1目的为了更好的执行公司的各项安全管理文件，形成安全生产管理系统的奖惩机制，最终将安全工作落实到实处，减少安全事故的发生，为企业和员工创造一个健康、安全、稳定的工作环境，特制定此制度。2适用范围本制度适用于公司全体员工。3责任3.1安全科、综合办公室负责监督检查和事故考核。3.2财务科负责奖惩情况的落实。4内容与要求4.1安全检查奖惩细则4.1.1公司各从业人员要严格执行公司的各项规章制度，主动配合安全生产检查...
1、警钟长鸣违章作业等于自杀，违章指挥就是杀人。领导不把表率做，安全生产定砸锅。凭侥幸，耍大胆；出事故，后悔晚。一人违章，众人遭殃。隐患不除，危机四伏。当安全教育鸣金收兵之际，便是事故偷营劫寨之时。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。讲安全时闭上眼，出事故时傻了眼。分析事故走过场，扯了枝叶留下根。忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益是水中捞月。安全生产全家福，出了事故全家苦。2、哲理启示小洞...
一、单项选择题：【本大题共30小题，每小题0.5分,共15分。】1、在梯子上工作时，工作人员必须登在距梯顶不少于（A）的梯蹬上。A、1米；B、1.5米；C、0.5米；D、1.2米。2、理论计算表明，如果锅炉少用1%蒸发量的再热减温喷水，机组循环热效率可提高（B）。A、0%；B、0.2%；C、0.8%；D、1.5%。3、热工仪表的质量好坏通常用（B）等三项主要指标评定。A、灵敏度、稳定性、时滞；B、准确度、灵敏度、时滞；C、稳定性、准确性、快速性...
现场安全管理制度为加强现场安全作业管理，落实各项安全防范措施，杜绝各类违章，防止事故发生，根据有关安全生产规定，结合企业生产实际，特制定本制度。（一）、生产厂区十四个不准1、加强明火管理，厂区禁火区内不准吸烟和使用明火。2、生产区内，不准未成年人进入。3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。4、在班前、班上不准喝酒。5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。6、不按规定穿戴劳动...
第一章总则第一条为加强对公司所属子公司、分公司、控股公司（以下简称“所属企业”）的安全管理，推动所属企业安全生产持续改进，预防和减少生产安全事故，制定本制度。第二条本制度适用公司所属企业的安全监督管理。公司所属境外企业的安全监督管理，执行《境外企业安全生产管理制度》。第三条公司所属企业是安全生产工作的责任主体。第四条公司所属企业的主要负责人对安全生产工作全面负责，负重要领导责任。所属企业的各业...
第一章总则第一条为在职业健康安全、环境业务范围内推行目标管理，建立基于职业健康安全、环境风险管控的目标管理体系，通过有效的目标管理，降低职业健康安全、环境风险，持续改进职业健康安全、环境保护业绩，制定本制度。第二条本制度规定了职业健康安全、环境保护目标的制定、分解、实施、检查、考核、调整等环节内容及要求。第三条公司所属企业、控股公司应当建立健全职业健康安全和环境目标的管理制度，制定中远期目标、...
1目的为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制、消除职业病危害，保护从业人员的身体健康，控制作业环境的职业危害因素特制定本制度。2范围适用于本公司从业人员的职业健康管理和职业危害因素的控制。3术语3.1职业病（occupationaldiseases）：从业人员因受职业性有害因素的影响而引起的，由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。3.2职业禁忌症（occuptioanlcontraindication）：某些疾病(或某种生理...
在市城投公司党委理论学习中心组作风建设专题研讨会上的发言习近平总书记强调，作风建设永远在路上，永远没有休止符。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家生死存亡。市城投公司作为城市建设的重要力量，肩负着融资化债、城市更新、城镇建设、基础设施建设等重要职责。我们深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，就是要以优良作风为公司各项工作提供坚实保障，推动公司高质量发展，为城市建设事业贡献...
某公司道路交通安全管理办法第一章总则第一条为了维护道路交通安全，预防和减少交通事故，保护公民人身和企业财产安全，根据法律法规，制定本办法。第二条本办法适用于本厂及所属各单位机动车、驾驶人及辖区道路交通管理。第三条本办法所称道路是指公路、油区道路、厂区道路；所称车辆，是指本采油厂各类机动车辆；所称驾驶人，是指采油厂及各单位确认从事本单位机动车辆驾驶工作的人员。第四条采油厂各级领导应树立“安全第一...
一.目的验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。二.适用范围本制度适用于公司内安全生产标准化绩效评定管理工作。三.职责3.1企业领导：组织安全生产领导小组全体成员参与，按职责进行明确分工，确定评定各环节的主要负责人，并协调各部门积极参与到评定工作中；3.2生产部：是企业评定的主管部门和具体组织实施部门。在创建初期，经过一段时间企业安全标准化管理系统的运行后...
一、目的为进一步加强公司检维修过程中吊装作业特殊作业规范化、专业化管理，确保安全措施落实到位和检维修特殊作业安全，依据相关法律、法规、规章制度等，结合公司特殊作业安全管理的实际，特制订吊装作业特殊作业安全管理制度。二、范围适用于公司区域内（包括外来施工）的所有吊装作业的安全管理。三、职责3.1公司各部门应对自己所管辖区内的吊装作业安全负责。3.2作业相关人员必须对整个吊装作业过程负责.四、基本要求4.1...
个人信息资料表您要保证所提供的个人资料真实、有效；若有变更或补充时，须及时向公司人事部或所在商场申报变更；若造成公司的文书接收不到及其他一切因您的资料虚假或变更延误而造成的后果，由您全部承担。员工签名：表一：员工个人情况姓名性别出生年月照片文化程度民族籍贯户口所在地政治面貌婚姻状况□已婚□未婚健康状况外语等级计算机等级家庭详细住址身份证号现居住地址家庭电话本人联系电话有何特长兴趣爱好入职时间年...
1目的为了做好安全生产事故的报告调查和处理工作，保障广大职工在生产过程中安全与健康，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》等上级有关规定，结合公司实际，特制定本管理制度。2适用范围本制度适用于公司发生安全事故后的管理工作。3定义3.1生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。3.2伤亡事故是指企业在册职工（包括计划内合同工、临时工）...
第1章：总则第1条：为了加强员工归属感，体现人文关怀，进一步推动公司文化建设，形成良好的向心力和凝聚力；特制定本制度。第2条：福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外付予员工的报酬。第3条：本制度所列福利待遇均根据相关法律法规并结合公司的实际情况而定。第4条：公司人事部是相关福利的申报、审核、办理、发放等工作的监管部门。第5条：适用范围：适用于本公司全体正式员工（外地连锁店执行的福利项目参见相关...
第1章：总则第1条：为规范公司办公用品的费用预算、申购、购置、领用、费用报销、报废等管理，特制定本制度。第2条：本制度适用于公司各单位。第3条：财务部是公司办公用品的归口管理部门，负责审批及监控各单位办公用品的申购及使用情况，并设专人负责办公用品的验收、入库、发放与统计等管理工作；另负责办公用品费用的监控工作。第4条：采购部负责办公用品的采购工作（电脑、显示器、通讯设备及其附件耗材由店管部IT管理员采...
第一条评价步骤采取定量考核和定性考核相结合的方式进行。（一）评定工作绩效工作业绩中的“目标完成率”是完成值与目标值的比率，分定量与定性两种不同的评定方法。1.定量指标：完成目标是定量指标时，应以完成数量来计算完成率，并按S、A、B、C四个等级进行考核，即目标完成率是定量数字时，对照各部门的定量指标评分标准，超过目标→S，达到目标→A，低于目标→B，远低于目标→C。2.定性指标：完成目标是定性指标时，以主观...
考核项目考核要素考核要点评定等级ＳＡＢＣ业绩考核指标详见各目标考核表态度考核指标积极性是否积极地学习业务、工作上所需要的知识对自己的工作是否有抵触情绪、严重程度如何是否主动承担一些额外任务是否经常提出新的思路和合理化建议10864协作性是否主动协助上级、同时做好工作是否能保持与同事良好的合作关系10864责任性对工作的失误是否往往逃避责任或辩解对上司是否有敷衍的现象10864纪律性是否能遵守...
劳动保护用品配备标准与管理规定1、劳动防护用品配备标准序号岗位/工种危险有害因素可能造成的事故或伤害劳动保护用品配备标准发放周期备注1电工坠落物、作业场所湿滑、外形缺陷、飞溅物、电伤害、坠落物体打击、触电、高处坠落、其他伤害安全帽（塑料）30月工作服24月防护手套1月绝缘手套定期检验带电作业用绝缘鞋定期检验带电作业用2焊工焊接烟尘、电伤害、有害光照物体打击、触电、灼烫、矽肺病、安全帽（塑料）30月焊接眼面...
