公司关于落实“两个一以贯之”将党的领导融入公司治理情况的调研报告为深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，特别是关于“两个一以贯之”的重要指示精神，根据市委、市政府关于推动市属国有企业高质量发展的统一部署，我们系统梳理了公司将党的领导全面融入公司治理的实践探索，客观分析当前存在的挑战与不足，并就未来深化改革、提升治理效能提出工作建议。一、基本情况公司作为X市属重点国有资...
在2025年公司国庆中秋双节前警示教育大会上的廉洁谈话材料同志们：大家好。再过不久，就是万家团圆的中秋佳节和举国同庆的国庆节。在这个美好的时刻，公司党委专门组织召开这次警示教育大会，开展一次集体的廉洁谈话，我的内心感受和大家一样，不是为了走过场、讲形式，更不是要给大家的节日心情“添堵”，而是觉得非常有必要。越是喜庆祥和的氛围，越要保持一份清醒和冷静；越是阖家欢乐的时刻，越要绷紧纪律和规矩这根弦。今...
在公司党组理论学习中心组学习会上的研讨发言（谈治国理政第五卷）尊敬的各位领导，同志们：根据本次中心组学习的安排，我就深入学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神和《习近平谈治国理政》第五卷，围绕“新时代加强和改进思想政治工作”这一主题，结合我分管的工作和个人思想实际，谈几点粗浅的认识和体会发言不当之处，恳请大家批评指正。一、学深悟透，在把握思想政治工作根本遵循中筑牢信仰之基近期，通过持续跟进学习习...
国企公司《习近平谈治国理政》第五卷研讨发言同志们：《习近平谈治国理政》第五卷，是我们党把马克思主义基本原理同中国具体实际、同中华优秀传统文化相结合的最新成果，是引领中国式现代化不断开辟新境界的纲领性文献。对于国有企业而言，学习第五卷不仅是理论上的自觉，更是实践上的必修。唯有学深悟透、融会贯通，才能把国企改革发展与国家战略、民族复兴紧密结合起来，把党的创新理论转化为推动高质量发展的强大动力。一、...
公司党组理论学习中心组《谈治国理政》第五卷研讨发言材料尊敬的各位领导，同志们：根据本次中心组学习的安排，我就深入学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神和《习近平谈治国理政》第五卷，围绕“新时代加强和改进思想政治工作”这一主题，结合我分管的工作和个人思想实际，谈几点粗浅的认识和体会发言不当之处，恳请大家批评指正。一、学深悟透，在把握思想政治工作根本遵循中筑牢信仰之基近期，通过持续跟进学习习近平总书...
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：隶属部门：岗位编码：直接上级：工资等级：直接下级：可轮换岗位：分析日期：二、岗位工作概述负责销售合同的签订、监控生产进度、发货、合同评审存档、销售数据统计报表工作，客户服务。三、工作职责与任务（一）销售合同的签订1．新工号的产品从销售人员处转生产工程，对资料进行初审，填写合同评审表；2．根据评审表的有效数据制定销售合同；3．的产品根据客户电话、传...
岗位名称财务会计本职：起草集团公司的财务预算，检查预算执行情况，负责集团公司财务分析工作，负责往来帐、银行帐的对帐工作，负责职工工资发放，税费代缴，负责集团总部的帐务处理，参与财务决算，编制会计报表，负责集团总部会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行，保管财务票据，管理会计档案，检查监督事业部、子公司的会计核算工作职责与工作任务：职责一职责表述：起草编制年度财务预算方案，工作任务根据当年...
岗位名称审计专员本职：做好审计工作的发展规划和具体执行计划工作，负责本单位及所属单位的内部审计，编写审计报告，报送审计报表和各种审计资料，对重要问题进行审计职责与工作任务：职责一职责表述：做好审计工作的发展规划和具体执行计划工作工作任务按照有关法律、法规和领导的要求，结合实际，制定内部审计工作发展规划和规章制度提出年度审计工作要求，部署审计工作任务，明确工作重点，组织实施审计工作计划职责二职责...
岗位名称会计本职：负责集团公司的成本核算和管理工作，负责工程项目经营成果分析、评价，竣工工程项目的考核评价，利润及投资收益管理，固定资产购置、核算和盘点，负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理，编制月度资金支出计划，监督、控制计划执行，开支、经费管理，负责集团公司日常的纳税申报、办理退税等工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责集团公司的目标成本管理工作任务参与成本定额计划的制定...
岗位名称财务部经理直接下级部门经理助理、管理会计、财务会计、出纳本职：建立、完善集团公司统一的财务管理体系，指导、监督事业部、子公司会计核算和财务管理工作，制定财务工作规划和年度计划，统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜，全面负责财务部日常工作，完成总经理交办其它各项工作职责与工作任务：职责一职责表述：建立和完善集团公司统一的财务管理体系、促进在集团公司范围建立统一的财务信息系统工作任务依...
某企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称：销售经理岗位人数：1职位等级：所属部门/科室：营销总部直属上司职位：营销总部经理临时替代岗位：营销总部经理可轮调岗位：大区经理、客户服务部经理可升迁岗位：营销总部经理二、报程序及督导范围直接汇报对象：营销总部经理直接督导个岗位，共人间接督导个岗位，共人三、岗位职责：1、参与公司营销策略的制订2、制订公司年度、季度销售计划3、组织完成公司年度销售目标4、制订公...
岗位名称工会主席直接下级下属单位工会主席、集团公司工会办职员本职：主持集团公司的工会工作，认真落实职工代表大会制度，参与集团公司的重大决策，指导工会办干事做好各项工作，负责工会办的各项管理工作，负责职工持股会各项事务的管理，完成上级工会指示的其它各项工作职责与工作任务：职责一职责表述：主持集团公司的工会工作工作任务组织贯彻执行党和国家的方针政策以及上级主管机关有关工会工作的指示、决定组织制定工...
某公司行政副总职务说明书岗位名称行政副总经理直接下级办公室主任、企业管理部经理本职：协助总经理，参与公司经营管理与决策，领导制定企业内部管理、行政后勤工作计划，负责集团公司的内部管理系统正常运行，领导集团公司行政事务工作，保障后勤支持，负责分管部门的组织管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助总经理，参与集团公司管理与决策工作任务协助总经理组织制定集团公司发展战略负责监督战略规划的实施过程...
岗位名称事业部经理直接下级副经理、总工程师、项目经理、财务主管、人力资源主管、其它部门主管本职：领导执行、实施集团公司的各项决议，完成集团公司下达的各项经营目标；制定、实施事业部的生产经营计划；领导事业部各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；配合集团公司的各项管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：领导执行、实施集团公司的各项决议，完成集团公司下达的年度经营目标工作任务全面领会...
岗位名称办公室主任直接下级办公室副主任、文秘、档案管理专员、医务人员、司机本职：掌握集团公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作，统筹负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持职责与工作任务：职责一职责表述：掌握集团公司主要工作的进展情况，负责制定、落实...
岗位名称人力资源部经理直接下级部门经理助理、招聘与培训专员、薪酬与考核专员、合同与保险专员、人力资源中心专员本职：协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，负责集团公司人力资源战略规划的执行，全面负责人力资源管理的各项事务，负责人力资源部内部的组织管理，完成总经理交办的其它各项工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信...
岗位名称工会干事本职：负责工会的文书处理，负责职工代表大会、会员代表大会的相关工作，负责厂务公开的有关工作，负责工会宣传工作，负责办理工会会员的接转和女工工作，完成工会主席交办的其它各项工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责工会的文书处理及财务工作工作任务负责集团公司工会来文及发文的处理工作负责集团公司工会有关文件的拟稿工作负责收集、整理、保管各类文件协助工会主席做好月度、半年、年度工作计划...
岗位名称企业管理部经理直接下级部门经理助理、规范管理专员、质量环境安全专员、资产管理专员、法律事务专员本职：参与集团公司中、长期发展规划的制定、修改，指导监督下属工作，规范各项管理工作，负责企业管理部内部的管理，完成直接领导交办其它各项工作职责与工作任务：职责一职责表述：参与集团公司中、长期发展规划的制定、修改，负责指导、检查下属公司的经营管理工作任务为集团公司制定发展规划提供信息和建议不定期...
某公司生产副总职务说明书岗位名称生产副总经理直接下级生产技术部经理、安全管理部经理、租赁事业部经理本职：协助总经理，参与工程管理与重大决策，协助总经理制定工作计划，实现工作目标，协助总经理进行集团公司工程管理工作，完成其它日常工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助总经理，参与工程管理与重大决策工作任务协助总经理制定公司发展战略及时了解和监督公司发展战略规划的执行情况参与制定集团公司年度经营计...
职位标识职位名称人力资源部经理所在部门行政中心人力资源部职位概要负责人力资源规划、招聘与解雇、绩效考核、薪酬管理、培训等，以提升公司人力资源质量。职责及要求职能具体职责制度/计划/文件管理1.制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案；2.搭建人力资源管理平台，组织、汇总、编制人力资源部各项规章制度，调整及实施运行；3.制定人力资源部的年、季、月工作计划及跟踪检查落实完成情况，在年底进行工作总结；业务...
