标签“考核”的相关文档,共4191条
  • 海漂垃圾考核评分表(沿海乡镇街道)

    海漂垃圾考核评分表(沿海乡镇街道)

    表1.海漂垃圾考核评分表(沿海乡镇街道)考核单位(盖章):考核月份:序号考核项目考核分项具体标准项目分值评分标准扣分实际得分一组织领导和队伍建设(9分)海漂垃圾整治列入党政工作有分管领导和具体经办人员(以文件为准)。1每一小项不达标扣0.5分,扣完该项为止。有研究海漂垃圾整治工作不少于4次(以会议记录或照片为准)1有切合实际的工作计划、或方案。1宣传工作有利用会议、标语、宣传栏、简报等形式开展宣传(至少...

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  • X市每万人口发明专利拥有量考核办法

    X市每万人口发明专利拥有量考核办法

    X市每万人口发明专利拥有量考核办法(试行)为加强我市知识产权工作,提高各区县发明专利创造创新的积极性和主动性,提升知识产权创造、保护、运用和服务,结合我市实际,制定本办法。一、考核对象各区县二、考核原则既考核发展现状,又考核发展增速,以量化指标为依据,客观公正的计算考核得分。三、考核内容“每万人口发明专利拥有量”,即有效发明专利数量与每万人口比值,有效发明专利数量为截止季度考核期末各区县拥有的有...

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  • X县矿山生态修复考核和问责管理办法

    X县矿山生态修复考核和问责管理办法

    X县矿山生态修复考核和问责管理办法第一条为进一步明确矿山生态修复的主体责任和监管责任,建立我县环境生态修复问责机制,促进生态修复常态化、制度化、规范化管理。根据国家法律法规的有关规定和《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》、《XX省生态环境保护工作职责(试行)》以及《X县党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则(试行)》要求,特制定本办法。第二条本办法适用于全县矿山生态修复各责任主体的...

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  • 村(社区)法律顾问工作考核评估办法

    村(社区)法律顾问工作考核评估办法

    村(社区)法律顾问工作考核评估办法为加强对我县村(社区)法律顾问工作的考核,推动各项工作制度落实到位、相关工作机制发挥作用,根据**,结合我县实际情况,制订本办法。一、考核评估内容1.履行职责情况:包括参与矛盾纠纷化解、服务村(社区)依法治理、为村(居)民提供法律咨询和法律服务、开展宪法法律学习宣传工作等。2.完成规定任务情况:是否按规定提供现场法律服务和举办法治讲座,是否动员所在单位组织法律服务进...

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  • 村(社区)级便民服务站工作人员绩效考核办法

    村(社区)级便民服务站工作人员绩效考核办法

    村(社区)级便民服务站工作人员绩效考核办法为切实加强**街道村(社区)便民服务站建设,充分发挥村(社区)便民服务站工作人员的工作积极性、创造性,最大限度地激发工作潜能,根据村(社区)便民服务站考核的有关规定,结合我街道实际,制定本办法。一、考核指导思想按照转变工作作风、提升工作能力和建设规范化服务型村(社区)便民服务站的要求,科学地评价我街道村(社区)便民服务站工作人员管理和服务的效果,不断提高...

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  • X区耕地保护责任目标考核办法

    X区耕地保护责任目标考核办法

    X区耕地保护责任目标考核办法第一章总则第一条为贯彻落实《中共中央国务院关于加强耕地保护和改进占补平衡的意见》(中发〔202**〕4号),坚持最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度,守住耕地保护红线,严格保护永久基本农田,建立健全我区耕地保护目标考核制度,切实加强全区耕地保护工作,根据《六安市人民政府办公室关于印发六安市县区政府耕地保护责任目标考核办法的通知》(六政办秘〔202**〕96号)等有关规定,制...

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  • 村(社区)法律顾问工作考核办法

    村(社区)法律顾问工作考核办法

    村(社区)法律顾问工作考核办法第一章总则第一条为深入推进村(社区)法律顾问工作,充分调动律师、基层法律服务工作者开展村(社区)法律顾问工作的积极性,根据有关规定,结合实际,制定本考核办法。第二条本办法所称村(社区)法律顾问工作考核评价,是指司法局对担任村(社区)法律顾问的律师事务所、基层法律服务所当年度履行村(社区)法律顾问职责的情况进行检查考核,对其法律顾问工作业绩作出综合评价。第三条区司法局对...

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  • (社区)食品药品安全协管员考核管理办法

    (社区)食品药品安全协管员考核管理办法

    (社区)食品药品安全协管员考核管理办法为进一步强化本乡食品药品安全监管工作,做到纵向到人,横向到边,监管领域无缝衔接,确保辖区内人民群众饮食用药安全。适应食品药品监管及创建“国家食品安全示范区”的需要,结合我乡的实际,特制定本办法。一、基本原则按照政府购买服务的方式,经村(社区)推荐,聘用相对固定的食品药品安全协管员。乡平安建设办对协管员进行统一管理,统一考核,兑付薪酬。二、工作职责(一)掌握...

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  • 村级班子经济社会发展综合考核实施方案

    村级班子经济社会发展综合考核实施方案

    村级班子经济社会发展综合考核实施方案为进一步加强村级班子建设,充分调动村队干部的工作积极性、主动性,全面建立健全激励机制,确保圆满完成**年度各项工作任务目标。根据上级有关要求,结合我镇工作实际,经镇党委、政府研究决定,对**年总体工作实行千分制目标绩效考核管理。现将实施方案公布如下:一、考核原则(一)实事求是、客观公正原则;(二)公开、透明、规范原则;(三)奖优罚劣、促进工作原则;(四)考核结果与奖惩直...

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  • 畜禽养殖废弃物资源化利用考核指标及评分分解表

    畜禽养殖废弃物资源化利用考核指标及评分分解表

    畜禽养殖废弃物资源化利用考核指标及评分分解表序号考核内容考核指标评分标准数据来源1组织领导(4分)成立领导机构(2分)。按要求落实,得满分;落实未达到考核要求,根据具体情况酌情扣分;未落实得0分。有关证明文件2召开专题会议(2分)。按要求落实,得满分;落实未达到考核要求,根据具体情况酌情扣分;未落实得0分。有关证明文件3扶持政策(20分)出台整乡推进畜禽粪污资源化利用扶持政策,争取整合相关财政专项资金(1...

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  • 畜禽养殖废弃物资源化利用考核指标及评分细则

    畜禽养殖废弃物资源化利用考核指标及评分细则

    畜禽养殖废弃物资源化利用考核指标及评分细则一、重点工作开展情况(50分)(一)组织领导(4分)。成立各乡镇人民政府、各街道办事处、青伊湖农场负责同志牵头的畜禽养殖废弃物资源化利用工作领导小组,协调各责任主体依法履行职责。各乡镇人民政府、各街道办事处、青伊湖农场主要负责同志每季度至少主持召开一次会议,专题研究有关工作。计分方法:根据综合评价结果赋分。(二)扶持政策(20分)。出台推进畜禽粪污资源化利用...

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  • 村级组织干部比拼考核办法

    村级组织干部比拼考核办法

    村级组织干部比拼考核办法(试行)为进一步强化新一届村级组织的战斗力和执行力,激发村社干部立足岗位、干事创业的工作热情,根据**要求,完善鹤盛镇村级组织、村级干部日常考核和比拼办法。现将有关事项通知如下:一、总体要求深入贯彻习近平总书记“老百姓在干部心中的分量有多重,干部在老百姓心中的分量就有多重”重要批示精神,认真落实党的十九届五中全会、省委十四届八次全会、市委十二届十一次全会精神和县委县政府有...

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  • 村(社)文书(报账员)考核办法

    村(社)文书(报账员)考核办法

    村(社)文书(报账员)考核办法为进一步调动村(社)文书的工作积极性,促进农村财务管理的规范化、制度化,使村级三资管理工作再上新台阶。根据**,结合本联盟实际,制定本办法。第一条本办法考核的对象为村(社)文书(报账员)。第二条村(社)文书(报账员)考核工作由**负总责,联盟纪工委、党政办会同财政农经办具体负责。第三条每年组织一次对村(社)文书(报账员)的全面考核考核分为业务考评、民主评议和综合测评...

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  • 村级报账员工作绩效考核办法

    村级报账员工作绩效考核办法

    村级报账员工作绩效考核办法为切实提高我镇农村集体“三资”管理水平,规范村级报账员的监督管理,打造一支爱岗敬业、履职尽责、清正廉洁的报账员队伍,特制定本办法。一、考核对象:各村级报账员二、考核内容:考核实行百分制。包括1.基础分20分;2.报账及时性40分;2.票据规范12分;3.资金管理12分;4.档案及项目管理12分;5.村务公开4分。总分100分。三、考核办法与得分规则:考核按照各村报账员每月工作绩效考核表进行年度...

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  • 村级便民服务中心代办员绩效考核办法

    村级便民服务中心代办员绩效考核办法

    村级便民服务中心代办员绩效考核办法为充分发挥各村便民服务中心代办员的服务职能,提高工作效率和服务水平,结合本镇实际,现提出如下考核办法:一、考核对象各村便民服务中心代办员。二、代办员工作职责1.办理村本级便民服务事项;2.办理区、镇两级延伸的社保、医保、民政、残联等高频民生事项;3.熟练应用省政务服务网、浙里办APP等申报途径,为企业和群众通过线上或线下途径代办镇本级或区级部门的政务服务事项;4.为企业和...

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  • XX市名师工作室管理与考核实施办法

    XX市名师工作室管理与考核实施办法

    XX市名师工作室管理与考核实施办法第一章总则第一条为推进我市“名师工程”建设,进一步发挥名师工作室作用,推动全市教师队伍素质的整体提升,根据市政府《关于<XX市教育事业“十二五”发展规划纲要>的通知》及市教育局《关于印发<XX市建立“名师工作室”工作方案>的通知》(教人〔202***〕44号)等文件精神,特制定本管理办法。第二章名师工作室的职责与任务第二条名师工作室是以学习为主导,以研究为主体,以工作为主线,以骨...

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  • 国有文艺院团社会效益评价考核实施办法

    国有文艺院团社会效益评价考核实施办法

    国有文艺院团社会效益评价考核实施办法第一章总则第一条为推动国有文艺院团切实把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一,充分发挥国有文艺院团在繁荣发展社会主义文艺中的示范引领作用,依据相关规定,制定本办法。第二条国有文艺院团社会效益评价考核,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,高举中国特色社会主义旗帜、坚持社会主义先进文化前进方向,坚持以社会主义核心价值...

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  • “三改一拆”考核奖励办法和细则

    “三改一拆”考核奖励办法和细则

    “三改一拆”考核奖励办法和细则“三改一拆”考核奖励办法一、考核对象各行政村二、考核内容考核分基本指标、加分项目、扣分项目等3项。(一)基本指标基本指标共100分。1、组织领导(2分)2、年度目标(18分)3、危房治理(8分)4、新增管控(18分)5、拆后利用(5分)6、社会稳定(30分)7、案件处置(10分)8、消防整治(5分)9、台帐调查(4分)(二)加分项目1、工作创新,“三改一拆”(治危拆违)工作经验得到市、镇领导...

    2024-04-11018.37 KB0
  • 村(社区)法律顾问工作管理和考核办法

    村(社区)法律顾问工作管理和考核办法

    村(社区)法律顾问工作管理和考核办法第一章总则第一条为全面推进村(社区)法律顾问制度深入实施,加强村(社区)法律顾问工作指导,不断规范和提升村(社区)法律顾问服务能力和工作质量,充分发挥村(社区)法律顾问在维护基层社会稳定、促进基层民主法治建设中的作用,根据**文件精神,结合实际,制定本办法。第二条本办法所称村(社区)法律顾问(以下简称“法律顾问”),是指经县司法局推荐,由村(社区)组织聘请,为...

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  • X县人民政府法律顾问工作规则和考核办法

    X县人民政府法律顾问工作规则和考核办法

    X县人民政府法律顾问工作规则和考核办法X县人民政府法律顾问工作考核办法第一条为进一步规范县政府法律顾问管理和服务工作,发挥其在推进依法行政、建设法治政府中的积极作用,根据《X县人民政府法律顾问工作规则》,制定本办法。第二条本办法适用于聘任期内县政府法律顾问的考核工作。法律顾问采取值班方式和随时联系的工作方法,主要服务对象为县委办公室、县政府办公室、县信访局、县司法局。第三条县政府法律顾问考核包括...

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