表态发言材料各位领导、各位同志和职工代表们：刚才，部长宣布了关于我的任职决定，任命我为公司党委书记、总经理，对我来说，又多了一份重要责任和光荣使命，在此，首先要感谢集团党委对我的信任，信任的背后，是沉甸甸的发展责任，需要我们新一届班子共同承担起来；其次，要感谢公司班子成员、全体干部员工对我工作的支持，对我来说极不平凡，期间，我与大家勠力同心、团结奋斗，我们共同面对内外部复杂形势，坚决筑牢安全发...
公司纪委关于“三化”建设年行动的阶段性工作总结自纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设年行动启动以来，X股份有限公司纪委坚决贯彻落实上级纪委监委与公司党委的决策部署，将此项行动作为年度核心任务，以彻底的自我革命精神，聚焦关键环节，狠抓工作落实，全力推动公司纪检监察工作迈上新台阶、取得新成效。现将阶段性工作情况总结如下。一、聚焦队伍专业化，筑牢履职尽责的坚实根基公司纪委深刻认识到，打造一支政治过硬...
在公司“十五五”战略发展研讨会上的讲话同志们：大家好！今天我们齐聚一堂，召开这次“十五五”战略发展研讨会，时机关键，意义重大。这既是一次集思广益的“诸葛亮会”，也是一次擘画蓝图的“定向会”，更是一次凝聚共识的“动员会”。刚才，来自公司各个层级、各个岗位的同志们，围绕行业趋势、公司能力短板、未来发展重点等核心议题，进行了深入的探讨和交流，提出了许多富有洞见和建设性的意见。特别是我们结合“合理化建...
在XX公司“十五五”战略发展研讨会上的讲话同志们：大家好！今天我们齐聚一堂，召开这次“十五五”战略发展研讨会时机关键，意义重大。这既是一次集思广益的“诸葛亮会”，也是一次擘画蓝图的“定向会”，更是一次凝聚共识的“动员会”。刚才，来自公司各个层级、各个岗位的同志们，围绕行业趋势、公司能力短板、未来发展重点等核心议题，进行了深入的探讨和交流，提出了许多富有洞见和建设性的意见。特别是我们结合“合理化建...
XX（铁建）监理公司“十四五”规划总结评估报告“十四五”时期,是中华人民共和国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,亦是本公司在复杂多变的市场环境中深化改革、转型升级、谋求高质量发展的关键五年。在此期间,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实上级单位的各项决策部署,紧密围绕“十四五”发展规划设定的战略目标,积极应对挑战,奋力抢抓机遇,在市场开...
XX集团（铁建）公司“十五五”时期工程监理发展研究分析报告“十五五”时期,是我国全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的关键五年,也是推动经济社会发展绿色化、低碳化,实现高质量发展的攻坚期。在此背景下,我国工程建设领域正经历从规模扩张向质量效益型转变的深刻变革,工程监理行业作为保障工程质量安全、提升投资效益、推动建筑业转型升级的重要力量,面临着前所未有的机遇与挑战。本报告旨在立足行业发展...
评估代表在XX集团XX公司专题评估座谈会上的发言尊敬的X书记、各位领导、各位同事：大家好!今天能作为评估代表在这里发言,我深感荣幸,也略感惶恐。荣幸的是,公司党委给予了我这样一个宝贵的机会,能够和大家一同回顾、总结本次深入贯彻中央八项规定精神的学习教育;惶恐的是,珠玉在前,各位领导和同事的认识深刻、见解独到,我担心自己的思考浅薄,班门弄斧。因此,今天我不想作什么高屋建瓴的报告,只想以一个普通参与者的身份,谈一谈...
水电公司党委班子关于巡察整改专题民主生活会班子对照检查材料（四个聚焦）根据集团公司党委的统一部署和巡察工作要求，X水电公司党委于近期召开了巡察整改专题民主生活会。此前，在X月X日，集团公司巡察组向公司党委反馈了巡察意见，指出了存在的问题和不足，提出了明确的整改要求。公司党委对此高度重视，将巡察整改作为当前最重要的政治任务，通过召开党委会、中心组学习等形式，深入学习领会巡察反馈意见的精神实质，并紧密...
在2025年公司“十五五”规划第一次领导小组会议上的讲话同志们：今天，在此召开公司“十五五”规划编制工作第一次领导小组会议，意义重大，恰逢其时。当前，正值“十四五”规划收官冲刺与“十五五”发展谋篇布局的关键交汇点。编制一份高质量、有远见、能落地的“十五五”规划，是公司承前启后、继往开来、迈向新征程的战略总纲，更是指导未来五年实现更高质量发展的行动指南。刚才，与会同志立足各自领域，围绕规划大纲第三稿...
1责任范围在分管副总的领导下负责公司消防、保卫工作，对消防设施的正常运行和公司安全保卫工作负责。2具体职责2.1制定公司的消防安全制度，消防作业规程，杜绝火灾事故的发生；2.2制定防火安全责任制，确定各车间部门、岗位的消防安全责任人，建立消防安全管理网络图；2.3针对公司特点每年一次对员工进行消防安全宣传教育和培训；2.4组织防火安全检查，及时消除火灾隐患；2.5按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全...
1.事故类型和危害程度分析1.1火工品是指工程建设中使用的各类炸药、雷管、导火索、导爆索、非电导爆系统、起爆药、爆破剂等爆破器材和公安机关认为需要管理的其他爆炸物品。火工品爆炸一般有三种情况：一是在火工品存放仓库发生爆炸；二是在火工品运输过程中爆炸；三是因使用不当发生的爆炸。1.2火工品爆炸事故发生突然，通常都会造成人员伤亡、设施被毁、影响工程施工和周边人民生产生活，危害严重，社会影响恶劣。2.应急处置...
1.事故特征1.1火工品爆炸突发性强，预警时间短，由于火灾、雷击、交通事故、操作不当和人为破坏可能造成火工品爆炸。1.2事故主要发生在火工品仓库、运输途中、施工现场（隧道内、井下、露天爆破、结构物拆除等爆破施工区域）。1.3火工品爆炸事故除因雷击引起多发生在夏季雷雨季节外，其他情况不受季节影响，该事故通常都会造成人员伤亡，影响工程施工和周边人民生产生活，危害严重，社会影响恶劣。1.4火工品爆炸事故发生前，多...
第一章总则第一条为了加强公司消防安全管理，预防火灾事故发生，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，制定本制度。第二条本制度规定了消防安全管理的要求。第三条公司所属企业、控股公司应当建立、健全消防安全管理制度，落实消防安全主体责任，预防火灾事故发生。第四条消防安全管理坚持“预防为主，防消结合”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行消防安全责任制，对公司...
各级人员安全生产责任制（一）、项目经理安全生产责任制1、认真执行国家安全生产法律、法规，层层签定责任书；贯彻执行建筑施工安全强制性条文，落实安全防护经费。2、制定本项目的安全管理制度和签定本项目内部管理人员安全生产责任书。3、组建项目部安全管理机构、配备专职安全管理人员。每月组织一次安全检查。4、定期组织开展安全例会，组织学习安全知识，并通报本月安全生产情况，布置下月安全生产工作，并作好会议记录。5...
1.事故特征1.1人体接触或接近高温物体、电弧、电火花、高温水、蒸汽、火焰、爆炸、腐蚀性化学品时，都很容易发生灼烫事故。1.2可能发生的地点：办公区、生活区、生产区。1.3发生灼烫事故，会造成人员伤亡、施工中断。2.应急组织与职责2.1应急自救领导小组组织机构2.1.1应急自救领导小组组长：副组长：2.1.2自救组：副经理、各施工队队长及指定人员组成。2.1.3救护组：项目书记、办公室、各施工队工班长指定人员组成。2.1.4疏导...
建设项目安全设施“三同时”管理制度1.目的规定新建、改建、扩建等建设项目和技术改造工程项目（以下简称建设项目）的安全、设备等三同时评审、验收的内容和有关要求。2.范围本制度适用于本公司所有部门的项目三同时管理。3.责任者安全科、保卫科、工程部、建设项目单位。4.程序4.1三同时的定义指生产经营单位在新、改、扩建项目和技术改造项目中的环境保护设施、职业健康与安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验...
安全生产责任制1目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自上级领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其责。2适用范围本制度适用于本公司内所有部门和生产现场。3说明3.1公司总经理是本...
安全活动记录活动负责人活动对象车间员工活动主持人活动时间活动主题班组人员安全职责活动目的明确自己的安全职责活动内容(1)认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。(2)工作中时时、处处、事事注意做好安全生产。(3)正确分析、判断和处理各种危险因素，把事故消灭在萌芽中，对自己无法处理的隐患，要及时报告班组长或公司领导。(4)发生事故，要果断正确处理，及时如实向领导报告，认...
安全生产费用台帐项目一季度二季度三季度四季度年度合计备注一、来源总额小计⒈从成本中列支⒉从投资费用中列支⒊自筹⒋中央财政补贴⒌地方财政补贴⒍其它二、支出费用总额小计⒈从业人员安全培训、教育费用⒉从业人员的法定健康检查费用其中：有毒有害岗位人员⒊从业人员的保健费用其中：⑴女工保护⑵有毒有害岗位人员⑶从业人员疗养⒋劳动防护用品费用其中：⑴维护、保养项目一季度二季度三季度四季度年度合计备注⑵更新、增...
企业从业人员安全培训登记卡工号（工资号）：（要求每人一卡）档案编号：QY姓名性别身份证号所在部门工种职务/职称学历专业联系电话入厂时间持证情况□主要负责人□安全管理人员□特种作业人员□一般从业人员（画“√”选择）岗前培训情况培训日期培训学时理论考核实操考核补考情况备注再培训（复训）情况年度培训级别培训学时培训日期理论考核实操考核备注重新上岗（车间、班组）培训情况原工种离岗时间（一年以上）新工种/重...
