![华西集团企业员工手册[共33页]](https://www.peiji.com/assets/images/load.png)
华西集团企业员工手册1企业员工手册目录前言一、企业简介、荣誉A、企业简介B、企业荣誉C、企业标志D、标志释义二、企业文化三、行为规范A员工共同行为规范1、和谐社会观2、公民基本道德观3、社会主义荣辱观4、社会公德观5、职业道德观6．环境意识观7、家庭观B员工行为规范1．高层管理人员行为规范2．机关管理人员行为规范3．专业技术人员行为规范4．基层管理人员行为规范5．企业工人行为规范6．内部交往规范7．对外交往规范8．...
企业文化和员工素质中共恩施市委党校恩施市行政学校傅正明“观乎天文，以察时变；观乎人文，以化成天下。”————《易经》“不管是国有企业还是民营企业，不管是大型企业，还是中小型企业，如果没有先进的管理理念、现代化的管理机制、管理方法、管理手段，企业是搞不好的。”——朱镕基什么是管理？怎样管理？市场经济（市场）；决定一个企业在市场中的竞争力和生存力靠什么？靠的是内在的实力，内在的管理...
员工晋升管理制度第一章总则一、目的为完善企业员工晋升管理体系，充分挖掘和提升管理人员、专业技术人员的职业能力，达到人尽其才、各尽其能，让公司职业晋升通道畅通,更规范的选拔具有较高职业化素质的企业员工和学员，增加公司和员工个人的核心竞争力，建立一支适应企业文化、符合企业中长期发展战略规划的人才，特制定本制度。二、范围适用于公司全体员工。三、基本原则(1)品德和技能并重的原则。晋升需全面考虑员工的个人...
大药房质量管理入门主讲:质量管理部质量是一个企业的生命!一、什么是全面质量管理？——即全过程、全员、全企业的质量管理全过程质量管理是指产品从形成到消失的全过程的质量管理；全员的质量管理是指产品形成的全过程的工作是靠各环节的工作人员来完成；全企业的质量管理是对全企业不同层次的人员有不同的质量管理重点要求。二、质量管理制度详见《分店质量管理体系文件汇编》质量方针坚持质量第一坚持真诚服务坚...
員工手冊第1章總則第一条為健全管理製造度和組織功能，特依據外商投資企業勞動人事法規和本公司人事政策制定本手冊。第二条凡本公司所屬員工，除法律法規另有規定者外，必須遵守本手冊規定。第三条凡本手冊所稱員工，系指正式被聘於本公司並簽訂勞動合同。第2章聘用關係第四条本公司招聘的對象是資格最符合的個人，無性別、地域、戶口等區別。聘用員工在３個月試用期滿後，凡符合錄用條件的均簽定正式聘用合同，本公司將按照政...
员工薪酬与激励制度设计猎人与狗的故事从前，有位猎人养了几条猎狗，他一直在想办法让它们抓更多的兔子。开始猎人规定，凡是能够在打猎中捉到几只兔子的，就可以得到几根骨头,捉不到的就没有吃。这一招果然有用，猎狗们纷纷去努力追兔子，因为谁都不愿意看着别人有骨头吃，自已没的吃。就这样过了一段时间，问题出现了，猎人发现猎狗捉到的都是小兔子猎人经过思考后，决定不将分得骨头的数量与兔子数量挂钩，而是采用每过一段时...
XX公司素质模型手册XX公司素质模型手册19XX公司素质模型手册XX公司素质模型框架核心素质综合管理能力专业能力爱岗敬业诚实正直学习创新理解尊重团队合作国际视野自我管理—成就愿望—自信心—情绪控制分析判断—信息收集—分析能力—宏观思考推动执行—计划能力—细节监控—执行能力—应变能力沟通交流—倾听理解—口头表达能力—书面表达能力—外语应用能力—影响和说服能力—公关能力团队管理—团队领导—培养他人财务专业能...
本材料受中国及国际版权法《世界版权公约》保护，未经书面授权，本材料的任何部分不得复制、剽窃、摘录、使用或允许他人使用，否则，将采取法律行动，追究法律责任。1来自www.3722.cn中国最大的资料库下载规章制度（员工手册）制定与风规章制度（员工手册）制定与风险防范险防范2来自www.3722.cn中国最大的资料库下载为什么要制定规章制度（员工手册）▬劳动合同法时代规章制度的重要性什么是规章制度（员工手册）▬规章制...
欢迎参加《企业新晋员工职业化训练教程》课程目标克服各种各样的焦虑、疑惑的心理，完成从新晋员工到职业人士的角色转换；能认识企业，了解了解新晋人员应具备的职业素质；掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法；掌握人际关系、沟通、时间管理、有效的会议、演讲等职业技巧；学会如何保持专业形象及商务礼仪。第一讲积极的心态第二讲认识企业课程内容简介Open——开放的心态，积极参与、勇于发问Close——封闭...
{企业通用培训}某钢材集团全套员工讲义1/446《长钢职工培训教材》序长钢作为一个老牌国有企业，一方面人员多，人浮于事，下岗待岗以及就业问题的矛盾十分突出，另一方面公司所急需的能掌握一定专业技能的人员又相当缺乏；特别是在推进长钢“十五”建设“三条主线”，实现建设现代化企业和现代化企业集团战略目标的进程中，这一矛盾更为突出。把人多的包袱转变为取之不尽用之不竭的人才财富，需要方方面面做大量艰苦细致的工作，...
(契约范本)甲方：_________________________乙方：_________________________日期：_________________________精品合同/Word文档/文字可改公司员工试用契约(契约示范文本)Whatthepartiestotheagreementultimatelyexpectorachievethroughtheconclusionandperformanceoftheagreement1/4实用范本|DOCUMENTTEMPLATE试用合同第2页公司员工试用契约(契约示范文本)甲方：_________乙方：_________年龄：_________性别：_________学历：...
公司优秀员工自我评价【6篇】自我评价最重要还是对自己自身的看法和分析,以下是小编搜集整理的公司优秀员工自我评价【6篇】,欢迎阅读,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在自我评价栏目!本人性格开朗乐观,积极向上,为人诚实、坦诚、与人为善、乐于助人,在两年的工作经历中与领导和同事们的关系处理融洽,能得到同事们的信任和支持;工作责任心强,虽然在汇丰集团两年的工作都是晚上上班为国外客户进行服务,但不怕辛苦和疲劳,能够以良好的...
公司制度员工学习计划??么,青春就在我们身边,在每一个我们笑过哭过却又不曾止步的地方。XX年4月,这一次,看你演绎。一、主办单位：共青团郑州大学委员会郑州大学学生会二、协办单位：郑州大学各院系团委、学生会三、活动时间：3月29日—5月17日四、比赛主题：梦的演绎五、参赛对象：郑州大学全日制在校本科生六、前期宣传：随第九届网络文化节整体宣传同步进行。七、参赛作品要求：1.作品创作：作品既可取材自微小说、微剧本改编...
{国际贸易}钢铁控股公司员工应知应会经营贸易分册RemoveDemoWatermarkfromhttp://www.wancaiinfo.com1/1063.通用工种分册4.钢铁冶金分册（上）5.钢铁冶金分册（下）6.铁矿山分册7.冶金建材分册8.煤焦化工分册9.动力公辅分册10.装备新材料分册11.质检计量信息设计分册12.经营贸易分册13.现代物流分册14.现代服务分册昆明钢铁控股有限公司员工应知应会编辑委员会主编：王长勇副主编：李幼灵赵永平责任编辑：孔繁工邹红艳杨勇编辑...
最新公司员工工作自我鉴定模板吾日三省吾身,不断地通过对自身的审视来提升自己,成为更好的人。接下来,小编在这给大家带来公司员工工作自我鉴定模板,欢迎大家借鉴参考!公司员工工作自我鉴定模板1时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家...
(合同范本)甲方：_________________________乙方：_________________________日期：_________________________精品合同/Word文档/文字可改单位向员工租车合同(合同示范文本)TheagreementbetweenpartiesAandBafterfriendlynegotiationstipulatestheobligationsandrightsthatmustbeperformedbetweeneachother1/4实用范本|DOCUMENTTEMPLATE单位租车契约第2页单位向员工租车合同(合同示范文本)甲方：___________________________乙...
{员工管理制度}大型电玩城游戏厅的员工守则1/58Contents目录一、前言与公司简介欢迎你加入电子游戏休闲会所,从现在起你就是我们大家庭当中的一员了,我们很高兴和你一起共事！一、前言与公司简介公司简介、我们的目标、经营管理理念核心价值理念、礼貌礼节二、工作基本内容工作性质工作的收获三、工作基本要求工作时间着装标准档案四、各岗位工作职责值班经理导玩收银员企划专员清洁员技术员仓库文员训练员五、人事管理政策及相...
