劳动合同编号：________________劳动合同书聘用方：（以下称“甲方”）（公司盖章）受聘方姓名：（以下称“乙方”）身份证号码：住址：户籍所在地：联系方式：紧急联系人：联系电话：1根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款。一、合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（）。A.有固定期限：自年月日起至年月日止；B.无固定期限：自年月日起。C.以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时即行终止。第二条若乙方到岗工作时间与合同约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系（到岗时间已甲方出具书面到岗证明之日计算）。二、试用期与须知第三条甲、乙双方约定试用期自年月日起至年月日止（试用期为个月）。第四条在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。试用期不符合录用条件包括：（一）乙方体检或身体健康未能通过甲方入职所要求的；（二）乙方在入职后一个月内未按甲方要求提供相关证明资料（包括但不限于体检报告、履历证明等）的；（三）乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的；（四）乙方在试用期内请假天数超过5天或者迟到早退超过6次的；（五）乙方的背景调查或者在履历中有弄虚作假行为的；（六）乙方不服从上司工作任务安排或在工作期间发生殴斗等其它违法法律、法规的行为；（七）其它被证明不符合录用条件的情形。三、工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事部门岗位，工作内容为：。第六条乙方的工作地点为。2第七条根据甲方的工作需要，经甲方可以变更第六条约定的乙方工作地点，因乙方原因不接受甲方变更第六条约定工作地点的，甲方有权解除双方劳动关系，甲方无需给予乙方任何赔偿。第八条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第九条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：A.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；B.甲方确因公司经营服务需要，可以临时安排乙方从事其...