立信会计出版社医院会计讲解提纲医院会计概述医院会计要素的核算医院财务会计报告04/28/20242医院会计概述3医院会计改革新举措2021.12.31?医院财务制度?〔财社[2021]306号〕2021.12.31?基层医疗卫生机构财务制度?〔财社[2021]307号〕2021.12.31?基层医疗卫生机构会计制度?〔财会[2021]26〕2021.12.31?医院会计制度?〔财会[2021]27号〕2021.12.31?医院财务报表审计指引?〔会协[2021]3号〕2021.4.6?新旧医院会计制度有关衔...
副院长簿记、会计、财务管理与财会的概念区别〔1〕簿记=记账〔2〕会计=对财务状况的包装〔报表〕〔3〕财务管理=聚财+生财〔4〕财会=财务管理+会计财务与会计的关系财务管理财务制度会计核算会计制度12【新制度修订的思路】【财务报表解读与分析】主要内容?医院财务制度?和?医院会计制度?〔以下简称?制度?〕于1999年1月实施，至今已近十二年。财政部和卫生部结合我国医院的特点，参考国外非营利组织财务会计制度，借鉴了...
DEVELOPManagementConsulting1绩效考核广安门医院广安门医院德威乐普企业管理顾问有限公司2003年12月北京DEVELOPManagementConsulting2人力资源管理绩效考核人力资源管理绩效考核人力资源绩效考核是对组织活动的成本-效益进行测量，并与本组织过去的绩效、同类组织的绩效、本组织目标相比较，来实现生产力的改进、工作生活质量的提高、产品服务质量的改善、促进组织变革、建设组织文化等目标。DEVELOPManagementConsulting3该不...
2021年3月27日2006年度财务〔预、决算〕工作报告与财政补偿机制1医院本钱的特性用人本钱为各医院的主要本钱項目直接本钱比率低，大局部本钱均需按不同分摊方式转摊至各受益部门本钱中心多，独立性低，本钱分摊困难固定本钱高，设备使用率难以掌握单项本钱的计算视需要提供，无法按常规方法完成计算每一病例的本钱难度高2本钱控制机制与开展现状医院财务会计制度的局限本钱核算体系有待于建立收支不配比医院...
1主要内容财务分析概论壹医院财务分析的主要内容贰叁医院财务分析应注意的问题1-1财务分析的根本内涵一、财务分析概论1、定义：利用财务报表及其他有关资料，运用一定的分析方法对组织过去、现在和未来财务状况和经营成果进行动态比较和评价，为分析主体的决策行为提供依据。财务分析的本质是搜集与决策相关的各种财务信息，并加以分析与解释的一门技术。财务分析是一种判断的过程，旨在评估组织现在和过去的财务状况及经营成果...
绩效考核广安门医院广安门医院德威乐普企业管理顾问有限公司2003年12月北京人力资源管理绩效考核•人力资源绩效考核是对组织活动的成本-效益进行测量，并与本组织过去的绩效、同类组织的绩效、本组织目标相比较，来实现生产力的改进、工作生活质量的提高、产品服务质量的改善、促进组织变革、建设组织文化等目标。该不该进行“岗位技能”考评•假设有两个员工做同一件工作，甲岗位技能高，很轻松就完成；乙岗位技能低，花费了很...
医院财务分析及相关指标二0一二年五月十一日医院财务分析定义医院财务分析作用医院财务分析内容医院财务分析方法相关指标解释内容提要一、医院财务分析定义新?医院财务制度?第六十九条规定，医院应通过相关指标对医院财务状况进行分析。财务分析是以医院财务报告等会计资料为根底，采用一定的技术和方法，对医院的财务状况和经营成果进行评价和剖析的一项财务活动，以反映医院在运营过程中的利弊得失、财务状况及...
主要内容预算执行业务数据财务状况重点学科运行趋势具体举措12021收入预算财政补助收入财政补助总收入0.5亿元其中：财政专项设备补助1153万元其他卫生事业补助3884.3万元业务收入门诊收入3.5亿，较上年增23.7%住院收入6亿住院4.25万人次，较上年增32.81%总收入预算总收入10.1亿其中：业务收入9.5亿申请财政补助0.5亿22021支出预算工资福利支出预算1.75亿商品效劳预算支出7.亿个人家庭补助支出0.3亿业务支出预算9.1亿专项支出预...
效管理与绩效工资陈亚光什么？绩效管理的目的院现状：惠城区二级甲等医院，512张床2009,87%）地医院：中心医院1300床、5亿，一医760床，2.5院定位：三级甲等医院，与中心医院、一医院平行粤东地区心脏病中心、惠州地区康复中心绩效管理的目的服务绩效管理的目的2012年5亿？2010年职工职工绩效工资增长的同时医院人力成本降低2011年卫生部提出公立医院改革重点工立以公益性为核心的公立医院绩效考核体系算、收支、资产、成本核算...
2024年4月28日星期日1门矿医院MENKUANGYIYUAN)门矿医院门矿医院20052005年第四季度培训年第四季度培训门矿医院门矿医院20052005年第四季度培训年第四季度培训医院绩效管理培训医院绩效管理培训医院绩效管理培训医院绩效管理培训北京京西晨光饭店北京京西晨光饭店2024年4月28日星期日2门矿医院MENKUANGYIYUAN)“桃花源”里可耕田门矿医院2005年第四季度培训门矿医院2005年第四季度培训医院绩效管理培训之一——评说医院绩效管理...
DEVELOPManagementConsulting1绩效考核广安门医院广安门医院德威乐普企业管理顾问有限公司2003年12月北京DEVELOPManagementConsulting2人力资源管理绩效考核人力资源管理绩效考核人力资源绩效考核是对组织活动的成本-效益进行测量，并与本组织过去的绩效、同类组织的绩效、本组织目标相比较，来实现生产力的改进、工作生活质量的提高、产品服务质量的改善、促进组织变革、建设组织文化等目标。DEVELOPManagementConsulting3该不...
2021年5月20日1财务分析财务分析的概念财务分析是以经营单位财务报告等会计资料为根底，采用一定的技术和方法，对经营单位的财务状况和经营成果进行评价和剖析的一项财务活动，以反映经营单位在运营过程中的利弊得失、财务状况和开展趋势。2财务分析的意义是评价财务状况、衡量经营业绩的重要依据。有利于加强和改善内部管理。是实现理财目标和经营目标的重要手段。有利于投资者和债权人作出正确的投资决策。有利...
DEVELOPManagementConsulting1绩效考核广安门医院广安门医院德威乐普企业管理顾问有限公司DEVELOPManagementConsulting2人力资源管理绩效考核人力资源管理绩效考核人力资源绩效考核是对组织活动的成本-效益进行测量，并与本组织过去的绩效、同类组织的绩效、本组织目标相比较，来实现生产力的改进、工作生活质量的提高、产品服务质量的改善、促进组织变革、建设组织文化等目标。DEVELOPManagementConsulting3该不该进行“岗位技...
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主要内容财务分析概论壹医院财务分析的主要内容贰叁医院财务分析应注意的问题1-1财务分析的根本内涵一、财务分析概论1、定义：利用财务报表及其他有关资料，运用一定的分析方法对组织过去、现在和未来财务状况和经营成果进行动态比较和评价，为分析主体的决策行为提供依据。财务分析的本质是搜集与决策相关的各种财务信息，并加以分析与解释的一门技术。财务分析是一种判断的过程，旨在评估组织现在和过去的财务状况及经营成果...
×××医院心理咨询室相关制度心理咨询室相关制度目录1一、心理咨询师工作职责二、心理咨询保密制度三、心理咨询工作流程四、心理咨询室管理制度五、心理咨询基本原则六、心理咨询督导制度七、医患沟通制度八、突发事件应急预案九、医院感染控制及消毒隔离制度十、设备设施管理制度十一、病历书写规范及病历管理制度十二、医务人员职业安全管理制度一、心理咨询师工作职责2１、咨询师应做到热爱祖国、热爱心理咨询专业工作；熟...
1医院管理学考试题2一、名词解释（每题4分，共5题）1.医疗风险2.医院成本管理3.医疗质量管理4.医院药事管理5.医院人员编制二、选择题（每题2分，共11题）1.护理管理的首要职能是（）A.组织职能B.控制职能C.计划职能D.领导职能2.医疗质量管理有（）个主要内容？A.5B.6C.7D.83.医疗设备与物资管理应该坚持什么管理原则（）A.以病人为中心B.以质量保证为中心C.以质量为核心D.以规范管理为核心4.医疗事故分几个等级（）A.1B.2C.3D.4...
医院药剂科职能转变与临床用药评价第三军医大学附属第一医院夏培元py_xia2013@163.com目录CONTENTSPART01医院药剂科职能转变1药物安全性评价2药物有效性评价3药物经济性评价PART02临床用药评价01药剂科职能转变医院简介第三军医大学西南医院，坐落于两江环抱、山水相依的美丽重庆，是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的大型综合性三级甲等医院。医院展开床位2900余张，共设53个临床、医技科室，其中国家级重点学科11个，...
