杭州市企业退休人员社会化管理服务信息表填报单位（盖章）：档案编号：姓名性别出生年月政治面貌文化程度联系电话居住地省市区(县、市)街道（乡、镇）社区/村（详细地址）邮编户籍地省市区(县、市)街道（乡、镇）社区/村（详细地址）邮编参保地主城区□萧山区□余杭区□富阳区□其他□原单位属性省部属□市区属□灵活就业人员□户籍属性本地□异地□身份证号原工作单位名称单位编码退休日期类别退休前职业、职称工伤等级护理等...
一、总经理岗位安全生产责任制1．对公司安全生产工作全面负责。2．执行安全生产的法律、法规和有关规定。3．依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。5．接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。6．及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。7．实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取...
社区矫正人员集中学习课件教育议程:一、社区矫正对象点名二、刑法的概念三、刑法的基本原则四、犯罪构成----犯罪主观方面五、排除犯罪的事由六、总结七、什么是法律援助八、观看《一米阳光》微视频二、刑法的概念刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律，是掌握政权的统治阶级为了维护本阶级政治上的统治和经济上的利益，根据自己的意志定哪些行为是犯罪并应当负何种刑事责任，给予犯罪人何种刑事处罚的法律规范的总称。刑法有广...
法律常识教育第一节刑法的基本原则第二节刑法的效力第三节量刑情节第四节常见犯罪之盗窃罪第五节常见犯罪之抢劫罪第一节刑法的基本原则我国法律体系主要包括宪法、刑法、民商法、行政法、经济法、劳动法、诉讼与非诉讼程序法等。法律常识这一部分主要介绍与社区服刑人员自我教育和自我规范紧密相关的法律，主要包括刑法和民法。什么是刑法？刑法是规定什么行为构成犯罪，以及如何对这些行为进行惩处的法律。现行《刑法》总共有4...
2019年安全生产管理人员继续教育综合试卷一丶单选题(本大题共20小题，共40分)1（）是指以亚音速传播的爆炸。A闪燃B阴燃C爆燃评卷结果：正确答案：C我的答案：C本题共2分，您的得分2分批注内容试题解析无满分：2分2（）是阻止空气流入燃烧区，或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物质断绝氧气的助燃而熄灭。A窒息灭火法B隔离灭火法C化学抑制灭火法评卷结果：正确答案：A我的答案：A本题共2分，您的得分2分批注内容试题解析无满分：2分3...
第二部分安全生产管理习题一、单项选择题与答案每小题有4个备选答案，在4个选项中，只有1个是正确答案。1．安全生产管理是实现安全生产的重要()。A．作用B．保证C．依据D．措施正确答案：B2．安全是()。A．没有危险的状态B．没有事故的状态C．舒适的状态D．生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害正确答案：D3、()年，建设部要求全国四级以上施工企业要在所属的施工现场开展安全达标活动。A．1981B．1985C．1991D．1995正确答案...
赤峰宏基建筑（集团）有限公司施工现场安全管理资料各类人员安全生产责任制工程名称：万科润园2期施工项目部：赤峰宏基万科润园项目部目录项目经理安全生产责任制项目施工员安全生产责任制项目经理部技术员安全生产责任制项目经理部材料员安全生产责任制项目经理部安全员安全生产责任制项目经理部设备员安全生产责任制项目经理部劳资员安全生产责任制正副班长安全生产责任制工人安全生产责任制项目部对各部门安全生产责任制执行...
.四、安全生产责任制1目的为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度2适用范围适用于公司范围内的所有分厂、部、室及各级管理人员、从业人员。3职责3.1安全工作实行首长负...
豪丰服饰生产系统管理人员绩效考核方案一：考核方案细则1、裁剪部绩效考核方案：1）、验片员考核：计件工资+绩效奖励：裁片查验进度考核：每扎裁片数量部位由车间考核裁片、绣印花片品质查验考核：工票卡准确率考核：裁片配包部位、数量考核：裁片数量准确率绩效奖比例绩效奖额度考核方式当月裁片绣印花片部位无差错个人计件工资X3%个人计件工资X3%车间监督考核当月绣印花片大身裁片部位出错5次以内个人计件工资X2%《裁...
各级管理人员及各部门安全生产责任制执行情况与考核记录各部门安全生产责任制考核记录汇总表工程名称：和昌都汇广场一期项目部单位名称：中天建设集团有限公司1。6。1序号部门（班组）或人员考核结果总评备注一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月1安全管理科2质量管理科3技术管理科4预算科5行政保卫科6财务科7后勒科8材料室9资料室填表人：填表日期：年月日填表说明：考核结果分为优良（打“△”）合格（打“...
非財務主管財務報表快易通Date:Dev23,20041非財務主管財務報表快易通Agenda•財務部的價值服務架構10M•財務會計科目快易通50M.•財務報表與公司營運、投資、籌資活動的關聯20M•非財務主管牛刀小試15M•管理報表快易通60M財務名詞簡介如何運用管理報表進行決策與績效評估未來新指標“ROIC“•QA2決策SupportControlRiskMgmt日常作業財務部門的價值服務架構會計作業財務作業•規劃設立作業流程•損益結算•監督審查內部控...
经理人财务素养搞懂财务报表课程目标我能读懂财务报表了!我知道如何做好财务管理了!我知道企业财务问题出在哪里了!我知道能把财务管理与本部门工作有机协调起来了!课程安排企业、经理人与财务解析财务报表-资产负债表/损益表企业经营绩效分析企业现金流分析企业健康状况诊断企业健康增长模式分析财务报表能够帮非财人(外行人)做哪些事情？信息功能以数字的形式详细准确地记录和披露企业的财务状况和经营结...
会计人员根底知识讲座目录1.效劳标准2.从业操守3.会计根底知识效劳标准一、根本原那么深入贯彻以客户为中心的效劳理念，为客户提供优质、标准的效劳手握手的承诺心贴心的效劳精诚合作、密切配合二、职业道德忠于职守、爱岗敬业诚信亲和、尊重客户求真务实、不断创新三、效劳要求优先效劳标准效劳品牌效劳文明效劳平安效劳真诚效劳四、效劳效率营业秩序弹性窗口营业窗口根据业务量合理设置营业窗口。各单位可通过分析网点的地理...
第五节会计机构和会计人员财经法规与会计职业道德15.1会计机构的设置如此任命【背景资料】2021年1月，某企业新领导班子上任后，作出了精减内设机构等决定，将会计科撤并到企业管理办公室(简称“企管办〞)，同时任命企管办主任汪某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后，会计工作分工如下：原会计科会计继续担任会计；原企管办工作人员、汪某的女儿担任出纳工作。企管办主任汪某自参加工作后一直从事文秘工作，为了使汪...
经理人员高级财务分析一、公司经营目标二、财务会计报告分析三、主要财务问题分析内容提要：管理人员眼中的公司经营目标1、成为行业领袖2、增加市场份额3、扩大公司规模4、进入世界500强5、提高品牌知名度6、稳固垄断地位7、为社会群众〔公共责任〕8、为员工的幸福财务专家眼中的公司经营目标—公司是股东赚钱的地方，不是慈善俱乐部1、股东财富最大化－资本意志决定的2、利润最大化－可能违背公共责任或社会目标；容易导致短期...
建设银行管理人员培训工程商业银行财务分析与评价江炳钰1商业银行财务分析与评价第一局部商业银行财务分析与评价原理——商业银行财务分析评价的内容、原那么和方法——商业银行财务分析评价需要考虑的问题2财务分析与评价的内容、原那么和方法问题:1、您认为，应根据什么决定您的年收入？2、业绩评价的内容、依据有哪些？内容：流动性+平安性+盈利性依据：资产负债表+利润表+现金流量表分部报表会计报表重要明细说...
