![瑞辰公司连锁酒店绩效考核手册[共45页]](https://www.peiji.com/assets/images/load.png)
酒店连锁公司服务手册（绩效）PolicyProcedure（Performance））客栈愿景：创建中国最著名的住宿业品牌！客栈使命：用我们的专业知识和精心规划，使我们服务和产品的效益最高，从而为我们的客户提供“干净、温馨”经济型酒店产品；让我们的员工得到尊重，工作愉快，在“客栈”而自豪；使得我们的业主能够获得稳定而有竞争力的投资回报；由此创造我们的“客栈”品牌。指导思想:一个成功的酒店连锁组织的所有组织行为都是围绕着品...
瀚和传媒公司绩效考核管理制度一、总则目的：1.客观、公正地评价公司各级员工的工作绩效，肯定和体现员工的价值；2.帮助部门建立一个有效的双向沟通平台，建立绩效考核反馈机制，提高员工素质和个人绩效；3.规范绩效管理流程，使其制度化、标准化。4.推广在绩效考核方面先进部门的经验，在全公司范围内形成注重考核的良好氛围。二、绩效考核的实施(一)考核对象本制度的考核对象为公司全体员工，但以下人员不包括在内：1.因公休...
创新创业服务中心工程版次：A安全生产责任制及考核办法审批：审核：编制：状态：中国核工业华兴建设有限公司2016年7月2日醴陵创新创业服务中心项目安全生产责任制及考核办法目录1.目的...............................................................................................................................22.适用范围...........................................................................................
各级各部门及管理人员安全生产责任制考核标准考核部门及人员考核项目标准分考核扣分标准企业法人代表1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分；不定期召开安全工作会议扣2—10分；对所负责任推诿扣15分。2、目标管理15不制定年度安全生产管理目标、计划扣15分；管理目标计划制定的不全面、不详细扣2—10分；达不到所制定的控制指标扣2—15分。3、责任分解10无责任分解扣10分；责任...
2017年人文英语4作业1一、交际用语1-5AABAC二、选择填空6-20AABACABBCACBABA三、阅读理解21-25ECDBA26-30TFTFF四、写作（略）基本就按照给出的information照抄就行2017年人文英语4作业2一、交际用语1-5BACAC二、选择填空6-20BABBBCBACCABAAB三、阅读理解21-25FFTFT26-30AACBC四、写作31、THEIMPORTANCEOFEFFECTIVECOMMUNICATIONEffectivecommunicationisessentialforallorganizations.Itlinkstheactivitiesofthevariouspartsoft...
安全生产责任制考核记录表单位名称:考核日期：年月序号姓名职务考核结果备注1总经理2总经理助理兼生产部部长3总经理助理兼经营部部长2安全副总监兼安环部部长4生产副总兼设备部部长5行政副总监兼综合部部长6财务副总兼财务部部长7物资部部长8经营部副部长9供热中心主任11苯加氢车间副主任12苯加氢车间副主任15苯加氢车间副主任13电气维修副主任14综合部副部长17班长18班长19班长20班长21班长22班长填表人：审核人：总经理安全生...
电大专科财务管理形成性考核册答案财务管理作业一1、某人现在存入银行1000元，若存款年利率为5%，且复利计息，3年后他可以从银行取回多少钱？答：F=P.(1+i)n=1000×(1+5%)3=1157.62(元)3年后他可以从银行取回1157.62元2、某人希望在4年后有8000元支付学费，假设存款年利率3%，则现在此人需存入银行的本金是多少？答：P=F.(1+i)-n=8000×（1+3%）-4=8000×0.888487=7107.90（元）此人需存入银行的本金是7108元3、某人在3年里，每...
灵武市基层党组织评星定级考核细则各支部：现将灵武市组织部《关于印发〈灵武市基层党组织评星定级考核细则〉的通知》（灵组通[2009]4号）文件转发给你们，请结合本单位党组织近年来“三级联创”、“创先争优”等考核达标情况认真贯彻执行，积极开展争创活动。并据此研究申报2009年评星定级计划，于3月9日前送局机关党委办。附件：关于印发《灵武市基层党组织评星定级考核细则》的通知二○○九年三月五灵武市直机关、事业单位党...
《民法学（2）》形成性考核册及参考答案作业一一、名词解释1、债答：债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在特定的当事人之间产生的特定的权利义务关系。2、按份之债答：按份之债是指债的多数人主体一方的当事人各自按照一定份额享受权利或者负担义务的债，包括按份债权的按份债务。3、质押答：质押是指债务人或第三人提供一定的动产作为债务人履行债务的担保，债权人占有该动产、并在债务人不履行债务进，债权人有权依照法...
神新能源公司（煤制油化工）本质安全管理体系达标验收考核标准第一部分领导和承诺检查人：检查要素检查内容检查方法检查考核标准责任人一、领导和承诺1.最高管理者的能力符合法律法规要求。查资料现场询问（20分）1)资质、经历、专业等符合法律法规要求；(※重点考核项）2)接受过健康、安全与环境方面的培训和考核；3)掌握本人在体系运行过程中的职责；4)熟悉本企业体系运行状况1、资质、经历、专业等不符合法律法规要求扣5分；...
安全生产责任制考核记录表（生产技术部）被考核部门：生产技术部项目考核内容标准分考核明细扣分考核得分安全职责50分1负责制定生产计划，监督完成生产计划。101未按相关要求制定安全生产计划不得分；2未能完成安全生产计划每月次5分2负责对分包生产单位的档案建立和管理，保证分包出去的生产计划能顺利完成，并保证质量。10未对分包生产单位进行有效管理不得分。3负责本部门安全生产工作的安全管理，做好对本部门人员的安全教...
作业1（WINDOWSXP）一、选择题1、第一台电子计算机诞生于：1946年。2、一个完整的计算机系统应当包括：硬件系统与软件系统。3、在计算机内部，数据是以二进制码形式加工处理和传送的，4、目前使用的防杀毒软件的作用是：检查计算机是否感染病毒，消除部分已感染病毒。D5、操作系统的作用是：控制和管理系统资源的使用。6、在WindowsXP操作系统出现之前，Windows98是微软公司所提供个人计算机操作系统中最稳定的。7、Internet是...
XXXXXXX有限公司董事长安全生产责任制考核记录单位名称考核时间序号考核项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1贯彻安全生产法律法规,建立安全生产保证体系,制定公司安全生产方针目标、规章制度、岗位责任制等对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15分；未及时传达的扣10分；未建立公司安全生产保证体系的扣10分；未制定公司安全生产方针、目标的扣10分；未组织编制安全生产管理文件的扣10分；编制不完善的...
安全管理目标责任制考核办法为更好地贯彻执行“安全第一，预防为主，珍惜生命，保障健康”的安全生产方针，为确保项目安全管理目标的实现，达到责任明确，责任落实到人，考核到人,根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)的有关规定，特制定年、月达标计划，并将目标分解到人，责任落实考核到人的各级管理人员安全目标责任考核制度。一、项目安全管理目标1．伤亡控制指标1）年事故负伤频率控制在0.6‰—1‰以内；2...
最新国家开放大学《管理英语（1）》形成性考核册参考资料《管理英语（1）》是国家开放大学2017年春季新开的课程之一，对国家开放大学的管理专业学生进行统一考试。该资料对学生完成学习任务起着一定的辅助作用。本文库还有国家开放大学其他课程的参考资料，可以参考。作业1一、交际用语（共计10分，每小题2分）1-5题：阅读下面的小对话，选择恰当的答语。1.-Hello,I’mDavidChen.Nicetomeetyou.-.A.Areyou?B.Nicetomeetyou,too....
某公司绩效考核大全员工绩效评价表（一）姓名：部门：岗位：评价日期：评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差1．勤奋态度A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间；B．对工作持积极态度；C．忠于职守，坚守岗位；D．以团队精神工作，协助上级，配合同事。141210861412108614121086141210862。业务工作A．正确理解工作内容，制定适当的工作计划；B．不需要上级详细的指示和指导；C．及时与同事及合作者沟通，使...
