某镇党委书记在全市“建强堡垒”专项行动部署会暨抓党建促乡村振兴现场推进会上的交流发言X书记、x市长，各位领导、同志们：很荣幸作为镇一级代表作交流发言。近年来，我镇始终坚持党建引领乡村振兴，围绕育强干部铁军、夯实组织建设、推动产业振兴等方面，深入开展“建强堡垒”专项行动，着力锻造政治过硬、组织过硬、队伍过硬、能力过硬、作风过硬的基层党组织，为我镇经济社会发展提供坚强的组织保证。主要有三个方面做法。一、固本培元，育强干部队伍铁军一是优选配强干部队伍。镇党委遵循拓宽渠道“引”强，注重素质“选”优，不拘一格“用”活选用人原则，优选重实干、威信高、能力强、有担当，重成绩、能创新的领军人物进入村“两委”干部队伍。2023年3月，镇党委书记在上任初期即深入26个辖区村开展调研，考察各村干部工作情况和精神面貌，对于工作作风不强、能力素质不高且群众负面反映强烈的村干部，及时调整、清退，2023年以来，共增补村“两委”干部11名，其中村主干4名。二是提振干事创业热情。根据市《村（社区）干部管理监—1—督和服务保障办法》，镇党委进一步强化村干部福利保障机制，每年支出镇财180万元左右用于开展村级绩效考评，通过“一年一述职一评议”，不断鼓浓各村争先创优、比学赶超的干事氛围。同时实施养老保险全覆盖行动，为所有有意愿参保的“两委”干部购买养老保险服务，全力提升村干部福利保障。三是强化能力素质提升。镇党委依托镇党校阵地作用，坚持理论学习与现场教学相结合的形式，多次带领村干部走出教室，赴浙江、永泰、连江等省、市内外多地开展现场教学，进一步开拓村干部眼界高度，增加与外界交流学习的机会，今年4月拟带领村主干赴江苏地区调研学习乡村振兴工作。同时，以市党建拉练活动为契机，镇党委每年在本镇同步开展党建拉练现场活动，通过到x村现代农业产业园、x村造地现场的特色亮点项目现场教学，增进干部间交流学习，凝聚干事之力。四是抓严日常教育管理。依据市委组织部《关于进一步规范村（社区）干部日常教育管理的通知》，镇党委抓严抓实请销假管理、坐班值班、便民服务、谈心谈话等四项制度，实施“业务口办+工作片”协同管理办法、由业务口办负责推动各项制度执行，由工作片主抓各村制度落实情况，从而进一步规范村干部队伍组织性纪律性和工作规范性。二、达标提质，夯实基层组织建设—2—一是阵地建设提标。根据市委组织部的统一部署，2023年4月镇开展村级组织规范化建设专项督查行...