第1页共3页整治非法用工总结汇报关于开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动的情况汇报自全国开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动以来，我市严格按照国家、省市会议精神和石政办〔2021〕45号文件要求，切实加强组织领导，突出工作重点，采取有效措施，狠抓工作落实，取得了阶段性成效。现将具体情况向各位领导汇报如下：一、统一思想，加强领导，制定切实可行的活动方案7月3日石家庄市人民政府召开“开展整治非法用工打击违法...
第1页共4页异地用工社保问题一、养老保险基金异地转入须知：（一）养老保险基金转入前提：1.被转入人员必须为北京市户口。2.接收单位是海淀区参保单位，或在海淀区职介中心、海淀人才个人存档人员。（二）养老保险基金办理转入手续：凭本人户口簿原件及复印件到社保中心一层大厅29、30号窗口开具《异地转入社会保险接收函》，再到转出地社保经办机构办理养老保险基金转移手续。（三）确认外省市养老保险基金转入到帐手续：1.转...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。用工风险控制及措施风险名称：1.硫化氢中毒控制/削减措施：（1）持硫化氢培训合格证上岗（2）提示含硫化氢地层，采用正压差钻进；按设计储备除硫剂，保持钻井液ph>9.5。（3）现场配备硫化氢监测仪。（4）定期送检，确保其合格且在有效期内。（5）对可能出硫化氢的井应配备防毒面具或正压式呼吸器。（6）列车房应摆放在地势较高的上风口位置。风险名称：2.井喷控制/削减措施：（1）持...
第1页共3页劳动用工情况自查的总结**公司劳动用工情况自查总结**公司用工整体状况：截止到目前，公司总用工共计***人，其中自有员工**人，实习生*人，临时协议*人，劳务派遣*人。合同工共**人，无固定期限**人，5年期限**人，3年期限**人。本次对劳动合同签订、返还及离职人员的资料进行清理，均按照公司规定。实习生*人均为中专实习生。临时协议工*人，其中*人为安全员，*人为生鲜员工*人为夜值员工。劳务派遣工*人，*人搬运工...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。双重劳动关系用工风险分析[大全5篇]双重劳动关系的处理-李建平律师双重劳动关系的处理（即劳动者与原用人单位劳动合同还没有解除，新用人单位能否与其签订劳动合同。若签订了劳动合同应承担何种法律责任。）《劳动合同法》第三十九条规定，‚劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，...
第1页共4页承担用工主体责任不等于确立劳动关系2021-04-15北京市汉卓（南昌）律师事务所杨艳芬律师甲公司与自然人万某于2021年8月签订了《模板工程劳务承包合同》，约定将某房产工程的的模板工程业务发包给万某施工，并根据万某的施工成果支付工程款。万某接受该工程后，招用了付某，付某随后在该工程从事木工工作。2021年1月，付某从事工作时不慎从高处跌下。于是付某以甲公司为被申请人，向南昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。双重劳动关系用工风险分析[大全5篇]劳动用工合同的法律风险防范分析随着我国社会保障体系的改革和企业劳动用工环境的变化以及劳动法律法规的日趋完善，如何有效应对劳动用工合同过程中的风险问题，对于企业显得日益重要。所以，准确把握《劳动合同法》的精神实质和主要内容，规范签订劳动用工合同，是促进企业科学、健康、高效发展的有力保障。1998年1月1日施行的《劳动合同法》为企...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。外用工安全管理制度外用工（外包工、售后服务人员）安全管理制度1目的为深入贯彻《安全生产法》、明确责任、强化外用工安全管理，保障外用工（外包工、售后服务人员）的安全与健康，根据国家及天津市的有关规定，结合公司实际情况特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司各部门因工作需要，进入公司生产区域的外用工、外包工及售后服务人员。3管理内容和要求3.1外用工、外包工、售...
第1页共10页农民工工资发放与劳务用工管理方案一、工程概况湖畔御景二期二标段（38#、42#、43#、47#、48#、52#、56#、垃圾中转站及人防地下室工程，总建筑面积约50000m2，总投资约1亿元，本工程位于淮北市桓谭路65号。由淮北海润房地产开发有限公司开发；淮北市建筑勘察设计研究院设计；安徽恒正建设工程项目管理有限公司监理；江苏九鼎环球建设科技集团有限公司承建。二、劳务队伍的选择为了保证工程的顺利施工及确保按合同工...
第1页共26页多种措施破解用工荒难题首要原因，国家大力支持建设开发中西部地区的政策经过多年的实施已初见成效。这些地区需要留住大量的人才包括农民工来建设自己。其次，我国国家人口结构发生了重大变化，金字塔的底部开始收缩，新供给的农民工的增量每年都在缩减。80年代的农民工主要以小学毕业生为主；90年代农民工主要开始以初中毕业生为主；到了新世纪十年高中阶段以上、受过职业教育的农民工数量增长很快并渐成主力。如果...
第1页共4页局部用工矛盾突出制约外资引进昨日，商务部发布数据显示，今年1月吸引外资增速回落0.3%，这是自去年11月以来，中国吸引外商直接投资（FDI）连续第三个月同比回落。商务部新闻发言人沈丹阳表示，在外部经济充满不确定性的背景之下，中国局部用工矛盾突出等原因也在一定程度上为稳定外商直接投资规模增加了压力。商务部统计数据显示，20xx【请酌情自行填写】年1月，实际使用外资金额99.97亿美元，同比下降0.3%。外商投...
第1页共3页劳动用工检查汇报材料山西灵石红杏广进宝煤业有限公司尊敬的各位领导：首先感谢各位领导莅临我公司检查指导工作。我公司原身为英武乡新长征煤矿三坑，始建于2021年，2021年12月经上级验收为年产量30万吨生产矿井，后经兼并重组，提能为年产60万吨，隶属于山西红杏能源有限公司。目前60万吨/年矿井证件齐全，合法有效。年初以来，我公司在上级主管部门的指导下，按照上级相关文件精神，根据集团公司的相关指示，指导意...
第1页共23页用工荒与就业难的讨论摘要：近年来，两大话题成为全社会关注的焦点：一是从广东经济发达地区蔓延到全国人多数地区的“用工荒”，二是“就业难”特别是人学生就业难在很多企业感到用工荒的同时，很多人学生却从一进校门就开始为找工作而烦恼两个不同文化层次的人群所遭遇的相矛盾的问题，使我们不得不去反思我国劳动力市场的现状，反思造成这两种现象的原因，反思面对社会人才供给需求的不平衡我们应当如何协调整个社...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。用工风险控制及措施用工风险及防控措施企业用工的风险存在于劳动关系的建立、劳动关系的履行和劳动关系的调整等不同阶段，可以说企业劳动风险贯穿于企业用工的各个阶段，风险无处不在且危害严重，企业必须善用各种资源在法律许可的范围内进行防范与规避，同时需要不断完善管理，以人力资源管理水平的提高促进企业的健康发展。本文，笔者根据自己的办案体会，谈一些常见用工风险的防...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。用工风险控制及措施【劳务用工】企业劳务用工及其风险控制企业的劳动用工模式，简单来说可以分成合同工和劳务工两大类。合同工，指企业、事业单位通过签订合同招收的工人。劳务工，指劳动者与用人单位之间为劳务关系的工人。合同工的使用由来已久，企业已经积累了一定的经验。本文试图探讨劳务用工及其风险控制，以推动企业劳动用工健康、和谐发展。劳务用工的利与弊一、劳务用工的...
第1页共75页接触网专用工器具使用要求手扳葫芦①手扳葫芦在使用前应进行外观检查，如有明显变形、损伤、锈蚀或操作打滑等现象，不得使用。②搬运过程中，要轻拿轻放。③在有载荷的情况下，不得扳动“工作、松卸”柄（图1），否则会对牵引物失去控制，容易发生事故。④不得超负荷使用，工作中如有异常情况，应立即停止作业，检查排除障碍或采取其他措施。⑤作业完毕，要把导链涂油，放置在干燥无腐蚀处。图1滑轮组①使用滑轮组前...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建设工程劳动用工领域扫黑除恶专项治理工作实施方案为认真做好我市建设工程劳动用工领域扫黑除恶专项治理工作，根据中央、省、市关于扫黑除恶专项斗争工作部署和阶段性工作要求，省住建厅《关于建立健全重点行业重点领域扫黑除恶专项斗争打、治、建长效机制的通知》，结合建设工程劳动用工管理实际，制定本方案。一、指导思想以_______新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落...
