★精品文档★公司利润分配计划书篇一：利润分配计划书利润分配计划书（一）利润分配计划书的基本含义利润分配计划是企业根据国家相关规定确定企业利润分配关系时形成的书面材料。利润分配主要指上交国家的利润、所得税和企业自主分配利润等。（二）利润分配计划书的写作要点通常来说，利润分配计划书主要包括以下主要内容：1标题。标题由计划单位名称和计划名称构成，如《ⅹⅹ公司利润分配计划》。2正文。正文要说明计划单位的基本情况和制定计划的指导思想以及利润分配指标和利润配方法等。3落款。（三）格式范例ⅹⅹ公司利润分配计划公司实行企业化以后，统一上交利润，统一按国家规定计提利润留成和增长分成。为了促进各企业关心生产、增加盈利，提高经济效益，做好利润留成再分配，在局主管处的指导和大力帮助下于ⅹ年ⅹ月制定了如下方案：盈余公积金：按税后利润10%提取，盈利公积金已达注册资本50%时可不再提取。盈余公积金主要用于保证重点项2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创1/7★精品文档★目、改造和扩大生产，也可用于弥补亏损或用于转增资本金。公益金：主要用于企业的职工集体福利设施支出。公益金在公司分配当年税后利润后，按照利润的5%-8%提取。利润指标的确定和考核：首先由计划科按各厂生产能力，结合大类品种的安排，提供年度品种产量。由财务科根据上年实际百元利润，求出各品种利润和全部产品利润总额，在适当考虑营业外支出的条件下，确定年度利润定额，以此作为奖励基金分配的依据。利润定额确定后，遇有产品结构变化时，如内销品种改出口或安排新品种，影响利润部分，利润定额予以调整，不让企业吃亏。各企业按各类品种单位利“”润计算出的利润定额，主要是解决安排品种时挑肥拣瘦“”的弊病和苦乐不均过大的问题，以促使企业充分挖掘内部潜力，增产适销对路的产品和促进节约，扩大盈利。奖金分配办法：此项在利润分配中计入转作奖金的利润。各厂必须完成公司下达各项指标（产量、质量、品种、利润），按每月每人8元返回企业，以保证生产奖的发放，四项计划指标中，每少完成一项，扣减25%，即按6元返回企业。公司统一计提的奖励基金，减去每月返回企业的数额后，除留少量作为调剂使用外，结余部分根据企业完成利润定额的情况，半年预分，年终算总账的办法，按照超利润的比例，结合职工人数进行分配，即该厂职工人数，乘以超利润定额比例，变成分数，以各厂分数之和，去除公司结余奖励基金，2016全新...