2024年4月26日河南省市直遴选面试真题及解析

2024年4月26日河南省市直遴选面试真题及解析第一题:单位民主生活会上,就自我批评进行发言时,有同事说道:自己的工作一年到头重复做,没有获得感,没有提升,没取得闪光点的业绩,只有年终总结数字的增减,请你对他的发言进行评价。民主生活会是党内政治生活的重要内容,也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠自身力量解决矛盾和问题的重要方式。我将按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,严肃认真提意见,满腔热情帮同志。具体评价如下:该同事存在的问题:一是争先创优意识不强,有安于现状、按部就班的思想,工作的闯劲、拼劲有所减弱,个别工作标准不高,成效不优。二是创新思维能力不足,面对工作中的新情况、新问题、新挑战,存在惯性思维、僵化思想,习惯于用老办法解决新问题。三是宗旨意识淡薄在主动掌握群众所思所想所盼、身体力行攻坚克难、用心用情用力解决问题等方面仍有差距。分析其中的原因:一方面是履职担当不到位,积极进取、攻坚克难意识不够,久久为功、善作善成的恒心和韧劲不足。另一方面是全局观念不足,对群众安危冷暖“看得轻”,对事业兴衰成败“看得淡”,追求所谓的“也无风雨也无晴”,在其位不谋其政、任其职不尽其责。该同事今后需要从以下方面努力:一是在理论武装上持续发力。把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性修养、指导工作实践的强大力量,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,矢志不渝做党和人民的忠诚卫士。二是在担当作为上持续发力。始终保持本领恐慌的危机感积极适应新时代、新目标、新部署、新要求,更新知识、拓展能力,着力提高推动高质量发展本领、服务群众本领防范化解风险本领,自觉更新思想观念、补齐素质短板、提升能力弱项。三是在真抓实干上持续发力。积极改进工作作风,一门心思扑在工作上,坚决杜绝“软、散、懒”现象,主动挖掘提质增效的工作方法,大力发扬担当实干、马上就办的工作作风,做到求真较真、务实扎实、高效快捷。第二题:有人发现单位办事大厅在办理业务工作时,权责明晰的事办得又好又快,权责不明晰的办理困难,涉及部门交叉面广的办理拖沓冗长,对此你会提出什么建议?职能明确、责任清晰,是部门履职的重要基础。厘清职责边界,建立健全责任清单、权力清单,压实工作责任是解决职能交叉、职责重叠、权责不清、办事推拖等问题的关键,是履职担当的重要体现。具体我有以下思考:一方面,部门之间权责不明晰,会导致流程缺失、重叠、越位,...

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