新员工三级安全教育ppt课件[共136页]

中交二航局第二工程有限公司中交二航局第二工程有限公司福州市琅岐闽江大桥福州市琅岐闽江大桥三级安全教育三级安全教育((接线接线))教材教材福州市琅岐闽江大桥Ⅰ合同段项目经理部2013年3月琅岐闽江大桥项目部中交第二航务工程局福州市琅岐闽江大桥Ⅰ合同段项目经理部序言根据事故的统计和调查分析我们发现,80%以上的事故是由人的因素引起的。在人为因素中,员工安全意识的薄弱占到85%以上,而安全技术水平所占比例不到15%。再回过头来看看我们企业安全培训,很多企业将90%的精力用在占15%比重的安全技术水平上,只有不到10%的精力用在占85%比重的安全意识上。90%和10%的倒挂说明什么?说明员工安全意识为什么差没有引起人们高度重视和思考,也是没有正确理解好“安全第一、预防为主、综合治理”方针造成的安全工作中心偏差。安全第一就是要求每位员工任何时候都要把安全放在第一。生命诚可贵,安全价更高。1代表安全,0代表前途、家庭、幸福和财富等等。1后面有N个0,0越多数字越大,1倒下,后面的0再长再多无意义。一个人没有安全作保证,谈个人前途、家庭和谐、生活幸福和财产富有都是空谈。这是对安全工作的态度和认识,是一种安全意识、安全思想,也是一种责任,要对自己、家庭、集体和企业负责。预防为主就是说事故是可以预防的,要预防事故就是要对生产现场、作业岗位进行危害辨识,制定可操作性的操作规程和管理制度等,让员工上标准岗、干标准活。预防为主是行动,是员工乐于执行的一种愿望,是受安全第一的思想、我要安全的意识支配的。琅岐闽江大桥项目部中交第二航务工程局福州市琅岐闽江大桥Ⅰ合同段项目经理部序言提高员工安全文化素质,增强安全意识,强化安全第一思想,树立安全责任心,预防为主的行动和遵章守纪的自觉性才会落到实处。这才是企业安全生产最薄弱的环节,是制约企业安全生产的瓶颈。要破解瓶颈,就必须了解、掌握员工存在哪些负面安全意识的类型:琅岐闽江大桥项目部中交第二航务工程局福州市琅岐闽江大桥Ⅰ合同段项目经理部序言混沌型:认为目前的安全水平还过得去,浑浑噩噩地生产工作,思想深处存在“死生由命”和“常在河边走,哪有不湿鞋”的想法,这种安全意识与文化水平低下有直接关系。自恃型:此类型多为技术骨干和专业工作年头多的“老”字辈员工,自恃久经沙场,经验丰富,技术娴熟,认为干眼前这些活儿不在话下,闭着眼睛也能干好,因此思想上缺了安全这根弦,安全意识淡薄了,工作上麻痹大意,无所...

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