标签“考核”的相关文档,共4191条
  • (3.4)--运输技术经济学课程全过程考核评价方案

    (3.4)--运输技术经济学课程全过程考核评价方案

    运输技术经济学课程全过程考核评价方案按照课堂教学改革的相关文件精神,本课程成绩包括平时成绩、单元测验成绩、期末闭卷考试成绩三部分。课程考核分项成绩占比,见表1。表1课程考核分项成绩占比学习环节主要考核项目主要支撑课程目标考核频次成绩占比(%)平时成绩课前课前学习目标1~目标31578课前测验目标1~目标3151课堂课堂表现签到目标1~目标316216提问、抢答、弹幕、投稿目标1~目标3166小组讨论目标1~目标322翻转活动目标...

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  • 环保网格员考核评分细则表

    环保网格员考核评分细则表

    环保网格员考核评分细则表序号考核指标评分标准标准分得分备注1网格员格均月巡查不少于4次。对负责的辖区巡查达到100%,得50分,否则按比率扣分。网格员巡查录入描述不清楚的每件扣5分,扣完为止。50分每村算一网格2格均月事件录入不得少于2件基准要求:网格员在日常巡查中发现问题并通过环保监管网格化信息平台上报事项每月每格不少于2件,达不到标准直接扣50分。发现的问题现场及时处置50分每村算一网格的每项加5分,未能及...

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  • 畜禽养殖标准化示范场现场考核评分标准

    畜禽养殖标准化示范场现场考核评分标准

    畜禽养殖标准化示范场现场考核评分标准考核项目考核细目考核具体内容及评分标准记录得分必备条件——场址不得位于畜禽养殖禁养区内,并符合相关法律法规及土地使用规划,具有相关环评手续和土地备案手续。任一必备项目不符,则终止现场考核具有《动物防疫条件合格证》,两年内无重大动物疫病、主要人畜共患病临床病例和病原学阳性,无产品质量安全事件发生。具有县级以上畜牧行政主管部门备案登记证明,养殖档案符合相关法规标...

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  • 拖鞋行业整治考核办法细则

    拖鞋行业整治考核办法细则

    拖鞋行业整治考核办法细则序号指标名称考核评分标准考核考核部门1组织领导领导重视,职责明确,有专人负责拖鞋行业整治工作的,得5分。5分发展服务办2合规性整治持续推进无证无照、证照不符企业(作坊)整治。动态更新鞋企(作坊)信息数据库,采取分批分类处置,非工业厂房内无照经营单位一律取缔关停,目标淘汰总数20%及以上。20分发展服务办3消防安全整治全面落实鞋企消防安全主体责任,规范提升生产现场管理。辖区内所有...

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  • 农村房屋建设管理考核办法细则

    农村房屋建设管理考核办法细则

    农村房屋建设管理考核办法细则序号指标名称考核评分分值考核部门1组织领导①领导重视、职责明确,建立健全常态化、网格化管理工作机制且责任落实到人,得6分;工作简单应付、职责分工不明确,农房建设管理中问题多发、矛盾上行较多的,酌情扣分。②完善村规民约中建房条款且在镇主管部门留档,得4分;2023年9月底仍未完善村规民约涉及建房条款的,不得分;留档备案而未认真实施的,每发生一起扣0.5分,最多扣4分。10分镇综合信...

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  • 行政村考核特色项目指标评分体系2

    行政村考核特色项目指标评分体系2

    行政村考核特色项目指标评分体系2序号考核指标考核责任部门考核标准及计分办法1创建工作相关部门各类创建工作以村名义当年度成功创建国家级的加5分,省级加3分,宁波市级加2分,慈溪市级加1分。所有创建均以文件为准。同一项目创建以最高级为准,不重复加分;与各类荣誉得分重复的,按高加分,不重复加分。创建最高加5分,创建工作加各类先进荣誉表彰加分最多不超过8分。2创建新时代“美丽庭院”示范区块党建工作办公室(妇联)...

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  • 工勤人员技术等级考核评定方案

    工勤人员技术等级考核评定方案

    工勤人员技术等级考核评定方案根据**要求,结合我单位实际,制定本方案。一、考核评定范围我单位工勤岗位上从事技术技能工作、符合参评条件的在岗在编工作人员。二、考核评定组织形式我单位工勤技能等级考核评定拟采取量化赋分和民主评议相结合的方式进行,考核内容分工作年限与任职年限考核、技能与工作业绩综合考核两部分,两项考核评定项目各占50%,总分100分。工作年限与任职年限考核考核采用量化赋分方式进行。通过审查...

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  • 行政村考核经济发展指标报表

    行政村考核经济发展指标报表

    附件1行政村考核经济发展指标报表序号考评项目分值考核内容和计分办法责任部门1台账统计0.8准确、及时、科学建立农林牧渔、人口抽样、个体统计台账,做到数出有据得0.8分,如账不完整、不及时酌情扣分。发展服务办2三产经济1配合做好现代服务业及全域旅游相关创建等工作,配合做好现代服务业(电子商务等)的调查、摸底、培育等相关工作,根据情况酌情打分,满分0.6分;管理好区域内村级农贸市场,健全各项管理制度,根据管理状...

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  • 消防安全管理工作考核细则村、街道下属单位

    消防安全管理工作考核细则村、街道下属单位

    消防安全管理工作考核细则村、街道下属单位项目考核内容评分标准(一)日常考核制度(15分)1.各单位负责人对本单位消防安全负责,要严格实行消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确消防安全责任人和消防安全管理人,建立健全各项消防安全制度、消防安全操作规程。(6分)2.1年内至少召开2次消防工作会议,研究消防工作。(4分)3.各类消防安全工作检查记录、消防宣传工作开展记录、值班记录、应急响应、微型消防站处置记录等...

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  • “领雁”教师考核评价细则

    “领雁”教师考核评价细则

    “领雁”教师考核评价细则一级指标二级指标三级指标考核材料校级评分县级评分市级评分专业发展(20分)教育理念先进,不断更新教育观念,系统学习现代教育理论和现代教育技术,全面掌握每年研读2部以上教育教学理论书籍(每部1分,共2分);有1万字以上的读书笔记及反思性文章(3分)。1.阅读书单;2.1万字以上读书笔记或反思性文章。积极参加教育科研活动,承担一1.课题获奖、本专业国内外发展动态,积极参加学习培训,深入钻...

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  • 中小学(幼儿园)教师师德考核负面清单制度

    中小学(幼儿园)教师师德考核负面清单制度

    中小学(幼儿园)教师师德考核负面清单制度为全面加强教师队伍师德师风建设,结合我市实际,决定建立中小学(幼儿园)教师师德考核负面清单制度。一、适用对象全市中小学(幼儿园)在职教职工。二、负面清单内容(一)违背党中央集中统一领导,传播与党和国家方针政策不一致言行,传播、散布损害国家主权、安全和社会公共利益言论;(二)传播、灌输有害学生身心健康的言论、思想,在学校传播宗教思想或举行宗教活动,参与社会...

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  • 村(社区)体育委员工作考核评分表

    村(社区)体育委员工作考核评分表

    村(社区)体育委员工作考核评分表村(社区)名:姓名:考核内容考核项目(权数)评分说明自评分镇(街道)评分市评分检查方法信息宣传(5分)利用村(社区)宣传橱窗等大力宣传有关全民健身政策文件精神。宣传健康新理念,倡导健康生活方式和科学运动方式,并定期更换宣传内容。(5分)村(社区)宣传橱窗等未开展宣传的,不得分;未定期更换宣传内容的,扣2分。实地查看活动开展(40分)组织并带领村(社区)居民开展“我们的...

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  • 施工类国有企业负责人经营业绩考核工作指引

    施工类国有企业负责人经营业绩考核工作指引

    施工类国有企业负责人经营业绩考核工作指引(试行)第一章总则第一条为切实履行企业国有资产出资人职责,落实国有资产保值增值责任,提高市属国有企业负责人经营业绩考核工作的针对性,推动市属施工类国有企业提升资质、增创效益、提高市场竞争力,结合市属施工类国有企业特点,制定本指引。第二条本指引旨在为市属国有企业提供针对施工类国有企业负责人开展经营业绩考核参考的方式方法。各出资企业可结合实际,借鉴本指引,不...

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  • 街道消防安全管理工作考核办法及实施细则

    街道消防安全管理工作考核办法及实施细则

    街道消防安全管理工作考核办法及实施细则第一条消防安全工作每年应当组织一次考核,由消委会主任牵头,消防安全委员会办公室具体实施。第二条考核对象为村居、街道下属单位等应当纳入消防安全考核范围的其他对象。第三条考核分为日常考核、专项考核和年度集中考核。日常考核内容包括:发生火灾数、村居安全隐患指数隐患整改率等;专项考核内容根据年度消防安全专项工作确定;年度集中考核内容包括:现场实地考核、档案台账检查...

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  • 行政村考核乡村振兴指标评分报表

    行政村考核乡村振兴指标评分报表

    行政村考核乡村振兴指标评分报表序号考评项目分值考核内容和计分办法责任部门1“河长”履职情况1.1对河长巡河系统考核满分0.9分,河道巡查周期缺少1次扣0.025分。配合河长单位开展相关工作,按工作要求报送材料(河长述职报告、报表等)完成率打分,最多得0.2分,工作不力或不配合的,每次酌情扣分。综合信息指挥室2福寿螺清理0.2完成福寿螺清理,清理经费每村封顶0.5万元,补助标准:螺每公斤2元,籽每公斤20元。考核标准:0....

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  • 全域美农村环境长效管理考核细则

    全域美农村环境长效管理考核细则

    全域美农村环境长效管理考核细则乡(镇)村年月日项目内容扣分细则分值得分制度落实(4分)行政村实行生活垃圾分类宣传氛围浓厚;村内醒目位置无垃圾分类宣传标语扣2分。2村级落实党员干部联片包户和“荣辱榜”评比公示。未见党员联系户扣2分。无荣辱榜或未更新扣2分,无照片或信息不全扣1分。2垃圾分类实效(26分)农户分类垃圾桶干净整洁、摆放整齐,无明显破损(含内胆完整),有固定设施。垃圾桶未定点摆放、破损、脏每户扣...

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  • 行政村考核社会民生指标报表

    行政村考核社会民生指标报表

    行政村考核社会民生指标报表序号考评项目分值考核内容和计分办法责任部门1劳动保障管理1努力解决劳动争议案件得0.2分,每推诿1笔扣0.05分。完成书面审查信息收集任务得0.2分,每降10%任务扣0.05分。完成上级布置的技能竟赛,视参加及获得证书情况得分,最高得0.2分。完成劳动力资源调查得0.2分,完不成不得分。做好充分就业工作得0.2分,电脑输入及台账不完善酌情扣分。如发生集体欠薪事件此项工作根据情况实行倒扣,扣完为止。...

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  • 行政村文明创建工作考核细则

    行政村文明创建工作考核细则

    行政村文明创建工作考核细则考核项目考核内容分值考核细则考核部门阵地建设新时代文明实践站5①有明显标牌。②张贴有规范的工作制度和组织架构。③具备开展理论宣讲、市民教育、文化活动、科普宣传、健身活动等文明实践活动的设备条件。④有当月和下月活动安排。⑤有日常活动图片展示。⑥正常向群众开放。每少一处扣1分。党建综合办(宣传)学雷锋志愿服务站5①明显标识标牌。②有志愿服务项目介绍和活动安排等(其中要有无障碍...

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  • 一、二类汽车维修企业质量信誉考核计分标准

    一、二类汽车维修企业质量信誉考核计分标准

    一、二类汽车维修企业质量信誉考核计分标准考核项目分值(分)评分标准一、设施、设备50接待室、停车场、生产厂房等设施有一项不能满足要求的,扣10分,全部不满足要求的,不得分;设备每缺一项(或没有外协的)扣10分。二、从业人员素质100从业人员配备(1)技术负责人30人员需具有机动车维修或者相关专业大专以上学历,或者具有机动车维修或相关专业中级以上专业技术职称;熟悉机动车维修业务,掌握机动车维修及相关政策法规和...

    2024-04-12018.34 KB0
  • 大市场入驻机构管理考核办法

    大市场入驻机构管理考核办法

    大市场入驻机构管理考核办法第一章总则第一条为规范**科技大市场(以下简称“大市场”)入驻机构的服务行为,维护市场工作秩序和服务形象,保障市场各类主体的合法权益,根据《省人民政府办公厅关于进一步加强技术市场体系建设促进科技成果转化产业化的意见》,结合上级政府的相关政策规定与大市场的实际情况特制定本办法。第二条本办法所称入驻机构,是指在管理主体——宁波市**区科学技术局(以下简称“区科技局”)的指导下,通...

    2024-04-12018.43 KB0
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