。：本手册适用于公司所有员工。目录3欧爱汽车服务有限公司——员工手册深远食品有限公司尊敬的员工！您好！首先，非常高兴欢迎你加入北京欧爱汽车服务有限公司！同时感谢你对欧爱公司的信任和支持!你即将成为欧爱公司的一员，但...
2017企业员工述职报告范文篇一:企业员工述职报告本人自去年11月进入xxx公司以来，经过近半年时间的了解，已全面地了解xxx公司的具体生产状况及运作，本着在其位谋其政的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。个人心态的快速转变与定位:来到xxx一厂，因为厂情的不同，大部分的工作方法都必须做出改变，有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段时间过渡。如何引导，是一个技巧问题，弄不好会适得其反，所以非常...
企业员工信息管理系统论文企业员工信息管理系统摘要及关键字摘要:员工管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。经过分析,我们使用MICROSOFT公司的VISUALBASIC开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据...
蜂业有限公司编号:-CX-RX001蜂业有限有限公司员工手册内部资料妥善保管第1页共30页蜂业有限公司目录欢迎辞..............................................................................................................3第一章总则.....................................................................................................4第二章公司简介................................................................
（）店员工班表排班经理餐厅经理日期星期5678910111213141516171819202122232412345累计0102801508522098013208801802055220560430260180108805030000060980132205154357388231024191174431000030700预估工时33.5446610111033335533333397.5实际工时33.544666.59933357775222299差异000000-3.5-2-100022242-1-1-1-100001.556789#############################################12345王福军DIC罗丹马志刚LMWS郭玉龙DMXW程晓东LCWS...
重庆兴国（集团）有限公司人力资源部表单名称新员工入职培训记录表表单编号XGJT-HR-BD-005新员工入职培训（三级培训）记录表姓名任职公司任职部门担任职务学历入职日期培训内容培训人签字员工本人签字一级培训（集团级）□集团公司简介（包括公司历史、经营理念、未来发展、组织结构等内容）□集团制度□企业文化培训□职业生涯规划培训□职业心态、职业礼仪□军训□其他培训成绩：□合格□不合格□考试成绩分签字：日期：本人...
员工离职原因调查问卷姓名身份证号码填表日期类别离职原因离职情况选择个人原因家中老人无人照顾﹐所以离职回家□家中小孩无人照顾﹐所以离职回家□因结婚、怀孕、身体健康等原因申请离职□找到了其他更好的工作□继续学习、进修□工作条件工作地点偏远，通勤车时间过长□工作时间长□不适应倒班□工作强度和工作压力大□工作环境或办公环境不好□食堂环境不好，饭菜不合心意□员工住宿条件不好□人际关系无法与领导融洽相处□...
员工排班假班表班表小样区域姓名岗位技能排班需求星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日厨房马志刚全部开铺、日休√√√√√√\郭玉龙打面、拉面开铺、六休√√√√√\√程晓东凉菜师、拉面两头班、三四半天休√√\\√√√高永强拉面、打面中班、一二半天休\\√√√√√王世鹏拉面、打面中班、三五半天休√√\√\√√宋文辉打面、拉面夜班、六休√√√√√\√服务高玲收银、服务开铺、日休√√√√√√\高维维收银、服务...
（）店员工班表排班经理餐厅经理日期星期5678910111213141516171819202122232412345累计0102801508522098013208801802055220560430260180108805030000060980132205154357388231024191174431000030700预估工时33.5446610111033335533333397.5实际工时33.544666.59933357775222299差异000000-3.5-2-100022242-1-1-1-100001.556789#############################################12345王福军DIC罗丹马志刚LMWS郭玉龙DMXW程晓东LCWS...
职位岗位人员定编差异职级薪资（元）店经理1111035004200副店长（第一副理）00111待定25003000值班经理（主管）2220-220002200值班副经理0012218002000见习经理（外招）1110-117001700员工组长（领班）1221015001700小计56850成本12900员工训练员2220-2待定14001500收银员3333013001400划单员0011111001200服务员4454011001200送餐员2220-2700800小计1111138-3成本10200早点师22220待定16001800掌灶2331-115001700配菜112211300...
员工排班小样使用说明使用目的：了解员工需求，减少员工换班、请假，合理的安排岗位使用人：排班经理完成时间：1小时使用频率：每周排班前使用方法:根据员工排班留言，了解员工排班需求，岗位技能，准确安排人员，减少员工换班、请假。
员工班表使用说明使用目的：计划每日员工安排，合理控制工时成本，满足楼面QSC使用人：排班经理完成时间：4小时使用频率：每周提前4天出下周班表使用方法:为了合理控制工时成本，满足楼面QSC，排班经理每周需使用前四周的营业额，根据趋势对下周进行预估；运用岗位安排指南，根据营业额状况排定人员；体现员工训练及清洁时间（固定工时）
