区工作人员荣誉退休制度为深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，根据《xxx市干部荣誉退休制度》要求，切实增强退休干部的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感，引导他们离岗不离党、退休不褪色，积极转换角色，继续发光发热，不断为党和人民事业增添正能量，结合我区实际，经研究决定建立本制度。一、适用范围本制度适用于全区机关退休工作人员（含干部及工勤人员）。各镇（办）、局委可参照执行。二、主要内容1.组织开展谈心谈话。工作人员退休文件正式印发或批复前，按照干部管理权限，由组织部门与临退休各单位行政一把手进行专题谈心谈话，各单位行政一把手与本单位临退休工作人员进行专题谈心谈话，可灵活采取个别谈话、集中谈话等方式进行，主要内容是肯定工作成绩、了解思想动态、听取意见建议、提出希望要求，引导新退休工作人员及时调整心态，转换角色身份，确保思想稳定。2.举办荣誉退休仪式。荣誉退休仪式一般在工作人员退休文件印发或批复后1个月内举办，也可结合实际每半年集中组—1—织1次，由各单位组织实施。举办荣誉退休仪式前需征求退休人员意愿。荣誉退休仪式以“6＋X”为主要内容，具体包括宣布一份退休决定、致一封感谢信、颁布一本退休证、发放一个退休纪念牌、赠送一份纪念品、留下一段感言。仪式要遵循庄重简朴的原则，传递组织关爱，体现荣誉肯定，寄予厚望期许，传承优良作风，激励退休干部不忘初心使命，在离开岗位后继续发挥余热。3.做好对接服务管理。各单位要及时办理退休工作人员有关手续，向即将退休同志讲解各项退休待遇和政策规定，解答有关问题。各单位要与区老干部工作负责科室实现无缝对接，在工作人员退休后及时为其建立退休人员档案，纳入退休人员微信群，及时做好生活、学习对接服务管理，帮助科学规划退休生活。4.突出政治引领。要落实全面从严治党要求，采取集中培训、参加专题讲座、参观考察、座谈交流等形式，引导退休工作人员持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动践行对党忠诚，始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。要适时调整离—2—退休干部支部组成，鼓励党性强、威信高、经验丰富、乐于泰献、身体较好的新退休干部党员，担任所在离退休干部党支部书记、副书记或支部委员，积...