大数据时代企业管理员工绩效评价体系构建研究作者：吴云李娟来源：《市场周刊市场版》2017年第06期摘要：随着现代科技的不断发展,信息技术的使用使得数据成为了人们工作的重要指标。而随着企业在人力资源中绩效管理与高新技术应用的越加紧密,数据支撑着整个企业高效经营运作与管理工作。本文研究大数据时代企业管理员工绩效评价体系的构建旨在为提高大数据时代企业人力资源服务能力,为企业制定出合理、人性化的制度提供参考资料...
创立源企业管理咨询公司员工试用合同书【合同双方】甲方：创立源企业管理咨询公司乙方：有效身份证件号：联系住址：联系电话：根据国家和苏州本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。一、聘用岗位：甲方聘请乙方为招聘__中心__市场部___部___________。二、试用期限：试用期为_____7___个工作日,即自______________年______...
1学海无涯学无止境酒店员工辞职信简短在公司辞职的时候，作为员工的我们通常会写辞职信的。接下来，小编在这给大家带来酒店员工辞职信简短，欢迎大家借鉴参考!酒店员工辞职信简短1尊敬的领导：您好!首先，是感谢。感谢各位领导，同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。我的突然离职，给领导和同事增添了许...
1学海无涯学无止境酒店新员工入职培训工作计划一、进店考核凡进入饭店工作的服务人员，均应接受饭店组织的考核。考核主要项目(要求计分、评定)：1。写1份个人简历及家庭状况的简介(存档)2。你认为自己有哪些方面的工作能力，最适合干什么工作?3。你认为干端菜送水这类服务工作能不能干出成绩来?4。你认为一家好的酒店应具备哪几个最基本的条件?5。你认为一个好的服务员应具备哪些基本素质?6。你认为人与人相处最重要的是什么?7...
酒店员工通报表扬【篇一：宾馆员工拾金不昧通报表扬】宾馆员工拾金不昧通报表扬2015年4月23日上午，客房服务员古丽米拉在打扫c区302房间卫生时捡到客人遗留下来的一条黄金吊坠，并第一时间将它交至客房总台。古丽米拉这种拾金不昧的高贵品质值得宾馆全体员工学习，她代表的是宾馆的形象，维护的是宾馆的名誉。古丽米拉自从来到宾馆工作便一直兢兢业业、任劳任怨，对自己要求严格，工作中说的少、做的多。虽然她的生活条件不是很...
1学海无涯学无止境酒店新员工入职培训方案酒店新员工入职培训方案(一)人际交往中，大家互相交流产生第一印象;酒店服务中，服务员给宾客第一印象;新员工入职的培训，是酒店给员工的第一印象。第一印象一旦形成，就很难再去扭转，新员工是酒店的新生力量，同时也是酒店发展和培养的重点，因此新员工的培训就显得尤为重要。而目前虽然很多酒店都能做到新员工入职培训这一部分工作，但培训效果却不敢让人恭维，有的酒店仅仅是培训一...
1学海无涯学无止境货运公司管理员工守则范文货运公司即实物分配，包括企业、销售商自身的运输、仓储、包装和搬运等活动的公司。第一范文网小编精心准备了货运公司管理员工守则范文，供你选择。货运公司管理员工守则范文1第一章总则第一条根据《企业法》、《中华人民共和国公司法》、《物流信息有限公司章程》，结合公司实际，为进一步明确董事会、董事、股东、联盟单位和合作伙伴的权力、义务和利益关系，使公司朝着持续、稳定...
1学海无涯学无止境餐饮员工守则餐饮业(catering)是通过即时加工制作、商业销售和服务性劳动于一体，向消费者专门提供各种酒水、食品，消费场所和设施的食品生产经营行业。欧美《标准行业分类法》的定义餐饮业是餐饮服务机构。餐饮员工守则有哪些内容?下面是第一范文网小编为你带来的餐饮员工守则，欢迎参阅。餐饮员工守则1(一)、散餐服务要求1、了解当天供应品种(例汤、海鲜、时菜、甜品、水果、特别介绍、沽清类)。2、备料：(...
1学海无涯学无止境酒店员工吸烟的检讨书员工在酒店客区吸烟这种行为严重地违反了酒店工作规章，是对工作纪律的藐视，也是严重地疏于职守、耽误工作的行为。第一范文网。因此，一定要写一份酒店员工吸烟的检讨书好好反省自己的错误，避免再犯。小编为大家整理了一些酒店员工吸烟的检讨书，希望大家引以为戒。酒店员工吸烟的检讨书篇一尊敬的公司领导：您好!××月××号，我没有遵守公司及酒店禁止在厕所吸烟规定，和四名同事一...
1学海无涯学无止境麦当劳员工守则麦当劳餐厅是1940年由麦当劳兄弟和RayKroc在美国创立的大型连锁快餐集团。下面是第一范文网小编为你整理的麦当劳员工守则，希望对你有用!麦当劳员工守则麦当劳作风是由麦当劳管理层制定的一系列行为标准,它描述了我们如何通过共同工作去达到目标.像团队那样一起工作,可以使我们超过现有成绩,达到更高标准.麦当劳作风有七项原则,每一项都强调了团队合作,列出了成为麦当劳团队成员的基本要求.1,注...
1学海无涯学无止境酒店新员工入职培训方案酒店新员工入职培训方案(一)人际交往中，大家互相交流产生第一印象;酒店服务中，服务员给宾客第一印象;新员工入职的培训，是酒店给员工的第一印象。第一印象一旦形成，就很难再去扭转，新员工是酒店的新生力量，同时也是酒店发展和培养的重点，因此新员工的培训就显得尤为重要。而目前虽然很多酒店都能做到新员工入职培训这一部分工作，但培训效果却不敢让人恭维，有的酒店仅仅是培训一...
1学海无涯学无止境餐饮业新员工入职培训原则随着饭店业的迅猛发展，饭店培训将发生重心转移，服务技术技艺的培训依然重要，但将更重视树立新观念和提高行为技巧，更加关注宾客与服务人员、管理人员和员工之间的相互作用，更强调如何使各种活动和行为达到能更好为宾客服务的水平。因此，在饭店新员工培训中必须遵循以下的基本原则：1、与时俱进原则饭店作为一个凭借各种硬件设施、通过软件服务使客人满意来获得经济收入的企业，...
1学海无涯学无止境酒店员工手册范文员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。下面是第一范文网小编整理的酒店员工手册范文。篇一1、仪容仪表员工须按照酒店仪容仪表标准来要求自己。展现朝气蓬勃、专业的精神面貌。(1)勤剪头发勤洗头，头发长度符合标准。(2)勤剪指甲，指甲长度不超过1毫米，保持干净，所有员工不允许涂指甲...
1学海无涯学无止境连锁餐厅员工守则范本餐厅是属于食品服务行业，为了更好的服务于每一个顾客，该连锁餐厅制定员工守则，下面第一范文网小编给大家介绍关于连锁餐厅员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。连锁餐厅员工守则如下1.工作时，必须穿戴整洁地深色防滑皮鞋，必须穿袜子。2.女性可化淡妆，男性不可蓄胡须。3.根据卫生要求，在生产区工作时间不可戴任何首饰及手表。4.女性头发应当梳理整齐，不得遮面;男性前发不过耳，...
1学海无涯学无止境食堂员工手册范本工作认真，能吃苦，能保持良好的卫生状况，就是那些在岗位上默默无闻又辛劳的食堂员工，下面是第一范文网小编为你整理的食堂员工手册范本，希望对你有用!食堂员工手册范本为了加强公司的经营管理，增强员工的素质，提高服务水平，创造更好经济效益与社会效益，树立并保持公司的良好信誉，制定本守则。公司员工必须遵守执行，并清楚，熟读本守则内各项内容。表现优秀员工按公司有关规定奖励，...
1学海无涯学无止境酒店员工入职培训计划一、酒店概况的介绍：xxx大酒店是一家集住宿、餐饮、为一体的商务酒店。余XX年11月动工土建，XX年12月18日开始试营业，距杭甬高速公路瓜沥出口处5公里、杭州萧山国际机场仅8公里。酒店共三层，一、二层为餐饮，拥有豪华包厢15个，大型宴会厅1个，零点餐厅1个，可同时容纳500人就餐，名师打理：粤菜、杭邦菜、农家菜等菜系，能满足您不同口味的需求。三层客房，布置温馨，备有高速互联岗上...
1学海无涯学无止境餐饮新员工入职培训培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。小编整理的餐饮新员工入职培训，供参考！第一：新人入职培训的时间。新人入职培训主要分为两个阶段，第一阶段是封闭或是半封闭培训阶段，一般时间少则三天，例如：海底捞的入职培训初级阶段就是3天；或是7天，例如：王品台塑牛排的入职七天训；这个阶段稍长一点可以选择1个月甚至2至3个月封闭训练，例...
