关于XX公司2025年第四季度党支部特色系列活动方案及总结的报告一、2025年第四季度党支部特色系列活动方案（一）活动主题深学四中全会精神，践行国企使命担当——以实干实绩书写高质量发展新答卷（二）活动时间2025年10月1日—2025年12月31日（三）参加对象公司各党支部全体党员。邀请发展对象、入党积极分子列席。各级领导干部以普通党员身份参加所在党支部活动。根据活动内容，可邀请业务骨干、青年团员、合作单位党员代表等观...
2025年国企公司纪检工作总结2025年，在集团纪委的坚强领导和公司党委的统筹部署下，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯通落实党的二十届三中、四中全会精神，紧扣监督保障执行和促进完善发展的职责定位，聚焦主责主业、强化政治监督、深化正风肃纪、完善治理体系，持续推进党风廉政建设和反腐败工作走深走实，为公司改革深化、提质增效和安全稳定运行提供了有力纪律保障。现将年度工作总结如下：一、年...
在XX科技公司学习贯彻党的二十届四中全会精神报告会上的主持词各位同事：大家下午好!今天，公司在这里组织召开全体员工大会，专题学习党的二十届四中全会精神。大家可能会觉得，党和国家的会议离我们很远，但实际上，这次全会审议通过的“十五五”规划《建议》，深刻影响着未来五年国家的经济走向、产业布局和技术路线，与我们公司的发展、与在座每一位的职业前途都息息相关。为了帮助大家看清大势、把握机遇，我们特别邀请了著...
xx公司国有企业改革深化提升行动工作总结今年，xx建投十建建设有限公司深入贯彻落实国有企业改革深化提升行动部署要求，聚焦建筑行业转型痛点，以“党建引领、改革赋能、创新驱动”为主线，从治理机制、业务协同、成本管控、绿色发展、市场开拓等维度系统推进改革，形成了具有行业特色的转型路径。一、筑牢改革政治根基针对党建与业务融合不深、人才队伍结构不合理等问题，公司通过抓实一系列举措，实现了有力突破。公司强化政...
公司政工部2025年工作总结及2026年工作计划2025年，在集团公司纪委和分公司党委的坚强领导下，X石油分公司政工部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级纪委历次全会精神，紧紧围绕公司改革发展中心任务，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐不想腐体制机制建设，为分公司高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将2025年工作总结和2026年工作计划报告如下。一、...
公司纪检委员2025年度履职述职报告根据《中国共产党党内监督条例》和上级党委、纪检组关于纪检委员述职述廉工作的部署要求，现将本人2025年度履行纪检委员职责情况报告如下：一、2025年主要工作情况2025年，在集团公司党组、纪检组和公司党委的坚强领导下，本人紧紧围绕国有粮食企业改革发展和储备安全中心工作，聚焦主责主业，认真履行党章赋予的职责，以党纪学习教育为抓手，以落实纪律规定精神为重点，以“小金库”专项治理...
XX市城投公司2025年度领导班子述职述廉报告2025年,XX市城投公司领导班子在市委市政府和集团党委的坚强领导下,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引,紧扣“稳增长、强主业、防风险、促转型”工作主线,攻坚克难、砥砺前行,圆满完成年度各项目标任务。现将班子履职情况报告如下。一、坚持党建引领铸魂,政治建设取得新成效始终把政治建设摆在首位,以高质量党建引领企业高质量发展,持续巩固拓展主题教育成果。一是强化理论武装深...
国企公司学习党的二十届四中全会精神工作方案学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。为把全体干部职工的思想和行动统一到党的二十届四中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现“十五五”规划确定的各项任务上来，按照各级有关部署，结合我单位实际，制定如下实施方案。一、指导思想与总体要求深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深...
公司党总支书记、董事长在扩大会议学习贯彻全会精神时的讲话发言同志们：刚才，我们专题学习了党的二十届四中全会精神，并结合公司实际，研究了学习宣传和贯彻落实的初步工作方案。这次全会，是在我国即将胜利完成“十四五”规划主要目标任务、进入“十五五”这一夯实基础、全面发力关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，是引领...
公司纪委书记履行监督责任个人述职报告过去一年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严格落实党中央关于全面从严治党的战略部署，在上级纪委和集团党委的领导下，聚焦监督主责主业，紧扣保障改革发展、维护政治生态两条主线，做深做实政治监督、日常监督、作风监督和案件查办，同步推进以案促改、以案促治、以案促建，持续巩固风清气正、担当作为的良好氛围，为集团高质量发展提供了坚强纪律保障。现将有关情...
XX公司2025年度团组织负责人述职报告过去一年，作为团组织负责人，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头落实省公司团委和上级党组织工作部署，始终坚持“政治引领、实践引路、思想引导、榜样引航”，建机制、搭平台、强队伍、聚合力，团结带领团员青年为推动公司高质量发展贡献青春力量。现将年度履职情况汇报如下：一、2025年工作情况（一）强化思想政治引领，不断凝聚“向心力”一是以“创新理论”武装青年...
XX公司2025年度党委副书记述职述责述廉述学报告尊敬的各位领导、同志们：根据组织安排，自2025年起担任XX公司党委副书记，主持党委全面工作，履行经理职责。一年来，在上级党委坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕企业改革发展中心任务，忠诚履行岗位职责，团结带领全体干部职工锐意进取、攻坚克难，全面完成年度各项目标任务。...
公司2025年度安全生产工作履职情况汇报尊敬的各位领导、同事们：大家好！现向大家汇报XX集团2025年安全生产工作情况。2025年，集团面临“春夏安全形势复杂、年度目标冲刺”的双重挑战，始终以“查隐患、强管理、提能力”为主线，严格落实国家安全生产相关要求，积极应对前期排查出的“安全管理制度执行不到位、安全设施老化、员工安全意识淡薄”等问题。通过精准施策、强化执行、提升素养，集团全年安全生产事故发生率显著降低...
公司党组书记、董事长在传达学习全会精神会议上的讲话同志们：刚才，我们集团党组召开会议，专题传达学习了党的二十届四中全会精神，并结合集团公司实际，研究了初步的贯彻落实举措。这次会议的主要目的是，第一时间将全会精神传达好、学习好、领会好，统一思想、明确方向，动员全体干部职工将智慧和力量凝聚到全会确定的各项目标任务上来，确保党中央的决策部署在X落地生根、开花结果。下面，我结合自己的学习思考，讲四个方面...
公司党委书记在党委（扩大）会议学习全会精神时的研讨发言同志们：刚才，传达学习了党的二十届四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，并结合我们X的实际，研究了初步的贯彻落实意见。这次全会是在我国即将胜利完成“十四五”规划主要目标任务、乘势而上开启“十五五”时期新征程的关键时刻，召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，是指导我们未...
公司党委2025年党建工作总结暨2026年工作计划一年来，公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心任务，以政治建设为统领，以“党建融合深化年”为主题，全面加强党的领导和党的建设，为公司实现稳健发展提供了坚强有力的政治保证和组织保证。一、工作开展情况坚持把抓好党建作...
公司2025年安全工作总结暨2026年安全工作计划安全是企业稳健前行的坚固基石，亦是员工幸福生活的有力保障。2025年，公司坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧密围绕年度经营目标与安全生产重点任务，全方位推进安全生产责任体系建设，全力推动“双重预防机制”落地生根。以隐患排查治理为重要抓手，以提升基础能力为核心目标，全年安全生产形势总体保持平稳可控，为企业的可持续发展筑牢了坚实根基。当下...
关于XX公司2025年第四季度党支部特色系列活动方案及总结的报告一、2025年第四季度党支部特色系列活动方案（一）活动主题深学四中全会精神，践行国企使命担当——以实干实绩书写高质量发展新答卷（二）活动时间2025年10月1日—2025年12月31日（三）参加对象公司各党支部全体党员。邀请发展对象、入党积极分子列席。各级领导干部以普通党员身份参加所在党支部活动。根据活动内容，可邀请业务骨干、青年团员、合作单位党员代表等观...
xx公司国有企业改革深化提升行动工作总结今年，xx建投十建建设有限公司深入贯彻落实国有企业改革深化提升行动部署要求，聚焦建筑行业转型痛点，以“党建引领、改革赋能、创新驱动”为主线，从治理机制、业务协同、成本管控、绿色发展、市场开拓等维度系统推进改革，形成了具有行业特色的转型路径。一、筑牢改革政治根基针对党建与业务融合不深、人才队伍结构不合理等问题，公司通过抓实一系列举措，实现了有力突破。公司强化政...
第一章总则1.1制度目的为保障仪表车间工作人员在设备检修、维护、调试等作业过程中的人身安全，规范操作流程，及时纠正不安全动作与错误操作，防范安全事故发生，特制定本制度。1.2适用范围本制度适用于仪表车间所有工作人员（包括检修人员、值班人员操作工、工作负责人、监护人等）在车间内开展的各类作业活动涵盖停机检修、部分停电作业、带电作业、高空作业等场景。1.3核心原则工作监护实行“谁监护、谁负责”原则，监护人需...
