持续打造创新型高效团队全面推进“品质组工”建设新实践全国、全省组织部长会议都对加强组织部门自身建设提出了新的更高要求。我市将以“履职本领提升年”为抓手，持续打造创新型高效团队、锻造复合型组工干部，切实以自身建设新成效，充分激发“品质组工”建设新动能。凝心铸魂淬炼忠诚。全国组织部长会议强调，把准政治方向是做好组织工作的根本前提。组工干部必须牢记习近平总书记“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的嘱托，把对党忠诚作为首要政治品质，坚定坚决走好第一方阵。聚焦“铸忠诚”，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照上级部署要求，高质量组织开展好党纪学习教育，自觉做坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵。聚焦“强党性”，深入开展理想信念专题教育，持续筑牢绝对忠诚的政治品格。用好x“红黄蓝绿古”五色资源，打造一批党性教育阵地，动态更新完善“x组工地图”，实现党性教育、政德教育、廉政教育一体推进、常态长效。聚焦“担使命”，建立完善全省组织部长会议部署重点任务分解台账，对已经梳理明确的7个方面、26项重点任务、68项具体工作，强化过程管控、定期调度进展、狠抓推进落实，以实绩实效努力在服务全省大局中彰显价值。—1—履职尽责把牢公正尺度。全省组织部长会议指出，要督促组工干部养成从严修身律己用权、恪守公道正派职业操守、勇于同不正之风作斗争的习惯自觉。组织部门最需坚守的是公道正派，最难做到的是公道正派，最大的褒奖和肯定也是公道正派。规则要公平。坚持市县乡三级联动，全面梳理组织工作基本业务、操作流程，分领域确立政策清单、标准清单、流程清单、底线清单等，确保条件相同、机会均等。过程要公正。健全组织工作过程管控机制，完善“确立目标、建立机制、协同资源、落实责任、过程督导、结果评价、反思提升”工作闭环，让每个环节可追溯、可查证，以清晰规范的流程让人信服。结果要公信。对党员干部群众关心关注的重点工作、重要环节，该公开、能公开的事项以适当方式公开，保密不神秘，让服务对象明明白白、亮亮堂堂，切实营造“家”的暖心氛围。攻坚克难砥砺本领强度。全省组织部长会议指出，要培育专业精神、增强专业能力。软肩膀扛不起硬担子，真本领才能担当新使命。以“履职本领提升年”为抓手，制定《开展“履职本领提升年”活动实施方案》，细化举措、狠抓落实，引导组工干部更专心、更专业、更专注。争当“政策通”。倡树“专业赢得尊重、服务...