标签“公司”的相关文档,共16702条
  • 某公司铲车事故专项应急救援预案

    公司铲车事故专项应急救援预案

    铲车事故专项应急救援预案第一章总则第一条为了有效预防、及时控制和消除突发性特种设备事故的危害,最大限度地减少特种设备事故造成的损失,维护社会稳定,促进经济的发展,根据《特种设备安全监察条例》和《安全生产法》的要求,结合我单位的实际情况,制定本预案。第二条本预案为我单位根据《特种设备安全监察条例》的要求,处理特种设备事故应急救援工作的程序和组织原则。第三条本预案所称特种设备(铲车)事故,是指在本...

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  • 某公司叉车安全管理制度

    公司叉车安全管理制度

    一、叉车安全管理人员岗位职责1、熟悉并执行叉车有关的国家政策、法规,结合本单位的实际情况,制定相应的管理制度。不断完善叉车的管理工作,检查和纠正叉车使用中的违章行为。2、熟悉叉车的基本原理、性能、使用方法。3、监督叉车作业人员认真执行叉车安全管理制度和安全操作规程。4、参与编制叉车定期检查和维护保养计划,并监督执行。5、协助有关部门按国家规定要求向特种设备检验机构申请定期监督检查。6、根据单位职工培...

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  • XX公司安全检查与隐患整改制度

    XX公司安全检查与隐患整改制度

    第一章总则第一条为建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,落实安全生产主体责任,加强事故隐患检查整改,防止和减少事故,保障员工生命和公司财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》相关规定,制定本制度。第二条本制度规定了安全生产检查与隐患整改工作的内容和要求。第三条公司所属企业、控股公司应当建立健全安全生产事故隐患排查治理制度,开展安全检查和隐患整改...

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  • 某公司班组安全达标考核标准

    公司班组安全达标考核标准

    班组安全达标考核标准项目考核内容扣分标准分值基础管理1.班内有兼职安全员。2.采用安全科学管理方法,做到有形式、有内容、有效果。3.认真贯彻执行国家制定和颁布的安全生产方针、政策、法规和公司的各项安全生产规章制度,有班组长、职工的安全生产责任制和各岗位安全操作规程。1.无安全员,扣10分。2.没有采用安全科学管理方法的,扣5~10分;内容不符合要求的,扣2~5分。3.缺一项,扣5分。10安全教育1.特种设备作业人员和...

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  • 某公司销售经理安全生产责任制考核细则

    公司销售经理安全生产责任制考核细则

    序号考核项目扣分标准应得分扣分实得分1在总经理的领导下,负责组织销售人员不断开拓市场,及时销售公司的各种产品,及时结清货款,直接对总经理负责。因市场开拓不畅影响生产一次扣5分;结清货款不及时影响资金周转一次扣5分102加强对本部门员工的业务培训,让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准,应用范围突出优特点。组织所属员工不断学习有关营销策略和方法,提高销售技巧,配合公司的广告宣传,扩大公司影响,提高公司知...

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  • 某公司安全监察部绩效考核方案

    公司安全监察部绩效考核方案

    一、考核目的加强电厂安全管理,增强部门人员安全责任意识,更好地履行安全监察权利和义务,避免重特大事故的发生,特制定本方案。二、考核对象安全监察部业务指标的达成情况。三、考核主体1.电厂以经营策划部为主导,成立绩效考核小组负责对包括安全监察部在内的各部门进行考核,考核期限内,绩效考核小组对各项指标数据进行汇总并根据季度初和年初制订的季度工作计划和年度工作计划进行审核和打分。2.公司主管副总经理审核安...

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  • 某公司质检科长安全生产责任制考核细则

    公司质检科长安全生产责任制考核细则

    序号考核项目扣分标准应得分扣分实得分11组织全科人员认真学习,贯彻执行国家有关全面质量管理工作的方针政策,抓好全科的行政业务工作,制定全科工作计划,并组织实施。未组织全科人员认真学习,贯彻执行国家有关全面质量管理工作的方针政策扣5分;未制定全科工作计划,并组织实施扣5分。102根据全厂的实际,制定质量考核指标意见,组织有关部门协商,厂长批准后统一下达。未制定质量考核指标扣10分。103积极推进双体系建设活...

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  • 某公司安全教育培训计划

    公司安全教育培训计划

    安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司20XX年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。1.基本思路(1)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,...

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  • XX公司安全生产事故应急预案管理制度

    XX公司安全生产事故应急预案管理制度

    第一章总则第一条为规范安全生产事故应急预案管理,明确生产安全事故应急预案的编制、评审、公布、备案、宣传、教育、培训、演练、评估、修订工作内容及要求,制定本制度。第二条本制度规定了生产安全事故应急预案的编制、评审、公布、备案、宣传、教育、培训、演练、评估、修订工作内容及要求。第三条公司所属企业、控股公司应当建立、健全并落实安全生产事故应急预案管理制度。完善企业安全生产事故应急预案。第四条总经理负...

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  • 某公司厂长安全生产责任制考核细则

    公司厂长安全生产责任制考核细则

    安全厂长安全生产责任制考核细则序号考核项目扣分标准应得分扣分得分1全权监督检查本公司的全部安全生产设施和全体员工的安全行为,严格执行“五落实、五到位”相关要求。未按要求监督检查本公司的安全生产设施和全体员工的安全行为扣10分,对“五落实五到位”相关要求执行不力扣10分。102督促检查公司双体系工作的开展运行情况,不断完善和改进双体系建设的合理运行。未积极组织开展安全生产风险管控工作的扣5分。工作开展不到...

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  • 某公司安全员安全生产责任制考核细则

    公司安全员安全生产责任制考核细则

    安全员安全生产责任制考核细则序号考核项目扣分标准应得分扣分实得分1组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。未参与拟定任何一项扣2分。102组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。未组织或者参与本单位安全生产教育和培训扣5分,未如实记录安全生产教育和培训情况扣5分。103督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。未按时检查本单位重大危险源的安...

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  • XX公司安全生产事故应急管理制度

    XX公司安全生产事故应急管理制度

    第一章总则第一条为规范安全生产事故应急管理,做好事故应急准备工作,提高应急处理能力,制定本制度。第二条本制度规定了安全生产事故应急管理工作的内容和要求。第三条公司所属企业、控股公司应当建立、健全并落实安全生产事故应急管理制度,预防生产安全事故发生。第四条公司总经理负责组织制定安全生产事故应急管理制度,督促落实应急准备工作。第五条各业务分管领导在业务分管范围内,负责组织落实安全生产事故应急准备工...

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  • 某公司生产厂长安全生产责任制考核细则

    公司生产厂长安全生产责任制考核细则

    序号考核项目扣分标准应得分扣分实得分1生产厂长是生产车间安全生产第一负责人,负责车间全面工作,严格执行“五落实、五到位”相关要求,认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和安全方面的指标、规定。未对生产车间进行负责全面工作,不安规定认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和安全方面的指标、规定扣3分,对“五落实五到位”相关要求执行不力扣5分。102组织建立并落实生产车间安全生产责任制并及时考核,组织制定和修订与...

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  • 某公司总经理安全生产责任制考核细则

    公司总经理安全生产责任制考核细则

    总经理安全生产责任制考核细则序号考核项目扣分标准应得分扣分实得分1建立、健全本单位安全生产责任制;严格执行“五落实、五到位”相关要求;未按规定建立安全生产责任制直接扣10分,相关责任制建立不全每项扣2分,对“五落实五到位”相关要求执行不力扣5分;102组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;未组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程扣2分;不按规定督促安全生...

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  • 某公司党委书记在2025年度上半年党支部书记(党建)例会上的讲话

    公司党委书记在2025年度上半年党支部书记(党建)例会上的讲话

    公司党委书记在2025年度上半年党支部书记(党建)例会上的讲话同志们:今天,我们召开2025年度上半年党支部书记党建例会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,总结上半年党建工作成效,分析存在问题,部署下半年重点任务。刚才,党委办公室通报了上半年党建工作督查情况,几家单位作了交流发言,讲得都很好。下面,我讲三个方面意见。一、总结成绩、正视不足,切实增强抓好党建工作的责任感使命感上...

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  • 关于对xx公司党委巡察情况反馈意见的通报

    关于对xx公司党委巡察情况反馈意见的通报

    关于对xx公司党委巡察情况反馈意见的通报根据八届市委统一部署,xxxx年x月x日至x月xx日,市委第八轮第一巡察组对国有交通建设公司党委开展了常规巡察。x月xx日,xx同志主持召开书记专题会议,听取了第八轮巡察情况汇报,并作讲话。会议指出,被巡察党委要坚决贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神,深刻认识到抓整改就是讲政治牢固树立“整改不力是失职,不抓整改是渎职”的理念,从政治的角度看待巡察指出的问题,从政...

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  • 某公司文件和档案管理制度范文

    公司文件和档案管理制度范文

    1目的为保证公司文件的完整,便于查找利用,做好收集、立卷、保管等工作,维护文件档案的完整和安全,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司所有文件和档案的收集管理。3责任各部门文件档案由部门指定人员负责管理。4内容与要求14.1.1文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理归档。4.1.2一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件...

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  • 某公司事故處理及獎懲制度

    公司事故處理及獎懲制度

    事故處理及獎懲1公司的安全生產工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由公司安全辦組織評選安全先進集體和先進個人。2安全生產先進集體的基本條件:2.1認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,執行上級有關安全生產的法令法規,加強安全生產管理。部門安全小組人員能有效地開展工作。2.2嚴格執行各項安全生產規章制度,開展經常性的安全生產教育活動,不斷增強員工的安全意識和提高員工的自我保護能力。2.4加強安全生產檢查,及...

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  • 某公司内部沟通制度

    公司内部沟通制度

    ××公司内部沟通制度一、总则1、制定目的1.1建立公司内部正常、顺畅的沟通管道并形成制度。2、适用范围2.1公司内部涉及到文件沟通、会议沟通及其他形式沟通时均适用。3、管理权责3.1总经理室权责3.1.1总经理召开的会议、公司例会、临时性会议的通知、召集,会议资料的准备,会议记录,会议决议追踪及呈报;3.1.2总经理信箱(传统信箱以及电子信箱)的管理,定期收、呈;3.1.3企业制度、正式文件的颁布、发行;3.1.4公司决议事项...

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  • 某公司绩效考核制度

    公司绩效考核制度

    1拟订并呈审公司有关员工绩效考核的政策与原则,并根据需要提出修订意见和建议方案。2拟订公司及总部员工绩效考核的制度,并根据需要提出修订意见和建议方案。3审核并呈审公司及总部的员工绩效考核的制度。4拟订公司及总部员工绩效考核体系建立、健全方案,并根据需要提出修订意见和建议方案。5审核并呈审公司及总部员工绩效考核体系建立、健全方案。6拟订公司及总部员工绩效考核的实施流程、操作规范及工作标准,并根据需要提...

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