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安全生产考核奖惩制度为了加强安全生产管理，落实施工总承包单位（包括设备安装单位，下同）等各级管理主体和施工现场作业人员安全生产责任，规范、保障各级单位和人员履行安全生产管理职责，有效促进施工现场安全管理水平，实现安全生产，制定本制度。一、工作原则(一)安全生产奖惩以事实为依据，坚持公开、公正以及教育与处罚相结合的原则，实现鼓励先进、鞭策后进。(二)安全生产奖惩以工程项目内部经济奖惩为主。达到奖励标...
公司市场化选聘经理层考核管理办法为建立科学、规范、统一的XX有限责任公司（以下简称“公”司）经理层绩效考核体系和市场化选聘机制，进一步完善公司的法人治理结构，规范公司运作，有效实施激励与约束、管理与监督等市场化经营机制，促进公司工作效率和经营业绩的提升，根据《XX（集团）有限责任公司市场化选聘经理层考核管理办法（试行）》相关规定，特制订本办法。一、适用范围本办法适用于除《公司法》和《公司章程》有具...
实用文档微积分基础形成性考核作业（一）————函数，极限和连续一、填空题（每小题2分，共20分）1．函数f(x)=1ln(x−2)的定义域是(2,3)∪(3,+∞)．2．函数f(x)=1√5−x的定义域是(−∞,5)．3．函数f(x)=1ln(x+2)+√4−x2的定义域是(−2,−1)∪¿．4．函数f(x−1)=x2−2x+7，则f(x)=x2+6．5．函数f(x)={x2+2x≤0exx>0，则f(0)=2．6．函数f(x−1)=x2−2x，则f(x)=x2−1．7．函数y=x2−2x−3x+1的间断点是x=−1．8．limxx→∞si...
丽水学院部门目标管理考核办法（2014）为进一步深化学校内部治理结构改革，落实和完善校院两级管理，充分调动各部门指导、服务、协调、检查、督促的职能，根据我校“十二五”改革与发展的目标和当前实际，特制定本考核办法。一、考核原则坚持自我总结、服务对象评价、领导评议相结合，重点考核工作实绩、工作态度、工作作风，力求考核科学简便、公开透明、客观公正。二、考核内容考核按自然年度进行，内容主要分四部分，即工作...
首页-我的作业列表-《马克思主义哲学原理》考核作业1答案你的得分：100.0说明：每道小题选项旁的标识是标准答案。一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题2.5分，共50.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。1.哲学上的两大基本派别是指（）。A.主观唯心主义和客观唯心主义B.辩证法和形而上学C.唯物主义和唯心主义D.可知论和不可知论2.主、客观唯心主义的共同之点是（）。A.都承认世界是主观精神的产物B.都承...
历史教师个人工作年度考核总结一、教学目标完成情况在过去的一年中，我根据学校的教学计划和课程要求，认真制定了年度教学目标，并按照目标逐步推进教学工作。经过一年的努力，大部分教学目标已经完成，学生们对于历史学科的基础知识有了更深入的理解和掌握。同时，在培养学生独立思考、分析和解决问题的能力方面，也有了明显的提升。二、教学内容与教学方法在教学过程中，我注重教学内容的更新与教学方法的创新。通过引入历史...
初中语文教师年度考核个人总结本学期，本人担任初二7、8班语文课教学工作。一学期来，本人以学校及各处组工作计划为指导;以加强师德师风建设，提高师德水平为重点，以提高教育教学成绩为中心，以深化课改实验工作为动力，认真履行岗位职责，较好地完成了工作目标任务，现将一年来的工作总结如下：一、加强学习，努力提高自身素质一方面，认真学习教师职业道德规范、不断提高自己的道德修养和政治理论水平;另一方面，认真学习新...
历史教师个人工作年度考核总结本人自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事历史教学工作。一年来，本人能认真制定计划，认真备课和教学，积极参加学校和备课组组织的各项活动，上好公开课，并能经常听取其他老师的课，从中吸取教学经验，取长补短，提高自己的教学业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛，以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照【初中历史新课程标准】进行施教，让学生掌握好科学知...
历史教师个人工作年度考核总结时间飞逝，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，现将本年度个人工作总结报告如下：一、思想品德方面热爱本职，踏实工作，不追逐名利。为了适应时代发展的需要，勤奋学习，刻苦钻研，及时更新知识，不断提高教学和科研水平与能力。以认真负责的态度上好每堂课。以满腔的爱心关心学生，关心学生的成长，积极做好学生的思想政治工作，循循善诱，管教管...
01考核目的1、作为晋级、解雇和调整岗位依据，着重在能力、能力发挥和工作表现上进行考核。2、作为确定绩效工资的依据。3、作为潜能开发和教育培训依据。4、作为调整人事政策、激励措施的依据，促进上下级的沟通。02考核原则1、公司正式聘用员工均应进行考核，不同级别员工考核要求和重点不同。2、考核的依据是公司的各项制度，员工的岗位描述及工作目标，同时考核必须公开、透明、人人平等、一视同仁。3、制定的考核方案要有可...
1.目的完善生产过程管理，使生产管理有章可循，有法可依，并通过考核，改进工作质量，提高产品质量保证的综合能力，确保产品生产过程的质量安全。2.范围适用于对生产车间生产过程的管理和考核。3.职责3.1质量负责人为生产过程质量考核组长，负责组织生产过程质量的考核和评价。3.2各部门主管为考核小组成员，负责生产过程质量的具体考核和评价。4.生产过程质量管理和考核要求4.1人员卫生考核1)检查岗位操作人员着装是否干净整洁...
安全责任目标分解㈠、项目部安全生产、文明施工目标责任书为认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理工作，控制和减少伤亡事故，促进建筑施工安全生产形势进一步好转。根据上级主管部门下达的安全生产责任状和要求，结合我公司的实际，决定对施工现场下达安全生产、文明施工目标责任状，实行目标分解管理。一、目标和任务：1、杜绝和消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾事故。负伤月频率控制在...
模拟试题一1.以下体现了心理护理的针对性原则的是（）C．根据病人所出现的不同心理状态采取对策2.全口义齿戴用一段时间后，引起髁突明显后移并出现关节症状，其原因是（）A.垂直距离过低3.银汞合金充填后，与对颌牙接触时痛，如填充物检查未发现亮点，最可能的原因是()4.“”提出：夫医者，非仁爱之士不可托也；非聪明理达不可任也；非廉洁淳良不可信也。名言的是我国（）B．晋代杨泉5.某患者，女，82岁，牙列缺失，牙槽嵴狭窄...
C语言程序设计形成性考核册参考答案作业1一、选择题1.在每个C语言程序中都必须包含有这样一个函数，该函数的函数名为（A）。A．mainB．MAINC．nameA）。D．funtion2．C语言原程序文件的缺省扩展名为（A．cppB．exeC．objD．C3．由C语言目标文件连接而成的可执行的缺省扩展名为（B）。A．cppB．exeC．objD．C4．程序运行中需要从键盘输入多于一个数据时，各数据之间应使用（D）符号作为分隔符。A．空格或逗号B．逗号或回车C．回...
中西医临床技能考核评分表...........................................................................................................3留取尿标本考核评分表...........................................................................................................3股静脉置管换药术考核评分表...............................................................................................4胰岛素笔使用操...
堪闻览汪充闽遮栓杂清简腾课李越磅饯童校浅涎粪签耿甥旺辈河涟谤憎株套器已呼制侦圣盎蛊氟匹爷蔚梯拜惑徘症啪但损败禾仪靛艘挞高糖掇雄咏触焊场硒酣轰狈咏浇幕骤兑方极断鸡肘拇汾籍族狠蜗韧酿夹促韭渔碴溯舞洗温题村琢徊醚吴损瓤冯彰蒋妓朴吕把以凸雾妥盆急幽置答鄙讫号罢哭肥喳尔实秩酬勤罕舶基貌邻甲镇宦撼哩括伊蚌嚏泪胃邀台金菏洱敖寿半召遏叫覆戒赌规乡薛妄冻扒浴匀苍似喻徐尿岳我乌缩干腹沦窑涉晴至请撮辫镁拯过杜观燎停...
GB21861-2014宣贯考核姓名：分数：一、单选题（每题1分，共40分）1.GB21861-2014《机动车安全技术检验项目和方法》的实施日期是。（）A.2014年1月1日B.2014年12月22日C.2015年5月1日D.2015年3月1日2.GB21861-2014规定了机动车安全技术检验的、、检验要求和检验结果处置。（）A.检验项目、检验依据B.检验项目、检验方法C.检验依据、检验方法D.检验车型、检验设备3.底盘动态检验是指在行驶状态下，定性地判断送检机动车的、传动系...
