信访工作控制性指标考核奖惩细则奖惩项目奖惩标准奖惩依据奖惩考核部门（一）案结事了对国家、区、市、县信访部门交办、转送或本级网上录入的初信初访以及重点突出信访问题，实行以案定补，形成结案卷宗，做到一案一卷、档案规范，按时化解的，视案件难易程度，每件奖励500元-2000元。查看案卷档案资料县信访工作联席会议办公室（二）初信初访当年初信初访办结率低于全县初信初访办结率指标（98%）的，每低一个百分点扣罚乡镇、...
5农产品质量安全协管员考核验收评分细则表社区序号考核分类考核要求标准分考核分备注1建立监管制度一书承诺书社区与种养殖农户签订农产品质量安全承诺书5分，少一份扣0.5分。52加强农业投入品监管经销监管承诺制度建立农药销售质量安全承诺制度5分，有家没有销售安全承诺制度扣0.5分。53使用监管安全用药强化生产者安全用药意识，督促和指导生产者按照标准使用农兽药10分，发现生产者使用禁用农药扣10分。104巡查检查基地产品生...
住宅小区业委会考核细则序号考核内容分值(分)评分标准得分1业委会制度健全，人员分工明确，按照业主大会业委会指导规则开展工作，认真履行业委会工作职责。5查阅资料，业委会管理混乱，未开展工作，不积极履职的，每项扣3分。2定期召开业委会会议，并做好书面记录。5未定期召开业委会会议扣3分，记录不齐扣2分。3与物业服务企业签订物业服务合同，并监督、协助物业服务企业履行合同。5查阅资料，现场检查，未签订合同、未协助履...
农村生活污水运维管理年终考核指标评分表乡镇：行政村：自然村：项目总分考核内容和要求分值得分组织管理15建立相应的工作领导小组，原则上由村长任主要负责，明确具体管理人员，未落实扣5分。5按考核办法对本村农污设施维护人员每周至少进行一次监督检查并作好书面记录，碰到主管及终端重大问题及时上报，未落实扣5分。5把农村生活污水设施5运行维护管理纳入村规民约，未落实扣5分。整体环境10检查终端附近周围杂草情况，存在...
（工业集中区）综合发展水平考核评价指标体系一级指标代码权重二级指标数据确认总分1000产业发展（500）C140规上工业企业主营业务收入各地统计部门C235三产营业收入各地统计部门C320进口总额各地商务部门C420出口总额各地商务部门C550一般公共预算地方级财政收入各地财政部门C650地方级税收收入各地税务部门C730实际使用外资各地商务部门C830实际使用内资各地商务部门C960当年项目建设投资自行填报及相关文件审核C1035固定资产...
“四个平台”专职网格员的管理考核办法为加强和规范专职网格员队伍的建设与管理，提升基层社会治理和公共服务水平，特制定本办法。一、工作职责（一）掌握网格情况。掌握网格内常住人口数、户数、党员数、流动人口数、外来人口数、国（境）外人员数，实有房屋、空巢老人、留守儿童、特殊人群等基础信息，规范录入信息平台并实时更新；（二）服务特殊群体。掌握网格内矫正人员、刑满释放人员、重点信访人员、严重精神障碍患者、...
物业管理考核实施办法（试行）为进一步规范住宅小区物业管理工作，全面提高物业服务企业整体管理水平，提升小区服务档次，建设品质社区，街道根据**等相关法律法规规章的规定，对辖区内住宅小区物业管理工作进行考核，特制定本办法。一、考核对象街道辖区范围内以各物业项目进行区分的物业管理处及所属物业服务企业。二、考核内容（一）建立以项目经理为主导的物业管理服务体系，合理配置各岗位人员，实行物业服务项目经理负责...
基层渔船管理组织考核指标评价得分表单位名称渔船数艘得分序号考核项目分值记分办法得分1建立渔船安全领导机构2建立渔船安全领导小组，职责分工明确的，得2分；未建立不得分。2专职管理人员配备3配备专职管理工作人员，按每人不超过50艘渔业船舶的标准配备安全管理员，配备齐全的，得3分，每少配一名，扣1分，扣完为止。3安全生产责任书3年初与渔船签订安全生产责任书，得3分。每少1艘扣0.5分，扣完为止。4管理制度、应急预案3...
社区教育反向赋分考核细则序号考核内容任务要求及评分标准1组织领导10分机构设置5分：开设社区学校并挂牌得5分；开设但未挂牌得2分；没有开设没挂牌不得分。人员职责5分：有社区教育分管领导并有专人负责得5分；无分管领导有负责人或有管领导无具体负责人员得3分；无分管领导和具体负责人不得分。2条件保障20分硬件设施5分：有2个及以上专用社区教育教室，并有齐全的配套教学设备得5分（投影、音箱、电脑等电教设备）;每少1个专...
村（社）监察联络员考核评分标准序号计分项目计分分值计分内容计分情况自评分村核定分镇评定分1日常考评不超过20分1.主动学习。积极参加各级纪检监察组织举办的学习培训，能够较熟练掌握纪检监察基本业务知识，支持基层党风廉政建设和监察监督工作，具备与开展日常联络工作相应的财务管理、工程建设等专业知识、工作能力。每参加学习、培训、督查、集体活动，每次计1分；2.强化宣传。多形式宣传纪检监察有关的纪律、政策、法律...
河道河塘长效管护考核办法为加强全镇河道河塘长效管护工作，完善河道河塘长效考核机制，实现“水美邗江”各项工作目标，结合我镇实际，制定本办法。一、考核对象各村、社区。二、考核范围主干道沿线、通村道路两侧可视范围内、所有自然村庄范围内的8条河道（总长13.38公里），279口河塘（总面积1382.76亩）列入本考核范围内。其他村属河道河塘列入村庄环境“六位一体”考核范围。三、考核内容从组织管理、经费管理、管护措施、...
水利工程物业化管理工作日常考核内容及评分标准类别项目标准分赋分原则得分存在问题组织管理（共20分）机构设置、人员配备4无办公场所的，管理机构设置和人员配备不符合投标文件承诺，不得分；各岗位人员管理职责不明确的，发现一处扣0.5分；人员未按要求足额到位的，发现一处扣0.5分。制度制定和执行4建立岗位责任制度、工程检查制度、工程维护制度、蓄放水管理制度、档案管理制度等，未建立的缺一项扣减1分，扣完为止；未按制...
社区垃圾分类考核办法一、考核对象镇社区。二、考核内容以“源头分类质量”“12345”机制、“居民满意度”等内容要求对社区进行考核（详见附件），推进社区垃圾分类工作常态化、长效化、规范化。三、考核方式（一）季度考核。季度考核采取区级考核与市级考核结果相结合的形式，根据社区每季度在市、区垃圾分类考核中的得分，计算社区季度考核得分。社区季度考核得分=（区月度考核平均分+市季度考核得分）/2。（二）年度考核。社...
农村生活垃圾精准分类考核指标评分表乡镇：行政村：自然村：序号总分考核内容和评分标准分值得分组织管理23垃圾精准分类制度纳入村规民约，落实党员干部联片包户网格化管理，设立村级“红黑榜”公示制度，实施积分兑换超市等奖惩措施,未落实每项扣1分3村组织领导机构健全，有专门的管理、监督和考核人员，践行村级“④十个一行动”，未落实每项扣0.5分3落实垃圾精准分类监督、考核，项目建设施工管理资料台账齐7全，未落实每项...
科室（中心）效能目标管理考核办法（修订）为有效促进各科室（中心）履职尽责，推进机关工作规范化建设，充分发挥效能目标管理考核的导向和激励作用，结合实际，特制定本办法。一、考核内容（一）政治和作风建设（30分）。1.理论学习（5分）（由办公室提供）（1）理论学习主要考核各科室（中心）人员政治(含党史学习教育）、业务学习情况。（2）认真参加上级和局党组、总支、支部组织的学习、活动和培训的，得满分。不按时或无...
社区准物业管理年终考核指标评价标准（试行）序号考核项目考核内容分值评分标准得分1组织领导社区把小区物业管理工作列入重要议事日程，社区“二委”会议专题研究小区物业管理工作，建立小区“一区一特”物业管理方案，贯彻落实小区物业管理工作相关政策措施、重要活动，积极参与街道统筹协调重大问题5每年度未召开“二委”会议专题研究小区物业管理、商定小区“一区一特”物业管理方案的扣2分。未贯彻落实小区物业管理工作相关...
村社妇联工作考核细则类别基础分竞争分一、组织工作（11分）1、主动争取各级党组织的支持，在有党组织的小区、楼栋等积极推进妇女组织建设（以发文为准），并积极发挥作用，得3分。2、实施“红色支点”行动，积极开展妇联千名执委、巾帼楼长、小组长进万家活动，全年不少于1场，得2分；积极培育最美执委、最美巾帼楼长、最美巾帼小组长，得1分。3、加强“四必访四必应”工作，村（社）妇联干部和执委每季度至少走访一轮“四必访...
社区教育反向赋分考核方案（试行）为推动社区教育深入发展，加快构建终身教育体系和建设学习型社会，结合我县社区教育的实际情况，特制定本考核实施方案，请遵照执行。一、考核对象全县各乡镇（芹阳办事处）二、考核内容1.组织领导（10分）；2.条件保障(20分)；3.队伍建设（10分）；4.活动开展(50分)；5.办学成效(10分)。三、考核方法按考核任务要求及评分标准逐项评分，基础分为100分。考核结果按照考核总分进行排名，并根据排...
水土保持目标责任考核办法第一条为贯彻落实习近平生态文明思想和党中央国务院、省委、省政府关于生态文明建设有关要求，加强水土保持工作，规范水土保持目标责任考核工作，根据**等有关规定，结合全市实际，制定本办法。第二条本办法适用于市人民政府对各县（市、区）人民政府水土保持目标责任的考核。县级政府对乡（镇）政府水土保持目标责任的考核可参照本办法。第三条考核工作坚持客观公正、科学规范、突出重点、注重实效、...
落实普法责任制考核办法和细则落实普法责任制考核办法为全面落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制，推动形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的“大普法”工作格局，根据**的有关规定，结合实际，制定本办法。一、考核对象县委统战部全体干部职工。二、考核原则考核评价工作坚持客观公正、实事求是、突出重点、注重实效的原则。三、考核内容（一）组织领导及保障1.成立***县委统战部普法工作考核领导小组，由常务副部长郭兆...
