![大数据与人力资源管理[优质ppt][共38页]](https://www.peiji.com/assets/images/load.png)
主要内容源工作据与人才招聘培训评价管理管理效率的运用R管理实践1.大数据与大数据时代概述的数据。但是在不同领域，又有不同的状况。数据集合，当我们使用这个概念的时候，实际包含有三层含义，一是数据很大；二是变化很快；三是构成复杂。但是，大数据里面蕴藏着智慧、大价值和大发展。据不光是一大堆数据的存在，更重要的是大数据还是一种思维方式和管理、治理路径。因此，应该引起充分的重视。我认为，对于我们人来说，大数...
第四次作业注意答案的顺序可能不一定一样,正确答案是红颜色的一．判断正误（正确的在题前的括号中划√，错误的划×，每小题1分，共10分）题目1以人性为核心的人本管理包括企业人．环境．文化．价值观四个方面。(×)题目2现代人力资源管理是人力资源获取．整合．保持激励．控制调整及开发的过程。(∨)题目3在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。(∨)题目4工作分析的结果是职务说明书。(∨)题目5“经常...
1（如何选才、育才、用才、留才？）非人力资源经理的人力资源管理2一、科学选才二、科学育才三、科学用才四、科学留才课程进程3前提：你要了解你自己和你的员工的性格内向外向感性理性红桃型方片型黑桃型草花型4一、科学选才二、科学育才三、科学用才四、科学留才课程进程5人才招聘原则：人事的要求适才适所人的条件专业知识技术能力工作态度个人特质知识条件技能资格态度要求发展前景生涯适性适职双赢6招聘成功的关键所在招不...
1财务管理及人力资源管理来自中国最大的资料库下载2内容1.财务管理2.税务3.劳动合同和社会保障31.财务管理1.1财务管理的意义1.2财务管理的任务1.3财务管理的内容1.4财务管理的制度41.1财务管理的意义良好的财务管理是影响NGO组织的社会公信力的重要因素财务管理好坏，直接影响NGO组织的筹款和资金来源，是NGO组织可持续开展的保证搞好财务管理是NGO组织的必须承担的法律责任51.2财务管理的任务接受捐赠后...
1SA8000与人力资源管理2什么是SA8000标准起源于西方国家90年代兴起的社会责任运动是社会责任国际（SAI）这一民间组织近年制定的一套对各国各行业企业普遍适用的应该承担的社会责任的根本标准标准的内容主要取材于国际劳工公约、世界人权宣言、联合国儿童权利公约、联合国消除一切形式歧视妇女行为公约SA8000标准由企业向SAI授权机构自愿申请审查认证3SA8000的九项根本标准不应使用或支持使用童工不得强迫劳动保障...
企业人力资源管理师根底知识内容框架1.劳动经济学1.劳动经济学2.劳动法2.劳动法3.现代企业管理3.现代企业管理4.管理心理与组织行为4.管理心理与组织行为5.人力资源开发与管理5.人力资源开发与管理第一章劳动经济学动经济学的研究对象与研究方法动力供给与需求全竞争市场下的工资水平与结构业与失业第一节劳动经济学的研究对象与研四、劳动经济学的研究方法P3研究方法实证研究法是什么客观事实规范研究法应该是什么价值判断第二...
12005.04.16-17.哈尔滨清华EMBA人力资源管理讲座2内容提要第一局部开篇：企业环境、管理与人力资源管理理念与工具第一局部开篇：企业环境、管理与人力资源管理理念与工具第二局部战略性的人力资源管理思想和方法介绍第二局部战略性的人力资源管理思想和方法介绍3第一局部开篇：企业环境、管理与人力资源管理理念与工具4§企业环境§企业的开展§企业管理的实质开篇：三局部内容提要5•过剩经济与短缺经济过剩经济与短缺经济•“...
