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2017医师定期考核题库-人文医学1.2014年开始，医疗机构及医师被要求要与住院患者签署《医患双方不收和不送“红包”协议书》，这在各方引起了较大的争议，您怎样看？您认同以下哪些观点：A、医师应该保持清正廉洁，勿用非礼之心，不取不义之财。B、医师本应严格自律，不索取和非法收受患者财物，不利用执业之便谋取不正当利益，与是否签此《协议书》关系不大C、医师只要按要求签署了此《协议书》就能保证做到拒收“红包”D、《医...
CPR操作考核评分标准姓名:科室：职称：得分：项目操作要求分值扣分标准扣分得分仪表着装整齐，大方得体，报告洪亮2一项未做到-0.5环境评估做好自我防护，观察周围环境：眼环视四周，双上肢展开后口述：环境安全2未观察环境-1分，动作不明显-0.5分，未口述-0.5分判断意识、脉搏拍患者肩部，分别对双耳呼喊：喂！你怎么啦？重呼轻拍。2摇晃患者-1分，对一耳呼喊-1分,声音不洪亮-1分正确触摸颈动脉：食指、中指并拢，指腹位于胸锁...
《社交礼仪》文档作业（三）一、填空（每空3分，共30分）1.商务洽谈中，座次排列是重要的礼仪规范的体现，座次排定要依据会场的设置，一般可分为（横桌式洽谈）和（竖桌式洽谈）。2．签字流程分一般分（草拟）、（准备）和签字三个阶段。3.在签字阶段主要程序为入座、（签署文件）、（交换文本）、（举杯庆祝）、（合影留念）和按秩序退场。5.一般而言，洽谈的礼仪重点涉及（参加洽谈人员基本礼仪）、（洽谈座次礼仪）等方面。...
2016年度CPR考核CPR操作流程及考核要点（单人）科室：项目操作要领1、物品准备操作人员戴保护手套，准备呼吸球囊面罩、急救箱、除颤仪3种急救装备待命。2、判断环境发现有人倒下，评估周围环境，判断环境安全！3、记录抢救时间看表，记录抢救时间4、判断患者意识术者拍打双肩，高声呼叫患者。如“先生/小姐，你怎么啦？”5、启动EMSS判断患者无意识反应，高声呼救：“快来人呐、准备抢救,启动急救系统，准备呼吸球囊面罩、急救...
《企业信息管理》形成性考核册第一次作业参考答案一、简答题1、举例说明以下几个问题：（1）IT的战略作用是什么？答：信息时代，产品或服务开发及生产的速度以及对市场的反应能力是企业取得成功的关键，而这些在很大程序上取决于信息技术的应用，信息技术在支持企业的业务活动、生产活动，增强营销和生产的灵活性以及提高组织的竞争力方面发挥着极其重要的战略作用，它可以有效地提高企业在产品和服务方面的质量。主要表现为产...
★机密关键绩效考核指标北大纵横管理咨询公司二零零XXX年八月目录目录一、总经理办公室....................................................1主任关键绩效考核指标................................................1战略管理关键绩效考核指标............................................3公共关系关键绩效考核指标............................................4秘书关键绩效考核指标.......................................
专业好文档经济法概论形成性考核作业一（第一章——第五章）一、单项选择题1、法的本质是（C）。A、维护社会秩序稳定的工具B、维护和巩固国家政权的手段C、统治阶级意志的体现D、规范人们行为的规则2、构建经济法律关系的首要要素是（A）A、经济法律关系的主体B、经济法律关系的客体C、经济法律关系的内容D、经济法律关系的体系3、市场经济的基础法律是（B）。A、宪法B、经济法C、民法D、行政法规4、无民事行为能力人包括（A）...
国家开放大学学习指南形考作业标准答案说明：目前每次作业只有一套，题目顺序相同,答案序号随机变化，答题时不要只看答案序号，要看答案内容。国家开放大学学习指南形考作业1一、多选题（每题5分，共计10分）１、请将你认为不适合描述为国家开放大学特色的选项选择出来。（）a.国家开放大学是一所在教与学的方式上有别与普通高校的新型大学b.国家开放大学是一所与普通高校学习方式完全相同的大学c.国家开放大学可以为学习者提供...
附件1无车承运试点企业名单省份试点企业名单数量北京北京数据在线国际供应链管理股份有限公司1天津振华东疆（天津）有限公司11世德现代物流有限公司天津大田运输服务有限公司联合运输（天津）有限公司五矿物流集团天津货运有限公司滴滴集运（天津）科技股份有限公司天津运友物流科技股份有限公司水金湾（天津）有限公司天津港散货物流有限责任公司天津正易物通网络科技有限公司天津陆路港公路运输发展有限公司河北河北万合物流...
满洲里市第九中学德育工作绩效考核细则为加强学校德育工作，使学校德育管理逐步形成科学化、规范化，我校以《中学德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为标准，结合我校具体情况，特制定该《细则》。人员项目内容分值全体教师师德修养（30分）1、以身作则，为人师表；尊重学生人格，没有过激言行，符合是师德标准。10分2、热爱学生，关心学生；不体罚或变相体罚学生。善于做学生的思想工作，师生关系融洽，受学...
IPC-A-610D知识考核题（答案）成绩：______________工号：______________姓名：______________车间：______________职位：______________一、填空题（每空2.5分，共10分）1.静电释放敏感（ESDS）元件容易受电气过载（EOS）的影响，从而可能发生立即失效或___潜伏___失效，而后者的后果是最严重的，即使产品通过了检验和功能测试，仍有可能在送到客户手中后失效。2.是_____静电（ESD）敏感____符号，用来表示该电子或电气元件或...
供应商绩效考核方案1目的为确保供应商供应的质量，同时在供应商之间进行比较，以便继续同优秀的供应商进行合作，而淘汰绩效差的供应商。供应商的绩效管理同时也是了解供应存在的不足之处，将不足之处反馈给供应商，可以促进供应商改善其业绩，为日后更好地完成供应活动打下良好的基础。2范围适用于公司所有原辅材料、包装材料合格供应商绩效考核。3职责3.1质量部、生产部：对各物料质量稳定性进行确认并做好记录，参加对供应商...
很差较差一般123很差较差较好1231敬业精神能及时接受和完成领导交待的临时任务；高中层管理人员工作态度绩效考指标能在非工作时间，完成非本身工作任务的工作。（本职应该完成而未完成，加班完成不算）员工工作态度绩效考指标基本能够遵守公司的规章制度，无违纪行为。能够与同事保持一定的合作关系，协助完成工作。能够研究自身的工作，且有一定效果。工作比较负责，认真对待本职工作。能够要求提高自己，效果尚可。考核标准（...
工程项目管理绩效考核与激励办法（试运行）1目的为进一步提升公司工程项目建设的管理水平，提高工程项目管理人员的积极性、创造性，打造投资省、见效快、质量优和安全文明施工的工程建设项目，结合公司工程建设特点制定本办法。2使用范围本办法适用产品开发类项目、技术改造类项目工程建设管理团队的绩效考核。3职责3.1考核小组组长：IPD办公室主任常务副组长：项目管理部经理成员：HSE办公室主任、设计室主任、IT保密办经理、...
实用文档为全面客观地评价工程项目部员工的工作，帮助员工提高素质能力及工作效率，提高员工在工作中的主动性和积极性，全面贯彻落实公司战略以及各项管理制度和工作计划，同时也为员工的薪资调整、培训、晋升等提供准确、客观的依据，特制定工程项目部绩效考核方案。无忧商务网制定的工程项目部绩效考核方案专辑包括了工程部、工程预算部、工程售后部、施工项目部等部门的绩效考核方案，以及工程部部长、项目经理、工程技术人...
作业11.约束反力中含有力偶的约束为（A）。A.固定铰支座B.固定支座C.可动铰支座D.光滑接触面2.只限制物体沿任意方向移动，不限制物体转动的支座是（A）。A.固定铰支座B.固定支座C.可动铰支座D.光滑接触面3.若刚体在三个力作用下处于平衡，则此三个力的作用线必（A）。A.在同一平面内，且互相平行B.不在同一平面内，且互相平行C.在同一平面内，且汇交于一点D.不在同一片面内，且汇交于一点4.力偶可以在它的作用平面内（C），而不...
绩效考核自查自评报告（21篇）绩效考核自查自评报告篇1根据市教体局《关于进一步加强村小管理的意见》的文件精神。为了全面推进素质教育，围绕切实提高初等义务教育的普及程度和办学水平，我们做了大量卓有成效的工作，现汇报如下：一、学校基本情况：汝州村小创始于1995年。坐落在具有深厚历史文化底蕴、素有物华天宝、人杰地灵美誉的历史古镇——武都镇，是著名的旅游胜地——窦团山和四川马列主义运动先驱王佑木的故居，具有...
单位绩效考核自评报告（33篇）单位绩效考核自评报告篇1202X我县档案工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的关心和支持下，认真落实科学发展观，学习贯彻落实市第四次党代会、县第十三次党代会精神，做到凝心聚力、敢为人先、善谋实干，争创一流，进一步提高档案管理水平和推进依法治档案进程，各项工作取了较好成绩。现将有关工作汇报如下：（一）完成了新馆建设档案大楼于202X11月完成主体工程建设后，202X进行...
