市污染防治攻坚战成效考核实施方案第一条为了贯彻落实习近平生态文明思想和考察XX重要讲话精神，深入打好污染防治攻坚战，确保生态环境质量总体改善，努力为“十四五”规划的开展与2035年远景目标的实现奠定坚实的基础，根据《中共中央国务院关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的意见（中发〔201**〕17号）》、《中共XX省委XX省人民政府关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的实施意见（皖发〔201**〕2...
市环境保护目标任务考核细则（市直部门）考核任务打分科室满分分值市住建局市水务局市农业农村局市卫健委市交通运输局（港航局）市城管局市商务局市自然资源和规划局市发改委市经信局市市场监管局市公安局市重点处市国有土地收购储备中心市应急管理局科技局大气污染防治工作大气科5010305050505020505010010050100水污染防治工作水科50901050503050505050土壤污染防治土壤科302050100100自然生态保护工作生态科3030合计10010010...
社区矫正工作者考核细则类别项目序号考核内容分值标准工作业绩矫正接受（6分）1办理社区服刑人员报到手续，对未按时报到的及时督促，并立即向司法所负责人汇报。2分检查发现未认真落实的，每发现一起扣0.5分。2将社区服刑人员基本信息、指纹信息等监管信息录入到信息平台，进行首次谈话教育，建立社区服刑人员基础档案，制定矫正方案，确定矫正小组，协助开展入矫宣告活动，告知社区服刑人员相关权利、义务，并签订、填写相关法...
区县物业管理工作考核办法（试行）为进一步提升我县物业管理水平，规范物业行业考核监管体系，夯实物业各方主体责任，根**等法律法规和文件精神，结合我县实际，制定本办法。一、考核机构物业企业考核由县住建局牵头组织，城区属地政府、联席会议成员单位的考核由县城管委办牵头，住建局协助。二、考核方法考核实行百分制。针对法律法规和文件规定的职责内容，按照“公开透明、简便易行、务求实效”原则，采取动态考核与随机抽...
审计局审计项目AO应用考核标准（得分按10分折算）考核内容功能分值计分办法得分备注项目人员管理为项目实施提供人员权限控制5有AO导出的项目人员包得分。提交的考核审计事项管理描述审计项目实施方案各项具5提交的审计项目AO数据包里有审计事项的提交考核的进度管理按照审计事项组织项目分工和5提交的审计项目AO数据包里有进度情况表提交考核的资料管理对审计项目的资料进行管理维5提交的审计项目AO数据包里包含审计通知提交考...
区流动人口管理服务中心流动人口服务管理目标责任制考核办法根据《区关于进一步加强流动人口服务管理工作的实施意见》，围绕“双城”发展战略和“青年、数字、美丽”建设目标，为进一步提升我区流动人口服务管理水平，推进流动人口市民化，实现基本公共服务全覆盖，规范流动人口动态管理，实现流动人口精准服务，切实落实流动人口服务管理成员单位工作主体责任，特制定本办法。一、考核单位区发展和改革局、区经济和信息化局、...
区县城乡环境卫生考核评分标准区域考评项目序号考评内容评分标准城区城区道路卫生管理（100分）1规范作业，严格作业时间，城区道路每天两普扫任务落实到位,早上（4：00-7：00）,中午（12：00-14：00）完成普扫任务。（40分）（1）未按时完成普扫，每条道路扣3分；（2）保洁人员上班时没有穿戴标志服，每人次扣1分；（3）保洁人员乱倒泥沙、建筑垃圾、建材以及乱堆放废弃家具等杂物每处扣2分；（4）主要交通道路及背街小巷未实施...
1区体育社团工作考核奖励办法为促进我区体育社团工作制度化、规范化建设，进一步提高体育社团的公共服务能力，推进体育公共服务发展，特制定本办法。一、考核对象全区各体育社团。二、考核内容主要考核体育社团组织建设、开展活动、比赛成绩、经济效益、财务管理等内容（具体考核内容见附件）。三、考核组组成及考核办法由区文广旅游体育局、区体育总会组成区体育社团考核领导小组，于每年9—10月对各体育社团进行考核评估，采...
竭诚为您提供优质文档/双击可除教职工考核奖惩实施意见第一章总则第一条为了正确评价全校教职员工的德才表现和工作实绩，激励和督促教职员工不断提高政治、业务素质，认真履行岗位职责，为教职员工奖惩、培训、晋级、奖金发放、调整工资待遇，为学校实行全员聘用制提供依据，根据上级有关考核工作的文件精神，结合我校实际，特制定本实施意见。第二条教职员工的考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，考核与奖惩要相结...
监理单位合同履约情况考核评分表项目名称：建设单位（章）：监理单位（章）：注：1、质量部分评分低于15分，或安全部分评分低于15分，或进度部分评分低于12分的按合同予以处罚。序号考核项目扣分标准扣分得分备注一组织管理（15分）1、未按要求报送监理规划和实施细则的，每项扣2分。2、未按要求报送监理人员启用文件和人员资格证复印件的，每项扣1分。3、未做到定期主持召开工地例会并形成会议纪要的，每次扣2分。4、现场监理...
机关事业单位工作人员年度考核民主测评表单位：石湖中心学校年月日要素等姓级名德能勤绩廉综合评定好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差优秀称职（合格）基本称职（基本合格不称职（不合格）郑奎甘正月徐耐邹其桂万守清王岩万守征徐家法张燕徐二丽邹琳石新军张伟李现峰邹晓光填表说明：“德、能、勤、绩、廉”要素，“综合评鉴”，只在相应的某一栏内划“√”机关事业单位工作人员年度考核民主测评表...
1玉林汽车新城保安人员队列考核方案一、考核目的为了进一步提高保安队伍的综合素质，塑造良好的保安整体形象，展现出一支规范化、正规化、现代化的保安队伍,将安排保安人员进行一次队列考核评分二、考核适用范围适用于公司所有保安人员三、考核时间和地点考核时间：2013年11月22日考核地点：第一展厅四、考核依据主要是依据《队列考核评分标准》、《车辆指挥评分标准》进行考核。五、考核内容主要是考核保安人员队列方块的内容...
新生儿洗胃考核评分表被考核人：考核人：项目总分评分细则ABCD得分扣分依据仪表5仪表端庄，服装整洁。5432评估12了解患儿的意识状态，生命体征，是否上氧及给氧方式。了解患儿有无腹胀、消化道有无出血、呕吐、呕吐物性状、量。患儿喂养情况444333222111操作步骤用物准备101、洗手，戴口罩。2、准备用物，合理放置。46342312操作过程481、携物品至床旁，核对患儿。2、将患儿置于安全、舒适、便于操作的适宜体位。3、取治疗巾铺...
个人档案号档案存放地×县事业单位工作人员年度考核登记表（2011年度）姓名××性别男/女出生年月×年×月参加工作时间×年×月党派文化程度×职员×级专技人员工勤人员职称职务任现职时间工作单位×县×中心现工作岗位×科职员本年思想工作总结回顾2011年的工作，获得了许多宝贵的经验。一,政治思想方面:思想上，加强学习，注重政治素质的提高。坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断...
一、考核目的：为了有效的完成企业各项工作任务，促进服务质量的全面提升，正确、合理的评估项目负责人的各项管理能力。二、考核对象：各项目负责人三、考核内容及标准：副总经理月度考核内容及标准序号类别考核内容考核标准权重备注1质量管理水平及管理结果1.以市优标准进行质量检查（覆盖资料档案、人力资源、设备设施、清洁绿化、安全等管理）2.具体核算方式检查分数/100*20分252效益管理费的收缴1、标准：能按时、按质、按...
项目阶段考核指标考核评价标准数据来源说明考核项类别项目策划阶段1项目策划成果定性地区公司运营管理部其他2项目计划定性地区公司运营管理部其他方案设计阶段3项目成本概算偏差定量财务部财务管理部项目成本初步设计阶段4定量设计5项目成本概算修正偏差定量财务部财务管理部项目成本施工图设计阶段6定性设计管理部设计7项目控制目标成本偏差定量财务部财务管理部项目成本开盘（含）前阶段8定量工程部工程管理部工程9项目开工时...
银川滨河新区小孔明学校门卫岗位人员考核细则为进一步规范中心校门卫管理工作，调动门卫管理人员的积极性，提高门卫管理水平，切实加强门卫管理力度，让师生有一个安全、舒适的学习生活工作环境，根据我校实际特制定本考核细则。考核指标分值100分考核内容及扣分标准学校考核得分执行制度20分严格执行《学校门卫工作职责》，门卫必须24小时在岗，不得擅离职守；绝不允许出现上班时间没人管理的状况。若因失职而造成严重后果的扣...
安全生产管理考核评分标准（一）序号考核项目管理标准与工作要求检查方法与考核评分标准标准分实得分1机构建设1、成立安全生产领导小组；2、安全管理人员配备要求：超过300人的单位配备专职安全管理人员，300人以下的单位可配备兼职安全管理人员。1、未成立安全生产领导小组扣2分：2、安全管理人员配备达不到规定要求的扣1—3分。52领导对安全工作重视程度1、监区主要领导每月组织召开2次专题安全生产工作会议，研究部署安全生...
事业单位工作人员年度考核登记表（2012年度）姓名性别男出生年月1982.02政治面貌中共党员文化程度大学现任职务及任职时间教师2003.08从事或分管工作科学教师本年度思想工作总结时间流逝，岁月如梭。转眼间，又一个学年过去了。回顾一年来的工作，感慨很多。现将自己近期思想向党组织汇报如下：第一，在思想上有了很大的进步，清楚地认识了党的性质和指导思想。通过认真学习马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”的重要...
第1页，共41页标准分检查方法扣分标准扣分扣分理由一、组织管理与制度建设203查看资料4查看资料33查看资料43查看资料二、布局要求及入室管理84查看现场妇产科医院感染质量控制考核评分标准（100分）科室：时间：年月日得分：质量考核内容1、各级各类医院感染管理文件齐全，科室应建立医院感染管理小组，科主任为第一责任人，分工明确，职责清楚，认真履职。未建立不得分，不合要求一项扣1分2、每年有质控、培训及监测计划，每月...
